Specialistofficer

[UbjO]

[.

 

De äldsta på MSS SOU 07/08 var 39 resp 31 år och de bevisade att det inte hängde på åldern. Vad gäller utbildningen vid MSS så nöter man inte ut bakdelen på m/87 vilket vore en större risk för att senare få värkbrutna leder.

 

/Mats Walldén, MSS

 

Glädjer mig särskilt att man inte nöter ut den; tipsa gärna dina kollegor vid SSS om det!

[UbjO]

PK varning på UbjO.

 

Det handlar inte om respektlöshet, förtusan "de gamle" pratar om sin egen ungdom som just "kaniner på Sparre". Det är ett smeknamn precis som vilket somhelst,

 

Ordet "kanin" är ganska gammalt har jag förstått, och kommer från den tiden man hade hög hatt med plym i på aspiranterna. När de övade markstird i land så såg de ut som kaniner när krigade i högt gräs på ängarna. Inget illa menat helt enkelt.

 

PK-varning tagen. Jag tycker ändå kanin, speciellt eftersom det ofta tydligen kompletterades till "kaninjävel", känns lite mossigt på fel sätt. Vi får väl se om spec.off börjar kalla sig kaniner själva, smeknamn måste ju växa fram inifrån.

 

Tack för etymologin - kände inte till det med plymerna!

[taul]

Nej, jag har ju en hel del erfarenheter som inte många 18-åringar som precis gått ut gymnasiet har. Utlandsjobb, yrke i chefsbefattning, backpacking i många länder o.s.v. Det känns iaf betryggande att det är varierande ålder, hur det än går!

 

Krook, självklart ska man inte anta gamla gubbar med värkbrutna ben! Jag blev bara orolig, you know... När man verkligen vill göra något känns det nesligt om det inte funkar när man ändå är under 30.

 

/T-90

 

Jag blev uppringd den 24:e Septemeber och är kallad till fystester i Stockholm. Har du blivit kallad än?

[Scuba Steve]

Visserligen är väl tanken att de som ska gå AspU efter det ska gå vidare till SOU, men känns det inte som att den här tråden börjar glida från ämnet specialistofficer och mer handlar om AspU. Vet inte om moderatorerna håller med men kanske dags för en separat tråd om just AspU?

 

mvh Scuba Steve

[Krook]

Sagt och gjort:

AspU 09

I den tråden ska AspU-specifikt pratas. Fortsätt med SOU i denna.

 

/Krook

Blågul

[T-90]

Nej, jag har ju en hel del erfarenheter som inte många 18-åringar som precis gått ut gymnasiet har. Utlandsjobb, yrke i chefsbefattning, backpacking i många länder o.s.v. Det känns iaf betryggande att det är varierande ålder, hur det än går!

 

Krook, självklart ska man inte anta gamla gubbar med värkbrutna ben! Jag blev bara orolig, you know... När man verkligen vill göra något känns det nesligt om det inte funkar när man ändå är under 30.

 

/T-90

 

Jag blev uppringd den 24:e Septemeber och är kallad till fystester i Stockholm. Har du blivit kallad än?

 

 

*sucka* Nope, inte än... Jag tröstar mig med att det är tid avsatt till vecka 43................ Lycka till med ditt test!!!

 

/T-90

[Donmalle]

Tjena!

Jag är inte så insatt i hur officersutbildningen fungerar men jag undrar över om man kan bli officer inom andra vapenslag eller förband än vad man gjorde sin värnplikt inom?

 

Tex om man gjorde lumpen inom flygvapnet kan man bli officer i armén för på ett jägarförband efter man gått officersprogramet?

[mdn]

Ja.

 

/mdn

[Meteor]

Jaha, enligt officerstidningen kommer SOU med största sannolikhet förlängas med en termin till nästa kull. Detta behövs ju bevisligen då nybakade sergeanter fått gå utbildningar på sina hemmaförband efter anställningens början för att kunna verka ute på GU-bataljonerna. Bra skit alltså med en förläng SOU tycker jag.

Men då har jag frågan, vad förhindrar egentligen att innevarande kulls utbildning förlängs(kanske finns tankar på det rent av?)?

[bitterhet] Ser egentligen inga hinder, visst, planeringen är redan lagd. Men det finns ju oceaner av tid till omplanering, börjar man nu kan det vara klart till jul anser jag. Skulle ju kännas lite märkligt om det tas ett beslut om att utbildningen förlängs, men att innevarande kull inte får ta del av detta på samma sätt. Känslan av värk i ringmuskeln skulle onekligen krypa fram(igen...).[/bitterhet]

 

Man skulle även spara pengar på detta då specialisterna inte får full lön när de slutför sin utbildning(som nu sker), utan går på vpl-förmåner istället.

[Fk Satan]

Är inte SOU-utbildningen för arméförbanden redan minst 3 terminer?

 

två terminer på MSS och en termin på hemaförbandet? Gissar att det är NBG11 som spökar till saker och ting. Men även detta med fackskolor. Kanske blir en viss besparing ifall de från kull 1 och 2 går fackskolan tillsammans och sedan får kull 2 åka iväg en vända till MSS igen.... Eller är det tänkt att SOU ska bli minst 4 terminer? Eller beror det på att de som tagits in på SOU håller för låg kvalitet?

[Meteor]

Är inte SOU-utbildningen för arméförbanden redan minst 3 terminer?

 

två terminer på MSS och en termin på hemaförbandet? Gissar att det är NBG11 som spökar till saker och ting. Men även detta med fackskolor. Kanske blir en viss besparing ifall de från kull 1 och 2 går fackskolan tillsammans och sedan får kull 2 åka iväg en vända till MSS igen.... Eller är det tänkt att SOU ska bli minst 4 terminer? Eller beror det på att de som tagits in på SOU håller för låg kvalitet?

 

SOU är på 2 terminer, dock är vissa teknikerutbildningar längre. Det som nu diskuteras är en förlängning till 3 terminer. Som det ser ut nu(för de som har viss del av utbildningen på MSS) är en termin på MSS och en termin på fackskola(ArtSS motsv). Hur flottan gör vet jag inte då de kör ett eget spår.

[Jända]

Jaha, enligt officerstidningen kommer SOU med största sannolikhet förlängas med en termin till nästa kull. Detta behövs ju bevisligen då nybakade sergeanter fått gå utbildningar på sina hemmaförband efter anställningens början för att kunna verka ute på GU-bataljonerna. Bra skit alltså med en förläng SOU tycker jag.

Men då har jag frågan, vad förhindrar egentligen att innevarande kulls utbildning förlängs(kanske finns tankar på det rent av?)?

[bitterhet] Ser egentligen inga hinder, visst, planeringen är redan lagd. Men det finns ju oceaner av tid till omplanering, börjar man nu kan det vara klart till jul anser jag. Skulle ju kännas lite märkligt om det tas ett beslut om att utbildningen förlängs, men att innevarande kull inte får ta del av detta på samma sätt. Känslan av värk i ringmuskeln skulle onekligen krypa fram(igen...).[/bitterhet]

 

Man skulle även spara pengar på detta då specialisterna inte får full lön när de slutför sin utbildning(som nu sker), utan går på vpl-förmåner istället.

 

 

Är inte SOU-utbildningen för arméförbanden redan minst 3 terminer?

 

två terminer på MSS och en termin på hemaförbandet? Gissar att det är NBG11 som spökar till saker och ting. Men även detta med fackskolor. Kanske blir en viss besparing ifall de från kull 1 och 2 går fackskolan tillsammans och sedan får kull 2 åka iväg en vända till MSS igen.... Eller är det tänkt att SOU ska bli minst 4 terminer? Eller beror det på att de som tagits in på SOU håller för låg kvalitet?

 

SOU är på 2 terminer, dock är vissa teknikerutbildningar längre. Det som nu diskuteras är en förlängning till 3 terminer. Som det ser ut nu(för de som har viss del av utbildningen på MSS) är en termin på MSS och en termin på fackskola(ArtSS motsv). Hur flottan gör vet jag inte då de kör ett eget spår.

 

Utbildningen av serganter på regementena är mer eller mindre samma utbildning som sker av alla nya officerare som kommer från skola. Det ska utfärdas förarbevis och liknande för förbandsspecifika anläggningar och de egna skjutfälten, rutiner m.m. Det är inget konstigt.

 

Däremot så har inte t.ex. specilaistofficerare som gått markstridsinriktning hunnit gå sin Yrkes- och befattningskurs (YBK) under sina två första terminer och har därför fått examen utan att egentligen ha hunnit specialisera sig riktigt på något. Därför ska dessa nu genomföra YBK under vt 09. Men detta är väl inte förbanden sådär jättenöjda med då dessa då istället får stå för kostnaderna för att deras nya officerare ganska omedelbart efter anställning måste iväg på kurs för att vidareutbilda sig. Det är alltså inte förbanden som måste utbilda ny SO men de får stå för kostnaderna i form av löner osv.

 

Därav att SOU ska förlängas till 3 terminer.

[Krook]

Det är ju bra att utbildningen förlängs eftersom det tycks behövas. Jag förstår däremot inte vad Meteor är bitter för. Utbildning efter anställning ger mer klirr i plånboken oftast.

Vissa som går SOU kanske inte behöver en tredje termin, exempelvis de som gjorde NBG inom samma tjänstegren som de nu läser på SOU.

 

/K

[Livdragon 1997]

För vissa kategorier förlängs utbildningen t.o.m. med två terminer, d.v.s. hela 2009 för de senaste sergeanterna.

[MatsW]

Utbildningen av serganter på regementena är mer eller mindre samma utbildning som sker av alla nya officerare som kommer från skola. Det ska utfärdas förarbevis och liknande för förbandsspecifika anläggningar och de egna skjutfälten, rutiner m.m. Det är inget konstigt.

 

Däremot så har inte t.ex. specilaistofficerare som gått markstridsinriktning hunnit gå sin Yrkes- och befattningskurs (YBK) under sina två första terminer och har därför fått examen utan att egentligen ha hunnit specialisera sig riktigt på något. Därför ska dessa nu genomföra YBK under vt 09. Men detta är väl inte förbanden sådär jättenöjda med då dessa då istället får stå för kostnaderna för att deras nya officerare ganska omedelbart efter anställning måste iväg på kurs för att vidareutbilda sig. Det är alltså inte förbanden som måste utbilda ny SO men de får stå för kostnaderna i form av löner osv.

 

Därav att SOU ska förlängas till 3 terminer.

 

SOU/Markstrid vid MSS har fått en gemensam grund för att kunna leda och utbilda grupp med skarp ammunition. Detta ska vara minsta kravet för de specialistofficerare som finns inom markstridsfunktionen vid armén och därför genomfördes den utbildningen först. Därefter sker utbildning mot respektive inriktning i form av en sammanhållen eller en uppdelad YBK vid respektive funktionsskola.

 

YBK:en inom markstrid fullföljer gruppchefsutbildningen och instruktörsutbildningen men då inom respektive typförband/-system.

 

Detta upplägg är framtaget i samarbete med förbanden och de är, enligt min uppfattning och efter den kommunikation vi haft, nöjda med systemet. Tvärtom har MSS fått förfrågan om att vidareutbilda andra specialister som inte genomfört sin SOU vid MSS så att de ska kunna genomföra grundläggande skjut- och stridsutbildning på respektive pluton. Behovet verkar finnas och vi tror att vår analys av utbildningsmålen varit rätt.

 

Problemet har inte varit att YBK hamnade utanför de första två terminerna, utan att det krävs tre terminer för att genomföra grundläggande specialistofficersutbildning inom markstrid. Genom att lägga in den tredje terminen i den obligatoriska SOU-delen ökar man möjligheten att ge en bättre utbildning med en röd tråd, säkerställer att samtliga SOU-elever får sin YBK samtidigt som det givetvis reducerar kostnaderna för utbildningen. Det gör också att SOU och OP/TA-elever genomför YBK under samma premisser.

 

Specialiseringen är inte enbart själva inriktningen (t ex jägargruppchef, vagnchef strf 90) utan där ingår även den grundläggande markstridsutbildningen, gruppchefsutbildningen och förmågan att vara instruktör för grupp. Det gör dem användbara under såväl GSU som befattningsutbildningen. Det gör också officerarna meranvändbara för befattningar för förband där själva typsystemet inte är med. Vi har t ex inga stridsvagnar, stridsfordon 90, haubitsar eller luftvärnsrobotar i Afghanistan eller Kosovo men vi har officerare och soldater i dessa insatsområden från förband som har denna typ av utrustning.

 

YBK är också bara den första delen av specialiseringen. Inledande tjänstgöring vid förband är nästa steg där de under befattnings- och förbandsutbildningsskedet ska ges fördjupad förmåga och erfarenhet för att sedan kunna sättas in som chefer vid respektive förband.

 

Mvh Mats Walldén

MSS

[Spartacus]

Är det inte snart SOU-rekryteringen börjar inför 2009?

[valmet]

Är det inte snart SOU-rekryteringen börjar inför 2009?

 

Kring jul har jag för mig att det är.

 

Edit: Från http://www.mil.se/sv/Arbete-och-utbildning...agningsprocess/

Ansökningperioden avslutas 15 januari 2008 och därefter databehandlas samtliga ansökningar.

 

Jag skulle tro det är ungefär samma tider i år.

Edited October 20, 2008 by valmet

[Krook]

Det tycks stämma bra det.

RekryC har visst börjat en turné på förbanden precis.

[Ignis nitidus]

Det inte bara tycks stämma bra, det är så.

 

Sista ansökningsdag för Officersprogrammet och Specialistofficersutbildningen är 15 januari 2009. Ungefär en månad dessförinnan kommer ansökningsblanketterna finnas tillgängliga. För Officersprogrammet betyder det med andra ord att du kommer att kunna hitta ansökningsblanketten här på webbplatsen. Ansökning till Specialistofficersutbildningen sker via Försvarsmakten.

 

http://www.fhs.se/sv/Om-Forsvarshogskolan/...a-ditt-forband/

 

Där står även om rekryteringsturnén.

 

/ignis

[mdn]

Då var beslut om de nya graderna taget och finns uppe på mil.se. Läs och diskutera!

 

/mdn

[Krigar'n]

Idag kan man läsa på mil.se om att ÖB fattat beslut om tvåbefälssystem f o m 1/1 -09.

 

"ÖB har i dag fattat beslut om formerna för det nya tvåbefälssystemet. Beslutet innebär att Försvarsmakten från den 1 januari nästa år kommer att ha två olika befälskategorier och två olika gradsystem, det vill säga officersgrader och övriga grader.

 

De nya ”övriga graderna” (som är en översättning av engelskans ”other ranks”) omfattar även soldater och sjömän och innehåller nio nivåer. Den översta nivån, OR 9, eller regements- eller flottiljförvaltare, kan jämföras med en officersnivå mellan överstelöjtnant och major. I det nya tvåbefälssystemet ska det vara möjligt att växla mellan de båda officerskategorierna när, och om, det finns behov av det.

 

Namnen på titlarna i det nya gradsystemet är valda till största delen baserat på tidigare använda svenska titlar. Det har också varit viktigt att så långt det är möjligt uppnå överensstämmelse med utländska motsvarigheter. Därför har man valt att kalla OR 5-nivån sergeant i stället för furir eftersom det är praxis i flera jämförbara länder."

 

Länk till pdf med tabell över OR: http://www.mil.se/upload/dokumentfiler/Nyh...grader_(OR).pdf

[mdn]

Diskussionen om det nya gradsystemet fortsätter i en lämpligare tråd.

 

/mdn, Blågul

[ArvidA]

http://www.mil.se/sv/I-Sverige/Utbildnings...nella-insatser/

 

Kan kanske vara intressant för er som tänkt söka specoff inom EOD-spåret. (alt. vem som helst som gjort GU med goda resultat, är jävligt drillad och vill in i insatssnurran inom EOD )

[23:e komp.]

Kan någon ge mig svar på följande:

 

I vilken fas av utbildningen får specialistofficerarna stridsutbildning, och hur lång är den utbildningen samt vad innefattar den?

Vilken färdighetsnivå är målet?

[Krook]

Kan någon ge mig svar på följande:

 

I vilken fas av utbildningen får specialistofficerarna stridsutbildning, och hur lång är den utbildningen samt vad innefattar den?

Vilken färdighetsnivå är målet?

Det beror på.

Det finns massor (60?) av olika utbildningsinriktningar för SO och det diffar väldigt.

 

/K

[23:e komp.]

Kan någon ge mig svar på följande:

 

I vilken fas av utbildningen får specialistofficerarna stridsutbildning, och hur lång är den utbildningen samt vad innefattar den?

Vilken färdighetsnivå är målet?

Det beror på.

Det finns massor (60?) av olika utbildningsinriktningar för SO och det diffar väldigt.

 

/K

Jo, jag läste lite om alla olika befattningar på mil.se

Egentligen vill jag bara veta om dem som går aspirantutbildningen-specialistoffutb. kommer att ha någon större förmåga

att genomföra den väpnade striden.....OM det skulle behövas, dvs.

[Krook]

Kan någon ge mig svar på följande:

 

I vilken fas av utbildningen får specialistofficerarna stridsutbildning, och hur lång är den utbildningen samt vad innefattar den?

Vilken färdighetsnivå är målet?

Det beror på.

Det finns massor (60?) av olika utbildningsinriktningar för SO och det diffar väldigt.

 

/K

Jo, jag läste lite om alla olika befattningar på mil.se

Egentligen vill jag bara veta om dem som går aspirantutbildningen-specialistoffutb. kommer att ha någon större förmåga

att genomföra den väpnade striden.....OM det skulle behövas, dvs.

De som går AspU får en GSU som förhoppningsvis blir bättre än en vanlig GSU. Men målen är inte jättehöga.

Sedan så går de SOU med annan inriktning än markstrid. Marksstrids-SOU har nämligen GU som förkunskapskrav.

 

Bedömning: NEJ, de kommer inte inledningsvis vara särskilt fähiga att genomföra väpnad strid. Men det är inte så många som inte gjort det innan ändå, oavsett om de genomfört GU eller inte. Det finns mängder av GU-tjänster som inte ger någon större förmåga till väpnad strid.

 

/K

[23:e komp.]

De som går AspU får en GSU som förhoppningsvis blir bättre än en vanlig GSU. Men målen är inte jättehöga.

Sedan så går de SOU med annan inriktning än markstrid. Marksstrids-SOU har nämligen GU som förkunskapskrav.

 

Bedömning: NEJ, de kommer inte inledningsvis vara särskilt fähiga att genomföra väpnad strid. Men det är inte så många som inte gjort det innan ändå, oavsett om de genomfört GU eller inte. Det finns mängder av GU-tjänster som inte ger någon större förmåga till väpnad strid.

 

/K

Här kommer anledningen till min undran:

 

Okej.....då tror jag att jag förstått hur man tänkt. Specialistofficerarna(dem med aspirantutb.) är en tilläggsförmåga

som stärker aktuellt förband med specialkompetens. Alltså, kombattanter med noll och intet värde för den väpnade striden,(eldkraft)

trots att de kan komma att uppträda i fält.

 

Jag ser likheter med en företeelse inom FM.

 

I PRINCIP är tänket/konceptet det samma som Hemvärnets avtalsorganisationer. FM har alltså uppfunnit hjulet två gånger.

Denna gång målar man upp det som ett nytänkande. Dessutom verkar de flesta eniga om att det är bra????

 

Tack för svaret förresten.

[dieseltrollet]

Okej.....då tror jag att jag förstått hur man tänkt. Specialistofficerarna(dem med aspirantutb.) är en tilläggsförmåga

som stärker aktuellt förband med specialkompetens. Alltså, kombattanter med noll och intet värde för den väpnade striden,(eldkraft)

trots att de kan komma att uppträda i fält.

Jag måste säga att din inställning är tråkig om än inte ovanlig. Måste man vara en übersoldat med ak och hgr för att ha något värde för den väpnade striden? Låter lite väl mycket hvungdomresonemang.

 

Visst ska alla kombattanter kunna försvara sig själva och sin arbetsplats om så blir nödvändigt. Och jag är fullkomligt övertygad om att det kommer de som går AspU att klara alldeles utmärkt. Några skyttesoldater kommer de däremot inte att vara.

 

Men den operatör som bemannar en UAV torde ha minst lika stort, om inte större, värde för den väpnade striden som en skyttesoldat. Man får gå långt tillbaka för att hitta den tid när "eldkraften" bestämdes av hur många gevärsskyttar förbandet har.

Edited October 27, 2008 by dieseltrollet

[Krook]

De som går AspU får en GSU som förhoppningsvis blir bättre än en vanlig GSU. Men målen är inte jättehöga.

Sedan så går de SOU med annan inriktning än markstrid. Marksstrids-SOU har nämligen GU som förkunskapskrav.

 

Bedömning: NEJ, de kommer inte inledningsvis vara särskilt fähiga att genomföra väpnad strid. Men det är inte så många som inte gjort det innan ändå, oavsett om de genomfört GU eller inte. Det finns mängder av GU-tjänster som inte ger någon större förmåga till väpnad strid.

 

/K

Här kommer anledningen till min undran:

 

Okej.....då tror jag att jag förstått hur man tänkt. Specialistofficerarna(dem med aspirantutb.) är en tilläggsförmåga

som stärker aktuellt förband med specialkompetens. Alltså, kombattanter med noll och intet värde för den väpnade striden,(eldkraft)

trots att de kan komma att uppträda i fält.

 

Jag ser likheter med en företeelse inom FM.

 

I PRINCIP är tänket/konceptet det samma som Hemvärnets avtalsorganisationer. FM har alltså uppfunnit hjulet två gånger.

Denna gång målar man upp det som ett nytänkande. Dessutom verkar de flesta eniga om att det är bra????

 

Tack för svaret förresten.

Nej, det verkar inte alls som att du förstått hur man tänkt.

Det finns mängder av funktioner som direkt levererar ond bråd död eller som supportar det, men som inte måste vara kungar på att föra väpnad strid. Exempel kan vara pjäspersonal på fjärrverkansplattformar, Bekämpningsassistenter, UAV-operatörer, Klargöringspersonal, Ledningspersonal, CBRN, mfl mfl.

 

Det är inte alls likt avtalsorganisationerna. De som går AspU får ett halvårs (+) GSU med särskilt fokus på att de ska bli duktiga att sköta sig själv och sin omgivning. De kommer att få hyffsat lite befattningsutbildning så de kan bottna i de grundläggande soldatfärdigheterna.

Det är däremot likt det som man redan tidigare hade med dåtidens Aspirantskola, så det är en nygammal nyhet.