Specialistofficer

[J1mmy]

En stilla undran.

 

Jag har förstått att man under studietiden på MHS bor i Kadettbyn som ligger alldeles intill. Kostar boendet något eller är det en förmån man erhåller?

[emiltorsten]

Hej! Ser några har börjat få kallelse till test2, enligt min uppfattning så trillar kallelserna in lite beroende vilket förband du har sökt, någon som kan bekfräfta eller dementera?

 

Någon som har de olika datumen när respektive förband kommer genomföra test2?

[J1mmy]

Kolla mailet du fick som bekräftelse på att du ansökt till officersutbildningen.

[emiltorsten]

Nu är det som så att jag inte har kvar det mailet. Någon som har lust att posta dom här?

[J1mmy]

Vecka Förband

009 F7, K3, LedR

010 LedR, A9, I19

011 LSS, FM UndsäkC, SkyddC

012 Amf1, 4.Sjöstrflj

013 Amf1, 4.Sjöstrflj, Lv6

014 1.Ubåtsflj, 3.Sjöstrflj, MarinB, F17

015 Lv6, Amf1, 4.Sjöstrflj

016 P7, F21, P4, TrängR (även tekniker för Skövde garnison)

017 P7, F21, P4, TrängR (även tekniker för Skövde garnison)

018 LG, Ing2, Hkpflj

019 LG, Ing2, Hkpflj

[Fredas]

Ytterligare tjafs med HRC för min del. Bestämde mig, dagen efter testdag 1, för att byta inriktning varpå jag efter några telefonsamtal fick maila in denna ansökan. Fick kvittensmail för detta, och jag trodde nu att allt var klart. Dessvärre fick jag då mail igår från mitt ursprungliga förstaval om testdag två, varpå jag efter ytterligare flera samtal fick reda på att denna ändring jag talade om, det hade man ingen aning om inne på HRC, men det skulle ordnas.

 

Frågan är om det, efter denna uppvisning, går att lita på att HRC fixar detta. Om jag skulle "försvinna i systemet" så blir jag minst sagt något förbannad...

[Offentlighetsprincipen]

funderingar...

 

Jag har ända sedan muck för sex år sedan varit sugen på att fortsätta inom försvarsmakten inom någon slags befälsbefattning, rekrytstopp till OP det året jag muckade hindrade mig just då, sen vidare omständigheter har gjort att jag inte allvarligt har övervägt det sedan dess. Dock har jag på senare tid börjat känna eller iaf. intala mig själv att jag borde väcka de gamla planerna till liv, det som främst lockar är nog den praktiska delen av tjänsten, och däribland framförallt utlandstjänstgöring.

 

Jag studerar för närvarande Kandidatprogrammet i Offentlig förvaltning vid Göteborgs Universitet men funderar nu som sagt på att hoppa på OP eller SOU efter genomförd kandidatexamen här. Frågan som då kommer är väl huruvida jag ska sätta mig ytterliggare 3 år bakom skolbänken via OP eller om man ska nöja sig med den mer inriktade utbildningen som SOU ger, och därmed korta ner utbildningsperioden.

 

- Hur pass låst är man till sin inriktning som SOU, och finns det möjlighet till fortutbildning som efter OP?

- Om jag främst letar efter en operativ tjänst med inställning till internationella insatser är då möjligheterna för detta som störst för en som gått OP eller SOU?

 

Jag strävar inte efter att bli general, men samtidigt vill jag inte vara längst ner i näringskedjan, dvs. vanlig kontrakterad soldat. Det som främst lockar med en befälsposition är ökat inflytande och större utmaningar och ansvar. Jag har ytterliggare två år kvar på min nuvarande utbildning så jag har tid att hinna fundera ut vad som kommer passa mig bäst.

 

Tar tacksamt emot synpunkter och kommentarer!

Mvh Offentlighetsprincipen

[Krook]

- Hur pass låst är man till sin inriktning som SOU, och finns det möjlighet till fortutbildning som efter OP?

Fortbildning inom eget skrå är givet. Det är genom fördjupning inom eget kompetensområde som specialistofficeren utvecklas. Helt låst inom kompetensområdet blir du nog inte men räkna med begränsningar.

- Om jag främst letar efter en operativ tjänst med inställning till internationella insatser är då möjligheterna för detta som störst för en som gått OP eller SOU?

Alla markförband och huvuddel av Marinen har "inställning" till internationella insatser. Flygvapnet har delar som sätts in då och då samt TSFE som är ute för jämnan men där en större del av organisationen kopplat till territoriellt försvar.

Det är inte så mycket OP eller SOU om man ska åka ut mycket utan det är valet av tjänstegren som är mer avgörande. Vill du åka ut mycket sök då EOD.

 

Jag strävar inte efter att bli general, men samtidigt vill jag inte vara längst ner i näringskedjan, dvs. vanlig kontrakterad soldat. Det som främst lockar med en befälsposition är ökat inflytande och större utmaningar och ansvar. Jag har ytterliggare två år kvar på min nuvarande utbildning så jag har tid att hinna fundera ut vad som kommer passa mig bäst.

Du låter mer som OP-typen än SOU med tanke på ditt val av studieområde. Kolla upp om FM är intresserat av dina nuvarande studier. Om så är fallet så kan de leda fram till en anställning i FM. Det finns Anpassad Officersutbildning för de som redan har en examen som är efterfrågad i FM. Dock så är många av dessa nyckelkompetenser civila så någon officersutbildning behövs inte jämnt.

 

/K

[Jerah]

Vad bör man tittat på om man letar efter något som är praktiskt. Där man arbetar i fält - men även letar efter något som är

(i brist på bättre ord) intellektuellt, där det finns en teoretisk del. Vet inte ifall jag är tydlig nog med vad jag letar efter, men en allmänt utmanande utbildning.

[Fredas]

Är det någon här som fått kallelse till tesdag 2 på LG ännu?

[Fj Fjun]

Fick mitt besked om SOU i veckan men där står inget om vilket förband man kommer att tillhöra? Sen står det längre ner i välkomstbrevet att man skall medtaga kragspeglar samt förbandsmärke från hemförband till inryckningen. Sökte P7 markförsörning och ska därför genomföra utb i Skövde.

Hur står det i era besked? Enklast och ringa P7 och be dem skicka förbandsmärke?

[qwertin]

Fick precis antagningsbesked för Am/Minröj 2010/2011 utbildning i Kvarn/Ing 2. Ses vi där?

[Marjo]

Är det många som fått ut sina besked? Hörde att de skulle börja skicka ut dem under v.25, så de lär väl vara på gång nu snart

[BetongJesus]

Är det många som fått ut sina besked? Hörde att de skulle börja skicka ut dem under v.25, så de lär väl vara på gång nu snart

 

Jag fick mitt besked v24 redan. Men hade sökt mig till I19, dom hade ganska tidiga tester med (?)

 

Reserv med, Är det någon som vet hur många reserver dom tar ut till varje "position"?

 

Man fick tydligen inte reda på vilken plats du var på i listan.

[Fredas]

Sitter i samma position jag också, och nästa vecka ska antagningsbesked för högskolan också komma, så får se hur man gör. Är bara att vänta och se hur det artar sig antar jag...

[Fredas]

Har märkt att det där med att vänta inte är min starka sida. Någon reserv som har fått svar ännu?

[Marjo]

Har märkt att det där med att vänta inte är min starka sida. Någon reserv som har fått svar ännu?

 

Vadå reserv? Menar du reservofficer eller reservplats?

[Christer]

Har märkt att det där med att vänta inte är min starka sida. Någon reserv som har fått svar ännu?

 

Jag blev uppringd för ca 2 veckor sedan. Stog som reserv men blev erbjuden en utbildningsplats. Jag tog den.

[qwertin]

Har märkt att det där med att vänta inte är min starka sida. Någon reserv som har fått svar ännu?

 

Jag blev uppringd för ca 2 veckor sedan. Stog som reserv men blev erbjuden en utbildningsplats. Jag tog den.

 

 

vad ska det bli av dig då?

[Christer]

Har märkt att det där med att vänta inte är min starka sida. Någon reserv som har fått svar ännu?

 

Jag blev uppringd för ca 2 veckor sedan. Stog som reserv men blev erbjuden en utbildningsplats. Jag tog den.

 

 

vad ska det bli av dig då?

 

Specoff Amf Amf

[Flunkarn]

Någon som vet hur första (försvarsgemensamma) terminen ser ut på MHS H? Mycket skolbänk eller mycket praktik mm?

[Squiddy]

Spec Off Ledningsystem Luft här!

[qwertin]

Någon som vet hur första (försvarsgemensamma) terminen ser ut på MHS H? Mycket skolbänk eller mycket praktik mm?

 

 

om du kommit in så har du fått planeringen för året i Kvarn i samma mail som du fick ditt antagningsbesked. Om du inte fått ett sådant mail kan jag säga att det känns som väldigt mycket praktik. Veckorna med pedagogik och grunder ledarskap kan ju dock innehålla många lektionstimmar, likväl som de kan innehålla praktiska övningar för att få fram samma kunskap.

[Flunkarn]

Någon som vet hur första (försvarsgemensamma) terminen ser ut på MHS H? Mycket skolbänk eller mycket praktik mm?

 

 

om du kommit in så har du fått planeringen för året i Kvarn i samma mail som du fick ditt antagningsbesked. Om du inte fått ett sådant mail kan jag säga att det känns som väldigt mycket praktik. Veckorna med pedagogik och grunder ledarskap kan ju dock innehålla många lektionstimmar, likväl som de kan innehålla praktiska övningar för att få fram samma kunskap.

 

Nu var det inte Kvarn utan MHS Halmstad jag frågade efter men det är inte helt omöjligt att det ser likadant ut på båda utbildningsplatserna...

[qwertin]

Någon som vet hur första (försvarsgemensamma) terminen ser ut på MHS H? Mycket skolbänk eller mycket praktik mm?

 

 

om du kommit in så har du fått planeringen för året i Kvarn i samma mail som du fick ditt antagningsbesked. Om du inte fått ett sådant mail kan jag säga att det känns som väldigt mycket praktik. Veckorna med pedagogik och grunder ledarskap kan ju dock innehålla många lektionstimmar, likväl som de kan innehålla praktiska övningar för att få fram samma kunskap.

 

Nu var det inte Kvarn utan MHS Halmstad jag frågade efter men det är inte helt omöjligt att det ser likadant ut på båda utbildningsplatserna...

 

se där fick jag för att jag inte läste ordentligt. ber om ursäkt och gör rätt vid nästa tillfälle.

[Cykelskytt]

Nu har förändringarna med specialistofficerare och med en mer akademiserad officersutbildning varit igång ett tag. Några reflektioner:

 

1) Inledningsvis var syftet med specialistofficerare att införa en personalkategori som inte var livstidsmilitärer, utan som gjorde sådär åtta år och sedan lämnade försvaret. "Karriärväxling" var ett av de vanligaste orden i debatt och propaganda under en tid. Sedan rullade de politiska processerna på, värnplikt skulle vi inte ha längre, och i slutänden blev soldat/gruppbefäl den kategori som gör sådär åtta år och sedan försvinner ut. Samtidigt har specialistofficersutbildningen glidit iväg och är väl tvåårig nu om man räknar in befattningsutbildning efter anställning.

 

2) Av någon anledning togs det i all debatt för givet att den dåvarande yrkesofficersutbildningen var en given referensnivå och att specialistofficersutbildningen skulle definieras i förhållande till och lägre än denna. Jag förstod aldrig varför: för mig kändes det naturligt att peta den ordinarie officersnivån uppåt, om man nu skulle införa en ny officerskategori. Med det nya systemet med soldat/gruppbefäl blir det ännu tydligare: nu har vi ett trebefälssystem igen. Jag kan konstatera att inom den civila världen finns det exempel på att man uppehåller en tydlig nivåindelning, t.ex. undersköterska, sjuksköterska, läkare och att de är mer suddigt, t.ex. högskoleingenjör, civilingenjör.

 

3) På detta forum har det klagats en del på akademiseringen av officersutbildningen, både på att den blir för torrt boklig och inte riktigt inriktad på att spotta ur sig personer med en konkret befälsförmåga, och att akademiseringen ibland leder till att man måste uppfylla krav som baseras på rent akademiska principer. Från min egen erfarenhet av akademisk utbildning kan jag lägga till att ytterligare en fara med akademisering är urholkning av ekonomin. Yrkesutbildningar tenderar att vara dyra, men i en rent akademisk utbildning får man ett anslag som tenderar att utholkas reellt eftersom man aldrig får kostnadsökningar täckta fullt ut, och resultatet blir att man gör allt fler moment på papper vilket alltid är billigast.

 

Förslag på nytt upplägg för officersutbildning:

 

Specialistofficer: efter minst ett år som soldat/gruppch kan man söka. Efter utbildning anställning som specialistofficer. Efter fem år händer ett av följande:

-Avsked.

-Befordran till fanjunkare, karriär som specialist med slutgrad förvaltare, för ett fåtal regementsförvaltare.

-Befordran till fänrik, kärriär som truppförande chef, slutgrad löjtnant, för ett fåtal kapten med högsta befattning kompanichef.

 

Akademisk officer: med gedigna gymnasiebetyg i botten, minst ett år som soldat/gruppch i jägartjänst och förord från både plutch och kompch antas man till en längre officersutbildning. Därefter snabb gradpassering som fänrik och löjtnant och en längre tid som kapten med befattningar som stf kompch och kompch. Slutgrad överstelöjtnant och bataljonschef. Högre karriär för ett fåtal. Detta är den smala vägen, men hur många nya överstelöjtnanter behöver vi per år i ett försvar med sex-åtta bataljoner eller vad det nu är?

 

Anpassad officersutbildning: civil utbildning t.ex. civilingenjör, sjökapten, läkare, jurist: ett år som soldat, ett år anpassad officersutbildning. Slutgrad kapten, för ett fåtal major.

Edited November 14, 2010 by Cykelskytt

[Flunkaren]

Akademisk officer: med gedigna gymnasiebetyg i botten, minst ett år som soldat/gruppch i jägartjänst och förord från både plutch och kompch antas man till en längre officersutbildning. Därefter snabb gradpassering som fänrik och löjtnant och en längre tid som kapten med befattningar som stf kompch och kompch. Slutgrad överstelöjtnant och bataljonschef. Högre karriär för ett fåtal. Detta är den smala vägen, men hur många nya överstelöjtnanter behöver vi per år i ett försvar med sex-åtta bataljoner eller vad det nu är?

 

 

Helt klart ett vettigt resonemang. Något jag dock reagerade på var varför endast soldater/Gruppchef från jägartjänst skulle vara lämpliga till officersutbildning? Det finns ju faktiskt ett behov av officerare även i t.ex. logistikförband och flottan.

[Cykelskytt]

Helt klart ett vettigt resonemang. Något jag dock reagerade på var varför endast soldater/Gruppchef från jägartjänst skulle vara lämpliga till officersutbildning? Det finns ju faktiskt ett behov av officerare även i t.ex. logistikförband och flottan.

 

Min tanke var att man var tvungen att välja supersoldater för att kompensera att dessa personer bara skulle ha begränsad tid i lägre grader, men det kan man kanske åstadkomma genom att göra urvalsprocessen tuffare.

 

Jag insåg redan när jag skrev att jag har litet svårt att lyfta mig över infanteriperspektivet där jag har min egen (begränsade) erfarenhet.

[Flunkaren]

 

Min tanke var att man var tvungen att välja supersoldater för att kompensera att dessa personer bara skulle ha begränsad tid i lägre grader, men det kan man kanske åstadkomma genom att göra urvalsprocessen tuffare.

 

Jag insåg redan när jag skrev att jag har litet svårt att lyfta mig över infanteriperspektivet där jag har min egen (begränsade) erfarenhet.

 

Varför skulle en gruppchef som är riktigt duktig inom logistik INTE vara en "supersoldat"?

[Cykelskytt]

Varför skulle en gruppchef som är riktigt duktig inom logistik INTE vara en "supersoldat"?

 

Det kan han/hon nog vara, men min tanke var att välja ut personer med fysik, hjärna, pannben och ledarskapsfallenhet utöver det vanliga för att genomgå en lång generalistutbildning där det utkristalliserar sig vad som blir deras specialområde först efteråt. Fackområdet som soldat är då inte så viktigt, jag skrev jägare för att jag förknippar det med pannben, sedan hade jag tänkt mig att hjärna är lika viktigt eller viktigare, men inte på bekostnad av pannben.

Edited November 14, 2010 by Cykelskytt