Krook Posted November 13, 2006 Report Posted November 13, 2006 T3 ska ägnas åt utbildning och samträning så jag tror att det kan bli lurigt att göra en hel mission då. Däremot så kan förstärkning av mission under en kortare period kanske fungera. /K Quote
Kingecho1 Posted November 13, 2006 Report Posted November 13, 2006 T3 ska ägnas åt utbildning och samträning så jag tror att det kan bli lurigt att göra en hel mission då. Däremot så kan förstärkning av mission under en kortare period kanske fungera. /K Men de måste ju släppa en enligt pliktlagen! Det är ju det som är humorn i det hela! Muhahahahahaha. :P Att det sen är lika troligt att det blir mission med IF06 som att jag kommer med i landslaget i fotboll är ju en annan sak. Quote
Krook Posted November 13, 2006 Report Posted November 13, 2006 T3 ska ägnas åt utbildning och samträning så jag tror att det kan bli lurigt att göra en hel mission då. Däremot så kan förstärkning av mission under en kortare period kanske fungera. /K Men de måste ju släppa en enligt pliktlagen! Det är ju det som är humorn i det hela! Muhahahahahaha. :P Att det sen är lika troligt att det blir mission med IF06 som att jag kommer med i landslaget i fotboll är ju en annan sak. Ja, de måste släppa dig enligt pliktlagen, men det kanske kan ses som annan tidsbegränsad anställning varvid NBG-kontraktet sägs upp? Det är trots allt två tidsbegränsade anställningar vi pratar om. Jag är helt övertygad om att du skulle tvingas välja. /K Quote
Mattan Posted November 13, 2006 Report Posted November 13, 2006 Läste på Värnpliktsnytt att alla som gjort värnplikten de senaste 4 åren har fått brev hem ang NGB för att öka rekryteringsbasen. Är det något som ni redan fått eller är det på väg ut, har nämligen inte fått ngt själv. Quote
Skuggan Posted November 13, 2006 Report Posted November 13, 2006 hade du över X77 i betyg? det är bara de som hade över X77 som verkar ha fått, dvs de som kan komma på tal för NBG... Quote
Mattan Posted November 13, 2006 Report Posted November 13, 2006 Jag hade X87 så jag klarar mig på den punkten. Var det länge sedan ni fick breven? Quote
alfie Posted November 13, 2006 Report Posted November 13, 2006 IA06 får fixa sitt egna käk som vilka anställda som helst, kanske något liknande här? (obs, har inga belägg för att det kommer bli så för nbg) Har väl lite med skatteverket att göra det där...Men IA06 har ju en Kokgrupp. Det vill jag minnas iaf? Ja, IA06 har en egen kok grupp, men de ska ju utbildas i hoppskott mm de också. När utb sker långt från P7 delas ISO/rations ut, i övrigt är det att fixa sitt egna krubb som gäller. Frågan är hur sugna folk är på att rekrytera/släppa iväg folk till andra styrkor, min erfarenhet var inte possitiv, men du kan ju ha bättre tur! Nu var det ju mest ett teoretiskt hypotetiskt humoristiskt tänkande. Antar nog att de kollar listorna och kanske säger nej därför? Men rent teoretiskt borde det inte finnas något som stoppar då T3 borde räknas som vilken anställning som helst och inte skapa konflikt med beredskapen och beredskapen kommer ju aldrig bli dubbel så där finns inte heller några problem. Men eftersom det är samma organisation så kanske de säger stopp? Tyckte likadant, dock inte arbetsgivaren... Quote
106 Posted November 13, 2006 Report Posted November 13, 2006 Var det länge sedan ni fick breven? Brevet jag fick var daterat 061030 (men poststämplat redan 061026). Jag muckade för 6 år sedan så antagligen skickas det även till de som gjort missioner, haft beredskapskontrakt mm de senaste åren. Quote
Vinter Posted November 14, 2006 Report Posted November 14, 2006 Var det länge sedan ni fick breven? Brevet jag fick var daterat 061030 (men poststämplat redan 061026). Jag muckade för 6 år sedan så antagligen skickas det även till de som gjort missioner, haft beredskapskontrakt mm de senaste åren. Jag fick även ett litet reklamblad från HQ, Får gissa att dom skickar till samtliga som gjort värnplikt de senaste 5 åren. Möjligtvist baserat på betyg. Quote
Christer Posted November 16, 2006 Report Posted November 16, 2006 Sverige får ansvar för battlegroup under 2011. Skönt, då hinner man själv få söka tills den gången iaf. Quote
Ragulin Posted November 17, 2006 Report Posted November 17, 2006 Ansökan skickad idag! Skall bli spännande å se om man blir antagen!!! Quote
Mattan Posted November 19, 2006 Report Posted November 19, 2006 En liten fundering en artlokrr grp operatör tjänar 23700, en förare strf90 tjänar detssamma och så även en skytt strf90. En vattensoldat tjänar 23500 alla dessa är nivå 9 och således meniga. Varför tjänar då dessa mer än ex en radaroperatör 21000 nivå 9 eller en sjukvårdare nivå 8 21000. Vem sätter lönerna, vem värderar tjänsterna? Är det helt utifrån ansökningstrycket på tjänsterna som lönerna sätt. För jag anser ju att en sjukvårdare nivå8 borde vara mer "värd" än förare på ett strf90. Quote
Fu Dahlberg Posted November 19, 2006 Report Posted November 19, 2006 En liten fundering en artlokrr grp operatör tjänar 23700, en förare strf90 tjänar detssamma och så även en skytt strf90. En vattensoldat tjänar 23500 alla dessa är nivå 9 och således meniga.Varför tjänar då dessa mer än ex en radaroperatör 21000 nivå 9 eller en sjukvårdare nivå 8 21000. Vem sätter lönerna, vem värderar tjänsterna? Är det helt utifrån ansökningstrycket på tjänsterna som lönerna sätt. För jag anser ju att en sjukvårdare nivå8 borde vara mer "värd" än förare på ett strf90. Tillgång och efterfrågan kanske? Quote
Mattan Posted November 19, 2006 Report Posted November 19, 2006 (edited) Tillgång/Efterfrågan borde ju vara svaret och jag som ekonom ser det ju verkligen så men då frågar jag mig genast: Eftersom jag inte känner till andra tjänster så bra som den jag själv utbildades till så tar jag den som exempel. Som radaroperatör/radarman på Unde23 skulle man i NBG tjäna 21000kr Som Strf90 förare/skytt skulle man i NBG tjäna 23700kr Vad som då slår mig är att det utbildas maximalt 6 stycken operatörer per år och stationen har bara funnits i org. i två år vilket borde leda till att utbudet av radaroperatörer ligger på kanske 12st +/- några, och man behöver troligtvis iaf 4 till de två Unde23 som ska finnas i NGB. Om vi då ser på hur många stridsfordonsförare som utbildas varje år så skulle jag gissa (taget ur luften) att de utblidas på P7,P4,I19 och ev någon plats till detta kombinerat med att man utbildat förare på dessa fordon i bra många fler år än 2 ger mig ett mycket skevt förhållande i utbud/efterfrågan och lön. (Lite bitter över att tjänsten jag kommer söka värderas lägre, men biter i det sura äpplet o söker ändå) Edited November 19, 2006 by Mattan Quote
Udo Posted November 24, 2006 Report Posted November 24, 2006 Om du kollar vidare så är lönerna för förare av de flesta fordon 23700. Jag ska inte bli nån gnällkärring, men hur många förare/skytt av 90 fordon krävs det för att fylla upp en mekbat tror du? Jag håller helt med dig om att lönerna svajar väldigt mellan befattningar. Enligt min åsikt borde även tidigare missioner ge en lönebonus. Quote
Fu Dahlberg Posted November 24, 2006 Report Posted November 24, 2006 Enligt min åsikt borde även tidigare missioner ge en lönebonus. Åsikter kan alla ha... Nu är det iofs så, ijallefall på "papper" att de helst vill ha nymuckad personal till tjänsterna... Quote
Krook Posted November 25, 2006 Report Posted November 25, 2006 Åsikter kan alla ha...Nu är det iofs så, ijallefall på "papper" att de helst vill ha nymuckad personal till tjänsterna... Hmm, det kommer nog att ändras när respektive förbandschef läser de dokumenterade erfarenheterna från IA06. Det är inte bara bra med nymuckade om jag säger så. /K Quote
Fu Dahlberg Posted November 25, 2006 Report Posted November 25, 2006 Tro fan det... Hoppas bara att det går upp för folket bakom skrivbordet också.. Quote
J.K Nilsson Posted November 25, 2006 Report Posted November 25, 2006 Nu är det ju lättare att hantera yngre lättledda människor. Kanske det som ominriktningen går ut på till US? J.K Nilsson Quote
Lindeberg Posted November 25, 2006 Report Posted November 25, 2006 Angående rätten till tjänstledighet från arbetsgivare. Vid tjänstgöring i utlandsstyrkan är ju arbetsgivaren skyldig att ge mig tjänstledigt under US-tjänstgöringen enligt pliktlagen (eller vad den nu heter) Jag läste att den lagen icke gällde under NBG-utbildning, men dock under insats (om jag nu minns rätt). Jag har letat som en tok på mil.se, men kan inte finna det igen. Hur fungerar beredskapstiden? Kan jag jobba med mitt civila jobb, eller är det övningar och grejer då också? Quote
Kingecho1 Posted November 25, 2006 Report Posted November 25, 2006 Angående rätten till tjänstledighet från arbetsgivare. Vid tjänstgöring i utlandsstyrkan är ju arbetsgivaren skyldig att ge mig tjänstledigt under US-tjänstgöringen enligt pliktlagen (eller vad den nu heter) Jag läste att den lagen icke gällde under NBG-utbildning, men dock under insats (om jag nu minns rätt). Jag har letat som en tok på mil.se, men kan inte finna det igen. Hur fungerar beredskapstiden? Kan jag jobba med mitt civila jobb, eller är det övningar och grejer då också? Hmmm nu förstår jag inte riktigt vad du fiskar efter? Eftersom NBG är en heltidsanställning så behövs ju ingen pliktlag då det är samma arbetsgivare (i praktiken) och syftet är detsamma. Menar du att om du nu skulle hinna med 2 heltidsjobb då du kanske råkar jobba på macken strax intill regementet eller kan distansjobba så skulle du gärna vilja ha tjänstledigt från det andra jobbet vid insats? T3 kommer vara ca 6 månaders utbildning. Därefter är det 6 månader R10 beredskap som sker på plats där du är anställd (P7, I19 osv) med fortsatt utbildning. Därefter är det R30 beredskap som jag har förstått kommer att se ut som R10 beredskapen med skillnad bara i insatstiden. Räkna alltså med att du inte kan jobba med ditt civila jobb på 1,5 - 2 år beroende på insats. från mil.se 1 juli 2007 - anställs du i Försvarsmakten. Perioden börjar med semester.augusti - startar utbildningsperioden (tredje terminen) 1 januari 2008 - börjar beredskapsperioden 30 juni 2008 - slutar beredskapsperioden 30 november 2008 - slutar din anställning i Försvarsmakten. Quote
Harald Posted November 26, 2006 Report Posted November 26, 2006 Termin tre varierar i längd beroende på vapenslag. ungefär dubbelt så lång tid för flyfvapnet med inryck i januari/februari. Antingen så har flygvapen killar/tjejer svårare för att lära eller så är arméfolk jävligt lättlärda Quote
Steken Posted November 26, 2006 Report Posted November 26, 2006 Någon som har den minsta kollen på hur det går med rekryteringen? Min egna högst ovetenskapliga undersökning bland bekanta osv som har betyg nog att bli antagna till NBG verkar intresset väldigt svalt. De ställer sig mer positiva till "vanliga" US. Verkar som om många inte är beredda att avsätta 1,5år, andra är hindrade att flytta pga familj, flickvänner osv. Själv har jag dock sökt. Så nu är det bara att hålla tummarna. Quote
Trekker Posted November 26, 2006 Report Posted November 26, 2006 Åsikter kan alla ha... Nu är det iofs så, ijallefall på "papper" att de helst vill ha nymuckad personal till tjänsterna... Hmm, det kommer nog att ändras när respektive förbandschef läser de dokumenterade erfarenheterna från IA06. Det är inte bara bra med nymuckade om jag säger så. /K Jag har läst de utvärderingar som kommit till andra förband nu, där står det inget om det du beskriver. Vore roligt att veta vad det är som inte fungerat bra? /T Quote
J.K Nilsson Posted November 26, 2006 Report Posted November 26, 2006 Termin tre varierar i längd beroende på vapenslag. ungefär dubbelt så lång tid för flyfvapnet med inryck i januari/februari.Antingen så har flygvapen killar/tjejer svårare för att lära eller så är arméfolk jävligt lättlärda Kanske för att flygmekar och radarobsare inte har sysslat med arméspecifika delar under sin GU. Det är trots allt armémissioner som kräver folk och ställer till det för hederligt arbetande folk. J.K Nilsson Quote
KD803 Posted November 26, 2006 Report Posted November 26, 2006 Termin tre varierar i längd beroende på vapenslag. ungefär dubbelt så lång tid för flyfvapnet med inryck i januari/februari.Antingen så har flygvapen killar/tjejer svårare för att lära eller så är arméfolk jävligt lättlärda Själv misstänker jag att det har att göra med att man inte vill släppa ut folk i det civila mörkret för länge mellan muck och att utbildningen startar. De som muckar från FV nu i december skulle nog vara måttligt intresserade av att börja utbildning mot NBG i juli nästa år om de innan dess hunnit skaffa sig civila jobb, börjat studier osv. Om man däremot fångar upp dem redan i januari så har de inte hunnit med detta... Quote
Krook Posted November 26, 2006 Report Posted November 26, 2006 Åsikter kan alla ha... Nu är det iofs så, ijallefall på "papper" att de helst vill ha nymuckad personal till tjänsterna... Hmm, det kommer nog att ändras när respektive förbandschef läser de dokumenterade erfarenheterna från IA06. Det är inte bara bra med nymuckade om jag säger så. /K Jag har läst de utvärderingar som kommit till andra förband nu, där står det inget om det du beskriver. Vore roligt att veta vad det är som inte fungerat bra? /T Enligt vad jag har läst så hade man dragit slutsatsen att en för hög andel nymuckade inte var optimalt. Föga överraskande. /K Quote
Leo Posted November 26, 2006 Report Posted November 26, 2006 Vad var det som gick snett då? mognadsgrad? konflikter med de äldre? nått annat? Leo Quote
Krook Posted November 26, 2006 Report Posted November 26, 2006 Vad var det som gick snett då? mognadsgrad? konflikter med de äldre? nått annat? Leo Mer problem helt enkelt. Någon IA06:are kan säkert redogöra för det. /K Quote
Krigsmakten Posted November 27, 2006 Report Posted November 27, 2006 Vad var det som gick snett då? mognadsgrad? konflikter med de äldre? nått annat? Leo Mer problem helt enkelt. Någon IA06:are kan säkert redogöra för det. /K Jag är rätt nyfiken på den här kritiken. Som jag uppfattat FM:s inställning är viljan att få så nymuckade soldater som möjligt. Nyligen talade jag med en av försvarsmaktens informatörer med ett par missioner i bagaget. Han var inte så sugen på att söka NBG, han var 24 år. Om inte en sån kille vill söka NBG vem skall då söka av de "äldre"? Är det någon som vet mer om hur rekryteringen gått så långt? Quote
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.