Raffe

Enligt ansvarig för upphandlingen på HvSS är handskydden beställda av MSS i syfte att genomföra test med AK4 som skarpskyttevapen. Avsikten är att fästa benstöd på handskydden. Dessutom kommer en del av de 5000 kolvarna att hamna på MSS.

Någon som kan lägga upp Unibest FM 2015 på nätet?

Ersätter inte IGR gruppcehfens skrikande snarare än att vara ett radio system såsom man kanske normalt tänker på det? Effekten är verkligen löjligt låg på IGR. Jo, IGR ersätter gruppchefens skrikande och mer därtill. Behöver jag lite lätt koordinera min skyttegrupps framryckning kan jag använda IGRen. Behöver jag samverka med sidogruppen, närstridsledare eller avsutten plutch kan jag använda IGRen. Behöver jag ge en EOBUSARE eller OBO lite snabbt och snärtigt kan jag använda IGRen. Är det oväsen och (stridsbuller) är det givetvis mycket lättare att prata "rätt in i" mina soldaters huvuden än att försöka överrösta larmet. Räckvidden är inte särskilt begränsande med hänsyn till en skyttegrupps bredd och plats i plutonen. Har man soldater som är drillade i hur man använder systemet (och framför allt förstår när och hur man pratar - C-signalering) så är systemet guld värt, och fungerar som det ska. Jag vet inte riktigt om jag tycker att högre uteffekt hade varit värt nackdelarna som medföljer. Jag håller inte alls med om att radion ersätter någons skrik. I min värld är skrik endast ok när det skjuts. Det kommer fortfarande att behövas. Om soldaten utan radio skriker utan att det smäller gör han i regel fel. Han ska istället förflytta sig så att han kan prata med normal ton. Radion är ett komplement. Det är en fara att chefer och soldater förlitar sig för mycket på systemet och glömmer av grundläggande verktyg som att chefen springer mellan soldater, gör tecken och skriker när det väl börjat smälla. Radion är ypperlig för kommunikation innan striden brutit ut för ex orientering och förberedande order. Den kan även nyttjas under framryckning för att styra gruppen och för soldater att orientera om upptäckt fi. För EOBUSARE fungerar det ibland. Dock är det ofta bra för gruppchefen att röra sig bland gruppen för att få en uppfattning om vad soldaterna ser och hur de kan verka, få grepp om hur soldaten mår och kontrollera så att soldaten ex förstått rätt gällande UPM:er. När det väl smäller är radion otillräcklig. Då gäller i första hand skrik och tecken.

De lysande fästbanden är antagligen felet som Snigel identifierade i oktober. Hoppas att de går att "måla om". Verkar inte helt lätt att sy om alla fästband. Med tanke på att det har gått 4 månader sedan felet identifierades torde det redan vara beslutat hur felet ska åtgärdas. Snacka om att en skitsak kan ställa till det!

SISU: Jag befann mig på Snigel Design i Farsta i höstas när en av de anställda berättade ovanstående för mig. Enligt honom hade hans kollega vid det tillfället precis kontrollerat sändningen på uppdrag av FMV. Då hade de ännu inte beslutat om vilken typ av åtgärd som skulle genomföras. Vet inte varför de säger olika.

Snigel Design har utvecklat SV12, men inte sytt den. De ansvarar för att kontrollera leveransen. Enligt Snigel visade kontrollen att västen är felsydd. Därför ska den åtgärdas innan den lämnar Arboga. Jag pratade med dem för ett par månader sedan, och har inte hört vad som hänt sedan dess. Förövrigt menar både Snigel och HvSS att västen även ska tilldelas Hv.

Jag var på SnigelDesigns kontor i Farsta igår. Pratade bl a om SV12. Där fick jag höra att västen är designad av Snigel men tillverkad av ett annat företag (det är samma ägare till företaget som det som tillverkade SV2000). Västarna är levererade till Arboga. Dessvärre verkar det ha slarvats vid produktionen. Vid leveranskontrollen, som utfördes av Snigel, visade det sig att de är felsydda. Därför måste de "lagas". Igår var det ännu inte säkert hur detta skulle gå till. Mest troligt verkar det vara att antingen Snigel syr om dem eller att de skickas tillbaka till fabriken för justering. Hur lång tid detta kommer att ta är oklart. Förövrigt meddelar både HvSS och Snigel att västarna även ska tilldelas Hv, när det nu blir...

Även jag rekommenderar Ecco Pro. Kommer själv från långt användande av Meindl Pro. Tycker att Ecco är bekvämare och lämnar mer plats åt tårna. Vad gäller stöd i hålfot måste det kompletteras med vettig sula på bedömt 90% av alla kängor. Kan starkt rekommendera Sole för den sparsamma och ortopediska inlägg om man vill ha det bästa. Slänger även in Rocky Boots S2V till andra som är vilsna i kängdjungeln. En utmärkt känga under varma, torra förhållanden. Rejält stabil sula. Välbyggd, vilket märks på vikten som är strax högre än Ecco Pro. Kostar 2200 kr ink frakt och tull från tillverkaren i USA. Kängorna gjorde bra ifrån sig under årets Nijmegen tillsammans med ovanstående sula från Sole. Jag beställde fel kängstorlek och fick byta utan att betala returfrakt. Satsa på wide-modellen för svenska breda fötter.

http://www.huntingandmilitarystore.co.uk/120-litre-dpm-bergan-army-rucksack-military-heavy-duty-bergen-1265-p.asp Ser ut som en Bergen Rucksack 120 liter, dock några saker annorlunda såsom spännen och "den bakre fickan". Ah, det är ju en "Short Bergen"/"Snugpak Bergen", 100L. Tack för invisning mot mål. Bergen är en packåsna. Hållbar, men utan några större bekvämligheter. Hade en begagnad Bergen i ett par år som tidigare använts av brittiska försvaret. Den var rymlig och välbehållen trots mycket slitage av både mig och andra. Dock inte så bekväm när man bar över 20 kg. Sålde vidare den och köpte en Vulcan, som jag haft i över 10 år och burit över 50 kg i flera tillfällen. Nu ska den ner till Nijmegen om ett par veckor. Har du pengarna och/eller ska bära tungt rekommenderar jag Vulcan. Annars kommer Bergen att "funka".

AK4 OR bortom 600 m är inget vidare då stolpkornet på det avståndet täcker en helfigur. Därmed får man på en höft försöka lobba in kulor. AK4 OR finns ju inte längre. Varför skulle du använda öppna riktmedel om du har ett kkarsikte? Eller missförstod jag dig? Ja, det gjorde du nog. Om t.o.m. forumveteranen 2Sharp missförstår är det säkert jag som är otydlig (eller han som inte vill förstå ). Ska försöka vara riktigt tydlig: Med AK4 OR avser jag AK4 B med Kikarsikte 09 monterat på rälsen, vilket används av Hemvärnets insatsplutoner på befattningen skarpskytteobservatör. Med stolpkorn avser jag den delen av streckplattan i kikarsiktet som ser ut som ett korn. En benämning som återfinns i Sold Mtrl Vapen Automatkarbin 4 B. Bortom 600 m är min erfarenhet att stolpkornet på Kikarsikte 09 täcker en helfigur. För att träffa på det avståndet måste man därmed rikta över ett mål man inte ser då det är skymt av stolpkornet. Detta problem har man inte med ex PSG 90 där den delen som motsvarar stolpkornet på Kikarsikte 09 är prickad, inte heldragen. Förstår du nu, 2Sharp?

Det finns ingen ak6 utredning, det finns en ehv utredning där en ny ak ingår. Utredningen är klar och rekommendationen är att köpa skarpkyttevapen snarast, 2019 är nämnt men gärna tidigare.Inför ny försvarsmaktsgemensam ehv familj 2022-2025. Genomför snarast förtroendehöjande åtgärder på Ak5C/D. Det finns lite varianter hur man tänker sig införandet av ny ak, det finns också en tanke på ett "snabbspår" om ak5c/d av olika anledningar inte räcker så länge man nu räknar med. Min uppfattning är att utredningen lämnas vidare och i slutänden skall FMV spotta ut en kravspec och ev. då kan man skapa sig en uppfattning om vad det kan bli som är aktuellt för inköp. Nämns Hv och AK4 i detalj, isf vad?

AK4 OR bortom 600 m är inget vidare då stolpkornet på det avståndet täcker en helfigur. Därmed får man på en höft försöka lobba in kulor.

Hur ser det ut med utdelningen av radioapparater ute på förbanden? Hittills har jag sett chefsradion 1183 (Motorolan) på bred front men hittills inga 1031/1032. Hur ser det ut hos er? Någon som har förklaring på varför soldatradion släpar efter?

Kan det verkligen stämma? Det finns visserligen en befattning HV SOLD INSATS MEK FÖ BV XK (OR2) FÖRARE/MEKANIKER, BV med kravet GUF och utan stridsuppgift mer än försvar i Befattningsbeskrivning hemvärnet, men även: HV SOLD INSATS FÖ BV(OR2) SKYTTESOLDAT/BVFÖRARE HV SOLD INSATS RESFÖ BV (OR2) SKYTTESOLDAT/RESERVFÖRAR BV I Förbandsreglemente HV ingår i Insatsplut BV Skyttesoldat/bandvagnsförare samt Skyttesoldat/reservförare BV. Hittar inte HV SOLD INSATS MEK FÖ BV. Detta tolkar jag som att X är en möjlighet, men inte förstahandslösning. Någon som vet säkert vart de olika versionerna av BV-förare hör? För om man har 2 st HV SOLD INSATS FÖ BV(OR2) SKYTTESOLDAT/BVFÖRARE/RESERVFÖRAR BV med uppgift att medverka i Gruppens stridsuppgift vore det märkligt om de inte utrustas med IGR.

Var inte anledningen till att vi fått vänta så länge på IGR att vi inväntade de nya Comtacsen med inbyggd käkmikrofon? Isf låter det märkligt att vi inte ska få ut dem.

Är det styrt huruvida det är låst centralförvarat eller låst hemma som gäller?

Någon som handlat från dessa? Leverar dom utomlands? /07 Jag har handlat från dem två gånger. Inga problem att leverera till Sverige. Lätta att ha att göra med. Rekommenderas.

Jag vill dock påpeka att min fasta övertygelse är att vi ska öva med de medel vi har till buds. Visst kan man drömma om FX i Hv, och tom önska att MSS fått rätt som förordade FX till Hv istället för att köpa in Halvar. Men nu har vi Halvar i Hv och får göra det bästa av situationen. Hv i allmänhet och soldf-medlemmar i synnerhet är duktiga på att drömma och hitta fel men är desto sämre på att se de möjligheterna som trots allt finns. Halvar-systemet fungerar väl, trots bristande tids-/personal-effektivitet. Min uppfattning är att figurantutbildningarna är mycket bra. Scenariona som används är väl utvecklade. På min utbildningsgrupp har Halvar framförallt lärt oss vikten av duktiga figuranter, även när man övar utan tältet. För mängdträning kan duktiga figuranter och soldater med lös am användas utan tält. När skyddsvakten är fäig nog kan han stiga in i tältet med den ökade stressen (som lär infinna sig i verkligheten av andra anledningar än publik) och öva på att fatta korrekta beslut trots hög puls. Det är en mycket nyttig erfarenhet när det väl gäller.

Jag har jobbat flera gånger i Halvar, både som instruktör och figurant, och både med Hv-soldater och anställda soldater (vakt/insats) i tältet. Vid ett flertal tillfällen har posten (övande soldaten) avbrutit övningen, både Hv och anställda. Dock gäller det både med skarp och lös am. Min uppfattning vid de tillfällena är att soldaten avbrutit pga att han/hon upplevt mycket hög stress och därmed låst sig, snarare än ett obehag att skjuta mot en människa på en filmduk. Stressen tror jag kommit från att väldigt många människor observerar och analyserar soldatens agerande i detalj. Eventuellt kan ett obehag i att skjuta mot människor på filmduk vara en del av stressen, men jag tror inte att det är huvudorsaken. Jag tycker att Halvar är ett mycket effektivt system ur soldatens synvinkel för att utvecklas i rollen som skyddsvakt. För organisationen är det däremot inte särskilt effektivt då Halvar är väldigt personalkrävande och tar lång tid per soldat. Detta, kombinerat med att skyddsvakten inte kan agera fullt ut då han agerar mot en filmduk och inte kan ta tag i figuranten, gör att jag ändå förordar FX.

Är det något förband som har fått ut sina IGR än? Har någon fått uppdatering om när tilldelningen kommer igång på bred front?

<OT> Kan inte hålla mig angående förkortningar. Sedan 2012-08-17, inte jättelängesen, gäller Markstridsreglemente 1:4 Nomenklatur Markstrid där bland annat förkortningar ingår. Under kapitlet förkortningar framgår att: TLC ingår inte, även om även jag har hört förkortningen användas förut. </OT> Personligen ser jag gärna att allt större fokus flyttas mot strid i urban terräng. Då vore det lämpligt att även maskeringen följer efter. Grå är i det avseendet en lämplig färg. Om den dessutom fungerar väl även i skog vore det utmärkt. Förhoppningsvis kommer även kommande uniformer att gå över till grått.

Genvägar till Hemvärnet är absolut ett problem. Eller snarare, bristande utbildning är ett problem. Hur ungdomsverksamhet och GMU kommer in i bilden beror helt på utbildningen. Trots alla reglementen och gemensamma utbildningsplaner skiljer sig den mesta utbildningen sig åt inom FM, även GMU och HV-ungdom. Jag var själv HV-ungdom från 15 års ålder till värnplikten. Efter muck var jag chef för ungdomsverksamheten på mitt kompani under flera år. Både när jag var ungdom själv och när jag senare tog över ansvaret för verksamheten låg fokus på personlig utveckling, mycket i form av fysiska utmaningar som stegrades i takt med att ungdomen blev äldre och fick mer utbildning. Valet ställde mycket stora krav på mig som ansvarig och på mina instruktörer då det var barn det handlade om. Vi lyckades hålla på rätt sida gränsen. Eventuellt kommer någon att påpeka att det finns flera exempel på ungdomsavdelningar där instruktörer gjort fel och ungdomar blivit skadade. Ett av dem förekom nyligen i Hemvärnstidningen där ungdomar fått köldskador. Här vill jag redan nu svara att sådant alltid kan hända när rutinerna brister, såväl inom dåtidens värnplikt eller dagens GMU och senare anställning. Dock krävs större säkerhetsmarginaler vad gäller ungdomar. De ungdomarna vi utbildade som var med 3-4 år hann såpass långt i utbildningen att de fysiska kraven med marscher och fältdygn var mer utmanande än vad många upplevde på olika förband upp till pansarskytte i fysisk svårighetsgrad (medveten om att jag är på tunn i den jämförelsen). Däremot kunde det självklart inte jämföras med jägartjänst. Andra ungdomsavdelningar fokuserade på annat. Vissa avdelningars ungdomar bodde i logement, gick aldrig med packning och fick alltid lagad mat. Under det senaste åren har det tillkommit soldater till min insatspluton som endast genomfört GMU, både med och utan tidigare ungdomsutbildning. Många av dem som endast genomfört GMU har en uppfattning om att de är färdigutbildade. Någon vidare fältvana har de inte. De som däremot har deltagit i ungdomsverksamhet under några år tidigare där marscher och fältdygn ingått har en bättre förståelse för sina egna kunskaper och ett bättre uthållighet i fält. Däremot kommer de inte upp i samma nivå som de som gjort värnplikt i 7,5 mån, särskilt om det varit på ett stridande förband. Vad jag vill komma till är att jag ser stora brister på soldaterna som kommer in i Hv både från bara GMU och från ungdomsverksamhet och någon kort-GMU/GU-F. Däremot tror jag att kombinationen av ungdomsverksamhet med GMU producerar soldater som är väl lämpade för tjänst i Hv, särskilt om ungdomstiden gett soldaten chansen att bygga upp en fältvana.

Jag håller med er båda. En förutsättning för att Hv ska nå effekt är, oavsett tidsuttag, att utbildningsnivån höjs. För att lyckas med detta tror jag, vilket jag tidigare nämnt, att det krävs fler YOF/SOF på utbildningsgrupperna som kan leda utbildningen. För att lyckas detta krävs både mer pengar och att status på Hv höjs bland officerskåren. Jag delar uppfattningen om en högst fragmenterad utbildning. Utbildningen håller sällan samman från år till år. Med ett fåtal övningsdygn gäller det att planera utbildningen på flera års sikt. Lyckas man öka kompetensen hos instruktörskåren och förbättra planeringen av utbildningen kommer vi tveklöst att få ut mer av nedlagd tid. Detta tror jag skulle öka motivationen hos soldaterna och med de förutsättningarna att locka en del till att lägga mer tid. Jag tror även, som någon nämnt tidigare, att det gäller att öva rätt saker under de få dagarna har. Det innebär sällan att bo i och vårda tält. Det måste ske, men ska anpassas relativt svårigheten i andra uppgifter. Det är mycket svårare att behärska striden, varför det är där huvuddelen av tiden ska läggas. Detta innebär att jag gärna ser logementsboende huvuddelen av tiden för de förbanden som har den möjligheten. Att det är tiden/dagarna som styr utbildningen snarare än syftet har jag nog skrivit tillräckligt många ord om vid det här laget. Endera måste ändras.

Välkommen till forumet Ptroll. Med +20 år i Hv, vilken förmåga uppskattar du att de flesta insatsplutonerna har att lösa uppgifter enligt H1-H6? Räcker de 8 dagarna, eller hur mycket fattas?

Absolut. Det är kanske den mest rimliga lösningen. Tror dock att det tar 8 dagar snarare än 4. Med 12-16 dagar där allt är med ersättning och en del flexibelt tror jag att vi eventuellt kan nå befintlig ambitionsnivå för insats.