Badboy

Den springande punkten som vi diskuterar är väl termen officers tjänsteställning? Jag tolkar detta enligt: anställd som, men inte formell, officer. Exempel på detta är t ex BFA. Jag ser inte tillämpningen befäl inom Hv. Rätt eller fel, så ser jag det. /Magnus B

Min absoluta övertygelse som jag haft sedan jag började med detta, är att det viktigaste man kan ge ungdomarna, är förmågan att klara sig i skogen med hjälp av den utrustning man kan bära själv, oavsett årstid eller tid på dygnet.. Genom att göra detta kommer delmål som förläggningstjänst, gruppdynamik, ledarskap, orientering, sjukvård och sambandstjänst naturligt att vävas in i utbildningen. Jag kan sätta mig här och nu och skriva ut 4x20 övningstillfällen inom detta områden, med kontinuerlig stegring, inga problem!! Det handlar om att ha fantasi, engagemang och erfarenhet. Kan man inte erbjuda en vettig övningsplan med alternativ och utmaningar som tilltalar ungdomarna så bör man inte en försöka utbilda dem! De måste se det som en stegring, något att se fram emot, nånting som utvecklas i takt med att de får mer kunskaper och mer självförtroende i de gröna kläderna. 80 % av arbetet för en u-ledare sker hemma på kammaren eller ute på rek. Att ställa ut kängorna en lördag-söndag genomskådas efter 3ggr... "If you fail to plan, you plan to fail.." /Magnus B

Många frivilligorganisationer är inte ämnade att "gå in" i Hv vid krig, de är till för att stimulera till att hålla kunskaperna färska under fredstid.. Fallskärmshoppning för FJS:are, Gevärs- och pistolskytte för skyttesoldater och reservare, tex.. Min ursprungsfråga i denna tråd var: Är det nödvändigt att bibehålla detta, eftersom vi inte ämnar bibehålla krigsplacering, KFÖ/repövningar osv..? Tanken med att stimulera allmänheten i vänta på kriget ser jag som förlegad... /Magnus B

Och det klarade ut frågeställningen...eller? ;) /Magnus B

Är det någon som har koll på hur frivilligorganisationerna bekostas, finns det någon bra överskådlig presentation av budget, vem som betalar vad, och så vidare? /Magnus B

Med tanke på att en värnpliktig anses kunna bevaka 1+1 vapen över tiden, så lär nog du också kunna det.. Är jag är långt ute i skogen och det är lördag så skulle jag aptera patronlägeslås och fortsätta övningen med kamratens vapen på ryggen. Därefter åka hem på söndagen, dela vapnen, sova och åka till förbandet/polisen och lämna in det under ordinarie öppettider. Sunt förnuft håller oftast, så länge vapnet förvaras på anvisat sett eller under uppsikt!! Så skulle i alla fall göra, det behöver inte vara nån hysteri över saken, anser jag... No danger on the roof, liksom.. /Magnus B

Jag kände att jag avvek från den militära normen när jag jobbade på förbandet. Jag avvek därför att jag var glad, krävande och lyhörd = var mig själv... Många officerare som kommer direkt från lumpen har bara ett förhållningssätt, det är "krigets krav". Det genomsyrar hela deras väsen. Om dem visar svaghet, humor eller förstående gentemot soldaten då tror de att dem klassas som mesar och dåliga officerare. Att skratta med och åt soldaterna, bjuda på sig själv och ha humor är inte ett tecken på svaghet, det är att vara sig själv (i alla fall i mitt fall) och det gör att soldaten reagerar mer när jag väl skärper tonen. När jag blir ilsk så menar jag det, det vet dom.... En som ständigt skäller gör att soldaterna "slår ifrån" och rycker på axlarna.. "Hur viktigt kan det vara, han skäller ju alltid sådär..." Det är lätt att avvika från "formen", det räcker att du är dig själv.... /Magnus B

Som bevakningssoldat får du civil väktarutbildning under din vpl, som ett civilt meritvärde... /Magnus B

Hmm, skulle du kunna förtydliga det där stycket lite, jag hänger inte riktigt med på vad du menar.. eller jag vill slippa tolka det, snarare.. /Magnus B

Hehe Jackhammer, om du pratar som du skriver så måste du ha världens största lungor ! Vi är inne på samma linje, tror jag, dvs renodla Hv till ett Inf-förband, kapa trådarna till "tag-along" föreningar och bli ett lokalförsvarsförband med insatskapacitet! /Magnus B Edit:

Det är intressant att diskutera vad man FÅR och inte.. Det som ibland inte framgår när chefen förklarar gällande regler för sina ungdomsledare, är vad som är LOKALA regler, vilket kan ställa till det ibland... Avseende stridsutbildning så anser jag att det helt bör tas bort från ungdomsverksamheten, eftersom kvaliteten på ungdomsledarna och ungdomarna ofta inte inte räcker till för att få den kvalitet som måste uppnås. Då är det lika bra att skippa det helt och hållet. I en vidare mening kan man se på saken som att: Klarar man inte mönstringskraven från FM skall man inte heller utbildas i strid. Ungdomsverksamheten är till för att erbjuda en sund fritid och skall verka för att informera och intressera om FM, inte ersätta en värnplikt. /Magnus B

Frekvensen har stor påverkan av hur långt den når. Kortvåg når bra mycket längre än PMR med samma uteffekt. Dessutom om man använder hel, halv eller 1/4 antenn. Som Pannben sa så betyder en sändarplats oerhört mycket, dessutom batteristatus och atmosfäriska förutsättningar... Om jag väljer en sändarplats med en sjö mellan mig och motstationen t ex, så ökar min räckvidd med upp till 10ggr. Hur många gånger har inte övningsledare märkt ut en UPK "korsningen kraftledningen-Svartvägen". Vad gör då signalisten, jo han kommer till UPK:n och försöker då nå motstationen, men ingen svarar...sändarplats frågas, kom.. Det största hotet mot bra samband är en dålig signalist! /Magnus B

Tja, alla inom samma enhet bör ju använda samma mtrl och packutrustning, så jag ser inte problemet...Sen att det skiljer mellan psk och ing, det tror jag kvittar, tror inte du det?? Här ska inte köpas nånting... Vi pratar väl fortfarande om FM och inte nån Airsoftförening...eller?? /Magnus B

På LG är man inte som alla andra.... /MagnusB

En stor del av utmärkelsen baseras ju på hur mycket förbanden låter "förtroendeorganisationen" medverka i det dagliga arbetet, vilket gör att officerarna trippar på tå inför förtoendevalda värar, vilket förstör verksamheten. Det har gått överstyr med förtroendeorganisationen och jag skyller största delen av det på Värnpliktsrådets ohyggliga makt över förbanden genom media. /Magnus B

Dålig ursäkt! Det går att lösa genom namnbrickor eller att man (hemska tanke!!) kanske har lite personkännedom! I strid är det mycket svårt att se vem som är gruppchef i ett förband, uppvikta kragar, hjälm, stridsutrustning, hur gör man då??? Ungdom är man inom ungdomsverksamheten till och med 20, eller rycker in i vpl. Inom FBU har man ju systemet med romber, det tycker jag är bra. Detta bör överföras till Hv också. Däremot skiljer sig utbildningen så markant mellan olika områden i sverige att det i stort sett inte spelar någon roll längre... /Magnus B

Här finns några exempel på hur det går till, taget ur Fiktiv Motståndare Luftlandsättning fallskärm/hkp Under bildserierna en bit ner i dokumentet finns det animationer, där ser (och hör) ni hur det går till.. /Magnus B

Jaa, hastighet är ju allt i denna värld....eller hur Marzocchi? B) /Magnus B

Mjaa, om man läser första stycket på första länken och verkligen LÄSER, så står det ju där.. Förklaring (eller ledtråd, för den uppmärksamme) på samtliga förkortningar erhålles på första länkträffen, om man bara läser vad som står.. Google ÄR din vän! /Magnus B

Ett gammalt indianknep som jag brukar ta till vid svårigheter är Google. IFOR = Implementation FORce SFOR = Stabilisation FORce KFOR = Kosovo FORce Jag behövde denna seger, har varit tvåa alltför många gånger!! /Magnus B Edit: gissa..

Kan tillägga att man även har funktionsnummer för vagnarna på ledningspluton, ledande lag har 10, funkstöd/stf har 20 och ledningsplatsvagnen 30. /Magnus B Edit:Gäller Bat/Brigstab, för att förtydliga..

ok. DXL, nu duger även din förklaring på detta ämne, show me the lösning DXL-style! ;) /Magnus B

Ja, det är tyvärr de lokala "kryssen" som räddar kvar verksamheten i dess nuvarande form.. Det nämndes tidigare att det skulle bli dyrt att köpa in den kompetens som Friv idag ger..Det synar jag gärna! Farligt att missta engagemang för kompetens.. Skilj mellan nice-to-have och need-to-have.. Visst är det kul med allehanda gratis fritidsaktiviteter, men vad ger egentligen FrivOrg till FM i skarpt läge?? /Magnus B Edit: Förtydligande Badboy --> <-- Nifelhel

1. Mindset 2. Tactics 3. Skill 4. Equipment Vänligen kryssa för det vi har, med dagens system. Nähä, inga kryss, vad konstigt... /Magnus B

Alla som gapar om frivillighet bör veta att arvode på 120(125?) kr/timma utgår till instruktörer, upp till 8 timmar per dag.. Är det någon som ser kopplingen till 8-16-övningar inom HV?? Det är inte gratis att utbilda inom Friv... /Magnus B *har inte bara levt på studiemedel under studietiden..* Edit: Kan fortfarande inte stava mitt namn rätt..