Jump to content

Jända

Nivå 7
 View Profile  See their activity

  • Posts

    466

  • Joined

  • Last visited

 Content Type 

Everything posted by Jända

  1. Jända
    För att svara på din sista fråga så tror jag tanken är att upprätta en "riktig" gardesinfanteribataljon vid Livgardet = Livbataljon. Alltså som det var innan förändringarna började 2010. Alla befäl som idag tjänstgör på 7. bataljon vid kungsängen har ju sin grund det som var stadsskyttebataljonerna. Det troligaste är alltså att alla 7. bataljondelar i Kungsängen tillförs Livbataljon och går in som ett extra skyttekompani, stabs-understödkompani och trosskompani och gör Livbataljon till en komplett bataljon. De enda som påverkas tydligt blir väl bataljonsledningarna som måste gå ihop och det kommer väl bli någon typ av värjduell för att avgöra vem som får bli bataljonschef för den nya bataljonen. Vad det gäller uppgifter kan man bara hoppas på att den nya Livbataljonen de facto lyckas bli en riktig markstridsbataljon och kan bedriva cermonitjänsten som en sekundär uppgift. Den skulle därmed kunna "kötta upp" de övriga markstridsbataljonerna vid behov. Men för att det ska bli görbart måste personalåtgången till högvakten, IBSS och hästskötning reduceras avsevärt... Man kan ju bara hoppas på att det i förlängningen också innebär ett vettigt fordonsalternativ för bataljonen. Galt eller snarare tgb13 är inte det bästa för en infanteribataljon. Själv hoppas jag på att P7 fåt tillbaka sina strf90 och Livbataljon får Patgb360. Känns perfekt med ett lättare fordon med relativt stor transportkacitet för en infanteribataljon som har många nadra uppgifter än att öva fordonstjänst.
  2. Jända
    Någon som vet ungefär hur lång kursen är och hur mycket fallskärmshoppning om ingår?
  3. Jända
    Det är inte kompetensen det handlar om, utan vilken myndighet som innehar det yttersta ansvaret. Försvarsmakten är den enda myndighet som sysslar med väpnad strid - deras "unika kompetens" som det heter. Den förmågan får inte användas inom rikets gränser i fredstid, mot våra egna medborgare. Det får inte ens finnas en antydan om att så skulle kunna bli fallet, inga gråzoner är acceptabla. Därför är det inte ok att en soldat står och gör mantelrörelse för att hålla ordning på demonstranter. Om jag inte minns fel så är detta tabu/förbud mot att använda militär mot den egna befolkningen i fredstid snarare en tyst politisk överenskommelse. Har för mig att det inte är inskrivet svart på vitt i lagen (kan dock ha fel) Däremot är det ju så att i de flesta andra länder, även demokratier, så finns det utrymme för att använda delar eller hela den militära apparaten i andra uppgifter än väpnat strid, inte sällan mot den egna folkningen. Det kan handla om möjligheten för politiker på olika nivåer att införa undantagstillstånds där militär kan gå in för att återställa ordningen och både polis och militär kan få extraordinära befogenheter. Eller det kan handla om komplexa gisslansituationer eller andra situationer där militären bedöms ha bättre förmåga och politiker har rätt att beordra till begränsade insatser från t.ex. specialförband. Detta är inte konstigt i andra länder och jag skulle nog säga att sveige är särfallet i den här jämförelsen efter som vi har en så strikt och opragmatisk linje när det gäller uppdelning av militär och polisiär våldsutövning och under vilka förhållanden det får utövas. Kanske kan man säga att detta dock har luckrats upp något nu när polisen får begära stöd av försvarsmakten i vissa krissituationer.
  4. Jända
    Självfallet finns det ett vikt/nytta-förhållande. För vikten av en komplett Browning M2 (vapen, rekylvagga och lavett) kan man få 8 stycken FN MAG med benstöd. Beskriv gärna vilken extra nytta man har av en Browning M2 som motiverar 8 ggr högre vikt. Det enda jag kommer på är att den har högre räckvidd och kan avfyra enkelskott. Skillnaden är väl att man inte når riktigt samma effekt på avstånd över 1000 meter oavsett hur mycket 7,62 du skjuter. Att en lättare HMG skulle vara en revoultion tror jag inte eftersom ammunitionen fortfarande är så tung (16kg/100låda om jag inte är ute o cyklar) så blir den ändå inte lika bärbar som en ksp m,ed 7,62 alltså sitter den på fordon och spelar plkötsligt vikten mindre roll. Håller med men jag skulle vilja slå ett slag för att viktreducerinng av vapen är viktigt även om man bara tänker använda sig av dem på fordon. Särskilt lavettmonterade vapensystem och vapen till mindre fordon så blir ju totalvikten absolut att överväga för att fordonen ska hålla, vilket är ett större problem än man kan tro. Det är ju annars lätt att tro att man kan lasta på hur mycket som helst bara för att man har fyra hjul och en motor..
  5. Jända
    Sen finns det väl en officiell klassificering på olika förband där vissa räknas som stridande och icke-stridande. Jämför t.ex. med Irak där man för inte så länge sedan från USAs sida deklarerade att alla stridande förband hade tagits hem från Irak. Trots detta fanns det väl någonstans 50 000 soldater kvar i landet, men dessa var alltså "icke-stridande". Vad gäller frågan mer specifikt så skulle väl åtminstonde skyttekompanierna räknas som stridande förband. OMLT (trots att de är med om strider) tror jag skulle räknas till stödjande förband och därmed icke-stridande. Skillnaden är väl i hög grad en politisk skillnad, särskilt i ljuset av att regeringen och riksdagens partier vill att svenska "stridande" förband skall vara ute ur Afghanistan innan 2014. Då menar man att svenska skytteförband skall vara borta men olika stödjande funktioner (såsom helikoptrar, mentorer till ANA och ANP, logistik o.s.v.) får vara kvar soom jag fattat det.
  6. Jända
    Nonsens. Så är det inte alls. Jag vet mängder av unga människor som har en enorm dragning till vapen, pannben osv. De är "patrioter" eller vad man skall kalla det och stridslystna etc, men de har ingen som helst lust att agera nykterhets-polis i kosovo eller hearts & minds ambassadör i Afganistan. Givetvis är de som ändå väljer försvarsmakten intresserade av det. Men din slutsats missar helt ett övervägande om orsak och verkan. Sänd dem till Estland för att slåss mot en rysk invasion absolut, eller till Georgien för ett krig med Ryssland absolut, men det vi gör idag har färre motiverade och engagerade medborgare helt enkelt. De som förut var mycket positiva till värnplikten, och ett år av grundutbildning, omfattade flertalet av de ambitösa ledartyper med högskoleutbildning som Sverige bakar fram. Men de skulle aldrig överväga att bli yrkes-soldater. Men flera av dessa lockas faktiskt nu en hel del av hemvärnet. Om man bara kunde reformera hemvärnet lite så att det fanns en kort, kanske bara någon månads mini-lump så skulle många vilja göra denna. Sen skulle säkert flera av dessa tidvis bli väldigt oaktiva i hemvärnet, framförallt i början av karriären. Men mycket vore vunnet om de fick denna utbildning innan arbetslivet för det ger en livslång positiv syn på försvaret och en möjlig framtida resurs när man runt 35-40 börjar få mera tid. Så må det vara, jag rör mig inte i dessa "patriot"-kretser som du talar om så tyvärr kan jag inte bedöma eller kommentera det uttalandet. Men jag vet att många av de soldater och unga officerare och specialistofficerare som jag jobbar med ser utlandstjänst som en naturlig del av att arbeta i FM. Som ett exempel så suckade mer eller mindre ett helt kompani med nyanställda soldater av besvikelse när de fick reda på av bataljonschefen att det inte var aktuellt med insats förrens 2012-2013. De ville ju åka utomlands med en gång. Jag kan inte heller bedöma om det är de sämsta av de sämsta som lockas till dagens FM såsom du påstår. Men jag vet efter att ha pratat med soldater från utlandstjänst att de visst skulle kunna tänka sig att arbeta heltid som soldat om det bara inte vore för den låga lönen.
  7. Jända
    Vi kanske ska lugna oss lite med allt för långtgående slutssatser av denna artikel. Om man läser den så säger den faktiskt att det saknas 3000 soldater. Men av dessa 3000 så är det 2500 GSS/T, alltså tidvis anställda soldater. Och som det mycket riktigt påpekas så finns det inga avtal som stödjer denna anställningsform än. Vi saknar alltså 500 riktiga heltidsanställda soldater vilket iofs är oroväckande men inte helt systemkritiskt. Omställningen kommer att ta tid, den kommer vara smärtsam och den kommer nog inte att hanteras särskilt väl eftersom man (som med mycket annat den senaste tiden) har satt igång den innan man hade en genomtänkt plan för det hela. Men o andra sidan är det väl just detta som FM ska kunna syssla med, beslut på bristfälligt underlag och med en stor grad av osäkerhet, eller? Om våra nya GSS/K (heltidsanställda soldater) får göra utlandstjänst lite oftare än det är tänkt nu i början så tror jag faktiskt inte att de kommer att klaga så mycket. Till skillnad från det gamla gardet i FM så VILL faktikt de unga göra utlandstjänst, det är faktikst just det som lockar de flesta till FM överhuvudtaget nu för tiden, trots dålig lön och konstiga arbetstider. Jag vet inte om allmänheten faktiskt har förstått denna fundamentala skillnad i FM efter sommarens debatt om utlandsobligatoriet så jag kände att jag var tvungen att propagera för det lite..
  8. Jända
    På 13 är det i alla fall så, övrigt kan jag ej svara... Hur kan det vara så att vanliga soldater är minst OR-4 på vissa förband? tex 13. Säkbat? T.ex. för att de har befatttning som Militärpolis. Vad gäller befodringsrätten så ligger det väl i praktiken på närmaste högre chef (med arbetsgivaransvar, ex. plutonchef) att placera en individ på en befattning som är kopplat till en grad. Så länge individen fyller kraven för befattningen så bör också individen få graden, såsom har nämnts tidigare. Sen skulle det inte alls förvåna mig om det formellt sett är så att typ bataljonschef, regementschef eller varför inte ÖB själv som måste godkänna alla befattningsbyten i PRIO med en herrejösses massa pappersarbete till följd ändå, men det är ju mest formalia.
  9. Jända
    Alla förband utom 14. MP är stående var den orsak som angavs. Alla FÖRBAND räknas som stående förutom 14. MP. MEN det betyder inte att de andra delarna inte kommer att ha tidvis anställda GSS. Skillnaden mellan stående förband och reservförband om vi ska kalla dem det så är det egentligen bara skillnad i graden av reservofficerare (TA/OP och SO) och GSS/T gentemot graden av yrkesofficerare (TA/OP och SO) och GSS/K. Alltså även stående förband ingår oftast några av samtliga ovanstående kategorier. T.ex. så ska två skytteplutoner med mestadels GSS/T och reservofficerare sättas upp inom ramen för 7. Lätta manöverbataljonen på LG. Trots att 7. Lätta är ett stående förband.
  10. Jända
    Det är väl ungefär på detta sätt som det är tänkt att fungera i framtiden, dock med en stor passus: Specialistofficeren kan mycket väl göra "karriär i sidled". Alltså medan en TA/OP officer i första hand avancerar uppåt och är chef över allt större/mer avancerade enheter eller arbeter i stab så kan en specialistofficer som börar på OR6/Gruppchef arbeta i gruppchefsskicktet ett bra tag och vara gruppchef på olika typer av plutoner. Att en specialistofficer antingen blir avskedad eller avancerar uppåt i systemet blir direkt kontraproduktivt ochg går emot det som specialistofficerssystemet var tänkt att motverka, nämligen att det fanns för få personer på lägre nivå som kunde hantverket med att leda och utbilda trupp på lägre nivåer. Dessutom är specialistofficerare den enda kategori som det är brist på i dagsläget så att börja säga upp dessa tror jag inte är aktuellt på mycket, mycket länge.
  11. Jända
    Om man slår till på Counterinsurgency av Kilcullen så får man Twenty-eight articles "på köpet" och lite mer runtomkring. /MiniHD Jajemän, Counterinsurgency innehåller också intressanta noter som gör texten mer fyllig. Men orginaltexten går ju att ladda ner på internet och finns också som ett appendix i FM 3-24.2 Tactics in Counterinsurgency som också är gratis på nätet. Allt mycket läsvärt.
  12. Jända
    Jag slänger till med: Twenty-Eight Articles: Fundamentals of Company-level Counterinsurgency av David Kilcullen Extremt lästvärt om hur en skyttekompani skulle kunna agera i t.ex. Afghanistan. Trots att jag inte har läst hela boken än kan jag också rekommendera en annan bok av David Kilcullen: Accidental Guerrilla
  13. Jända
    Ska försöka förtydliga lite. På LG är GSS är inplacerade i Tariffsystemet och det gäller. Dock så har det gott så fort att arbetsgivaren inte har hunnit göra en individuell bedömning på varje soldat/gruppchef baserat på tidigare erfarenheter utan alla som är OR2 respektive OR4 har placerats in på OR2/OR4 grundnivå utan hänsyn taget för utlandserfarenhter o.s.v. De lokala facken har gått med på detta under förutsättning att man rättar till det efterhand och att eventuella tillägg fås retroaktivt från anställdningsdatumen. Alltså: Tariffsystemet gäller men tillämpas inte fullt ut för tillfället men bristerna ska rättas till enligt avtalet. Vad det gäller tariffsystemets vara eller icke vara så har det ju varit fackets inställning från början att tariffsystemet är ett övergångssystem. Man vill alltså att individuell lönesättning ska gälla för alla.
  14. Jända
    Förvisso så har många äldre officerare (oavsett om de är flygförare eller inte) tagit anställning för det "nationella försvaret". Men om nu Försvarsmaktens inriktning har ändrats av våra politiker som faktiskt bestämmer och i det nya försvaret så krävs det att alla är beredda på att tjänstgöra utomlands, då står ju faktiktiskt dessa äldre officerare inför ett val: Antingen köper man den nya inriktningen och skriver på avtalet eller så köper man det inte och då är man faktiskt helt fri att inte längre fortsätta att arbeta inom Försvaret. Det är ju ingen som tvingar dem att skriva på.. Sen tycker jag också att det är dåligt av FM att producera svar på de många legitima frågeställningar som anställda har angående villkoren för det här avtalet. Men jag har ändå svårt för de som kommer med ursäkten "men jag ville bara vara med och försvara Sverige innanför landets gränser" (då kan ni väl gå med i de nationella skyddsstyrkorna då??).
  15. Jända
    "vissa modifikationer" gör mig rädd då det är FMV och FM inblandat i uppköpet..en ny hkp upphandling kanske?? Att dom föredrar AMV mot SEP gör mig förvånad, en generisk vagn mot en vagn som är byggd för att passa Sverige? Kan det ha gått så fel i byggandet av SEP? Eller bara prestige typ "vi fick inte vara med så vi förordar en annan vagn bara för att"? Det behöver inte vara knepigare än att man i AMW kunde utvärdera ett serietillverkat och utprovat fordon medan teknikintensiva SEP ansågs ha fler osäkerhetsfaktorer. En truppare med stridsfordonserfarenhet kanske ser driftstörningar framför sig istället för de mysig skärmarna och kamerorna. Exakt, dessutom så var väl AMV bra mycket billigare per vagn..
  16. Jända
    Precis, både Gardesbataljon och Dragonbataljon på Livgardet har fortfarande frivilliga soldater inneliggande (Dragonbataljon fram till mitten på 2011)som sköter högvakten under 2010 ut och även in i 2011. Så länge man har soldater som fortfarande vill tjänstgöra det vill säga. Därefter kommer den s.k. Livbataljon som kommer vara ett separat "insatsförband" tillhörande LG med lokalisering på gamla K1 vid lidingövägen att ta över huvuddelen av högvaktandet.
  17. Jända
    Allt de som du beskrivet tar tid och kräver i oftast förövning, särskilt det första exemplet där man mer eller mindre måste ha förövat/förrekat en växelstridsställning. Men om jag som gruppchef snabbt vill göra en sidoförflyttning på min grupp efter ett första eldöppnande för att undvika fiendens svarande (jämför med trestegsprincipen) eld så vill jag kunna göra det på ett ordnat sätt, alltså växelvis höger/vänster. För att återkoppla till det Charlie Spartan säger så kan det vara ett sätt för en gruppchef att utnyttja terrängens naturliga skydd på ett bättre sätt med gruppen genom att snabbt kunna styra vänster eller höger och bibehålla eld och rörelse.
  18. Jända
    Har precis samma erfarenhet. Är man bara lite trevlig mot dem så fixar dem nästan allt. Nu när jag är där lite oftare så kan jag mer eller mindre gå in och hämta det jag vill ha själv och sedan be dem skriva in det i deras pärmar och allt går finfint.. SÅ LÄNGE man kommer ihåg att prata och lyssna lite på dem medan de fixar med sina pärmar och kvittenser. Jag är faktiskt lite överraskad att så många US och HV har problem med förrådet på LG när det e just dessa människor som ska vara så bra på att samverka med civila människor från ibland främamnde kulturer?
  19. Jända
    Jag ser framför mig hur det skulle kunna användas för att med eld och rörelse ta gruppen med bibehållen gruppering i sidled till t.ex. en bättre stridsställning eller som ett förfarande för att byta snabbt till en växelstridsställning. Jag är säker på att det har sina anvädningsområden och det skulle vara vara enklare att förstå konceptuellt för nya soldater än att utbilda på olika sätt att kombinera eld och rörelse beroende på om du ska framåt bakåt eller i sidled. Så varför har man i SoldF och InfR innan dess fäst sig vid just blixtlåsförfarandet?
  20. Jända
    Enligt några av dem från försvarsmakten som har varit med och testat ut de nya fordonen som övervägdes innan den första upphandlingen så ska iaf AMV ha nästan lika god terrängframkomlighet som PBVn. De är alltså inte alls att jämföra med t.ex. patgb203 eller varianter av den. För övrigt så kan man väl säga att dessa personer överlag föredrog AMV (med vissa modifikationer för att passa svenska FM) över alla andra varianter, inklusive SEP.
  21. Jända
    En angränsande fråga: Vi har en massa olika sätt att använda oss av eld och rörelse på grupp nivå. Växelvis/ansatsvis, blixtlås, korridor, gata bakåt även eldstötsförfarande är väl ett gränsfall men trots allt en teknik vi utbildar på, stormningsförfarande med "gå på marsch"-förförfarande för samordning inom stridspar och därtill säkert en del lokala varianter. Hur man som gruppchef väljer att använda sig av eld och rörelse beror i hög grad på situationen d.v.s. hur terrängen ut, hotet, uppgiften, hur mycket tid man har m.m. Jag ser i min beränsade markstridsvärld ungefär två olika situationer är ovannämnda förfarande kan användas: 1. grupp inom plutons ram i anfallsstrid där syftet är att ta strid med motståndaren och enskild grupp/patrull som genomför någon typ av patrull med risk för sammanstöt där man egentligen inte vill ta strid med motståndaren direkt. Till situation nr 2 så ser jag att blixtlåsförfarande och korridorsförfarande absolut har sin plats. Däremot så passar de mindre bra i situation nr 1 då syftet är att ta strid och inte falla tillbaka vid första stridskontakt. Min frågeställning är egentligen: Varför finns det inte något mer kontrollerat sätt att röra sig i sidled med eld och rörelse? Varför finns det inte ett växelvis eller ansatsvis vänster/höger? Det skulle vara enklare att utbilda t.ex. skyttegrupper och skyttegruppchefer på det borde vara samma kommandon och rörelse som man genomför, bara olika riktningar. Sammanfattning: Skulle man inte kunna ersätta blixtlås vänster/höger med växelvis/ansatsvis vänster/höger och därmed göra det enklare konceptmässigt för våra soldater?
  22. Jända
    Ja, många gamla sanningar kommer att försvinna eller förändras.. Begreppet grå arbetskraft kommer inte att existera. Medinflyttandeorganisationerna kommer väl antagligen att försvinna i sin nuvarande form. Hej då värnpliktsrådet och förtroendemän.. Även värnpliktsnytt försvinner ju och det är inte längre så att försvarsmakten betalar soldaterna extra för att vara lediga hemma. Fenomen som morgonvisitation av städområden och sängsträckning varje dag tror jag också vi kommmer få se försvinna.. förhoppningsvis iaf..
  23. Jända
    Ja, man lyckas ju hålla heltidssoldater sysselsatta i många andra länder så jag har svårt att se att vi inte ska kunna lyckas med just den biten även här i Sverige.
  24. Jända
    Inget är bindande förän du har skrivit på ett anställningskontrakt. Och då kan du alltid säga upp dig. Det är inte värnplikt längre..
  25. Jända
    Ineffektivitet i utbildningen inför utlandstjänst skulle man kanske kunna kalla ett Försvarsmaktsgemensamt problem och jag tvivlar starkt på att ni är de enda som har upplevt att utbildningen där inte alltid har levt upp till kanske i synerhet soldaternas förväntningar och krav. Man kan väl lugnt säga att FM som organisation har lite att ta igen där men att energin att ta tag i det inte eftersom det är så mycket annat som förändras just nu.. Däremot är det ju detta mer oroande att höra då det peckar i rakt motsatt riktning mot vad COM ISAF vill, iaf officiellt. General McChrystal är väl vad jag har förstått mer inne på att vi måste ta mer risker och vara mer ute bland befolkningen. Var denna inriktning från den svenska kontingenten uttalad från början eller växte den fram bara? Hade det någonting att göra med nya ROE och förhållningsregler uppefrån? Påverkade dödsfallen någonting? Hur kommer det sig att detta inte utvärderades? Alla chefer har ju en högre chef i det militära?
×
×
  • Create New...