Jump to content

Recommended Posts

dagpenningen är samma som vpl utöver det så får amn befattningspremie.

Befatttningspremien skilljer sig mellan befattningarna såklart och det utbetalas endast om man uppfyllt kontrakterad tid.

Antal timmar man tjänstgör? Jadu..där får du nog lika många svar som antalet timmar per år. JAg ahr själv under de senaste 5 åren gjort runt 200 timmar men behöver bara göra 34. :dong:

 

EDIT:

Sen tillkomemr kör-ersättning, telefon-ersättning(i vissa fall), Instruktörer får arvode vid nyttjande av denne.

 

EDIT2: Befatningspremien har ett antal gånger varit uppe på RiksHemvärnstinget och det har då bl debbaterats om höjning, slopa den, ändra vilkoren mm och den lär debbateras i år igen.

Edited by Pingo
Link to comment
Share on other sites

Eftersom det vimlar av hemvärnsmän här så tänkte jag fråga vad man har för ersättning egentligen, och hur mycket man tjänstgör under ett år? Har faktiskt inte en aning!  :huh:

du tjänar 66 kr/dag då man är ute, som värnpliktig ska man göra 20H om året, befäl 60H. Tjänstgör man sina timmar får man 200 kronor vid varje årsslut som värmpliktig, vet inte vad befäl får. Sen har man alltid extratilläggen, gör man en övning på vardagar så får man sjukpenning, milkostnader 16kr/milen, men man ska inte lägga alltför mycket vikt på pengar för det är en fis i rymden, tro mig och jag är student. 198:- för en helg är inte så man hoppar högt utan det är gemenskapen och att man får skjuta en jävla massa och det är alltid roligt. det är definitivt inte HV snåla med. det finns gott om 7,62 ammo, som InsatsHVman får man också bästa utrustningen som finns och uppgraderas först...

jag stormtrivs... :):huh::dong:

Link to comment
Share on other sites

Vanlig HV-man ska göra 20h, medan ett befäl ska göra 34h (sen så får man ju acceptera att ju högre befäl som man är desto mer tid får man ge till organisationen). B)

20h för menig och 34 för befäl är under revidering tydligen....min kompch hade tydligen fått papper i veckan som sa att befälen skall gör minst 40 timmar/år...men från vilket datum det skall gälla vet jag dock inte ännu, Jag tror att även kontrakterad tid även för meniga Hvsoldater ´skall höjas är dock lite osäker på den punkten.

Link to comment
Share on other sites

Hur mycket man tjänstgör varierar väl kraftig, men tittar man på vad som gäller från årsskiftet gäller följande krav och ersättningar;

 

Befattning ---------- Timmar -------- Ersättning (skattefri befattningspenning/år)

Bataljonchef --------- 100 ------------- 28.200:-

stf Batchef ----------- 100 ------------- 19.200:-

Kompanichef --------- 100 ------------- 24.200:-

stf Kompch ----------- 100 ------------- 17.200:-

C insatspluton -------- 80 ------------- 11.700:-

Plutonchef ------------- 50 --------------- 5.800:-

Gruppchef ------------- 40 --------------- 2.800:-

Menig ------------------- 20 ----------------- 400:-

 

På dom ökade antalen timmar är det t.ex. för komp- och batch en grunddel på 80 timmar och en särskild befattningsdel (chefsutveckling) på 20 timmar.

 

Det börjar likna något och då tänker jag främst på den ökade avtalade tiden. ( OT - det kommer inte att heta "kontrakterad tid" i fortsättningen utan "avtalstid")

:P

Edited by Capt
Link to comment
Share on other sites

Befäl till förfogande får ingen befattningspenning, eftersom de inte har "ansvarsbefattning". De är ju att betrakta som extra resurser utan eget ansvarsområde. Det som är anmärkningsvärt är bristen på ersättning till stf plutch och grpch. Detta är något typiskt Hv, steffen räknas inte. I resten av försvarsmakten så delar man normalt på bördan och då även på äran ( läs kosingen) även om chefen är chef. Det håller inte att plutch skall göra allt, utan han/hon måste fördela på stf och grpch, både för att lätta sin börda OCH fördela ansvar och befogenheter för att öka samhörigheten.

Edited by gpd
Link to comment
Share on other sites

Befäl till förfogande får ingen befattningspenning, eftersom de inte har "ansvarsbefattning". De är ju att betrakta som extra resurser utan eget ansvarsområde. Det som är anmärkningsvärt är bristen på ersättning till stf plutch och grpch. Detta är något typiskt Hv, steffen räknas inte. I resten av försvarsmakten så delar man normalt på bördan och då även på äran ( läs kosingen) även om chefen är chef. Det håller inte att plutch skall göra allt, utan han/hon måste fördela på stf och grpch, både för att lätta sin börda OCH fördela ansvar och befogenheter för att öka samhörigheten.

Stf C insatsplut får 9700:-

Stf C Hvplut får 3800:-

 

Befäl till förfogande kan vara stabsbef

 

/ERI

Link to comment
Share on other sites

Begreppet "befäl till förfogande" finns inte kvar, men "stabsbefäl, bataljonsstab" får 3.800:- (där ligger befattningen i 7-nivå).

"Stabsbefäl, kompani" får 5.800:- (där ligger befattningen i 6-nivå).

Sen har du i bataljonsstaben en rad befattningar (stribefäl, undbefäl, sjvbefäl, uhbefäl, persbefäl o.s.v. o.s.v.) som klassas lite olika och där hamnar man beroende på befattning på mellan 3.800:- och 5.800:-

Link to comment
Share on other sites

Guest Lt. payne

Det är väl OT, Men hur läggs kraven på att personen ska ha rätt utbildning?

I vår Bataljon finns det en Kompanichef som har furirs grad och utbildning.

 

Jag anser för det första att det är åt H-e att sånt tillåts,

För det andra att systemet inte fungerar när detta tillåts,

Och för det tredje att det är orättvist mot de som lägger fritid och semestrar på att utbilda sig.

 

Hur kommer sådan "svågerpolitik" att hanteras i det nya hemvärnet?

Jag har hört ett rykte om att man har ett år på sig att komma upp till rätt kompetensnivå, stämmer detta?

 

I ovanämnda fall är det i såfall kört för personen ifråga.

 

Kommentarer?

 

Jag vet att inlägget är lite OT, Ber ödmjukast om ursäkt. 8-/

Link to comment
Share on other sites

Lt. payne;

 

Det är inte möjligt!?

För det första kan han inte vara förordnad utan möjligtvis tjänsteförättande.

Men oavsett det så verkar det inte särskilt genomtänkt, det skickar fel signaler.

 

Du har en begränsad tid att genomföra utbildning om man är tjänsteförättande i befattning, hur lång tiden är vet jag inte och den kanske varierar mellan MD'n.

 

Tar man klivet upp i kompaniledning så anser jag att man ska ha tjänstgjort på plutonbefälsnivå innan.

Link to comment
Share on other sites

Guest Lt. payne

Jo, Capt det har pågått i cirka två år.

 

Jag påpekade det vid ett samtal med min Kompch och fick till svar att det är svårt att hitta folk som vill ha tjänsten.

Personen är förordnad. Jag vill inte hänga ut denna person offentligt, Vill bara visa att allt inte går enligt boken.

Link to comment
Share on other sites

Det är omöjligt!!

Man förordnas i grad!

Då har det absolut inte gått rätt till, tittar du i PLIS så är han antingen förordnad Lt eller inte förordnad.

Personen ifråga får dessutom från årsskiftet den nya befattningspenningen, den är endast knuten till personen som står på befattningen.

Link to comment
Share on other sites

Vad jag har förstått så kan man förordnas i befattning innan behörighetsgivande utbildning är gjord och om man avser att göra sådan utbildning inom en viss tidsperiod. Hur lång denna tidsperiod får vara har jag ingen koll på.

 

Förordnande i grad kan däremot inte göras förrän behörighetsgivande utbildning är avklarad.

 

Jag känner till en som har varit kompanikvartermästare (dock inte i vår bataljon) i fyra år snart och har fram tills i år haft menigs grad, nu i våras genomförde vederbörande gruppchefskursen och förordnades till furir. Notera dock att han har flera kurser kvar tills han får göra den behörighetsgivande utbildningen för kompanikvartermästare.

Edited by nilsson
Link to comment
Share on other sites

HvH Del 2 sid. 11.

 

"Grunder

Hemvärnsbefäl utbildas för att som chefer leda hemvärnsförband. De skall även ges

förmåga att utbilda sina förband.

Det är av vikt att individuell kompetensutvecklingsplan är upprättad för alla hemvärnsbefäl

från nivån plutonchef.

Utöver befattningsutbildningen skall strävan vara att öka kompetensen hos hemvärnsbefäl

i tre ämnesområden; Ledarskap, Utbildningsplanering och Samverkan.

Förordnande i befattning som krigsplacerad chef får i undantagsfall ske innan

kompetensgivande utbildning är (helt) genomförd.

Utnämning i grad får ske först då krigsplacering i befattning och för befattningen

fastställd, kompetensgivande utbildning och tjänstgöring är genomförd."

 

Vidare står det på sid. 12 angående krav på militär befälsutbildning för förordnande som befäl i almänna hemvärnet:

 

HvKompch, Militär GU: Resoff, Alt. utb i Hv: Plutch kurs, Utb. före förornd. i befattning: Kurs kompch, fedsadm. kurs, Befordras till: Lt

 

The Swede

Link to comment
Share on other sites

Guest Lt. payne

Jag får för Hemvärnets skull hoppas att det bara är här hos oss som det finns inavel.

 

Men jag misstänker att det finns fler såna här fall.

Link to comment
Share on other sites

Lt.P ... C MDS har sagt att så inte får vara. Numera får man endast sitta 1 år på en beffatning vilkan man inte har adekvat utbildning för enligt honom. Undantag görs om personen håller på att gå kurserna för befattningen och undantaget skall godkännas av C MDS. Vet detta av egen erfarenhet :wub:

Link to comment
Share on other sites

  • 5 months later...

:blink::worthy:

 

Ser ut som om det är många bud???????

 

Finns det någon som vet vad de olika befattningarna har för "ersättning" ????

 

Har letat på lite olika sidor, men utan resultat......

 

Är nämligen mycket tjöt om detta hos oss.......bla en sur plutonchef som anklagade mig, nybliven stf Komp C , att lyfta en månadslön på 4-5000:- , men det har jag inte sett något av.......

 

Däremot så fick jag som Grch c:a 1000:- om året!!!

Link to comment
Share on other sites

  • 4 years later...

Hej!

Mycket siffror blir det.. hittade foldern "Förmåner och försäkringar vid tjänstgöring i hemvärnet", M7754-266351.

 

/www.hemvarnet.mil.se/rikshvavd/attachments/form_2007.pdf

 

hittade lite om ersättning vid stöd till samhället.

 

Stöd till samhället

En räddningsledare kan åberopa LOS (Lag om skydd mot olyckor) och ta alla samhällets resurser i anspråk för att agera i ett katastrofläge. Hemvärnets personal, organisation och resurser är många gånger optimala för att förstärka räddningstjänsten och polisen i sådana lägen.

 

Det normala är dock att hemvärnet medverkar på frivillig basis. Hemvärnssoldater får då samma ersättning som deltidsbrandmän. Ersättningen är för första timmen 186:- och därefter 125:- per timme. Under helger och nätter höjs beloppen med 50%.

Link to comment
Share on other sites

  • 1 month later...
Här är lite mer siffror om ersättningar i Hemvärnet gällande Befattningspenningar

 

Charlie Spartan

Vad avses med 'Antal dgr' i tabellen. Är det max antal dagar man kan få ersättning för eller är det minsta antal tjänstgöringsdagar som krävs för en viss befattning?

Link to comment
Share on other sites

Vad avses med 'Antal dgr' i tabellen. Är det max antal dagar man kan få ersättning för eller är det minsta antal tjänstgöringsdagar som krävs för en viss befattning?

Multiplicera antal dgr med á kr så får du summa/år.

 

Vad det står för vetefasen..jag behöver iaf inte tjänstgöra 50 dagar och jag antar att dom inte har ett maxtak på 50dagar om året..

Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.



×
×
  • Create New...