AndersJ

Det är bara att vänta och se om det dyker upp någon anpassad utbildning. Att läsa ytterligare tre år när man precis avslutat en femårig utbildning känns inte helt lockande, men det kan ju ändra sig i framtiden

Ovanstående information fick jag från HR när jag i dagarna frågade dem om möjligheten att studera till försvarsmaktsingenjör. Det verkar således inte helt lätt att bli antagen till en sådan utbildning.

Precis. Använd alltid de vita sockarna och ha ett par extra i beredskap som du byter med vid nästa paus. De våta torkar du genom att hänga dem på baksidan av ryggsäcken eller på något varmt ställe på kroppen som du inte svettas kopiöst på, t.ex låren.

Det intressanta i frågan om virkestullarna är att Sverige drabbas på samma sätt som Finland. En av få artiklar som påpekta detta är från branschorganisationens tidning. De tryckta artiklar jag hittat om ämnet har bara påpekat att Finland drabbas men man framhåller inte att Sverige drabbas på samma sätt. Underlig mediabevakning tycker jag

Har någon en bra förklaring till varför man kan spara pengar genom att lägga ner krigsförband? Materielen är förrådsställd och de enda som upprätthåller sin kompetens är yrkesofficerarna. De värnpliktiga som ingår i förbandet kostar knappast pengar eftersom de inte länge övar. Yrkesofficerarna måste på något vis ändå upprätthålla sin kompetens och de kostar inte mindre pengar oavsett om de ingår i ett krigsförband eller ej. De förrådsställda enheterna såsom fordon och vapensystem kostar förvisso minimalt med pengar i underhåll. Men det kan knappast vara så att man sparar några stora summor på att lägga ner ett krigsförband. Vad missar jag?

Svar ja. Jag har, precis som vissa andra här, blivit krigsplacerad på en tjänst jag inte är utbildad inom. Jag är dock utbildad på en snarlik tjänst. Är det ens värt att bry sig om det och kontakta pliktverket/förbandet?

Ingen som funderat på huruvida medelresultaten ändrats något sedan lanseringen av sidan?

Nej, jag ska inte med tåget, men som jag skrev tidigare så ska jag in på högskolan i höst. Jag ser det som nästintill omöjligt att missa två eller tre föreläsningar för att åka på GU. Läs vad jag har skrivit istället. Jag kommer att missa två dagar på högskolan, dvs fyra föreläsningar, för att åka på utbildningen i höst. Om jag väljer GU så kommer jag att få läsa igen skapligt mycket för att komma ikapp mina klasskamrater, och eftersom jag har två barn så är tiden redan nu tämligen begränsad. jag har full förståelse för de som gör det. Jag vet inte om du har studerat på högskola tidigare, men fyra missade föreläsningar är inga problem att läsa in, speciellt inte i början av läsperioden.

Detta var en intressant tråd. Jag muckade för ett drygt år sedan från en KB-tjänst och har nu hunnit få lite distans till det militära och vill gärna komma med ett inlägg. Fk Satan är helt klart på rätt spår, vill man locka unga soldater med bra fysik så måste man också visa upp unga soldater med bra fysik i organisationen, inte gråhåriga gentlemän. Med det vill jag absolut inte säga något illa om äldre soldater inom hemvärnet och deras kunskap. Varje gång jag under värnplikten kom i kontakt med hemvärnet så var det soldater i 40-50 årsåldern med tillhörande kalaskula. Nästan varje gång vi övade mot hemvärnet så utmanövrerade vi dem totalt och en negativ bild av hemvärnet grundlades tidigt under GSU:n. Denna negativa bild förstärktes med tiden och den enda gången vi egentligen stötte på ett välövat hemvärnsförband var under en SIB-övning på mästocka då det var vår tur att bli slaktade. Senare fick jag reda på att det var en grupp från en insatspluton ur Hallandsgruppen. Detta var egentligen enda gången vi på KBS fick se något positivt från hemvärnet. Mot slutet av utbildningen hade vi en informationskväll där hemvärnet informerade och försökte rekrytera. Tyvärr hade informatören ett väldigt dåligt utgångsläge eftersom många sedan tidigare hade en negativ bild av HV som skapats under grundutbildningen. En enda av mina lumparvänner ändrade åsikt under informationskvällen, men han har än idag inte sökt HV. Ovanstående säger nog mycket om varför HV har svårt att rekrytera "rätt" folk. Under GU grundläggs en negativ syn på HV. Antingen stöter man som värnpliktig på den gamla HV-soldaten med kalaskulan eller motsatsen, stridspitten med överdriven mängd "extrautrustning". Den förste är svår att identifiera sig med för en ung värnpliktig och den sistnämde är den de flesta sist vill stöta på när man är mitt uppe i en GU och trött på lumpen. 1. Jag tror att om man i ett tidigt skede visar upp sig som ett profesionellt välutbildat förband som till mångt och mycket liknar GU-förbandet, i större del övar MED de värnpliktiga istället för MOT så motverkar man de fördomar som finns om HV. I det här läget är det bäst att skicka de yngre förmågorna i en ålder från 20 till 30 år. Skickar man soldater som värnpliktiga kan identifiera sig med och som inte är överdrivna möpar med tre knivar på bältet och fem uppsättningar kamoflagefärg m.m så kommer man automatiskt få bort många fördomar mot hemvärnet. 2. Min andra tanke är att man återigen ska utnyttja de yngre förmågorna i organisationen och värva deras grundutbildade vänner. Nu när jag själv har gått med i HV har jag än så länge tre vänner som frågat hur de gör för att gå med i HV, gemensamt för dessa är också att de vill gå med i "mitt" kompani trots att de inte bor i kompaniets upptagningsområde. Jag är ganska säker på att de inte hade varit lika intresserade om de inte känt någon i Hemvärnet. 3. Jag tror att många tror att de är bundna till det hemvärnskompani som verkar just där de bor. Vad jag förstått är detta inte fallet, utan man kan söka till andra HV-kompanier. Detta gör att de kompanier som har en lägre medelålder automatiskt kommer dra till sig fler yngre förmågor, men det kräver också att dessa kompanier visar upp sig och sin yngre personal och framförallt framhåller att man kan söka till dem oavsett var man bor. Jag som är 22 bast och utbildad på en stridande befattning och van att röra på mig vill inte hamna i en grupp med "minskad rörlighet" även om jag bor i den gruppens upptagningsområde. Jag vet att jag inte är ensam om att tycka så. Detta kommer medföra att kompanierna klampar in på varandras "upptagningsområde" men som jag ser det så kommer Hemvärnet att minska i omfattning som en direkt följd av att det utbildas färre soldater. Det kommer bli ihopslagningar, om man vill ha kvantitet i hemvärnet så kommer man tyvärr bli tvungen att värva folk som förstärker Åsa-nisse effekten. Det är nog tyvärr bara att gilla läget, antingen får man kvantitet eller kvalitet. Båda delarna kommer inte existera inom HV i framtiden. 4. Som nymuckad är många trötta på det militära livet och vill sist av allt söka sig vidare inom organisationen. Men efter hand som tiden går kanske man börjar längta tillbaka till grönkläderna och börjar uppskatta GU-färdigheterna. Det är nu som Hemvärnet borde gå på offensiven och skicka hem en välriktad informationsbroschyr per post där man berättar om organisationen och de fördelar HV-erbjuder i form av möjligheter att vidareutbilda sig o.s.v. Detta skulle kanske t.o.m kombineras med en informationsträff med provskjutning av AK, uppvisning av det vassa Hemvärnet o.s.v. Möjligheterna och kompetensen finns, det är jag övertygad om. Jag söker till hemvärnet för att underhålla mina militära kunskaper och framförallt ha en möjlighet till vidareutbildning. Hemvärnarna har olika syften och mål med sitt deltagande, men det gäller att hemvärnet erbjuder möjligheter till vidareutveckling och framförallt ställer krav. Kommer man från en grundutbildning vill man inte gärna hamna i en organisation som ställer betydligt lägre krav och inte erbjuder möjligheter till vidareutbildning. Detta var mina tankar om rekryteringen. Hoppas att någon får lite idéer från det jag skrev. Flikar in ett litet stickspår. Jag var nyligen på ett evenemang där hemvärnet med diverse frivilligorganisationer visade upp sig. Det kändes inte kul att se soldater utan fältmössa springa runt med värmetröjan som ytterplagg utomhus. Soldater med uniformer som var blandningar av M59 och M90 m.m. Kort sagt, kvalitén på putsen och studsen var mycket låg. Detta är ett av Hemvärnets största problem idag. När man visar upp sig så framstår man oftast inte som ett militärt förband utan som någon lössläppt "wannabe-armé". Vill man då värva kompetent folk så är det här det första man ska rycka tag i, och oftast det enklaste. Finns det möjligtvis någon gruppchef som känner igen någon soldat i min beskrivning? I rest my case.

Vet inte om du försöker ge mig en "hint" men jag är definitivt med på att de befann sig innanför området. Frågar därför att på min Lulis (LUftLägesInformationsSystem) så dök alltid Uaverna upp runt vidsel. Ursäkta för lite OfT. EC Out! @Trizz: Är du stridsledare?

Får man fråga vad du gjorde för kul

Hallå. Om du har möjlighet att välja mellan två plutoner som ligger i fält så ska du definitivt välja 1,2 eller tredje LV-pluton. Dessa tre plutoner är de som det händer mest för. Deras verksamhet går ut på att strida mot luftmål och de omgrupperar ofta. LV-plutonerna består av ca 4 grupper i varje. Varje grupp i första och tredje LV-pluton är utrustad med en 11-bil som de kör runt med. I denna bil har de med sig all utrustning och massa bös. Tyvärr finns det inte plats för en person till i robotgruppernas bilar. Däremot tror jag att 2-lv pluton har en plats över i sina pbv401. 2-lv pluton löser i princip samma uppgifter som 1- och 3-pluton, men med skillnaden att de kör runt i PBV401. Försök hamna på 2-LV pluton, även om 1-lv pluton är mycket ballare, men de har inte plats i sina bilar tyvärr. Du kommer få vara med om mest på LV-plutonerna, även om det blir långtråkigt ibland, men har du tur får du vara med i striden mot luftmål och det kanske är lite roligt för en utomstånde Om plutonen du följer ligger på kasern måste du kolla om robotplutonerna kör strid mot luftmål den veckan. Annars kvittar det i princip var du hamnar för kasernlivet är ganska lika för alla plutoner. Hade jag varit i din sits så hade jag i.v.f prioriterat enligt följande: 1. Första, andra eller tredje LV-pluton på Robotkompaniet (om de kör SML) 2. Sjukvårdspluton på Stabskompaniet om de gör något sjukvårdsinriktat 3. Närskydd, dock kan denna pluton ha svårt att ta med dig i verksamheten eftersom de sysslar mycket med strid 4. Undpluton på robot- eller Hawkkompaniet 5. 1 eller andra 97-pluton

Vad får dig att tro att du kan delta på någon undervisning alls? Det är ju inte så att du kommer att få ledigt 1-2 dagar i veckan för att gå en utbildning parallellt med GU. Anledningen till att man har laglig rätt till uppskov med platsgaranti är att det inte går att kombinera studier och värnplikt. Har du inte sökt korrekt så är risken stor att du får bita i det sura äpplet och söka igen nästa år och hoppas på att du kommer in då också. Att du inte läst reglerna kring ansökningen kan du itne skylla på någon annan än dig själv. Min erfarenhet är att man bara får ledigt från tjänstgöringen om man har goda skäl. Begravning av närstående, högskoleprovet, bröllop med närstående, om närstående blir svårt sjuk osv. <{POST_SNAPBACK}> Isåfall gäller det det allra viktigaste de två första veckorna, inte hela studietiden. Ingenstans i tråden har jag skyllt på någon annan. Hela ansökningen gick väldigt snabbt eftersom far ringde mig och berättade att sista ansökningsdag var om ett par dagar. Vi slängde då snabbt ihop ansökan i tron om att man söker anstånd när man blivit antagen. Nu är det inte på det viset och därför försöker jag lösa situationen så gott jag kan.

Anledningen att jag söker nu är för att ha större chans att komma in på utbildningen. Studievägledarna rekommenderar att man söker flera gånger och dessutom fler linjer för att ha större chans att komma in. Detta var andra gången jag sökte. Maskinteknik ligger alltid högt när det gäller intagningspoäng och jag vill inte riskera utbildningsplatsen genom att släppa den nu. Hoppas det klarnar för er som undrar varför man söker en utbildningsplats man inte kan få för tillfället. Om ni är oroliga för att det står en plats tom som någon annan kunde tagit så är inte det fallet. Det droppar in folk på vakanserna till långt in på hösten, jag blockerar således inte en plats. Kanna: Njae, bondpermis är det inte tal om, men snarare att jag får jämka med chalmers om vad jag absolut måste närvara på och försöka få ledigt på de tider som är aktuella. brunk.dunk: Tack, ska forska vidare om detta. Träffar pvk i eftermiddag, förhoppningsvis lyckas vi lösa något i samråd med skolan. Vidare, om ni inte har annat att skriva i inläggen än sarkasm så avstå från att skriva ett svar. Jag är inte intresserad av inlägg i stil med Fk Satan:s. Mitt beslut är att plugga vidare efter lumpen, uppenbarligen har jag missat den här informationen, men det ger ingenting att fälla tykna kommentarer. Informationen hade jag inte tillgång till när jag skickade in min ansökan, nu får jag göra det bästa av situationen. Ni som har något vettigt att svara får mer än gärna skriva i tråden, övriga avstår.

Då tycker jag att du ringer till högskolan och försöker att få prata med en handläggare där - de kan vara förstående. Förklara problematiken för dem. Min erfarenhet är att allt brukar kunna lösas... // WM <{POST_SNAPBACK}> Har numret till en handläggare, antar att det blir ett gäng samtal imorgon. Skolan det rör sig som är Chalmers i Göteborg. MVH Anders

Det är antagningsenheten på högskolan som tagit beslutet om avslag. MVH Anders

Hej. Det har uppstått ett bekymmer som kan ha stor inverkan på min framtid så jag behöver er hjälp. För att förstå sammanhanget i den här historien bör jag berätta att jag nu gör min värnplikt på 15 månader, jag ryckte in nu i Januari. VHS handhar ansökningar till de flesta skolor i landet och står för "Verket För Högskoleservice". Denna vår sökte jag till högskolan. Jag skickade in min ansökan med e-post och hade därför inte tillgång till några ansökningshandlingar. Anledningen till att jag skickade in ansökan med e-post var att jag hade en längre övning och helt enkelt missade att skicka in pappershandlingarna. Som relativt nyinryckt kände jag inte till några möjligheter att skicka brev i fält, därför skickade jag via e-post. Vid samtal med VHS fick jag reda på att det inte var några problem att skicka in handlingarna med e-post. I mitten av Juli fick jag beskedet att jag kommit in på mitt förstaval, något som jag kämpat stenhårt för under hela gymnasietiden. Jag tackade ja till platsen och skickade samtidigt in en ansökan om ett års uppskov p.g.a militärtjänstgöring. Idag kom svaret. De avslår min ansökan eftersom jag skulle sökt uppskov samtidigt som jag sökte till platsen genom VHS. Som grund för avslaget hänvisar de till "ansökningshandlingarna sida 15", något som jag inte haft tillgång till. Nu sitter jag här, nästa tisdag är det studiestart och man måste närvara de två första veckorna för att kunna ta platsen i anspråk. Problemet är att om två veckor, d.v.s en vecka efter studiestart börjar vi med Högvaktsutbildning, för att sedan gå på om tre veckor. Min kompanichef kommer troligtvis inte släppa mig under den tid jag behöver för att ta platsen i anspråk. Dessutom vill jag genomföra högvakten, men i värsta fall får jag prioritera, och då hamnar skolan högre än högvakten. De första veckorna består mestadels utav nollningsevenemang, vilket gör det hela en smula absurt. Jag måste således närvara på tillställningar som inte gynnar mig inför detta läsår då jag ändå inte kan börja förrän nästa läsår. Nollningen tappar hela sitt syfte om jag ska nollas med en årskull jag inte kommer studera med. Vad jag vill ha hjälp med är vad jag har för juridiska rättigheter. Jag hade för mig att högskolan inte får lov att neka uppskov när anledningen är militärtjänstgöring. Nu är jag osäker om så är fallet. Om någon sitter på erfarenhet från ett sådant här fall vill jag mycket gärna att ni delger mig era erfarenheter, gärna så fort som möjligt eftersom det är bråttom i detta ärende. Imorgon kommer jag springa runt som en skottspole och rycka i kontakter på förbandet, syo, personalvårdskonsulent o.s.v. Alla tips är välkomna.

@intran: Inte helt oväntat att hitta ett av dieseltrollen på det här forumet @GIjoe: Hawk och Robot har troligtvis olika intagningskriterier, således är det dina mönstringsresultat som avgör om du hamnar på Hawk eller Robot. *ironi och pikar mot Hawk och PBV* För att göra det enkelt kan vi säga att robot är elit på LV6, så om du har bra mönstringsvärden hamnar du på robot. De som hamnar på en 401:a är de vars intagningsvärden är lägst på robot-kompaniet, men för höga för att hamna på Hawk. *Slut ironi och pikar mot Hawk och PBV* LV6 genomför en besöksdag för inryckande, se till att gå på den. Rycker du in detta år?

I dagsläget kan man som robotman hamna på antingen robot 70 eller Hawk systemet. Det jag berättar för dig gäller för robot 70. Hawk har jag mycket liten insikt i, därför vet jag inte vad en robotman gör på Hawk. Om du hamnar på robot 70 utbildas du till skytt, laddare och operatör. Du växlar således mellan de olika uppgifterna. Som skytt är du den som sitter på pallen och styr in roboten mot målet, laddaren står brevid och laddar om robotsystemet. Operatören sitter inne i en stridsledarbil eller pbv och sköter PC-dart som är ett system för att skicka textmeddelanden trådlöst över radio. Din närmaste chef blir en stridsledare som också visar in de flygplan du ska skjuta ner. När du är operatör bistår du stridsledaren som stundtals har ett väldigt stressigt arbete när många flygföretag är i luften samtidigt. Som robotman på robot 70 kommer du få träna mycket i en simulator. Jag har hört en siffra på 80 timmar, men det kan ändras. Om du är intresserad av teknik har du hamnat rätt. Du kommer få utlopp för tekniskt intresse inom luftvärnet. Antingen hamnar du i en grupp som är försedd med en 11-bil eller en pbv401. Se till att hamna på en 11-bil. Vi som är på de bilarna är mycket hårdare än de stackars pansarsluskarna i pbv401 Här kan du läsa lite om robot70, fråga gärna om du undrar över något. http://www.halmstad.mil.se/article.php?id=308

Psy: Jaså du, jag ser att vi bor nära varandra. Sa psykologen Jag: Det är möjligt, vet dock inte var du bor. Psy: "Nämner ett område nära mitt" Jag: Jahaja, jo det är ju inte långt ifrån. Psy: Är det du som kastar sten på mig när jag är ute och går? Jag: Haha, jodå, sa jag samtidigt som stämningen lättade upp.

Klarar du av att hålla en hövlig ton så besvarar jag gladeligen ditt inlägg och eventuella kommande. Vad gäller "Nämnden för offentlig upphandling" så har vi en myndighet som heter Finansinspektionen. Gränsen mellan dessa två verk är diffus. På Finansinspektionens hemsida finns följande att läsa "Våra övergripande mål är att bidra till finanssektorns stabilitet och effektivitet samt verka för ett gott konsumentskydd." På NOU:s hemsida står följande att läsa: "NOU:s uppgifter är bland annat att: ... utöva tillsyn över att LOU och avtalet om offentlig upphandling inom ramen för WTO (GPA) efterlevs. verka för en effektiv offentlig upphandling ..." Således borde NOU:s verksamhet kunna skötas av Finansinspektionen. Att NOU ligger på Norra Riddarholmshamnen i centrala Stockholm är inget som borgar för låga lokalkostnader. Går vi vidare med Polarforskningssekretariatet så är det en "förvaltningsmyndighet" som prövar huruvida verksamhet är tillåten på Antarktis eller ej. Detta borde en domstol med åtminstone en eller två lagkunniga experter kunna lösa. Att samordna expeditioner och liknande borde människor på Polarforskningskommitén kunna lösa minst lika bra. Nordiska Afrikainstitutet är också en myndighet med egna lokaler, förvisso i Uppsala och inte Stockholm som brukligt. Deras verksamhet är något som utrikesdepartementet ska lösa på egen hand. Sammanfattningsvis säger jag inte att all verksamhet ska läggas ner, men när man skapar myndigheter och verk för småsaker som borde lösas betydligt effektivare är man på fel väg. Jag skrev i ett tidigare inlägg om bröd och skådespel för folket. Så länge alla myndigheter och verk bara blir namn som fladdrar förbi på tv-skärmen och i tidningen kommer insikten om hur Sverige fungerar idag förbli låg. Att en ledare sätter sina egna närmast och i bäst positioner har vi sett tidigare i världshistorien, på båda kanter. Men i Sverige är det löjligt att man tillsätter tjänster efter hur lojal man är partiet, inte efter kompetens. Följande artikel beskriver ganska väl vad jag menar. http://www.skattebetalarna.se/Main.aspx?ObjectID=1207 Att vi nu har en ny skandal inom LO där höjdarna med förmånliga avtal tillskansar sig diverse förmåner visar bara på min tes om att alla är jämlika, vissa är dock mer jämlika än andra. Tänk på alla skandaler som du glömt av genom åren, vem reagerar idag på att Mona Sahlin fifflade med våra ihoparbetade pengar? Vem ser Mona Sahlin som den tjuv och respektlösa människa hon faktiskt är? Det är bortglömt idag. På samma sätt kommer den nu pågående skandalen vara bortglömd om högst en månad. Vad händer på Ungdomsstyrelsen idag när krutröken lagt sig efter härvan där man bidrog med 1,9 miljoner för att Revolutionär Kommunistisk Ungdom skulle "främja demokrati". Utreder man frågan som man i TV lovade den 14 November år 2004? Eller är det kanske så att man lutar sig tillbaka och slappnar av eftersom svensk nyhetsmedia mycket sällan följer upp ett reportage. Tänk på hur många "dolda skandaler" som pågår under tiden du läser detta. Det är inte en fråga om, utan när nästa skandal uppdagas. Hur kommer det sig att TV4 i nio av tio fall står för granskande reportage och avslöjanden om makteliten jämfört med statliga televisionen SVT? Det har alltid funnits lakejer och kommer alltid att finnas, tyvärr, ta dig gärna tid och läs vad jag skriver trots att det jag skriver är obekvämt.

Förslagsvis någon av de nya myndigheter som skapats under de senaste 10 åren till en kostnad av 17 miljarder. Eller vad säger du? Hmm, kan du nämna någon specifik myndighet eller visa en källa på dessa nya myndigheter. Eftersom jag inte vet vad dessa myndigheter gör så blir det svårt att hålla med. edit läsa först skriva sedan Mina källor: http://www.tv4.se/visa/?ID=349329 http://www.aftonbladet.se/vss/nyheter/stor...,558858,00.html http://w1.sydsvenskan.se/Article.jsp?article=10080781 Om du inte litar på källornas objektivitet så får du gärna läsa följande pressmeddelanden. Inget står i klartext men du får bilda dig en egen uppfattning om vad som skrivs. http://www.riksdagen.se/debatt/pressmed/pr...D=dbvfaw7D0_6_9 http://www.riksdagen.se/debatt/pressmed/pr...D=ecwhcx7D3_1_D http://www.riksdagen.se/debatt/pressmed/pr...=nlfpkg7D2_5_1D http://www.riksdagen.se/debatt/pressmed/pr...=xvpavq7D2_5_11 http://www.riksdagen.se/debatt/pressmed/pr...D=tidnid7D0_6_8 Så några av de myndigheter som verkar väldigt onödiga och som kan vara föremål för nedläggning är enligt mig följande: "Myndigheten för utländska investeringar i Sverige " "Nordiska Afrikainstitutet " "Nämnden för offentlig upphandling " "Radio- och TV- verket " "Presstödsnämnden " "Polarforskningssekretariatet " "Regionala etikprövningsnämnden i Göteborg " "Regionala etikprövningsnämnden i Linköping " "Regionala etikprövningsnämnden i Lund " "Regionala etikprövningsnämnden i Stockholm " "Regionala etikprövningsnämnden i Umeå " "Regionala etikprövningsnämnden i Uppsala " "Rikstrafiken" Det är bara en bråkdel av Sveriges onödiga myndigheter, man sätter trogna partikamrater på fina poster. Bröd och skådespel åt folket... Nu blev det lite mycket politik, menmen. Det kanske är dags att dra igång en debatt på forumet? Vad säger moderatorerna?

Förslagsvis någon av de nya myndigheter som skapats under de senaste 10 åren till en kostnad av 17 miljarder. Eller vad säger du?

Hmm. Då verkar det som att vi har att göra med tre typer av brev. @dovvan, känner du till om det är inryckande KB som fått det brevet du talar om, där de ska fundera över andra alternativ.

Kolla nu bara så du inte gjort en macka. Mitt brev skulle skickas tillbaka oavsett om man var intresserad eller ej.