Jump to content

Recommended Posts

Posted

"Hemvärnet bör förbättra utbildningen och skapa en elitstyrka på 6.000 soldater som ska kunna hjälpa polisen vid terroristattacker. Det framgår av utredningen Hemvärnet efter 2004.

Förändringarna motiveras med en nödvändig anpassning till den nya militära hotbilden med internationell terrorism. Idag finns 60.000 personer verksamma inom Hemvärnet, men för att upprätthålla kavaliteten måste antalet minska till omkring 50.000, säger RiksHvCh Anders Lindström. Som också föreslår att ersättningar till befäl och instruktörer höjs från omkring 1.000:-/månad idag till det dubbla."

Posted

minska med 10000? Ska man sparka en massa veteraner? Kass.

 

Tycker att det är ett mycket bra initiativ att satsa mer på Hemvärnet, vi är en resurs som nyttjas alldeles för litet, men jag förhåller mig skeptisk till att en massa bra folk ska ut.

Posted

Försvinner det inte en hel del naturligt? Jag menar att gubbarna blir ju äldre, inte ens hemvärnsmänn är odödliga. Om 5 år har 10 000 säkert försvunnit ur org.

Posted
men jag förhåller mig skeptisk till att en massa bra folk ska ut.

Betvivlar att man skulle behöva sparka "massa bra folk" för att bli av med 10 000.

Posted

Där har man ett vettigt förslag.

 

Stenhård koll på kontraktsuppfyllnaden. Ett brinnande engagemang är vad som krävs.

För all del, omständigheter kan göra att man inte kunnat fullgöra sitt kontrakt, men att "nolla" flera år i sträck... So long, farewell, auf wiedersehen, goodbye.

Posted

det är ju sagt att nollor efter första året som nolla får lämmna in vapnet andra året så får dom lämmna in helt

 

MED NOLLA MENAR JAG EN SOM VERKLIGEN INTE är med det finns dom som bara gör typ 15-16 timmar pga familj och/eller jobb.

Posted

Ett ganska intressant förslag...

 

Att dom får så att säga 2 år på sig. Skulle tro att ganska många nollor började fatta allvaret i det hela om man tog ifrån dom vapnet första året, för att plocka utrustningen nästa år. Det finns ju trots allt några nollor som tar upp en viktig/intressant/rolig plats i organisationen. Skulle nog bara vara till allas fördel om man först roterade bort dom från dessa placeringar.

 

Men om man tittar på att minska antalet HV-män så tror jag att det löser sig självt inom en rimlig framtid. 40-talisterna börjar ju trots allt att närma sig pensionsåldern och en del av dom börjar antagligen känna av en del krämpor.

 

Är antagligen bara bra som statushöjande åtgärd om man skulle göra HV "smalare och vassare", har själv gjort en del rekryteringsförsök i min bekantskapskrets men fått till svar:

"-Va då, springa runt i skogen med ett gäng gamla gubbar, skulle det vara roligt?"

 

Antagligen skulle fler med färskare utb. bli intresserade om utr. var av modernare snitt, medelåldern vore lite lägre (Obs. inget fel på dom äldre HV-männen men medelåldern är lite hög) och övningarna var mer inriktade på att lösa mer varierande uppgifter.

Posted

hemvärnet skulle må mycket bättre om man fick in lite yngre förmågor i systemet (precis som nämts) ett sätt att göra det är att ta de som inte vill göra så pass lång värnplikt som 7,5 månader (det kortaste?) och ge dem en plats i HV istället, ge dem grundutbildning där och sedan en krigsplacering som är vettig, kan kanske fungera som omvändare och väcka intresset hos de som "inte vill".

 

men vad vet jag. ):)

Posted

Jo, men det är väl endast för folk som blir placerade i utbildningsreserven och inget man kan "välja" så sett?

T ex, om du går på mönstringen och de vill att du skall göra lumpen, men du själv inte vill, då skulle man ju t ex kunna välja att göra grundutbildningen på HV så är man färdig sen..

Jag vet iofs inte ett skvatt om det :x

Posted

Kort sammanfattning av 3 månaders utb.

 

Militär grundutbildning med vapenhantering, personlig färdighet och viss förmåga att agera i grupp. Mycket fokus på skyddsvakt av naturliga orsaker.

 

Tanken är sedan att personen i fråga skall placeras ut på ett lämpligt Hv

förband och där vidareutbildas.

 

Personligen tycker jag det är ett vettigt system men det ställer stora krav på

oss som är Hemvärnsbefäl - vi måste ta hand om dessa personer på ett bra

sätt och gen dem en ordentlig vidare utbildning/fortbildning.

 

 

Mvh /Stefan

Posted
Kort sammanfattning av 3 månaders utb.

 

Militär grundutbildning med vapenhantering, personlig färdighet och viss förmåga att agera i grupp. Mycket fokus på skyddsvakt av naturliga orsaker.

 

Tanken är sedan att personen i fråga skall placeras ut på ett lämpligt Hv

förband och där vidareutbildas.

 

Personligen tycker jag det är ett vettigt system men det ställer stora krav på

oss som är Hemvärnsbefäl - vi måste ta hand om dessa personer på ett bra

sätt och gen dem en ordentlig vidare utbildning/fortbildning.

 

 

Mvh /Stefan

ok

hur fungerar det geografiskt sett, finns möjligheten till detta överallt?

Posted

Hmm 3månaders utbildningen är ett laddat ämmne. Jag har pratat med en hel del YOFF:ar på LG dom har blandade erfarenheter tyvärr mycket tråkiga då en hel del gör 3månaders bara för att få det avklarat.

Guest Dedicated
Posted

Vårt förband välkomnade 2 st. 3-månaders soldater i höstas, bägge utbildade i Eksjö. De var med på en övning, sedan flyttade en av dem till Småland (lite lång väg att inställa sig, ca. 30 mil.....) och den andre skulle börja plugga.......bägge hoppade av igen. Med andra ord finns det både för och nackdelar med att rekrytera yngre. Det är inte alls säkert de är speciellt rotade utan far som skott över kartbladet; både det verkliga och sociala.

Posted

Läste i tidningen att det ska sparas in ytterligare genom att minska antalet HV-övningar o buffa upp kvaliten på de som genomförs.

 

Minska antalet övningar? Vansinne, vi övar alltför sällan som det är.

Guest Dedicated
Posted

Sannolikt kommer det att innebära att många fler 20-timmars Hv-soldater nu lämnar in eftersom våra ledare tycker vi kan spara in på försvaret. Det kommer dessutom att bli ÄNNU svårare att rekrytera och behålla folk eftersom det ju faktiskt inte finns något hot. Enligt våra ledare. Kvar blir ett antal MIP/MÖP som lever för de få tillfällen då man kan komma från det civila mörkret och skåda ljuset i uniform.......och de övningarna blir förhoppningsvis jäkligt bra.

Posted
Var hittar jag mer information? Har en kompis som skulle kunna vara intresserad.

 

/Johan ES

På www.soldat.nu finns mer info.

 

Utbildningsförband 2003:

 

Förband Inryckning Utryckning

Ing 2 07-28 10-24

Livgardet 08-25 11-25

I 5 06-16 09-12

I 19 09-22 12-19

Posted
Hmm 3månaders utbildningen är ett laddat ämmne. Jag har pratat med en hel del YOFF:ar på LG dom har blandade erfarenheter tyvärr mycket tråkiga då en hel del gör 3månaders bara för att få det avklarat.

Jag har fått samma uppfattning. I år ska man dock informera redan på mönstringen att man kan välja 3-månaders. Då får man kanske en högre andel motiverade soldater (som tycker 3-månader passar dem bättre).

Posted

3-månadersutbildningen genomförs bara av några hundra varje år. Dessutom ses den som Svarte Petter av de förband som har hand om den. Instruktörerna roterar snabbt och det verkar vara mycket lite kontinuitet.

 

Hur motiverad är befälet att utbilda soldater de aldrig får se igen? Min okvalificerade gissning är att denna utbildning måste öronmärkas på ett eller två ställen i Sverige. Befälen där skulle göra kontinuerlig tjänst under 2 år eller så och dessutom knytas upp till Hemvärnet så de får en samhörighetskänsla.

 

Det grundläggande problemet är kanske tanken att "det är ändå bara frivilligt". Om Hv ska bli professionellt måste det få kosta. Det är omöjligt att skapa vassa förband med en utbildningsbudget på 1000 kr per man och år. Skjut 200 lösplugg och två resor fram och åter till övningsfältet så är pengarna slut!

 

Teorilektioner i all ära, men stridsförband skapas inte på det viset. Det är därför hemvärnet idag är ett bevakningsförband och inte ska ges uppgiften "Försvara" eller "Ta". :angry:

Posted

Sedan 2000 (nåja i alla fall sedan 2001) så har utbildningen enbart genomförts på just Ing2, I5, I19 och LG.

 

LG har bytt instruktörerna mellan åren eftersom de vid 'HV-muck' har fått nya soldater att ta hand om och de har inte muckat innan det är dags för nästa 'HV-kull'.

 

Att befäl inte får se sina soldater igen sker väl på alla förband? :angry:

 

På LG så skedde delar av utbildningen mha befäl från Livgardesgruppen och det skedde samövningar med Stockholms HV-bataljon. Under slutövningen så brukar ett HV-befäl gå som plutch eller stf plutch.

Posted

Tror väl att ett t.ex. ett pansarbefäl som utbildar soldater ganska ofta är krigsplacerad på ett pansarförband som soldaterna ska krigsplaceras på? Så fungerar i a f amf-förbanden.

Posted
Tror väl att ett t.ex. ett pansarbefäl som utbildar soldater ganska ofta är krigsplacerad på ett pansarförband som soldaterna ska krigsplaceras på? Så fungerar i a f amf-förbanden.

Jovisst, men hur många repövningar sker det nu för tiden?

 

The Swede

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.



×
×
  • Create New...