Jump to content

g3space

Nivå 7
  • Posts

    527
  • Joined

  • Last visited

  • Days Won

    1

Everything posted by g3space

  1. När det gäller skyttesoldater är nog allt gott och väl med ett yrkesförsvar, men jag kan inte låta bli att fundera över alla andra befattningar som behövs. Mekaniker, tekniker, stabsassar - listan kan nog göras lång - helt enkelt alla de jobb som värnpliktiga gjorde, men som rätt man kan få mycket bättre betalt för i det civila. Hur gör man för att rekrytera och hålla kvar dessa?
  2. Jag läste en liknande undersökning för några år sedan, som jag tyvärr inte längre har i vare sig digital eller annan form att hänvisa till, men resultatet var ungefär detsamma. Dessutom hade man i den studien tittat på rekryter till olika typer av förband. Det visade sig att lågutbildade och minoriteter främst sökte sig till truppslag och befattningar där chansen var högre att få ett "riktigt jobb", alltså som lastbilschaufförer, kockar, elektriker, osv. Bland stridande förband var andelen vit medelklass betydligt högre och motivationen en annan.
  3. Frågan är väl om du skulle avstå från att söka om någon eller några anonyma personer på ett internetforum skulle anse att du har små eller inga chanser?
  4. Är det så illa? Jag trodde det handlade om GMU + befattnings- och förbandsutbildning innan soldaten kan placeras i ett insatsförband, vilket i så fall hade motsvarat gamla tiders grundutbildning något sånär.
  5. Jag tror du svarade på din fråga själv: det är inte den fysiska nivån som är avgörande.
  6. Påminner inte GSS/T väldigt mycket om värnpliktssystemet? Ja, fast utan plikt, alltså. Och kunde vi då borde vi väl kunna nu. (Om det nu var realistiskt att tro att vi kunde då.)
  7. Chefen tar första eller sista passet och är därmed med och delar bördan, samtidigt som han är mest utvilad. Konstigare än så behöver det väl inte vara?
  8. Snarare tvärt om, skulle jag vilja säga. Alltså att vårt territorium var intressant under hotet av en stormaktskonflikt, men att intresset idag borde vara svalare.
  9. En mer sannolik utveckling är nog att USA:s relativa makt och inflytande minskar och att ingen tar över deras plats, utan att vi kommer ha ett mindre antal stormakter varav Ryssland är en. Inte heller kommer de då att agera 'världspolis' på samma sätt som USA anses har gjort, men kommer heller inte tveka på att slå snabbt och hårt i den egna inflytandesfären.
  10. Nu skall man kanske heller inte hänga upp sig för mycket på vad som är 'hemligt'. Flygförare hade ju också skyddade identiteter när det begav sig (och har det kanske fortfarande?), men det hindrade ju inte att vingen bars på uniformen. Eller att det bars jackor med divisionsemblem.
  11. Men med GSS/T handlar det ju bara om några veckor och då kanske FM kan leva med att betala lite extra; de slipper ju en stor utbildningskostnad. Jag tänker alltså inte på hjärnkirurger här, utan kanske någon med speciella språkkunskaper eller är en fena på att borra brunnar, tex.
  12. Du har förmodligen rätt, men jag tänkte att GSS/T möjligen skulle kunna vara ett sätt för FM att få in en del av de civila kompetenser man kunde plikta in under värnpliktssystemet. Det kan ju finnas personer som är villiga att lägga några veckor om året av rent intresse, men som inte vill bli reservare eller gå några längre utbildningar. En tanke, bara.
  13. Som Kil säger finns det ju ingen anledning att t ex SFL-personal uppe i Stockholm inte kan bära baskern, eller att utbildningstecken bärs senare i karriären. I övrigt kan man väl fråga sig varför det blivit så fasligt viktigt med baskrar och baskertecken och utbildningstecken överlag. Den personal jag träffat på under senare år är nöjda med en ren m90 och gammal hederlig fältmössa.
  14. Har någon koll på om tidvis GSS bara kommer bemanna 'enkla' tjänster, eller om FM även tänkt sig få in mer avancerad civil kompetens den här vägen?
  15. Men inte heller i framtiden kommer det finnas tillräckligt med heltidsbataljoner för att täcka rotationerna.
  16. Hittills har väl de förband som tjänsgjort i Afghanistan varit fullt jämförbara med GSS/T? Alltså personal som gjort GU en gång i tiden, men sedan satts samman tillfälligt.
  17. Låter som ett strålande upplägg för den enskilde, Bravo X-Ray.
  18. Du skickar in en intresseanmälan via mil.se så tar ett förband kontakt med dig.
  19. Jag säger inte att du har fel. Det jag menar är att aktiviteter på kvällar och helger knappast kommer vara det som sätter käppar i hjulen jämfört med 2-3 veckor borta från jobbet. Men det är ju en akademisk fråga eftersom ingen vad jag vet hittills har föreslagit något sådant.
  20. Nu tycker jag du är lite väl negativ. Folk har väl fritidsintressen som tar upp tid på kvällar och helger. Hittills har jag aldrig hört talas om ett företag som lider av att deras anställda spelar golf eller jagar.
  21. Nej, TA-förband utbildas på samma utrustning och har i regel samma uppgifter som sina reguljära systerförband. Men, som Lew säger, gör de generellt ännu inte insatser som hela förband, men det är på väg att ändras.
  22. Inte nödvändigtvis. En brittisk TA-bataljon har i regel sina kompanier utspridda på flera orter, vilket innebär att var du än bor så finns det ett förband i närheten. Så en svensk variant vore kanske att en GSS/T-bataljon finns representerad på flera utbildningsgrupper där kortare utbildningsmoment kan genomföras.
  23. Utbildningar, genomgångar, PEK, stridsskjutningar? Bland annat, ja. Jag menade inte att man inte kan få något gjort, utan att jag inte har någon insyn i just den verksamheten.
×
×
  • Create New...