NDR

Replik Spaningsplan: SVD

Rätt och riktigt! Det nuvarande förbandet (FS19)är ett exempel på ovanstående ur en positiv synvinkel! Det finns också exempel på när chefer har blivit klokare när det väl börjar bli hett! Min uppfattning är att Svenska soldater och chefer generellt sätt har ett gott omdöme vid insatser utomlands (undantag är det förband som ersatt skyddsutrustning och inte kan uppträda i uniform!). Ett gott omdöme ger att den utrustning som används är genomtänkt (Ergonomisk, IR-dämpande, tillverkad i Polyester osv.) Den svenska fixeringen vid centralt anskaffad utrustning är en tidsfråga innan den frågan är död. Det är ett arv från ett vpl-försvar som inte ser sin motsvarighet i någon heltids tjänstgörande armé (Jämnf. GB,USA, OSV). Här har krigen i Afg+Irak gett ett mycket stort utrymme för soldaten och förbanden att anskaffa ändamålsenlig utrusning. Vill vi ha anställda soldater med kvalité (jämnför inlägget om jägarsoldaten med flera insatser i Afg)duger inte det ledarskap som visas upp i den här frågan från högre chefer. Att lyssna på sina chefer och soldater är att ta arbetsgivaransvar! Fråga Mini HD: Menar du allvar att du avstår från en dumpficka och att det skulle ge att ditt förband på något sätt löser sin uppgift bättre?

Då frågan har varit uppe. I Arvidsjaur vid Arméns jägarbataljon kommer det att genomföras GMU endast med jägaruttagna dvs. kod FC911 (motsv. tidigare FC905). Övriga jägarförband kommer att rekrytera efter GMU vid annat förband. Mer info: http://www.blådragoner.se/2010/10/12/nu-har-uttagningsprocessen-till-grundlaggande-militar-utbildning-gmu-borjat/

Anledningen till delningen är avvecklingen av Luftburenbataljon samt livgardets lätta mekbat. Det finns helt enkelt för få insatsförband och för många utbildningsplattformar kopplat till IO2014.

Tveksamt då LBB skall avvecklas from nya insatsorg. (IO).

En del intressant läsning.... Sveriges Jägarförband och Specialförband med mera.. Länk till Adlibris Intervju med författaren

Klarsynthet från Heimerson Vänstern vill ha daddastat

Framgångsfaktorn är inte höga rop, bestraffningar och sånger som rimmar på Va-mat och Jägarsoldat..... Förhållanden som bidrar till att värnpliktiga jägarsoldater söker internationell tjänst Red: Johan Österberg, Emma Jonsson och Peder Hyllengren Ett allt större uttag av soldater till internationell tjänst kopplat till de stadigt minskade värnpliktskullarna är en komplicerad ekvation. För Försvarsmakten är det i denna övergångsperiod av största vikt att kunna hitta framgångsfaktorer för en god rekrytering, både avseende kvantitet av värnpliktiga, men även värnpliktiga med god personell kvalitet. Föreliggande studie undersöker vilka förhållanden som bidrar till den höga villigheten att söka internationell tjänst hos värnpliktiga jägarsoldater. Beställ boken Lite vetenskaplig fakta! Beställ och läs! Av förra årets inneligande årskull var 97% vid AJB intresserade av internationell tjänst!

Förslaget för ny OP/TA utbildning är i princip det system som tillämpas i bland annat Storbritaninen. En civilexamen erhålles av individen och därefter påbörjas ett års utbildning vid krigsskola som kompletteras med exempelvis plutonchefskurs. Därefter ut i systemet. Det funkar ju där med 23-25 åriga plutonchefer som enligt mig gör ett bra till mycket bra jobb. Att tillägga så har dessa inte gjort någon grundutbildning på 11-14 månader innan Officersutbildningen påbörjas. Betydligt billigare för FM och en civil examen är väl ett plus. Nyttjar man sen ett år till kärnverksamhet så blir det bra Off. Enligt rapporten har FHS just nu 1st lärare per elev, då är det något som är jävligt snett. Det har skapats tjänster för yoff att handlägga/träna/gömma sig/sitta av till pension osv... Gäller givetvis inte bara vårat skolsystem inom FM och myndigheten FHS. Det kostar stora pengar.

Intressant, refererar du till HKV:s överhastade förslag från maj 08 där planen var att samla all jägarutb till Kvarn? Att K 3 skulle ha drivit en linje att samla allt i Karlsborg (som jag tycker mig kunna läsa mellan raderna) stämmer iaf inte. K 3 och K 4 konkurrerar inte om samma förbandstyper. Undbat finns i IO 14 som funktionsförband. LB bat finns med i form av lätt bat med tilläggsförmåga och räknas som manöverförband. Er Jbat finns också med som funktionsförband, sen är det väl troligt att ni får omgruppera till Boden men att K 3 skulle vara intresserad av "er" bataljon är ju löjligt. Det var inte löjligt för bara några månader sedan. Det fanns en tanke att göra en bataljon av LBB, Jbat, undbat och div andra kompanier. Drevs hårt av C K3, men är nu inte aktuell. Och jag håller med förbanden ska inte behöva konkurrera. Och det finns risk att Jbat en dag hamnar i Boden.

Det är glädjande att det blivit bättre. Tyvärr så vet jag att du har fel när det gäller kommenderingar och tillsättningar av vissa plutch-befattningar. När jag var där på besök 06 så gällde faktiskt de förutsättningarna. Året därpå blev det än värre. /K Nej! Jag tror inte det, men vad spelar det för roll!

Det har utan tvekan varit personalbrist, men inte just nu. Det enda kommenderingar från Boden som har skett är till FMVE och det är inte bara AJB utan en I19 angelägenhet! RO nivå 6 har aldrig varit plutonchef utan möjligtvis truppfört. Men anledningen till mina inlägg var att ge en nyanserad bild av Arvidsjaur garnison då många har mycket åsikter och det kommer sällan från direkt från källan. Hela HKV vill inte stänga Arvidsjaur och det finns mycket framtidstro, men den som lever får se! Och för tredje gången tanken med Jbat Ny och Jägarcentrum är nedlagd och K3 har börjat titta på andra uppgifter för 2014.

Det är inte svårt att få folk då som jag sa tidigare, det saknas vakanser och frivilligheten är stor bland tidigare soldater att tjänstgöra i Arvidsjaur igen. Resekostnaden är inte större än till Boden pga direktflyg/tåg. Och du har fel subarktiska jägare är beställda det styrs i FMUP/AUP och inget talar för att det kommer förändras. Jbat är kvar som insatsförband i org 2014, med vissa reduceringar i personal men förmågor och krav kvarstår. Tyvärr bedrivs även lokalpolitik och särintressen av vårat kära HKV. HKV PROD styr genom att räkna kronor i stället för att utgå från krav på förmågor som är framtagna av deras egen förbandsenhet. Men som jag sa tidigare det är inte lätt att få det att gå ihop.

Subarktiskförmåga behövs för att försvara hela sverige. Länder som efterfrågar subarktisk förmåga genom träning i Skandinavien, detta är de som varit och är här: USA UK Frankrike Holland Danmark Belgien osv. Enda sättet att med trovärdighet spara pengar är att göra sig av med fasta kostnader tyvärr är dessa låsta pga LAS till en övertalighet av Äldre officerare. Utöver detta har vi en överdimensionerad stödorganisation samt stödjande myndigheter FMV, PliktV osv... Jag delar inte din åsikt att det finns några fördelar med att flytta förband i syfte att rationalisera. Det är oftast fel folk som slutar. Nej ÖB är nog en klok man som gör det han kan, Intressant är att Norge och Finland höjer Försvarsanslagen de kommande åren. Men men det finns de som har betalt för att brottas med det här!

Håller med JK FM förmåga är dess personal! Det går inte att flytta eller lägga ner förband hur som helst i 20 års tid. Unik förmåga för Sverige att erbjuda till andra Ghostface! Vi delar den med de skandinaviska länderna.