Kingecho1

I de fall som jag kommer att tänka på så har det oftast varit svensk personal i ledande befattningar och sedan inhemsk personal till hjälp under dessa.

Mycket intressant information! Då detta gäller alla missioner och inte bara FS18 så skapar Blågul kanske en egen tråd om detta? Eller så skriver man det i anhörigdelen av forumet kanske?

Du kan väl ändå inte mena att man bara ska köpa läget och inte arbeta för att få det bättre? Gäller det bara maten då eller alla saker? Utrustning? Fordon? Utbildningen? Självklart så är inte maten under utbildningen det viktigaste och absolut inte mera än typ 5 promilles anledning till att folk inte åker på utlandstjänst. Men det innebär ju inte att det ska vara uselt för det. Det borde vara enkelt att sälja fullständiga matkort under utbildningen till rabatterat pris. Eller 10/20/50 kort eller frukost/lunch/middagskort. Det borde göra det enklare och bättre för både restaurangen och soldaten. Dessutom kan det inte vara toksvårt att installera pentryn i samband med logementena. Utrymme kan ju inte vara ett problem egentligen, är väl sällan alla rum är upptagna? Visst kanske inte fullständiga kokmöjligheter kan lösas men 1 kyl, 1 frys o 1-2 micro borde gå att fördela gruppvis och placeras plutonvis. Sedan måste man ju ha klart för sig att detta är relativt nytt och att FM är en väldigt trögt förändrande organisation. Det kommer inte förändras över natten, det måste man inse. Men det innebär ju inte heller att man bara ska köpa läget och inte arbeta för förbättringar.

Hmmm finns inget gridssystem eller nått så man kan specifiera tydligt? Kan ju bli invecklat om man ska ge vägnamn och liknande beskrivningar. Och vad vill du ha markerat då? Vakten? Kanslihuset? Bör väl vara nån standard iaf? Och många regementen har ju flyttat runt så vad är det som gäller? Senaste? Eller tidigare egna lokaler? Som A7 och LV2 på gotland som 1986 flyttade till visborgsslätt (P18) av samlokaliseringsskäl innan de lades ner år 2000. Är det de sista 15 åren eller är det de egna gamla lokalerna på korsbetingen som ska markeras? Står en hel del om gotland på denna sidan så bara att läsa på. Många frågor blir det....

Självklart får du tycka det är hutlöst. Det är du i din fulla rätt. Det jag menar är att hutlöst innebär ju att vi pratar mer än 10-20 kr för dyrt. Man måste upp nästan på 30 kr dvs ungefär dubbla priset för att jag anser att hutlöst är ett passande ord. Dvs maten borde kosta 30kr men kostar 60kr. Runt där så anser jag att det kan kallas hutlöst. Utifrån det så undrar jag vart alla lyckas få tag på luncher för 30-35 kr med salladsbuffé, bröd, dryck, kaffe osv osv. Det finns ett pastahus, i min stad, som säljer billig mat för en 45 kr tror jag, men det är inte i klass med vad som erbjuds på andra lunchrestauranger. Likväl som en tunnbrödrulle inte heller är att motsvara som en dagens lunch, även om det kan räcka för många i många fall. Det jag säger är att man får räkna med att en dagens lunch kostar från 55 - 85 kr och att då runt 65 kr inte kan anses som hutlöst. Man kan inte förvänta sig att hitta en dagens för billigare. Det är inte priset som är fel utan det man får för pengarna som är fel, anser jag. Och disskusionen bör inte gå ut på att få den kassa maten billigare utan att faktiskt höja kvaliten på maten. Ang maten på LG så kan det vara så att jag upplevde den som ok för att den var ton bättre än den på Ing 2 som jag åkte vidare till sen efter den obl. utb på LG. Sedan är det ju väldigt subjektivt vad man tycker. Och självklart ska det kritiseras, utnyttjas andra alternativ och allt sånt, så mycket det bara går. Detta är ju en jättemöjlighet att höja kvaliten på maten och faktiskt göra det mera prisvärt. Innan har de ju fått pengar oavsett så det är ju först nu som det verkligen är läge att diskutera maten för US på regementena.

Njaaa man har haft möjlighet till fri mat, det har stått var och en fritt att äta vart man vill. När det gäller skatteverket och mat så är det antingen faktiskt kostnad eller schablonbelopp på 105kr under den första månaden vid tillfälligt arbete på annan ort som är möjligt. Om det sedan räknas som en hel vetenskap När det sedan gäller priserna så är det inte hutlösa priser utan vad jag anser hyfsat marknadsanpassade. Det är ju inte så att de driver sina restauranger i någon form av välgörenhetsverksamhet men visst blir det en stor skillnad från att tidigare ha ätit gratis. Jag tycker snarare kvaliten, utbud, drycker och andra tillbehör är det stora problemet. Visst skulle man kunna hävda att det skulle vara billigare men jag tycker snarare att det är dessa saker som skulle vara bättre. Hösten 2008 höll LG iaf en klar godkänd nivå och de hade höjt sig rejält från 2004/2005 när jag var där gången innan dess.

Den nuvarande situationen finns iaf på http://www.mil.se/upload/Kartor/fm_sverige.jpg

vissa tjänster finns inte ens inom årets grundutbildning. visa mig en vpl PIO En värnpliktig PressInformationsOfficer? Det brukar väl knappast finnas?

Men om en gammal Furir motsvarar OR-5* och en gammal Sergeant OR-6* så låter det konstigt att en gammal Fänrik skulle motsvara OR-5?* * Enligt tidigare inlägg i tråden

Fast man skulle ju kunna lägga till att den inte är särskild lämplig för lösskjutning då smuts och slagg mm samlas på fel ställen och orsakar eldavbrott rätt ofta. Kanske är nått de åtgärdat och kanske inte är enbart vapnets "fel" utan även ammunitionen? AK5C verkar för övrigt ha en större tendens att bli smutsigt även vid skaprskjutning också. Vapenvården jämfört med AK5A var mera krävande vill jag minnas.

Vad tror du? Det är ju knappast en nackdel iaf...

Därför att tråden ligger i SOLDINT. Jag tar förgivet att det är internationell beredskap som tråden handlar om. Därför förvillar det ju när ett nationellt förband tas upp här.

Var för otydlig... Antog att ansvarig på värnpliktsnytt har läst den och valt att godkänna dess publicering. Det enda som jag undrade i min frågeställning var om det var så bra att ange responstiden för QRF. Nu ska man väl inte tolka den halvtimme som det gällde som sekundinformation utan kanske snarare som en höft skulle jag gissa. Sedan framgår ju inte om detta är standard eller långsammare/snabbare än vanligt. Har responstiden någon som helst betydelse där nere egentligen? (Alltså jag vet inte, utan undrar) Är inte allt över när QRF kommer på plats ändå? Jag har fått uppfattningen att terrängen gör att det oftast tar tid att komma fram? För övrigt tror jag att om fi är intresserad av responstid så kontrollerar de väl den på plats istället för att luska reda på den från värnpliktsnytt? Det skulle iaf jag ha gjort.

Jag menar att jag yrkar på att använda mig av schablonavdraget för tillfälligt arbete för de måltider jag INTE äter hos försvarsmakten. I år, eller förra året hur man nu vill se det, så är det 105kr per dag den första månaden. Det är jag i min fulla rätt att göra då ingen tvingar mig att äta hos försvarsmakten. Vi pratar nu självklart under utbildning i Sverige och inte under insats utomlands, vilket det ju inte blev för SU01. Sedan kanske jag gör fel? Men jag drar av från schablonbeloppet det förmånsvärde för måltider jag faktiskt har ätit hos försvarsmakten. Jag har blivit beviljad detta flera gånger, sedan om det beror på att det är rätt, inte granskat eller olika regler och tolkningar i olika kommuner vet jag inte? Det är inte mitt syfte att fuska utan att faktiskt använda mig av de regler som finns. EDIT: Förtydligande Jag drar inte av förmånsvärdet i deklarationen utan jag minskar schablonbeloppet med förmånsvärdet och fyller sedan i den återstående summan i ruta 9 för tillfälligt arbete på deklarationen. Och ja för att det ska bli riktigt så kryssar jag självklart bara i de måltider jag har ätit i måltidskortet. I detta fall ca 1/3 av måltiderna (det var inte bra mat på Sodexho i Eksjö).

Om du lyckas ta reda på det så är jag också intresserad av uppgifterna, lite väl mycket restskatt för att det ska vara kul! Mat??? finns inget att dra av vad gäller kostförmånen [edit] förtydligande maten är redan jämkad när det läggs på din lön. /b Det är ju frivilligt att äta på Sodexos fina etablisemang i Eksjö, så det rör sig ju om dessa måltider som inte har skett där alltså. Jag brukar använda schablonbeloppet och sen dra av värdet för de måltider jag faktiskt har ätit hos FM. Exempel: jag befinner mig 1 dag i Eksjö och äter bara frukost (har för mig att det är 32kr för den?) och jag tar då schablonbidraget på 105kr minus 32 kr och får 73kr kvar att dra av. Så tolkar jag skattereglerna iaf.

Så du tror att Sverige skulle skicka osamtränade*, ofrivilliga** och oerfarna** soldater utomlands för en skarp insats? Jag är skeptisk.... * Är ju inte outbildad personal, men det var väl några år sen för vissa så att kalla det ett samövat förband är väl att ta i? Öva behöver ju alla och hinna det på 1-3 dygn känns orealistiskt. R10 innebär ju att man ska lösa uppgiften skarpt senast 10 dagar efter inställelseordern. ** Inte alla, finns säkert några som gjort utlandstjänst och vill detta osv... men o andra sidan finns väl säkerligen motsatsen också.

Vad gör en mentor i FS? Det kan väl inte röra sig om det man normalt tänker på när man hör mentor, eller?

Det trodde man för några år sedan också, när SLMM övervakade en inofficiell vapenvila... Hela tråden är töntig. Stäng av. Vi ser dagligen i media att olika länder provoceras till att öppna upp en ny konflikt. Allt för att gynna den s.k krigsekonomin. Har vi inte lärt oss detta ännu? En vacker dag står det kanske trupp i "vårt" land när vi har slutat fjäska för de krafter som manipulerar oss. I dessa tider kan vad som helst hända. Hela forumet utstrålar en naivitet som inte går att beskriva. Vänd om, tänk klart! Så du menar att vi inte ska få spekulera i vilka konflikter som kan uppstå och då huruvida Sverige kan/ska/får/törs/måste/vill skicka trupp dit? Och det för att du tycker att det är etiskt felaktigt eller?

Kan någon förklara hur detta fungerar rent praktiskt? Är det alltså ett krigsförband som rent teoretiskt har fått R10 beredskap? Men är det anställning och utbildning eller antar man att de "relativt" nyutbildade ska ha tillräckliga kunskaper kvar för att kunna lösa uppgifter direkt vid en eventuell insats? Och är det ens anställning då eller räknas det som nått annat och man får värnpliktsersättning motsv? Är det frivilligt eller? Det jag egentligen undrar är alltså är det ett pappersförband, som visserligen teoretiskt kan sättas in, eller pratar vi om hela chabongen likt NBG, anställningsmässigt då, motsv?

det är vårt krigsförband. Kompanichef har skickat ut ett brev där han förklarar att vi har R10 med 48h inställelsekrav. Jasså så det dök bara upp ett brev där man förklaras vara anställd och så? R10 är ju inget man uppnår på ideel basis direkt...

Själv säger jag bara 7:e pansarjägarkompaniet.....

Är det nån som minns hur många dagar i januari 2008 vi var i Eksjö? Dvs. när åkte vi dit och när åkte vi hem? Om någon också minns hur mina matkort såg ut så skulle detta också underlätta i dessa deklarationstider (ja jag får väl leta fram en gammalt lönespec).

Det är inte värnpliktiga 2009 som enbart måste ingå i NBG. Även tidigare deltagare av värnpliktsutbildningen är möjliga kandidater.

Jag menar just att ett regemente troligtvis inte har förmågan att utbilda alla 3 plutonerna med fullgod effekt. Kanske saknas det befäl? Kanske saknas det övningstid? kanske saknas det ammunition? kanske saknas det fordon? etc etc osv osv mm mm ..... eller motsv eller dyl....

Nu kanske du sökte fakta? men jag ser följande faktorer som troliga: * Uppdelning på kostnader * Anpassning till resurser * Ökad kompetens, dvs möjlighet att använda olika typer av förband Dessutom gissar jag att FM mera och mera måste bli "en" och inte fortsatta och vara en massa fristående delar för att kunna öka sin effektivitet.