Kingecho1

Man är anställd under utbildningstiden och skulle då gissa att ni får utnyttja gymmöjligheter på det regemente (AMF1??) som ni kommer utbildas på. När beredskapen börjar så slutar ju anställningen. Det fungerar ju inte som så att man automatiskt får frikort till FM´s alla lokaler överhela världen bara för att man ingår i en US-styrka. Hur det fungerar för YO (och då kanske R10?) vet jag inte men gissar på att de kanske kan komma in o köpa sig en måltid på andra regementen osv. men knappast aktuellt att få träna eller använda andra personalförmåner på andra regementen. När det gäller antagning så är det bara att köpa läget att det till stor del (beroende på tjänst) rör sig om lotteri. Vissa lämnar in Lotto hela livet utan att få nån miljon och jag tror inte att de som har vunnit stort kan utvärdera varför just de vann.

Fast om det hade framgått av skissen så hade du ju inte behövt svara! :P

Alltså tittar man noga på bilderna och kanske tittar på de flera som finns (upp till 210) så ser man att det verkar vara så att norrmännen och den svenska musikkåren spelar och marscherar runt dess omgivningar. Själva bevakningen verkar dock ske av vanliga svenskar (skulle gissa på livgardet) om man ex. kollar bild 202 till vänster där de står uppställda. Dock bara gissningar och mitt dygn som avlösningsförare 1993 (tror jag???) var ju ett tag sen.

Du fyller i dina personuppgifter på sidan 1 och själva hälsodeklarationen på sidan 2. Om du inte ska ordna läkarbesöket själv så är det bara att skriva under vika ihop den o lägga ner den i det lilla C5 kuvertet som borde följt med. Detta placerar du sen i en gul låda och på ett magiskt sätt (ofta med duvor) dyker det sedan upp hos HSE.

Japp 25000:- upplevs av många som dåligt. Dessutom ska det ju skattas på det så blir ju en +16000:- i handen och det rör sig om knappt 1500:- i månaden då man inte ens kan räkna med att man får ett helt år i beredskap. Iofs bra betalt om man ser det för det arbete man gör, dvs ingenting. Men betydligt sämre om man ser till vad som kan hända om det blir mission och man tvingas ändra sitt liv på en vecka. Någon dag tom om man ska ta HMS Gävle som exempel. Och det är ju det man får betalt för anser jag. Nu är ju detta inget nytt utan har åtminstonde sett ut så här hela 2000-talet så det lär nog bara vara och köpa läget. Det är ju faktiskt ingen som tvingar en att skriva på! Och folk ställer ju upp ändå, det vet dom!!

Alltså det är detsamma som för vilket R30 förband som helst (Ex IA03, IF06) och inte alls likt IA06 som är ett R10 förband. Ersättningen har redan nämnts och beredskapen räknas INTE som en anställning så du kan göra vad du vill under tiden. Är du arbetslös och har rätt att stämpla så är det bara att stämpla på.

Är väl bara att FM skickar ut (el. liknande) den klassiska hälsoundersökningsblanketten som används vid anställning till US bl.a. Den fyller man i samt att man gör en läkarundersökning enligt den, därefter skickar man in den i samband med ansökan och de som blir antagna får skicka in kvitton och får ersättning för läkarbesöket. Låter väl enkelt o smidigt? Jag tror nog att alla anställningar kommer att kräva mera av den sökande än innan. Utvecklingen verkar ju gå mot det hållet på gott och ont!!

Ser inte varför det inte skulle kunna finnas ett FM-gymnasium när det finns så många andra alternativ till den kommunala skolan idag. Om sedan det skulle finnas underlag för en sådan skola är en annan sak.

Mognaden ligger väl snarare i att inte tjaffsa bara för att tjaffsandets skull trots att man kanske skulle kunna. För övrigt ser jag inte heller tidsvinsten vid att först lägga 15 min för att ordna en snygg väskförvarning motsv mot att senare lägga 15 min för att hitta sin väska. Det är ju samma 15 min vi pratar om. Bara en fråga om när man ska disponera dem.

Men de måste ju släppa en enligt pliktlagen! Det är ju det som är humorn i det hela! Muhahahahahaha. :P Att det sen är lika troligt att det blir mission med IF06 som att jag kommer med i landslaget i fotboll är ju en annan sak.

Men IA06 har ju en Kokgrupp. Det vill jag minnas iaf? Nu var det ju mest ett teoretiskt hypotetiskt humoristiskt tänkande. Antar nog att de kollar listorna och kanske säger nej därför? Men rent teoretiskt borde det inte finnas något som stoppar då T3 borde räknas som vilken anställning som helst och inte skapa konflikt med beredskapen och beredskapen kommer ju aldrig bli dubbel så där finns inte heller några problem. Men eftersom det är samma organisation så kanske de säger stopp?

Svårt o motivera dig just nu om du tycker att allt med strv är guld o allt UH är rostigt järn. Och om allt handlar om att få göra en sån fräck (enligt vad du nu tror???) vpl o sen gå vidare i livet så kan jag inte heller hjälpa dig. Ska dock ge det ett litet försök!! * Chansen att komma med i US är oerhört mycket större som SjvtpC än StrvC. Dessutom kan du söka mera befattningar än just skyttesoldat motsv. vilket ökar dina chanser ytterligare! * Om nu US lockar? så måste du ju visa att du klarar svåra förhållanden och kan klara av uppgifter som måste göras för att förbandet ska lösa sin uppgift. Man måste se till att uppgiften blir löst. Det är huvudsaken. Se då alltså till att du får ett lämpligt för US-kryss samt får hyfsade betyg. * Att leda i solsken och framgång är inget svårt. Det klarar vem som helst (nästan). Det är i motgång som man utvecklas och kan lära sig som ledare skulle jag vilja hävda. Så om du siktar på att utnyttja dina ledaregenskaper efter vpl så ser det ju bra ut då! * Du borde ju få sjv utbildning. Det är guld värt och något du kan ta med dig i livet oavsett vad du kommer göra. Inte lika nyttigt med att kunna köra 122 ex. Vet inte om detta hjälper något men viktigt är att försöka tänka lite mera framtidsaktigt. Personligen blev jag lite besviken när jag fick veta att jag skulle göra lumpen som KokgrpC. Men jag hade roligt under vpl, har haft nytta av min utbildning i det civila samt kunnat göra flera missioner och tillhört beredskapsförband i stort sett hela 2000-talet. Något som säkerligen inte hade skett om jag fått en "fräckare" befattning!!

Island var ju faktiskt ockuperat under andra världskriget. Och visst har de varit i krig innan dess också, eftersom de tillhörde danmark så blir de ju en del av alla deras krig.

Alltså de flesta befattningar har ju en grundlön som är satt. Och eftersom man ser de siffrorna innan eller i samband man söker så ska det nog mycket till för att man ska kunna hävda att man inte är nöjd med lönen. Men visst är det möjligt att förhandla även om jag inte sett det särskilt ofta, vill dock minnas att maskinpluton el. liknande typ gjorde något sånt inför BA10? Självklart så minskar ens förhandlingsposition om det finns massor med andra alternativ för arbetsgivaren att välja på än en själv! Och det gäller väl likaväl i världen utanför FM. Inom US kan jag dock se likheten med att lönen inte är det viktigaste för folk och en allmänt relativt låg grundlön för alla befattningarna. De får oftast tag på motiverade människor utan att behöva betala vad det kanske borde kosta?

Kom på några frågor som någon kanske har svar på?? * Står ju att ex. mekskytte kompanierna ska ha en st/tr pluton men tycker mig inte se de befattningarna ute. Hur är det tänkt där? Någon som vet något om just UH-bitarna? Verkar inte vara många av förbanden som ex. ska ha kockar enligt befattningslistorna? Kanske bara blir guldburk * Den taktiska reserven. Hur fungerar den? Är det ett vanligt mekskytte förband bara att man heter taktiskt reserv men man tränar likadant som de andra? Eller är de kanske nedbantade? Eller är det ett R30 förband som mera är inriktat på att avlasta de andra förbanden? Eller.......??? * Vad händer efter den 31/6 2008 med förbandet? Då man går ner från R10. Framgår ju iofs att man fortfarande är anställd men är den enda skillnaden att man går ner till R30 eller? Hur fungerar just denna biten för t.ex. IA06? Hoppas lite på att det sista halvåret kanske skulle kunna ske på normal R30 basis från hemmaplan. Man är ju lite sugen och 1års studieuppehåll skulle ju kunna fungera men mera än det skulle nog kosta mera än det smakade tror jag. * Eftersom man inte går på beredskap förrän den 1/1 2008 så borde man väl kunna tillhöra ett annat registerförband fram till dess? Det borde ju bara vara som vilken anställning som helst. Särskilt som då inte NBG inte omfattas av pliktlagen!! Vore ju kul o få säga till Plutonchef att måste begära tjäntledighet för mission med IF06 :P

Tja antar att man ska kunna försvara campen motsv. vid ev. anfall/riots. Dessutom ska man väl kunna försvara sig själv, sin grupp och fordon vid eventuella transporter. Och detta då enligt ROE. Personligen anser jag att man alltid tjänstgör som skyttesoldat utanpå/under sin övriga tjänst, oavsett vad den nu är och då vid behov ska kunna lösa det primära målet för enheten först o främst. Är det oroligt och trupp måste ut och de ordinarie enheterna ex. är på leave, andra uppdrag eller kanske under återhämtning måste man kunna lita på att man kan ta vilka som helst för att få ett "godtagbart" resultat. Nu är väl det primära målet för FE01 antagligen att få flygplatsen motsv. att fungera, tillskillnad från de mekskytteförband som jag tillhört men man vet ju aldrig vad som kan hända. Se på KS09!! Eller missförstod jag totalt nu vad du menade?

Men nu har du ju missat något väsentligt i ditt tänkande. Det här stämmer ju bara om man tar till sig de erfarenheter som tidigare funnits. Och eftersom hjulet alltid ska uppfinnas på nytt när det är dags för en ny mission så spelar ju detta ingen roll. Självklart så är det säkert ingen som talat med de som var med på tidigare beredskapsförband när det gäller just logistik och insatsberäkningar. IA06 måste säkert göra på sitt eget sätt. OBS. Nu inte menat som kritik mot IA06 utan snarare ett konstaterande som jag sett under mina missioner då många nya förband har svårt att lyssna på de tidigare.

Visst är lumpen bra på flera sätt, varav många säkert har mått bra av att komma ifrån föräldrahemmet och få börja ta egna initiativ och få stå på egna ben. Men det är ju tyvärr inte syftet med värnplikten. Personligen hade jag inte valt att stå arbetslös och kosta pengar för Sverige utan hade nog gått direkt på högskolan eller hittat ett jobb för att tidigare kunna betala tillbaka min skuld till Sverige som så snällt har bekostat och investerat i mig för framtiden. För vid åldern 18-21 så borde ju alla kunna ha lite initiativkraft och motivation för att ordna sin framtid. Alternativt så kanske jag hade gått den där 3-månaders utb för att sedan kunna få jobb som vakt vid ett regemente och därigenom få arbetslivserfarenhet. :P Som jag sa att ett alternativ är att "ALLA" får mönstra och de som är lämpade för "krigsutb" gör lumpen, de andra får göra X månader inom vården, vattenfall, kriminalvården osv. Att det inte är fel att erbjuda sina tjänster till Sverige kan jag hålla med om. Men då måste det vara jämlikt och alla ge ungefär lika mycket tid och energi till Sverige oavsett vad man gör. Men jag tror inte Sverige kommer satsa på det systemet utan istället kommer väl FM utvecklas till en yrkesarmé med de fördelarna och nackdelarna. Självklart måste budgetar och anslag fördelas om/uppdateras. Eftersom försvarsbudgeten kan diskuteras i åratal så nöjer jag mig med att säga att FM ska ha en viss "pang/utbildnings"-peng som ska genera en viss kvalitet på de som utbildas. Det är det viktiga!! Där är vi nog överens att det måste finnas vissa kvalitetsnivåer och minimumgränser som MÅSTE få kosta. Huruvida om sedan anslag ska läggas till denna grundbudget för att bekosta ex. civila vakter eller om en annan budget tar hand om det struntar jag i. FM genomgår ju ett stålbad som heter duga och flera ändringar/anpassningar/utvecklingar är ju fortfarande på gång. Som ex utvecklingen från värnpliktsarmé till yrkesarmé. Vi är nog lika överens om att det systemet som just nu finns inte kommer fungera särskilt länge. Just nu lever FM på att det finns utbildad personal sedan tidigare att lösa de internationella uppgifterna. Men vad händer om några år när det bara finns de få tusen som nu gör lumpen att välja från. Kommer Sverige då kunna leverera samma kvalitet på de uppdragen? Jag tror inte det! En annan aspekt är ju hotbild osv. Kanske vi nu ska inrikta oss på att klara av de internationella uppdragen och samtidigt förbereda oss för tänkbara hotbilder. Att en gigantiskt invasion kommer ske är ju inte särskilt troligt utan snarare kanske mindre terroristangrepp. Samtidigt kanske vi ska förbereda oss på att det 3:e världskriget som kanske sker mellan Europa och USA då vi fått nog av USA´s sätt att styra i världen. Eu går ju mot att bilda ett liknande statsamhälle som USA och någongång borde ju konflikten komma.

Så du menar att folk i allmänhet ska ge ett år av sitt liv till FM för att driva själva organisationen? Syftet med värnplikten är ju som jag ser det att få en krigsförberedande utbildning och inte att FM ska kunna ha billig arbetskraft. Men visst vore det en möjlighet att alla fick mönstra och de som inte får göra lumpen kan då tvingas till att jobba "billigt" , dvs samma ersättning som under vpl, inom FM, vården och andra statliga bolag. Jag tror dock inte på det tänkandet men visst är det ett alternativ. Logementet har jag/vi alltid fått städa själva men på vissa utbildningar så har städpersonal städat de allmäna utrymmena. Så vem vet...... :P EDIT:Ibland är det svårt o quota

Något jag själv undrade i maj!!

De säger ju i inslaget att de testar verkan från en AK4 på en död griskropp. Det inslaget verkar ju ha några år på nacken. Sen kan man ju undra varför de bilderna är sammankopplade med en person som skjuter AK5 ibörjan, då de till synes egentligen inte hör ihop?

Så folk har blivit uppringda men inte fått besked om huruvida de är med? Har jag förstått det rätt då? Och besked ska komma om någon vecka? Och nu finns vakanserna ute på mil.se? Lustigt agerande måste jag säga!

Är det ingen som ser fördelen att det skapas fler riktiga jobb? Alla jobb som skapas är ju till fördel för Sverige, särskilt som arbetslöshetssiffrorna ser ut nu. Gäller ju att inte suboptimera nu och bara se till vad som är bra för FM utan snarare till vad som är bra för Sverige! Min tanke var nu inte att detta skulle urarta i en politisk disskusion, som dessutom ej är tillåten, utan bara belysa en av flera positiva sidor på att använda anställd personal istället för vpl.

Nu förstår jag inte riktigt hur du menar? Om du med låga befattningar menar meniga befattningar motsv så är det ju säkerligen fler sökande till dem. Det innebär ju inte att de går åt först dock!! Tidpunkten för ansökningens inlämnande har lika stor betydelse som tidpunkten för inlämnandet av en lottokupong och sedan chansen att vinna på den. Självklart så väntar de med uttagningarna tills ansökningstiden är ute. Tidigare så skickade man ju in den via vanlig post och rykten ska då gjort gällande att man kunde gynnas av att hamna överst eller i rätt hög (Hur man nu skulle kunna påverka det??)? Men med dagens elektroniska inlämning så försvinner ju det momentet. Fast skulle ju iofs inte förvåna mig om FM skrev ut alla ansökningar och själva la dem i högar. :P Så om jag förstått dig rätt så svarar jag att tidpunkten för inlämnandet inte är det som kommer påverka om man tillslut blir uttagen!!

Är väl bara att du tänker dig Hot-lips i M*A*S*H då hon har den befattningen. :P