Barbadawg

Klarar man inte de fysiska kraven som ställs på en från försvarsmaktens sida i slutet av utbildningen så blir man inte rekommenderad för anställning som officer även fast man har högskoleutbildningen. Detta gäller även den av Försvarsmakten ledd utbildning som man ska genomföra (vinterutbildning, prestationsövning etc), det är saker som kadetten måste klara av. Undrar om individen i fråga kommer påbörja utbildningen efter överklagan.

Sök till Stormpi. Jobbar själv på 12e och kan säga att deras pluton är riktigt bra, bra stämning, chefer och befäl. Har du funderingar så ring och prata med dom.

En utbildningskontroll handlar om att se vilken nivå folk ligger på, så man kan anpassa utbildningen därefter. Jag har också blivit antagen till Karlberg men stod inget i mina papper om utbildningskontroll?

Som tidigare sagt, det kan bli lite grovt uträknat om du saknar målets bredd samt inte har tillgång till en kikare/kikarsikte med milsplatta. Du kan även använda rödpunkten i försvarsmaktens Aimpoint som är 1,2mils (4moa) annars är det fingrar som gäller.

Under GMU måste du sova på logement. Du får åka hem på permissioner men räkna med att vara borta 7-10 dagar i sträck.

7.bataljon har en spaningspluton på LG och en på K3. Ingen jägartjänst utan truppspaning. Dock fyskrav 10:15 på fälttest och 325p på multitest.

Tips: När en GMU omgång är nära sitt slut så brukar annonser om anställning komma ut på de regementen där de har utbildats som är riktad till just deras GMU omgång. Där står det ofta att "Meriterande om du genomför GMU1/2015" eller motsv. Söker du på en sån annons så lär du vara minst lika attraktiv som övriga som precis gjort GMU och ni ligger på lika nivå. Får du anställning där så har du möjlighet att genomför FSU (fortsatt soldatutb) eller annan utbildning dom genomför när man precis gjort GMU. Det som säger emot att detta inte funkar är att det kan ta för lång tid att anställa dig. Du måste bli godkänt av FM för att få anställning samt avsluta din civila anställning vilket säkert kan ta några månader och då har du missat det tåget. Detta kan även vara anledning till att du är oattraktiv då jag vet att vissa enheter helst anställer folk från samma förband för det är lätt och smidigt. Kustjägarna rekryterar och anställer tillexempel för och främst från Amfibiebataljonen i Berga. Så om du kanske börjar med att söka en Tidvis tjänst på det regemente där du önskar jobba, så kommer du nog bli lättare att anställa samt bli mer attraktiv på CVet.

För alla anställda brukar hösten vara då det övas mest. 7e hade nyligen sin första riktiga bataljonsövning, ibland kan det bli Joint challenge och nästa sensommar/höst blir det nog en armégemensam övning. 73:e har säkert utbildningsveckor osv på vårkanten gissar jag på.

Skyttekompanierna har väl vuxit fram ur de gamla stadsskyttekompanierna så där är stadsskyttebågen det främsta utbildningstecknet. Jävligt bra folk som jobbar där samt bra folk på 73e från vad jag har sett av deras befäl osv. På höstens bataljonsövning så tror jag det var rätt bra uppslutning på 73:e. Mitt tips är att göra testerna, ta anställning sen när du väl är inne i systemet så är det lättare att internrekryteras om du vill till spaningspluton på 74e. Lycka till med testerna!

7:e bataljon på LG består av ett skyttekompani (72.komp) och ett trosskompani (74.komp). 72:a består av 5 plutoner, 3 st skytte, 1 GRK och 1 stab&tross pluton. 74:e består av stab&tross, ledningspluton, stormpionjärpluton, sjukvårdspluton, tac-p, spaningspluton. Dessa delar bemannas av heltidspersonal men det finns även tidsvisanställda på de flesta enheter. Det finns även 73.komp som är ett tidvisanställt skyttekompani. Det jag har sett av de tidvisanställda vi har så kommer de in någon gång ibland och övar samt deltar på övningar under hösten. Brukar dock vara ganska dålig uppslutning på min pluton så de få som deltar brukar få ingå i GSS/K grupperna när vi övar. Fyskraven är inte så höga på skyttesoldaten, men jobbet är fysiskt krävande. Spaningspluton har högre krav för anställning. Jag tror du är på rätt väg om du vill ha ett avbrott i vardagen (oavsett jobb, du sitter ju iaf inte på kontor) och när jag pratar med tidvisanställda på min pluton så verkar dom tycka att det är jävligt kul att komma in och öva med oss.

Precis som ovanstående säger så har du förtur till den plats du är antagen till. Men jag menar att om du har som mål att bli jägare så kanske det är viktigare just nu att ta steget in i firman, ifall du inte har vad som krävs just nu. Vikt och längd kan aldrig mäta sig mot pannben och attityd. Jag jobbar på en pluton med höga fyskrav där vi har folk av alla storlekar och egenskaper. Man bör iallafall söka GMU mot det regementet där man vill arbeta i framtiden, räcker inte dina prestationer för jägartjänst på I19 så sök markstrid där istället. Det är helt rätt att alltid vara ärlig, men du måste bestämma dig för om du "inte lider speciellt mycket av det" eller om tror att du kommer säcka ihop när det verkligen gäller. Jag tror att du kommer testas tillräckligt mycket under extrema förhållanden när du gör din GMU för att veta vad du har för begränsningar.

Det är en väldig skillnad på rekryteringsmyndigheten och försvarsmakten. Rekryterarna har till uppgift att placera dig för en GMU efter vad du prestrerar hos dom på testerna, det är väldigt svart på vitt. Så bara för att de tycker man är lämplig inom ledning/underhåll så betyder inte det att du hamnar där i slutändan. För att ta mig själv som exempel så var jag antagen mot ledningspluton när jag gjorde min GMU men jag blev kallad till tester för en annan pluton i slutat av utbildningen där jag blev anställd istället. Om jag var dig skulle jag träna så mycket styrka och kondition som jag bara kan inför testerna (marklyft, ben, cykling/löpning) och prestrera så bra som möjligt. Sen får du se vad du har för alternativ, tror att en vanlig markstridtjänst inte är så svårt att komma in på men det viktigaste av allt är att du får göra din GMU. Efter GMU så är det fritt fram att söka olika tjänster och du är inte alls tvungen att söka till det du var antagen emot. Sök mot jägare och gör testerna, det får bära eller brista men det är GMU som spelar roll. Du kan söka till jägare i en senare fas när du väl har jobbat ett tag och byggt upp fysiken. Viktigaste är att komma in på GMU, prestrera, visa attityd och vilja sen få en anställning där du kan utvecklas så mycket som möjligt som soldat. Sen är du garanterat mer eftertraktad hos ett jägarförband än någon annan gmuare. Angående allergin, som du inte har nämnt den redan i några papper och det inte finns dokumenterat så skit i att berätta det.

Jag gjorde GMU omgång 1 2013 och tog anställning efter och har jobbat hela året nu. Jag tycker att ingen tid har varit bortkastad, all utbildning har varit relevant och effektiv för att få ut så mycket som möjligt. Det är just den bästa aspekten av detta yrke, man får ständigt utvecklas och kan klättra högt med rätt inställning. Är man redo att leva på 14000slät lön i snitt så tycker jag att soldatyrket är perfekt. Kan tänka mig att det kan skilja sig rätt mycket beroende på vart man jobbar, men om man inte trivs kan man alltid söka en annan tjänst. Det är nog sant att du inte ska hypa yrket för mycket innan du ens gjort GMU. Börja med att ha som målsättning att klara den biten först, vi hade 2st på min pluton under GMU som var från olika militära ungdomsverksamheter som hoppade av för det var inte som de tänkt sig. Sen får man inte glömma att det är stor skillnad på att vara anställd soldat och rekryt.

http://rekrytering.forsvarsmakten.se/sv/borja-har/gmu/behorighetskrav-for-gmu/ Där har du behörighetskrav för GMU, vilket iprincip är godkänt i kärnämnen. Ingen kommer att kolla dina skolbetyg när du vill bli jägare, eller när du söker något annat civilt/militärt yrke för den delen.

Det undrar jag också. Jag antar att de kommer nyttja oss som spaningssoldater för en mission när den kräver det. Annars lär vi få agera skytte tillsammans med något skyttekompani är min gissning.