Term

Ja vad händer i landet och Monrovia nu när inte SweCon är kvar?

Du fick ingen typ hälsodeklaration/enkät att fylla i? Det fick iaf jag som skall till LedR! Borde ju vara något liknande för er?!? Jag lämnande in min enkät när jag gjorde läkarundersökningen! Men jag gjorde den iof på LedR! Edit: Stavning!

Jag ska dit, blir väl Galten (tror jag). Dock inte fått några biljetter än, får väl ringa rill reseenheten imorn o kolla läget. Om jag fattat allt rätt så får man stå för sin egen resa till och från förbandet vid Inryck och Muck!?! Men det är vad jag hört på telefon med folk som reryterade mig på LedR! Men det kan ju ha ändrats?!?

Du kommer få den möjligheten så fort du kommer till Nivå 9! Dvs efter 10 inlägg! Se även första inlägget i denna tråden!

Men den 25% lönesänkningen är ju pga att man i NBG är arbetstidsreglerad till 40 timmars arbetsveckor under utbildning och beredskap! Detta är inte fallet i vanliga US där man kan få jobba hur mycket som helst för befattningslönen utan tillägg under utbildningen! US = Utlandstyrkan! Sen så har jag hört något om att reservofficerarna har ett väldigt bra fackförbund som fixar väldigt bra avtal åt dom?!? Jo, reservarna har ett bra fackförbund. Synd att det inte gäller resten av oss och att arbetsgivaren behandlar alla anställda lika. Om jag förhandlar bort min övertid på ett vanligt jobb kommer det inte ge mig en lönehöjning på över 30%. Lönen blir högre men långt ifrån de summorna. Alltså är 25% avdrag väldigt mycket enligt min uppfattning. Beredskapstillägget är ett beredskapstillägg och ska inte blandas ihop med lönen. Om jag har jour på ett vanligt jobb så får jag extra pengar för det också. Bättre att försvarsmakten går ut tydligare med vad grundlönen är när det rekryteras istället för att mest prata om vilken lön man får om man eventuellt kanske skickas på mission. Gör det lättare att jämföra med civila lönenivåer för liknande arbetsuppgifter. Utbildningarna till US är oftast kortare, 1 - 3 månader, och min erfarenhet är att det inte är så värst många extra timmar i veckan. Man börjar vid måndag lunch, har ett par kvällstjänster och åker hem fredag lunch. Ungefär en 40 timmar i veckan. Ja procentsatsen kunde ju varit lägre! Och sen kan man faktiskt vrida det hur som helst detta med beredskapstillägget!?! Men skulle faktiskt vara kul att höra vad för argument dom hade för lönesänkningen och beredskapstilläggets summa under förhandlingarna? En fördel med detta system gentemot US utbildningarna är att man inte kan få reda på kvällstjänster och helgtjänster inom bara några dagar! Skall ju planeras x antal veckor i förväg! Men som du säger så är ju denna utbildning mycket längre än vanlig US utbildning!

Men den 25% lönesänkningen är ju pga att man i NBG är arbetstidsreglerad till 40 timmars arbetsveckor under utbildning och beredskap! Detta är inte fallet i vanliga US där man kan få jobba hur mycket som helst för befattningslönen utan tillägg under utbildningen! US = Utlandstyrkan! Sen så har jag hört något om att reservofficerarna har ett väldigt bra fackförbund som fixar väldigt bra avtal åt dom?!?

Nu är jag nyfiken på hur ni menar med dåligt betalt? Om det är befattningslönerna i allmänhet eller bara under utbildningen (första halvåret) i NBG? Om det är under utbildningen så vill väl försvaret skilja på NBG och vanliga US med tanke på att NBG är arbetstidsreglerade medan US inte är det! Därför det 25% löneavdraget men med övningsdygnstillägget istället! Är det befattningslönerna i allmänhet så borde ni inte diskutera det här i NBG avtalstråden! Sen så är det ju givetvis så att man försöker få fler nymuckade än äldre soldater! Det medför givetvis en hel del erfarenhets försämring! Nu är det så att jag faktiskt har gjort en hel del missioner men jag har för tillfället bara extra jobb, så jag kan hoppa på detta tåget utan några ekonmiska inskräkningar! Men jag har förståelse för att folk i min ålder med andra levnadsförhållanden inte har samma möjlighet att hänga på NBG, med tanke på både dom ekonomiska som andra aspekter!

Men borde väl vara rätt lugnt med tanke på vad som sagts i dom två tidigare svaren angående din genomförda värnplikt m.m. Och sen så har du ju blivit uppringd och föreslagen en tjänst! Så hade det varit en alltför allvarlig förselse så borde du blivit bortsållad direkt och aldrig blivit uppringd ens!?! Men myndigheterna kan ju ha missat första gången och hittar nått nu efter du blivit uppringd?!? Har hört något förut om att dom kör flera steg av kontroller men jag kan inte garantera att det är så? Men vet folk som blivit stoppade innan ringveckan och dom ska ju enligt uppgift kolla registren efter uppringning också!?! Edit: Stavning!

Jaja det verkar ju onekligen som att det är olika system för olika delar i NBG! Så det är med andra ord bara att vänta och se va som händer? Dock så verkar det som att alla som skall in på LedR skall göra Läkarundersökningen före inryck som är den 2 juli! Och så vitt jag vet så skall ingen in före dess och göra någon fordonsutbildning? Men ni som är fordonsförare rätta mig om jag har fel!

Boende upplägget stämmer men i den infon jag fick av KC så står det också att grupperna i huvudsak kommer att hållas ihop?!? Detta gäller iaf för Sambandskomp! Sedan så ska det ordnas Pentry i åtminstone en av lektionssalarna i By.76! Och maten kostar lika mycket i matsalen som för alla andra anställda på LedR?!? Den infon fick jag iaf när jag blev uppringd och informerad om läget!?!

Nån som vet om det fanns motsvarande byxor också? I så fall såg dom ut ungefär som dagens M/90-byxor med dragkedja på utsidan av vaderna, fäste för krokar m.m.?

bemmaning är alltså att placera alla som redan tackat ja till en specifik tjänst för 4-5 veckor sedan? Man måste ha något sorts hum hur det närmaste halvåret kommer att se ut. Det är mest det jag tänker på. Jag tycker ändå att det är lite tunt att endast skicka ett datum och en tid då man ska infinna sig. Som jag har förstått det så ingår du i Stabskompaniet på LedR?!? Själv ingår jag i Sambandskompaniet på LedR och såvitt jag kan förstå så kommer iaf alla på Sb-Komp att få mer info snart?!? Iaf var det anledningen till att alla skulle maila Kompanichefen från sin aktuella e-post adress?!? Så jag väntar också på mer info! Men har du fått info om Läkarundersökning och genomfört den? Om du har fler frågor så kanske jag kan svara på dom via PM?

Jag menade bara att man får lära sig dom nya "reglerna" som gäller för dom ny nivåerna. Inga märkvärdiga ändringar egentligen men några kommer det ju att bli. Men som jag sa tidigare sa så tycker jag att detta kommer att bli ett bra system.

Då jag vet att arbetsdokumentet bara är ett utkast vill jag ändå fråga om det här med antal PM? Om man som jag har en hel del sparade PM som efter ändringen är ett stort överantal hur kommer det att funka? Kommer ni inte införa den funktionen direkt eller ska man radera allt man inte vill ha kvar så man inte blir av med något oönskat? Förtydligande: Radera alla överantal. I övrigt ser det Ok ut så att om man kommer in som ny medlem så är detta ju jättebra! Men blir ju vissa övergångsproblem för befintlliga medlemmar som alla får anpassa sig till!

Nu är det förmodligen bara jag som är dum, men är lite förvirrad angående skiftande begrepp och ihopblandande här? Men som jag fattade det först så är Grad och Nivå samma sak eller? Och Grupp är samma sak som förut men med lite uppfräschning av gruppnamn m.m. ? Men har även fått lite andra uppfattningar senare i tråden, som tex att Grupp och Nivå är samma sak? Kan inte du Kimster reda ut detta en gång för alla så att alla pratar samma språk sen! /En förvirrad Term

Har hittat en länk till IA07:s Organistion! Vet inte om det är samma Org på Mekskytte Komp, Strf90, P7?!? Håll tillgodo med detta! /Term

Menar du på MekskytteKomp eller Stabs-GRK Komp?

Ja förutom staben så har väl Flygplatsenheten redan påbörjat sin utbildning! Det ska även finnas ett till förband som redan påbörjat sin utbildning men har glömt vilket det var??? Sen så är väl dom flesta enhetsledningarna till viss del redan igång! Annars så rycker väl dom flesta in i början av juli! Angående Irländarna så gäller väl detta! Irland med i Nordic Battlegroup

Min uppfattning är att man ska ha fått hanteringsutb om vapnet (isär & ihop och ladda & patron ur), teoriutb med x antal prov, och inskjutning.

Jag delar dina meningar Limpan! Det största problemet som det är nu i Rekryteringen för NBG är att man på Högkvarteret (tror jag iaf) har bestämt att 75% av dom värnpliktiga skall vara från inneliggande kull! Men det verkar väl vara lite svårt att få ihop det så? Jag tycker det borde vara en mer jämn mix än så!

På LedR had de koll på vad de skulle göra, inga problem för mig i alla fall. Ring och boka tid bara. Jo tänkte göra det i morrn! Det skulle tydligen vara gjort senast v.21 om jag fatta rätt idag?!?

Ringde du dit först och bokade tid eller? Själv ska jag ringa till LedR och boka tid snart! Förhoppningsvis har dom mer koll där?

Jag håller med andra talare här om att man på sätt och vis satsar på nymuckade och nyligen muckade soldater! Men man har ju faktiskt dragit av dom 25% av grundlönen pga att man i NBG är arbetstidsreglerad! Sedan får man ju ÖD-tillägget och OB! Hur många nyanställda får ett jobb på annan ort med "fritt boende" och 12 fria hemresor/halvår? Sen som flera andra säger så är det ju lön efter tillgång av arbetskraft! Stor tillgång lägre lön och liten tillgång högre lön! Jag har för tillfället inget fast jobb så jag tjänar på att gå med i NBG jämfört med att jobba och stämpla! Det verkar som att många här kräver att man ska ha bättre förmåner under utbildning inför utlandstjänst/beredskap än när man har ett "vanligt jobb"?!?

Ingår det inte signalister i dom grupperna också eller är det Närskyddssoldat/Signalist som dom befattningarna heter?

Ja vad jag har fattat så letas det då redan vakanser på vissa av enheterna som LedR ansvarar för!?!