CQ1
-
Posts
65 -
Joined
-
Last visited
CQ1's Achievements
Menig 2 (5/18)
0
Reputation
-
Njae
-
På senaste materielmötet (2010-11-18) mellan PROD RIKSHV, div TEK-kontor, FMLOG, m.fl., så dryftades detta. I protokollet (HKV 14 800:68214) fastställs i bilaga 1 sid 4 att: Alla som bör återfinns på sändlistan, så hänvisa till detta dokument om de trilskas i butikerna. God jul! /CQ1 -
Ja, det verkar rimligare. Jag stirrade mig blind på det kantiga chassit (som enligt källorna verkar vara ett M10-chassi). Tackar! /CQ1
-
Tjena pansarkungar, Bilden nedan lär föreställa min fars kusins vagn. Han tjänstgjorde i B Coy, 645th Tank Destroyer Btn under VK2 som förare. Jag är kass på identifiering av såna här, men tror att det kan vara en M10. Vad säger forumsexpertisen? /CQ1
-
Håller med dig här. Risken för återfall känns ganska stor. Luftvärnsgänget inom Försvarsutbildarna har gått ut med ett cirkulationsmail där karln namnges, som en varning till andra försvarsorg där han kan tänkas dyka upp och "hälsa på" under övningar. /CQ1
-
Utmärkt! Tack, swazze! /CQ1
-
Livgardesgruppen kommer utbilda sina skjutinstruktörer enl nya reglementet under 2010, för vidare spridning ut i leden. /CQ1
-
Det där har jag helt missat. Var hittade du det? Nummer/Sida? Finns det mer info om denna upphandling? Tack, /CQ1
-
Rikshvch har sagt (enl ovan) att upphandling av nya fordon inte påbörjas förrän tidigast 2012. Borde inte behovet av ersättare till tgb 20 bli mer akut nu, när inriktningen är att det snarast skall finnas 2-3 IK per bat? Har vi öht tillräckligt många 20-bilar för att fylla behovet 2010-2011? /CQ1
-
A4 (Norrlands Artreg) låg i Östersund, inte i Boden. Bra initiativ! /CQ1
-
För er som av någon anledning använder Outlook så finns det en liten snurra som heter Xobni (www.xobni.com). Den indexerar och grejar så att Outlook blir riktigt användbart. Har kört det några månader och skulle nu aldrig klara mig utan. /CQ1
-
Instämmer till 95% i ovanstående ambitionsnivå/omfattning/upplägg (kompletteras med fordonstjänst). Mycket bra! Med ett sånt upplägg på chefsutbildningen och tydliga krav på soldaterna får man ett fungerande förband! Hv-veckan är enligt mig ett bra komplement till kontinuerlig utbildning under året, men att ha den som enda aktivitet är fullkomligt IG. Och jag tror inte det finns någon plats för 20h-värn i framtiden, möjligen under en kort övergångsperiod till "det nya". /CQ1
-
Övning en helg i månaden och KFÖ-vecka Juridiskt hållbara beredskapsavtal med civil arbetsgivare Arbetsgivaren kompenserad med lägre arbetsgivaravgift vid anställning av hvsold
-
Nå, vad säger herrarna och damerna om "det nya Hv/NSS"? Blir det: Renodlade insatskompanier i bataljonerna? Min. avtalstid 60h/år för alla? Org i insatskomp enl. gällande TOEM? StTrkomp per bat? Genomförda förändringar till 2010-12-31? /CQ1
-
Självklart gör de det! Fattas bara. Förstår inte riktigt varför du är undrande, men om det gäller "uppgiftslösande under 30 dygn" så tolkade jag TOEM så att det gäller komp/bat stridsuppgifter och inte är detaljstyrningar av kokets uthållighet. Ett komp kan ju lösa en skydda-uppgift i 30 dygn där 20 av dygnens utspisning/tillagning sker i Bäckefjölsskolans matsal. Men jag kan ha fel. Det har helt klart hänt förut... /CQ1