Jump to content
20% RABATT PÅ ALLT - SHOP.SOLDF.COM

Foxtrot Lima

Nivå 6
  • Posts

    1 659
  • Joined

  • Last visited

About Foxtrot Lima

  • Birthday 1983-06-18

Contact Methods

  • Website URL
    http://www.i19.mil.se

Profile Information

  • Kön
    Man
  • Placering
    Skåne
  • Intressen
    Plugga, simma, springa och umgås med vänner. Gärna militärhistoria och politik också.<br /><br />Hängt på SoldF sedan år 2000.

Previous Fields

  • Grundutbildad inom
    Ingenjör
  • Utlandstjänst
    Nej
  • Detaljer Grundutbildning
    kvartermästare (C Stab- och Trosspluton/4. förbindelsekomp), 2003-2004, Norrlands Ingenjörbataljon/I 19 Ca 25 dygn totalt som övad plutch - SP91
  • Placering/Tjänst
    Underhåll/Trafik
  • Övrig militär verksamhet
    kustjägarförtest/Amf 1 (Rindö), februari 2002 bataljonsombud, I 19/G 9, 2003-2004 Antagen till YOP 04, som tyvärr ställdes in. FBU-medlem

Recent Profile Visitors

740 profile views

Foxtrot Lima's Achievements

Översergeant

Översergeant (13/18)

0

Reputation

  1. @ C 2. Pjäs Din slutledningsförmåga är till synes inte på topp antar jag? För det första så svarade jag på ett inlägg från "Paramedic 77", varpå jag fick en illa vald replik från "Tobias R", vilken jag också svarade på. Då dyker du upp ur ditt gryt och har mage att förolämpa mig!! DU SKALL VETA HUT! För att förtydliga har jag aldrig "hintat" att skolan skulle ha övervärderat mina prestationer - den slutsatsen kommer från din fantasi. Jag skrev att man även slösar med betygen i dagens skola, generellt sett. Jag skrev även att jag ibland kan tycka att jag fick aningen för högt betyg - av ren ödmjukhet. @ 9x19 Jag är synnerligen skärpt. Skifta fokus mot de som egentligen brister i sitt uppförande! @ Gre Jaha, det låter ju bra. Hälsningar, Foxtrot Lima
  2. Står lite om spaningspluton på P 4 Står en hel del om underrättelseenheterna på K 3 Hälsningar, Foxtrot Lima
  3. Jag ser ingen skillnad i arrogansnivå på dina inlägg nu och då. Och jag ser ingen skillnad i ditt oförstånd från igår. Hälsningar, Foxtrot Lima
  4. Tack för omtanken! Jag har gjort lumpen och har INTE fått en annan syn på saken, rent principiellt. Det slösas fortfarande med betygen, precis som i skolan, och tydligen finns det andra här som håller med. Såhär i efterhand tycker jag t ex att jag själv kanske fick lite väl "högt" (relativt) betyg - beroende på hur man ser på saken. Annars var det kul att läsa igenom en gammal tråd. ;) Hälsningar, Foxtrot Lima
  5. Är det ett rent faktum, eller kan den åsikten härledas till vilken politisk åskådning man har? Jag är absolut ingen expert på arbetsrätt eller juridik i allmänhet, även om jag är ganska haj på t ex skyddslagen, men är det så att LAS hindrar en arbetsgivare från att säga upp en mindre effektiv anställd som har varit anställd länge, till förmån för en mer effektiv person som har mindre tid "på jobbet"? Hälsningar, Foxtrot Lima
  6. Jag ska säga dig vad som ligger jäkligt stilla - staben till ett förbindelsekompani. Omgrupperar vartannat eller vart tredje dygn (undantag åt båda håll förekommer självfallet). Ska jag tolka ditt inlägg som att du är kritisk till stabsarbetet i Hemvärnet? Hälsningar, Foxtrot Lima
  7. Om de meningarna var riktade mot mina inlägg, kan jag svara med att det inte alls behöver vara så att soldaterna ska vara MÖP:ar för att vilja utvecklas som soldater i Försvarsmakten. De flesta av bondsönerna och raggarna (ej nedsättnade) på min pluton var inte särskilt pigga på att se krigiska ut eller att göra lumpen överhuvudtaget, men det fanns ändå ett intresse av att veta mer om vissa saker osv, t ex kunde man berätta lite mer i detalj om vad de andra plutonerna sysslade med på bataljonen, eller t o m hur andra förband opererar m m. På så vis får den enskilde soldaten en ökad förståelse för både det egna förbandets verksamhet och hur man påverkar helheten. Har man kommit så långt, har man förhoppningsvis även lyckats ge den enskilde soldaten en bättre bild av varför han eller hon är viktig i organisationen och kanske på sikt även stärkt moralen i förbandet. Därför anser jag det vara en plikt som chef att vara lite MÖP:ig. Hälsningar, Foxtrot Lima
  8. Jag tror du har missuppfattat det hela en aning. Ingen har talat om att man t ex ska sätta en grupp på att samla kottar en hel dag eller låta dem räkna stenar i skogen. Jag skrev det tidigare i tråden att vila är viktigt, både för den fysiska och psykiska hälsan. Men man får vara lite förnuftig och skilja på några timmars vila i solen för att återhämta sig, och att tillbringa en vecka sysslolös. Eller hur? Sysslolöshet skapar rastlöshet. Rastlöshet skapar i sin tur problem i längden. Hälsningar, Foxtrot Lima
  9. Ja, det bör man åtminstone vara kapabel till. Enligt mina (och då även dina) f d befäl. Hälsningar, Foxtrot Lima
  10. Övningsledningen har det yttersta ansvaret, enligt min mening, för att en övning ska vara innehållsrik och utvecklande. Däremot måste man i egenskap av trupförande chef kunna improvisera lite när dödtid uppstår och både underhålla och "kompetensutveckla" sin trupp. Exempelvis genom att utbilda på något som soldaterna kanske inte fått sig tillgodo under GSU:n eller föreläsa om något militärt ämne en kort stund. ;) Hälsningar, Foxtrot Lima
  11. Vet inte om någon har nämnt det tidigare, men det är ganska bekvämt att ha trådsamband mellan stabstältet, ratgb och stabens sovtält om man vill ha tag på folk ur staben snabbt och kanske är upptagen med t ex en kopp kaffe och en semla i stabstältet. Det löste min stabsgrupp genom att dra tråd och koppla ihop med ett antal vevtelefoner/fältapor (telefonapparat M/37 heter de kanske, ni vet fältapor). Mycket praktiskt. I teorin kunde man sköta allt arbete i grupperingen från stabstältet. Hälsningar, Foxtrot Lima *den late kvartermästaren*
  12. Håller med "Krook" om att det är viktigt att, framförallt som chef, hålla sin enhet mer eller mindre sysselsatt för att bevara stridsvärde och upprätthålla en god beredskap. Man ska heller inte underskatta värdet av att låta folk vila i lagom utsträckning, men sysslolöshet och apati är inte samma sak som sömn och dylikt. Hälsningar, Foxtrot Lima
  13. Hmm, jag får hoppas att det inte blir så, jag ser ingen fördel att ta in en nymuckad jämfört med en äldre.... /Magnus B Jo, för det är lättare att styra ett gäng nymuckade och få dem till att ställa upp oavsett arbetsförhållanden, i jämförelse med ett gäng personer som kanske har några år på nacken sedan muck. De förstnämnda blir nöjda och glada så länge de får en liten fast inkomstkälla, gratis utbildning och en M/87 att resa hem i, medan de sistnämnda ska organisera sig fackligt, har mycket mer egna åsikter om hur vht ska genomföras och ska ha ett elverk med sig om de ska sova ute. ;) *raljerar* Hälsningar, Foxtrot Lima
  14. Det kommer väl inte hållas fler baler om jag får gissa. Årets KB-kull är i och för sig den sista, men frågan är om de får några pengar och övriga resurser avsatta för att kunna genomföra den nästa år. Skulle ha varit intressant att höra hur det går för ingenjörerna, men de sitter väl i fältkoma någonstans. Hälsningar, Foxtrot Lima
  15. Det tar jag nästan som en komplimang. ;) Hehe... Sett till hur vårt samhälle ser ut idag är det kanske en helt normal reaktion. Hälsningar, Foxtrot Lima
×
×
  • Create New...