Fk Zak

Vad är det senaste om Patgb360? 2012 närmar ju sig. De fordon som hittills levererats, är de endast i demosyfte eller har besättningar utbildats i systemet också? De är väl förmodligen inte konfigurerade seriemässigt med videosystem, stridsledningssystem, interiör osv?

Utan att känna till några detaljer kring övningen, kan jag i alla fall konstatera att scenariot spontant verkar varit relevant. Trupp och matriel ska lyftas till ett insatsområde. Under uppsamling vid flygfält och hamnar sköter HV skydd och bevakning. Vid något tillfälle visar några sitt motstånd mot insatsen och försöker eventuellt påverka personal och matriel. HV har ju redan idag utfört precis detta (skydda, bevaka) vid flertalet tillfällen. Både beträffande Utlandsstyrkan, NBG och utrikiska delar. I vissa fall har någon eller några försökt nå fram till och påverka skyddsobekten, och i andra fall har det varit hur lugnt som helst. Dessa uppdrag har vanligtvis endast berört enskilda bataljoner samtidigt som max. Att därför öva med flera delar samtidigt och de moment som anses svårare än "när ingenting händer", är väl bra? Ni som var med, kan ni berätta lite ytterligare om de friktioner ni såg kunde uppstå och vad ni lärt er - vilka lessons-learned ni kunnat dra? Även, vilka moment spelades upp för er? Blev hamnen stormad, demonstrationer, sabotage? /Z

Att formulerat SMSen på ett annat sätt, gärna med webblänk till ytterligare information, och spårbart nummer är några saker jag också tyckt borde gjorts annorlunda. Men vad jag är mer intresserad av är hur de olika informationsmöten gått till? Kan någon redovisa kort hur sessionerna sett ut? Har informationen varit tydlig och gett svar på det mesta ni som närvarat undrat över, uppfattats som ärlig utan myto-varningar, eventuellt förändrat er bild av HV osv? Även, vilka har hållit i mötena? Har budskapet formulerats så att målgruppen - ca 20-35åringar - har känt att HV verkar relevant? Jag tror nämligen dessa möten är perfekta tillfällen att skrämma bort presumtiva rekryter genom att t ex en äldre överviktig herre orerar på om att HV är 70 år, trycker extra på att ärtsoppan finns kvar som kost och befäster hårt bilden av hur ålderdomligt det kan vara i HV.

Jag tycker också det finns en del att utvärdera med detta nya grepp. Vad är dina förslag på hur en mer rätt genomförd kampanj skulle se ut? De där 100 kommer från halva upptagningsområdet i Östergötland. De östra delarna av länet genomförde motsvarande kampanj någon månad senare. Troligen för att det är samma organisation i stort som rekryterar, dvs Försvarsmakten. Men jag håller med om att det kan vara något otydligt exakt vad som rekrytas; personal till HV, NBG, US? Precision är viktigt då, konstigt nog, alla i samhället inte har full koll på det där med det militära. Det finns folk som dykt upp på dessa infoträffar och undrat huruvida de kan bli skickade till Afghanistan om de går med i HV... Det kan vi (på forumet) tycka är en konstig fråga men finns tydligen andra som trots allt undrar.

Någon som vet om de där i AG rekry gett ett manus till cellcentret eller om de själva formulerat utskicket? Inom vilka utbildningsgrupper har man hunnit köra igenom intro 1-2 med de som svarat? Och hur ser utfallet ut? Enligt LÄNKfick iaf Livgrenadjärgruppen i Linköping ihop en del till intro 1.

Denna rekryteringskampanj har genomförts på många håll i landet under året. Precis som Tinhead säger har via ett callcenter SMS skickats ut till personer i ett visst åldersspann som genomfört värnplikt. LÄNK Är det upplysningen om att det serveras kaffe som anses som oseriös? Eller själva greppet med ett "opersonligt" SMS? Eller kanske att det är Hemvärnet som är avsändaren...? Tyvärr har, så vitt jag fårstår, callcentret ej fått tillgång till register över vilka som är med i HV, och därför har även många som redan är med också fått ett utskick. Av de resultat jag sett hittills är detta utan tvekan den mest fruktsamma kampanjmetoden hittills. I antal ansökningar räknat. Men det är ju just ansökningar de intresserade fått skriva, bara för att de fått ett SMS är de ju inte med i HV utan alla ordinarie personintervjuer osv. Personligen tror jag att viljan hos många som genomför dessa intervjuer mm. att tacka nej till en ansökan ökar hos många, iom att det kommer in ett stort lass på en gång. Man känner nog då en större benägenhet att vara lite kritisk och sålla på ett annat sätt än tidigare. Så risken att detta rekryterar fel personer till HV torde åtminstone inte vara större än tidigare.

Går att hänga din knivslida där. /Z

HÄR har samma fråga lyfts tidigare. Och där finner du även svar på din(a) frågor med bilder. /Z

Enligt TOEM 2010 (än ej fastslagen) skall formerna utarbetas under hösten 2010 och avsikten är att det skall finnas operativa MP-enheter från 2014. /Z

Jag vill minnas att priset för en Bärsäck 2000 ligger på 500 SEK. Vem som blir skyldig att ersätta kostnaden för borttappat mtrl. är förbandet själv. Trots att soldaten själv personligen kvitterat ut prylarna och därigenom ingått avtal med FMLOG är denne inte ersättningsskyldig. Om en soldat t ex. avrustar och all mtrl. inte lämnas tillbaka, blir resultatet att dennes (tidigare) förband får upprätta förlustförteckning och därefter dras kostnaden från deras övningsbudget (motsv). Tillägg: Andra rutiner gäller då det rör sig om viss utrustning med skyddsförmåga eller vapenmtrl. osv. /Z

Skapligt informativ Artikel. Eller? Emellanåt när vissa förband är inne i någon form av rekryterings-drive dyker notiser om detta upp på deras hemsida. Men mitt intryck är att de oftast enbart är berättelser om vad man gjort på stan en förmiddag, snarare än kompletterande information till de som kan tänkas vara intresserade (efter vad de såg på stan etc.). Huddinge hemvärnskompani skulle förmodligen tjäna på att i "artikeln" åtminstone ange några kontaktuppgifter eller besökstider för den som är intresserad. Var pågår denna rekrytering? Hur länge - är det en speciell period såsom till officersutbildning? Kan alla söka och söker ni specifikt några kompetenser? /Z

Det är en bit gummi som syftar till att hindra tomhylsorna att spridas över ytan när han skjuter. Nu trillar de ner på backen mer ordnat och risken att skada någon eller något med en vobblande tomhylsa är begränsad.

Hos oss är det betyligt färre än 50% som lämnat in intyg. Lite märkligt då det ju faktiskt rör sig om pengar, något som brukar vara intressant. Men det kan ju också vara ett tecken på att folk generellt tagit ut semester eller annan ledighet för att kunna vara med. Och det visar ju på engagemang! /Z

Men under en utbildnings-KFÖ är det väl nödvändigtvis inte samma försörjningskedjor som i krig som testas? Så stödet till tvättbyte bör förmodligen komma någon annanstans ifrån, t ex utbildningsgrupp. Nu är detta inte min viktigaste käpphäst här i världen. Men på samma sätt som vissa pläderar för visst nytt mtrl till Hemvärnet kan jag tycka att detta med hygienen inte ska ses ner på. Nått extra par kalsonger har iaf jag plats med i min tross, bara jag får dem tilldelade mig. Och återigen, man vill ju knappast ta med civila underkläder på övning. Det vore ju regelbrott i klass med egen stridsväst. /Z

Fast det blir ju lite besvärligt under t ex. en utbildnings-KFÖ, då kvartermästaren samtidigt har egen utbildning 15mil ifrån skytteplutonerna. Och att tvätta själv kan ju tyckas stjäla onödigt med övningstid ute på fältet. Nej det rimligaste torde vara att de som fattar beslut kompletterar utrustningskorten med ytterligare några strumpor osv. Då slipper soldaten bryta mot regler och nyttja civila kalsonger. Det vill ju ingen vara med om. /Z