Kn Glock

Ingen yrkesgrupp får den lön de förtjänar. Det finns mängder med människor med samhällsviktiga jobb som jobbar hårt för lite pengar t ex sjuksköterskor, lärare De anställda får minsta möjliga ersättning som krävs för att antalet vakanser inte skall vara ohållbart. Nu kommer jag anses vara tråkig men jag tycker bara att jag är realistisk. Det fantiseras friskt om diverse ersättningar och skattelättnader som folk vill ha. Ersättningarna kommer bara höjas om det saknas soldater. Lockelsen i GSS jobbet för de flesta kommer vara insats i utlandet, både för att lönen är bättre och för att det är "på riktigt" efter 1 eller 2 insatser kommer de allra flesta att sluta som GSS, några går vidare till Specialist officer, någon enstaka blor officer, de flesta lämnar FM. Nyckeln för FM är att få så många som möjligt att bli GSS/T. GSS/ T kommer kunna plocka russinen ur kakan. De bor på den ort som de känner sig hemma på(inte den ort regementet råkar ligga på). När det är övning kommer de in ,de tjänar mer i snitt än den fast anställde soldeten pga de är med på övningar men annars är hemma. De kan ha ett annat jobb som betalar mer än 16000 i grundlön. När förbandet ansvarar för en internationell insats så kommer de in för att komplettera upp förbandet. FM önskar inte att GSS lönerna stiger för mycket för det skulle skapa en löneglidning i hela organisationen. Om OR2 för högre lön så vill OR5 höja sin lön motsvarande, sen vill specialistofficerarna ha mer lön, yngre officerare mm GSS som fullgör 8 år kommer att tillhöra undantagen, de som vill vara kvar över tiden kommer välja specoff om de kan.

Det som Sectra påstår i sin reklam är sant. Dvs utrustningen är godkänd NCSA national Communications Security Authority i Sverige (Must) Den är inköpt av FM och andra myndigheter. Det finns även en del andra system som kan kryptera satellitkommunikation Varför ha två prylar? En telefon och en kryapp (kryptoapparat)' det beror på att man slipper utveckla satellitteleoner och andra bärarsystem och kan köpa dessa som cots och uppgradera på ett enkelt sätt. Samma kryapp kan nyttjas vid ,satellitkommunikatio, fast telefoni, mobiltelefoni eller radio mm. Uberkryptören Glock

K3 ansvarar för FS22 Amf 1 bidrar med personal till OMLT I huvudsak så kommer redan anställda i FM att erbjudas tjänster. de flesta av dessa tillhör idag NBG. V10 skall rekryteringen i princip vara klar

Alternativet ärju att den enskilde har gjort något som någon av instanserna ovan tar fasta på och bedömmer som olämpligt med hänsyn till befattning etc. Problemet med dom som stoppas i säkerhetsprövningen är alltså den enskilde själv...

Mina tankar går till alla anhöriga, livgardister, samtlig personal på FS18. Konflikter vinns enbart genom vilja, för att uppnå det som är svårt måste man vilja mer. Denna vilja grundar sig på värderingar. När värderingar möts så kan man antingen vika ner sig eller stå upp för det man tror på. Män och kvinnor visar prov på värderingar och vilja när de aktivt väljer att göra något de tror på. De väljer att våga ta de risker detta kräver för att göra en insats. 2 officerare och en lokalanställd tolk har betalt det yttersta priset för sina egna och sitt lands värderingar. I samma stund som vi sörjer våra kamrater och stödjer deras anhöriga med värdighet och medkänsla så ger vi vår respekt till alla de har tjänstgjort, tjänstgör och kommer att tjänstgöra. Ert offer är lika tragiskt som det är det yttersta beviset på allvaret i ert ställningstagande,er vilja och era värderingar. Era kamrater i insats nu och i framtiden kommer fortsätta bära era värderingar med sig, de kommer fortsätta och om möjligt avsluta det som ni har på börjat. När en man faller tar en ny hans plats, fanan lyfts återigen men namnen på som stupat kommer de efterlevande aldrig att glömma. Döden är aldrig vacker men en övertygelse, pliktkänsla, ledarskap och kamratskap är det vackraste som finns. Dolce et decurum est pro patria mori! (ung: Vacker är döden för fosterlandet) Vila i frid!

Nu har den gode kaptenen gjort lite väl många KS missioner... KS09 hävdar jag starkt att det var. Jag ger mig, KS09 är rätt Många missioner och ålder är ingen bra combo...

Kändis eller inte Nina Larsson som sitter i riksdagen tjänstgjorde på KS07

Korrekt, varsågod slöbevakarn

Ny bild!

Jag vill kommentera informationsflödet Huvudregeln är självklart att anhöriga skall underrättas först. Om så sker så kan man ju hoppas att pressen tar med bisatsen " de skadades anhöriga har underrättats". Detta är naturligtvis till stor hjälp för alla andra anhöriga som har hjärtat i halsgropen. Vi lever i en allt mer uppkopplad värld. Det finns alltid möjligheter att kommunicera hemåt på försvrets eller egna sambandsmedel. Det är en ledarskapsfråga att inpränta i samtliga att man håller tyst tills dess att de anhöriga är underrättade. När detta har skett skall den informationen naturligtvis spridas i förbandet så att alla känner till det och kan kommunicera hemåt. Om uppgifter når media innan anhöriga har meddelats så finns det ett inbyggt dilemma "bara inte min anhörige tror att det handlar om mig". Det bästa vore i deta läge att man tillåter soldaterna att på enklaste sätt kommunicera hem följande budskap "Jag är ok". det finns fortfarande ingen anledning att vara mer detaljerad än så. OPSEC gäller alltid - sprid inga rykten - håll kontakt med era anhöriga För övrigt så undrar jag hur länge vi skall fortsätta att ha "tur"? Kommer svenska media hantera eventuella kommande tråkiga nyheter på ett värdigt sätt? När kommer det offentliga Sverige (oavsett vad de tycker om insatsen) att helhjärtat alltid ställa sig på soldaternas sida? Support our troops! FS17 Ni har gjort oss stolta, ni förtjänar er kommande hemrotation FS18 Ni har mitt fulla stöd, take care out there

artikeln är 8 år gammal...

KS21 blir den sista mission med Skyttekompani. KS22 kommer att ha fler LMT (Samverkansteam) CV skall stängas ungefär samtidigt som rotation KS21-22 sker. (Allting kan säkert ändras flera gånger) Jag var ju med när vi hade den sista bataljonen (KS09) så man kanske skulle åka igen...

Ing 2 satte upp ett Ingkomp som ingick i NBG08. detta kompani hade Pbv302

datasupporttekniker på PO är en ny tjänst som införs på FS18 så det är nog ingen som kan säga exakt vad man gör. Men man får nog vara beredd på att göra lite alltmöjligt...

Även förra året gick det bra att göra, dock inget krav för "civilister" medan för FM anställda är det ett krav att ta ut semestern i direkt anslutning till hemkomsten. Finns inget krav för FM-anställda att ta ut semestern i direkt anslutning till hemkomsten. Kanske inte, men FM-anställda måste ta ut semestern i form av ledighet och får inte ta ogulden semester. Kutym är att semestern tas ut som en förlängning av kontraktet. När jag var iväg sist så var FM-anställda tvungna att ta ut den vid hemkomst men det var ju strax innan Sundsvall brann. Hur som helst så är det en möjlighet om man vill vara ledig lite mellan hemkomst och jobbstart. /K I teorin har man ett val som FM-anställd alt 1 ta ut semester direkt efter insats, få lön som i US (minus missiontilläget) under ledigheten. alt 2 ta ut semester senare, få vanlig I-lön under ledigheten. Av ekonomiska skäl väljer majoriteten alt 1 då man annars får mindre lön.

RA 180 är ett gammalt system. MUST har sedan länge gjort bedömningen att Textskyddet är för svagt och har klassat ner den till att enbart hantera öppen information. Det är skillnad på TEXTSKYDD och TRAFIKSKYDD. ex på TEXTSKYDD kryptering med XOR (Gärna med längre nyckel än i ra 180) ex på TRAFIKSKYDD frekvenshopp. Frekvenshopp som förekommer i Ra 180 försvårar störning . Den ger också bättre räckvidd då man nyttjar flera frekvenser samtidigt. Finns det andra möjligheter att tala krypterat? Så klart att det gör MGL Bordstelefon nivå Hemligt/Secret MGWI Mobiltelefon nivå Hemligt/Secret (äldre modell) MGCI Mobilt krypto nivå Hemligt/Restricted (Kan nyttjas över olika transmissioner, Mobiltelefoni, satellit mm) MADI Hängs på ra 180 för att kunna uppnå nivån Hemligt/Restricted (är nära släkt med MGCI) MGFI Mobiltelefon nivå Hemligt/Secret (nyare modell MGFI är en vidare utveckling av MGCI och den är bakåt kompatibel med MGCI på nivån Hemligt/Restricted ). Kan nyttjas över olika transmissioner, Mobiltelefoni, satellit mm MGFI kan även fås med en bordsadapter så att man kan nyttja den på en fast lina. Om det inte räcker så kommer snart gå att pimpa upp RAKEL apparater till att klara av H/Restricted MGL osv är systembeteckningar Dessa systembeteckningar kan vara lite kryptiska (ha ha) men de är inte så kluriga som man skulle kunna tro. Normalt är systembeteckningen 3 eller 4 bokstäver. ex MGWI Den första bokstaven anger hur ett system är utformat. det finns 4 alternativ H handkrypto M maskinkrypto P Programvara L Lösenensystem Den andra bokstaven anger användningsområde G Gemensamma system (totalförsvaret) A Arme M Marin F Flyg C Civilt S Special P Provosoriskt Den tredje bokstaven anger i vilken ordning systemen har utvecklats A B C osv. När bokstäverna tar slut så börjar man om. Vissa system har även en fjärde bokstav A Autentisering I Internationell (Kan nyttjas av svenska och utländska medborgare i och utanför Sverige) U Utrikes (kan nyttjas av svensk personal i och utanför Sverige) System med 3 bokstäver får normalt bara nyttjas av svensk personal i Sverige exempel MGWI=Maskinkrypto gemensamt W (Wilhelm) Internationell. I talspråk "M-G Wilhelm Ivar" Samtliga system är godkända (kryptoverifierade) av C MUST. C MUST är Totalförsvarets/samhällets signalskyddschef @Eskil helt rätt att man inte skall bygga säkerhet genom att försöka hålla algoritmen hemlig utan säkerheten ligger i kryptonyckeln. Men man kan ju köra med en okänd algoritm också bara för att jävlas lite med den röda sidans signalspaning. Det är ju kört när man blir av med en kryptoapparat men i början har man ju ett extra skydd.

BP bör vara kvar och de måste nyttjas mer vid stora arrangemang

FMV nyttjar en otroligt stor mängd konsulter. Man skulle faktiskt kunna spara stora summar på att säga upp dessa avtal och anställa lite mer eget folk. Det är fel fokus om man tittar på antalet anställda. Det viktiga är vad dessa myndigheter kostar och vad de levererar av det som behövs i framtiden.

Formellt sätt är ingen på FS19 "klar" innan C ATS tar beslut om det vilket han gör under hösten. Sen finns det ju dom som har 99% inne...

Mycket intressant information! Då detta gäller alla missioner och inte bara FS18 så skapar Blågul kanske en egen tråd om detta?

Självklart skall man kämpa för att få det bättre. Det gäller alla aspekter av verksamheten inom FM men man bör fokusera på lösningar. Säg inte " Öhh, det här är ju för f-n kass, det var bättre för" osv. Lägg inte tid på att skapa en gnälltråd. Påverka genom att göra er med genomtänkta lösningar/förslag mm. Även förslag som postas här läses av vissa beslutsfattare eller deras medhjälpare. Men om man inte vill he sand i alla kroppsöppningar, åka softskin i Affe, äta dyr/dålig mat på LG , eller vad det nu än är man inte kan tänka sig att acceptera så tycker jag att man skall ta tacka nej. Om tillräckligt många gör det så måste FM ändra sig då man rekryterar på frivillig väg. Ett exempel är när de ekonomiska villkoren för KS04 försämrades ca 2 veckor innan nedrotation, då var stora delar av bataljonen redo att hoppa av. FM fick backa (fast det inte var deras fel att URF sänktes). fö så är jag övertygad att om när vi har anställda förband på riktigt så kommer det att hittas lmassvis med lösningar...

Livet är hårt och orättvist! Den som inte vill göra utlandstjänst pga dyr/otjänlig mat på LG bör dra tillbaka sin ansökan till US. Ja, det är sämre än innan och det är svårt att fixa annat käk. Men, man får köpa hela paketet med alla för och nackdelar när man säljer sin själ och kropp till FM. Troligen kommer flertalet att åka på utlandstjänst maten under utbildningen till trots. Främst är det väl ytterligare ett skäl för att åka på vakans och spendera så lite tid som möjligt på militärresturang i Sverige.

nej, alla nya tjänster är ännu inte tillsatta.

FS19 kommer att bestå av 490 man! Källa HKV

Många blir uppringda och erbjudna tjänster som dom inte sökt om de anses passa för den tjänsten. Nu i lågkonjunkturen så ökar söktrycket på US så det finns en hel del folk att välja av. Dock är det fortfarande svårt att hitta vissa specialister och vissa OF-2 och OF-3. Ibland kan det vara en sökande till vissa befattningar.