Jump to content

Odi et Amo

Nivå 9
 View Profile  See their activity

  • Posts

    125

  • Joined

  • Last visited

 Content Type 

Everything posted by Odi et Amo

  1. Odi et Amo
    Man kan hyra sambandsutrustning, oftast till event och liknande.
  2. Odi et Amo
    Hade varit bra om man kunde få hälften med kardborre och hälften utan.
  3. Odi et Amo
    http://www.laderverkstan.se De reparerar väskor.
  4. Odi et Amo
    Klas
  5. Odi et Amo
    För bättre effekt föreslår jag att du gör om konditionsträningen till ett intervall och ett långdistanspass. Sista passet byter du till en vilodag till. Glöm inte bort rörlighetsträning.
  6. Odi et Amo
    Antagningen till OP baseras på en kombination av gymnasiebetyg, värnplikts/GMU-vitsord och en antagningsprövning som består av psykolog och professionsintervjuer, dator- och fystester. Antagningsprövningen kan om jag minns det rätt generera 0, 1, 10 eller 20 poäng, vilka adderas till de andra betygen. Alltså kan det om man anses mycket lämplig väga tungt. ASOU är ett kortare alternativ.
  7. Odi et Amo
    Ta kontakt med förbanden där du sökt jobb och ställ frågan till dem. Vad kan du göra? Du får chans till ett direkt svar och jag tror att dina chanser ökar om du sedan söker ett annat jobb på samma förband om de kommer ihåg dig och du lämnade ett gott intryck.
  8. Odi et Amo
    Det funkar fint. Bättre att ta lite flera gånger..
  9. Odi et Amo
    Jag förutsätter att det här handlar om ungdomsverksamhet. Där ser jag flera fördelar med att alla har samma utrustning. Alla har samma förutsättningar och man lär sig att använda tilldelad materiel. Klocka och träningsskor är uppenbara undantag och jag kan tycka att även handskar borde vara ok att ha egna. För soldater är det en annan sak. Där tycker jag att fokus ska ligga på att lösandet av uppgift. För övrigt håller jag med Krook; prylar är kul.
  10. Odi et Amo
    Reklamera, borde inte vara några konstigheter.
  11. Odi et Amo
    Amfibie insats åkte Patria. Nu finns ett bandvagnsburet skyttekompani.
  12. Odi et Amo
    Mitt förband hade fått en skrivelse från Rikshv C som sa att gss-k/t endast fick ha "vilande" kontrakt och inte fick medverka på övningar.
  13. Odi et Amo
    Har varit i samma situation och fick säga upp mitt gsst-avtal. Är inte och har aldrig varit krigsplacerad i hv så de argumenten faller.
  14. Odi et Amo
    Klättermusens ryggsäckar? Typ: http://klattermusen.se/produkt.php?lang=SE&curr=SEK&id=117&modell=Unisex&produktGrupp=Skal&produktKategori=Ryggs%E4ck
  15. Odi et Amo
    20mm akan från viggen(?) har prövats.
  16. Odi et Amo
    Fickor för mjuka knäskydd.
  17. Odi et Amo
    En sovsäck som funkar vid -35 kommer att vara tokvarm under sommaren. Med Sovsäck 2000 från Carrintha(?) har man löst det med att ha en ytter- och en innersäck. Är det kallt använder man bägge. Tungt och stort men jag har aldrig frusit med bägge säckarna. Utsidan.se har många trådar om sovsäckar.
  18. Odi et Amo
    Ersättningen är för en gss-t vid övningsdygn grundlön (månadslön*0,033) +988+(månadslön*0,048). Det är alltså en summa som är lika för alla och en som ersätter den extra ledigheten.
  19. Odi et Amo
    Jag tror att 4,8% kommer från ersättningen som man får extra per övningsdygn istället för ledighet. Jag håller med, men det verkar främst behövas kunskap inom organisationen.
  20. Odi et Amo
    IB5: Du tänker nog på robot 17.
  21. Odi et Amo
    Jag har själv funderat kring det, samt om det skulle gå att skjuta robot 15 från strb/lätt trossbåt. Stabiliteten skulle kunna förbättras med utfällbara pontoner/stödben. Proven med AMOS ledde väl till att man designade strb 2010 dvs en större stridsbåt?
  22. Odi et Amo
    Intressant. Du får väldigt gärna återkomma när du har fått ditt lönebesked!
  23. Odi et Amo
    Yohn: det motsvarar en månadslön på 12012kr. Kul att era gss-t var med på en övning som var upplagd så att det var övningsdygn, men vad har ersättningen för det med saken att göra? Det är väl ett lika dåligt argument som att soldatlönerna inte är så dåliga då de får risktillägg vid en eventuell mission. Det jag lyfter är att om man jobbar mån-fre i två veckor så är det normala att man får (nästan) en halv månadslön. Att man inte får det bl.a. Inom försvarsmakten blir extra tydligt för de som som regel inte jobbar en hel månad åt gången.
  24. Odi et Amo
    Det är två parter som skriver ett kollektivavtal och här är det onekligen arbetsgivaren som har gjort det bästa jobbet. Ett problem kan väl vara att gss-t är ett särintresse för facket. Väldigt få lär vara medlemmar och facket månar om sina medlemmars intressen.
  25. Odi et Amo
    Sent i höstas deltog jag i min första övning som gss-t. En riktigt bra utvecklande övning och jag ser fram mot vårens övningar. När lönespecifikationerna kom så var ganska mycket fel. Fel lön, fel ersättning för övningsdygn.. Det som jag inte fick ihop var lönen per dag (572kr). I ett samtal med HR-C så fick jag reda på att det enligt kollektivavtal utbetalas 3,3% av månadslönen per dag om man inte jobbar en hel månad. Vem har tänkt att man jobbar 30 dagar per månad? Det logiska och praxis är att man delar lönen med de 21 arbetsdagar som finns per månad vilket ger 4,8% per dag. Jag kontrollerade det hela med en vän som är revisor eftersom jag inte förstod hur någon tänkt. Det slutade med att han skrattade och sa grattis Försvarsmakten. Som gss-t så kommer jag mycket sällan tjänstgöra en hel månad i sträck. Därför kommer min grundlön att vara 30% lägre än mina kontinuerligt anställda kollegor. Lönen hamnar långt ner på listan över varför jag vill vara soldat, men att känna att man får fel/för lite lön är minst sagt skrattretande. Är det ingen annan som har uppmärksammat detta?
×
×
  • Create New...