Jump to content

Utveckling av Gruppchefer/plutonchefer


Recommended Posts

Jag har nu deltagit i sammanlagt 5 st Hv-KFÖ, vid två olika utbildningsgrupper. Där tre stycken har varit förbands-KFÖ och två har varit funktions-KFÖ.

Jag har deltagit både som Instruktör och gått i befattning.

Det som slår mig är att utvecklingen av chefsskapet är ej tillfyllest, främst på Gruppchefs och Plutonschefsnivå.

Det närmsta jag kommit är några timmars enkel MUS-övning.

För många befäl inom Hv så är det kurserna vid HvSS som ligger till grund och sedan blir det inte mer. Man stannar liksom på grundnivån och vår utbildningstid ger inte möjlighet att öka sitt kunnande då det är så mycket annat som skall hinnas med.

 

Tidigare hade FBU nuvarande FU ett brett utbud för kompetenshöjning av befäl då främst VPL-Befäl/RO, men en hel del av kursutbudet passade för HV-Befäl bla. grps och plutons strid, territorialförsvarskurser mm. Nu för tiden verkat tyngdpunkten mest ligga på Psyops kurser och överlevnads utbildning..

 

Vad som saknas och vad som vi inom Hv ledet skulle vilja komplettera med har tagits i annan tråd, där har det mest mynnat ut i att man vill ha mera skarpskytte utbildning osv. Det jag söker här är främst utveckling av ledarskapet/taktiken. Instruktörs utbildning brukar alltid lösa sig.

 

Min fråga är hur ni löser detta inom HV i Sverige eller skulle vilja lösa detta?

Är detta kanske något för FU att ta tag i med HBR i spetsen?

 

/Kamrat07

Link to comment
Share on other sites

Jag har nu deltagit i sammanlagt 5 st Hv-KFÖ, vid två olika utbildningsgrupper. Där tre stycken har varit förbands-KFÖ och två har varit funktions-KFÖ.

Jag har deltagit både som Instruktör och gått i befattning.

Det som slår mig är att utvecklingen av chefsskapet är ej tillfyllest, främst på Gruppchefs och Plutonschefsnivå.

Det närmsta jag kommit är några timmars enkel MUS-övning.

För många befäl inom Hv så är det kurserna vid HvSS som ligger till grund och sedan blir det inte mer. Man stannar liksom på grundnivån och vår utbildningstid ger inte möjlighet att öka sitt kunnande då det är så mycket annat som skall hinnas med.

 

Tidigare hade FBU nuvarande FU ett brett utbud för kompetenshöjning av befäl då främst VPL-Befäl/RO, men en hel del av kursutbudet passade för HV-Befäl bla. grps och plutons strid, territorialförsvarskurser mm. Nu för tiden verkat tyngdpunkten mest ligga på Psyops kurser och överlevnads utbildning..

 

Vad som saknas och vad som vi inom Hv ledet skulle vilja komplettera med har tagits i annan tråd, där har det mest mynnat ut i att man vill ha mera skarpskytte utbildning osv. Det jag söker här är främst utveckling av ledarskapet/taktiken. Instruktörs utbildning brukar alltid lösa sig.

 

Min fråga är hur ni löser detta inom HV i Sverige eller skulle vilja lösa detta?

Är detta kanske något för FU att ta tag i med HBR i spetsen?

 

/Kamrat07

 

Lösningen som jag utnyttjat utanför förbandsverksamheten heter att gå regionala alternativt centrala kurser inom hv och kurser alternativt frivilligverksamhet via fvrf/markförsvarsförbundet (rekommenderas) samt att jobba hvintroduktionsutbildningar, baskravsdagar, FUSA och vara instruktör/följebefäl vid egen/andra hvbataljoners KFÖ/SÖF.

Nackdelen med att vara instruktör under egen KFÖ är uppenbar men bestrider man befattning som plutonsbefäl (grp/plut) under funktions-KFÖ gör det hittills inte ett lingon att ej delta själv som du redan varit inne på, tyvärr.

 

Lösningen som vore önskvärd av mig är att de instanser som utbildar övriga försvarsmakten inom respektive funktionsområde även utbildar hvbefäl, hvinstruktörer och specialister (FHS, MSS, LedS m fl).

Godkända huvudinstruktörer från respektive funktionsområde som får utbilda andra borde finnas antingen via garnison eller utbildningsgrupp vilket i förlängningen borde innebära att hvbataljonerna i framtiden kan bedriva all utbildningsverksamhet själva på gott och ont.

Blir enklare att uppnå en enhetlig standard på det sättet än med dagens myriad av olika förbands och föreningsverksamheter/-kurser.

 

Glädjande idag är dock att kursdeltagare vid ledarskapsutbildning i någon form under frivilligorganisations/Hv:s paraply som inte anses hålla måttet faktiskt avskiljs, rekommenderas att kliva av alternativt får underkänt från utbildningen när kraven för godkänt inte kan levereras enligt kursledningen.

 

Vid de utbildningar jag erhållit via FU har instruktörerna antingen varit yrkesbefäl eller hemvärnsbefäl med lokal anknytning. Vad då syftet är med att förlägga utbildningen via en förening kan funderas över?

 

Kul att HBR verkar/vill genomföra någon form av strukturerad utbildningsverksamhet i andra delar av landet och inte bara dela ut medaljer till varandra av oklar anledning.

 

YMMV

 

/M

Edited by Munin
Link to comment
Share on other sites

  • 3 weeks later...

Kanske lite hjälp på vägen:

 

Just nu håller HvSS på med förarbetet till ett nytt FörbR Hvolut/Hvgrp (Förbandsreglemente). Nästa remiss svar skall vara HvSS tillhanda den 9 maj. Jag har personligen just hoppat på det här tåget - syna dokumentet/org/reg ut i fingerspetsarna för att sedan ge förslag på förbättringar etc. Detta görs av personal från varje utbildningsgrupp samt även vissa plutonchefer och gruppchefer.

 

Hoppade som sagt på tåget ganska sent och bakgrunden till dokumentet är inte tillfredsställande då det inte ger mig svar på de frågor jag har - hur skall det användas? Skall det integreras med MSR Markstrid och andra reglementen? Kommer det ut i fickmodeller? Just nu består dokumentet av ett par hundra sidor.

 

Eftersom jag inte har alla svar kan jag endast anta att det skall fungera som utbildningsstöd och därigenom skapa enhetlighet på det utbildningsmässiga planet gällande taktik osv och integreras det med MSR Markstrid med fokus på HV-NSS uppgifter så tror jag starkt på idén. Sedan hur dokumentet det fakto kommer att se ut, det vet jag inte.

 

I dagens utgåva saknas det bilder på mycket och det finns ingen direkt röd tråd i dokumentet och ord har andra betydelser än i MSR Markstrid exempel på detta är Stridsgrupperingsformer (fastställt i MSR Markstrid) kallas här för framryckningsformer. Tomato TOMATO men ute i leden kan sånt göra stora skillnader. Sedan hoppar dokumentet från "framryckningsformer" i skogsklädd terräng till åtgärder vid sammanstöt i sida i urbaniserad terräng etc.

 

Svårigheten med ett Förbandsreglemente är att det är allomfattande - inkluderar precis allt som har med vår verksamhet att göra och att i det skapa en ett lättläst och lättförstårligt dokument som kan nyttjas av förbandschefer, plut- och gruppchefer, instruktörer etc utan att behöva söka vidare information i exempelvis MSR Markstrid, MSR MOUT, MSR Strid från lätta fordon etc.

 

Men får vi till det så tror jag att det kommer att göra mycket för förbanden ute i de svenska skogarna och städerna.

Link to comment
Share on other sites

  • 5 months later...

HvSS lanserar nya kurser under nästa år. länk till Hvss kursplanlängst ner på sid 2.

Kan detta vara något för utvecklingen av chefsskapet?

 

Är det någon som vet/tror sig veta vad dessa två nya kurser skall innehålla, kurslängd mm.?

Givetvis är det fritt att tycka, tänka och gissa vad innehållet blir....

/Kamrat07

Link to comment
Share on other sites

  • 3 months later...

Hade varit bra om vi på ett par års tid gör om systemet eller i alla fall tjänstgöringstiden lite - detta måste förstås ske hand i hand med en arvodesökning.

 

Oavsett form av övning så vore det bra om gruppchefer kunde rycka in ett dygn i förväg och öva exempelvis grupps strid, hela dagen skall du kunna ägnas till det - repetiton så att inte första dagen med soldater blir repetitionen innan saker och ting börjar fungera efter uppehållet.

 

Soldater 9 dagar (1 dag extra inför varje övning för repetition/övning i grundläggande kompetenser)

Gruppchefer 11 dagar (1 dag extra inför varje övning samt 1 dag för andra ärrenden)

Plutonchefer 17 dagar (2 dagar extra inför varje övning samt 2 dagar för andra ärrenden)

Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.



×
×
  • Create New...