2105
-
Posts
42 -
Joined
-
Last visited
Content Type
Forums
Events
Gallery
Everything posted by 2105
-
Är det bara jag som tänkler "vad ska man med jungel-/ökenuniform till när vi övar (utbildas) i sverige." Finns väl ingen poäng med att ha mer prytlar i skåpen? Sen anser jag att det är lite väl tråkigt med alla negativa vibbar, jag hoppas verkligen att det finns fler som mig själv som är positivt inställda till NBG även om man inte ska ha för höga tankar/förhoppningar på FM. Sommaruniformen kunde väl iof vara trevligt iom att man rycker in i juli...
-
Japp! Sitter precis och fixar med resebeställningen, ute i sista minuten som vanligt...
-
Vet ej var kraven ligger exakt, vet bara att jag missade ett antal toner på mitt hörseltest inför NBG. Min kurva hade en klar fallande tendens mot de högre tonerna. Jag tyckte kurvan såg förfärlig ut, men jag låg tydligen inom gränsvärderna och fick rådet att "lyssna mindre på musik i hörlurar".
-
Fick ett tjockt kuvert med en massa skräp i för några månader sedan. Sedan hände ingenting fram till förförra veckan då jag fick ett brev "besked om uttagning". Kan det vara detta brev du syftar på?
-
Gör hälsokollen på LedR i stället. Från Örebro går fortare att ta sig dit (även om Karlsborg är närmare, geografiskt sett) och de har iallafall någotsånär koll. Får man väl tag på rätt person går det hur smidigt som helst att boka tid...
-
Hemvärnsunderättelsepluton
2105 replied to Clinteastwood's topic in Hemvärnet och Frivilliga försvarsorganisationer
Jag tror som sagt att det där med "Hemvärnets jägare" är ambitioner och önskemål snarare än verklighet. För att kunna sätta upp ett sådant förband inom frivilligförsvaret krävs nog högre antagningskriterier än "jag vill vara med". Men det är inget fel med att sikta högt... -
Hemvärnsunderättelsepluton
2105 replied to Clinteastwood's topic in Hemvärnet och Frivilliga försvarsorganisationer
Var på en introduktionskurs för HvUnd för någon månad sedan (ska vara med i ett HvUnd-komp så småningom, men NBG kom i mellan... ), och det som står ovan stämmer i princip. Ambitionen (eller kanske snarare önskemålet) från flera blivande HvUnd-befäl, är att HvUnd ska ha liknande uppgifter som jägarförbanden, men jag tror inte att HvUnd:s funktion och uppgifter är helt spikade ännu. EDIT: korvfingrar -
Jag tyckte jag klargjorde var problemet låg redan i min förra post. Att det finns många här på forumet med insider-kunskap om FM:s organisation betvivlar jag inte alls, men det är ovidkommande i det här fallet. Jag vågar påstå att den stora majoriteten av de som såg programmet inte har den kunskapen, många hade nog inte ens hört talas om NBG innan programmet. Du och med din bild och din kunskap om försvarsmakten har helt andra förutsättningar för att tolka programmet än den genomsnittlige svensken. När man målar upp någonting så förenklat erbjuder man inte en "oskyldig förbipasserande" en ärlig chans att bilda sig en vettig uppfattning.
-
Sant, men det var länge sedan jag såg en "dokumentär" där citattecknen kändes mer befogade.
-
En sak jag finner märkligt med tanke på att ganska många uttryckt sin åsikt om programmet på denna tråd, är att ingen hittills tycks ha några problem med att kalla programmet för en ”dokumentär”. Det är också konstigt att en del tycker att programmet var välbalanserat, gav en bra bild av FM osv. För mig kändes programmets uppmålande av personer på olika nivåer väldigt förenklat och stereotypt. I programmet såg vi sluga, beräknande politiker och som inte vill lyssna på erfarna toppmilitärer, vi såg stridiga truppförare och vi såg oerfarna, idealistiska ungdomar. Personerna var nästan plockade ur ett Hollywood-manus. Programmet berättar egentligen väldigt lite konkret om NBG:s verksamhet, istället får vi se att Sverige i jakt på prestige inom det internationella samfundet - trots avrådan från erfarna militärer - är beredd att sända unga människor med mer testosteron än förstånd till ett fjärran land för att knäppa drogade barnsoldater. Programmet är ingen dokumentär, snarare ett inlägg i debatten om FM:s roll i en förändrad omvärld och Sveriges engagemang i det internationella arbetet med att bekämpa terrorism. EDIT: Såg ett litet stavfel. USCH!
-
Nja, är det så säkert det? Man kan väl se specoffens roll lite som skollärarens? Och att vara grundskole- eller gymnasielärare är ju ett fullt respektabelt "livstidsyrke" utan några egentliga stegar att klättra på. Å andra sidan är alla lärare jag känner oerhört bittra människor
-
Varför är hög personalomsättning en förutsättning för "hög och up-to-date kompetens"? Menar du verkligen att man bara kan utbildas när man börjar i yrket och sedan inte kan lära sig något? Nej, du missförstår mig. Vad jag menar är att specialstofficerskarriärens (ett ord?) upplägg uppmuntrar hög omsättning. Det finns inte särskilt många som kan tänka sig att jobba 10-15 år som sergeant eller fänrik. De flesta vill nog antingen göra något annat efter några år, eller klättra vidare uppåt på stegen. I båda fallen måste leden fyllas på med nya, färska rekryter med nya, färska kunskaper. Jag misstänker att arbetsuppgifterna blir mindre och mindre specialiserade ju högre upp man kommer. T ex En specialistofficer - ingengörstjänst med kaptens grad har antagligen inte samma arbetsuppgifter som en specialistofficer - ingengörstjänst med sergeants grad.
-
Beror kanske på vilket förband man ska till. Jag fick ett tjockt kuvert i brevlådan igår. Massa olika papper som ska fyllas i, och dessutom vill de ha tillbax hela rasket redan den 20 april.
-
Ser inga problem med ett system där de flesta specialister växlar över till en civil karriär efter några år. Kan inte tänka mig att det finns förutsättningar idag för en underofficerskarriär i gammalt mönster. Naturligtvis är det värdefullt om man kan behålla en del så att man får erfarna utbildare, men för att hålla hög och up-to-date kompetens hos specialisterna krävs en ganska hög personalomsättning. Det bästa vore om de specialister som går över till det civila kunde knytas till försvarsmakten i någon form, t ex på reservstat. Då behåller man ju kompetensen samtidigt som dessa personer skaffar sig kompletterande kunskaper i det civila livet.
-
Fast rent tekniskt så är ju våra underofficerare inte jämförbara med NCO, som snarare motsvarar underbefäl. Underofficer är väl egentligen att jämföra med Warrant Officer?
-
Man ska komma ihåg att graden förvaltare är en relativt ny uppfinning, införd 1936. Jag är frestad att hålla med om att den kanske låter lite otidsenlig. Om man absolut måste ha 3 st underofficersgrader tycker jag att det är bättre att behålla fanjunkare som högsta grad och i stället klämma in en ny grad under sergeant, t ex undersergeant. Graderna blir då: Undersergeant (alt. Sergeant) = 1 stjärnknapp Sergeant (alt. Sergeant av 1:a graden) = 2 stjärnknappar Fanjunkare = 3 stjärnknappar
-
Håller med. Kanske kunde tjänsteårsstrecken vara något kortare, alternativt diagonalt ställda. Annars ett utmärkt förslag.
-
Då fick även jag till slut ett samtal från Pappa Försvarsmakten... LedR here I come!
-
Nix. Frågar du med anledning av axelhylsorna, eller? Jag kom på att jag ljög lite i min förra post. Så här var det: M/90-uniformen kom hem i brevlådan utan kragspeglar. Eftersom jag inte är ungdom påpekade detta för frivilligavd. på F7, så de skickade hem kragspeglar till mig. I detta kuvert låg även de förut nämnda axelhylsorna. Det finns således ingen chans att de trodde jag var ungdom när de skickade axelhylsorna.
-
Hmm, det tycks inte vara så lätt att bringa klarhet i frågan. Bör kanske nämna att jag i egenskap av medlem i FV-frivilliga blev tillsänd en m/90-uniform på långlån från F7, och bland alla pinaler jag fick hemskickat så fick jag ett stycke grön bomullshalsduk m/59. Kan tillägga att jag även fick gröna axelhylsor med FV-emblemet på, något som väl också ska vara avskaffat numera.
-
Det tror jag väl.. Vi i Hv får ut den och använder den.. Varför finns den då inte med i UniR FM 2003? I UniR 1999 omnämns den åtminstone, men utan instruktioner för när och hur den får bäras.
-
Är detta förnämliga plagg fortfarande tillåtet att bära till m/90-uniformen? Den nämns inte i UniR FM 2003. EDIT: Hilfe! Posten ligger i fel ämne. Hjälp, Blågul, hjälp!!!
-
Interninformation bör skötas av pressinfo-detaljen. Syftet med psyops-operationer är enligt mil.se att "förmå utvalda målgrupper att ändra sitt beteende". I tidningen Framsyn (nr 5 2006) kan man läsa att "i det svenska fallet är syftet att psyops ska vara ett stöd till chefen och ge personalen ett bättre skydd." 'Stöd till chefen' är en rätt luddig formulering som kan tolkas ganska godtyckligt. Detta betyder att det finns en risk att psyopsförbandet får utföra uppgifter som t ex interninformation och presstjänst, uppgifter som kanske inte riktigt ligger i linje med ett psyopsförbands normala funktion.
-
I mina ögon inget stort problem, då information kan framföras genom många olika kanaler. Om man utgår från informationen på mil.se, så är det största problemet för NBG:s PsyOpstropp tidsbrist. NBG har 10 dagar på sig från beslut om insats tills förbandet ska kunna lösa sina uppgifter på plats. Ingen lång tid att göra målgruppsanalyser och lägga upp en strategi grundad på lokala förutsättningar, allt för en mottagare som i många fall inte känner till konceptet "fredsbevarande/fredsskapande" eller "internationella samfundet". Väl på plats blir tiden ännu mer dyrbar. Att "förmå utvalda målgrupper att ändra sitt beteende" tar oftast väldigt lång tid, ibland generationer, beroende på operationens storlek och inriktning. NBG:s uthållighet vid insats är i grunden 30 dagar. Man måste alltså få ut rätt budskap till rätt personer otroligt fort för att uppnå sina mål.
-
Högtidsdräkt, Mässdräkt och Uniform istället för frack.
2105 replied to flying_c's topic in Materielplatsen
Står det verkligen så? Inte för att vara petig, men smoking är ju inte alls detsamma som mörk kostym. Jag vet, jag reagerade också på formuleringen. Meningen kan tolkas att mörk kostym skulle vara likställd med smoking, vilket naturligtvis inte är fallet. Möjligen menar man att en sällskapsdräkt i samma utförande bärs oavsätt om det är smoking eller mörk kostym som anmodats på tillställningen man ska närvara vid.