Jump to content

security-team4

Nivå 9
  • Posts

    23
  • Joined

  • Last visited

About security-team4

  • Birthday 1983-02-17

Contact Methods

  • Website URL
    http://

Previous Fields

  • Grundutbildad inom
    Ingenjör
  • Utlandstjänst
    Nej
  • Detaljer Grundutbildning
    bevakningssoldat på ING2 2002
  • Placering/Tjänst
    Hemvärnet
  • Övrig militär verksamhet
    hv-soldat i hörby

security-team4's Achievements

Menig

Menig (3/18)

0

Reputation

  1. ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- det är förjävligt att det blir såhär . har sj varit i samma sitts men med mycket tjat och telefon varvat med mail till skånska gruppen så fick jag fart på dom, samtidigt måste hv bli bättre på att ta hand om dom nya som söer till hv och se till att dom kommer in i deras system så fort som möjligt och som i ditt fall där det gått ett år är ju bara att beklaga, men det ända man kan göra är att ringa och skriva och ligga på dom som en blodigel
  2. men sen är ju AFA inte så lätta att prata med .... tro mej jag har försökt och det är som det är dom lever i sin egna lilla värld
  3. vi i försvarsmakten skall va ett stöd för det civila samhället i både KRIG,KRIS OCH FRED och då vem som ska söka efeter försvunna pesoner släcka skogsbränder eller rädda en stad för att svämma över det skiter jag i bara att det svenska samhället vet att dom kan räkna med oss när katastrofen är ett faktum.
  4. Detta håller jag med om till 100%, det är ju dock synd att våra egna chefer alltid lyfter fram IP som en bättre sak än oss andra. Men som sagt så hittades personen vid liv och det är ju iaf huvudsaken. instämmer helt och hållet det var ju bra att peronen i fråga hittades
  5. detta verkar vara ett ämne som alltid kommer finnas vem vet, men enligt den uppfattningen jag har fått så är vi väl alla med i FM och bär samma färg på uniformen. och gick med Hv för att stötta det civila samhället och finnas där både i krig, kris, och fred och alla är i slut ändan beroende av varandra och måste börja agera som en ända stor enhet för att få ut så mycket som möjligt av vår styrka men det är ju vad jag tycker sen om det är rätt eller fel det är en annan femma det jag vill komma fram till är att vi soldater måste föra detta vidare och få ett slut på den allmäna pajkastningen inom våra egna led och börja samarbeta IP är beroende av det "vanliga hemvärnet" och "vanliga hemvärnet" är beroende av IP alltså vi är beroende av varandra så snälla börja tänk som en enda stor enhet, istället för att motarbeta varandra
  6. visst det stämmer att det kanske finns dom som söker in till hv för att lära sig våra rutiner vapenhantering och vilka som har vapen hemma sådana personer kommer alltid att finnas så länge som kriminella finns men samtidigt tycker jag att man ska försöka hitta ett sätt som gör att man kan öka tempot på ansökningstiden utan att behöva tänja på säkerhetskontrollerna.
  7. Det är ju värre när man skickar in ansökan och att man sen inte hör något överhuvudtaget. mm sant en polare till mej som råkat ut för det och han tröttna att vänta och blev ej lika intresserad av att gå med i hv längre. vilket jag tycker är synd.
  8. den skötds nog av vårt egna hv organ men säki kontrollerna går genom MUST och polisen om jag inte är helt ute och seglar Glöm inte att kommunens socialkontor måste säga sitt också. Det är här tiden väldigt ofta drar iväg. Om jag inte är felunderrättad skickas inte förfrågan till Polisen samt MUST innan kommunen har svarat sant så sant men det är synd att det ska ta lång tid på kommunens socialkontor
  9. den skötds nog av vårt egna hv organ men säki kontrollerna går genom MUST och polisen om jag inte är helt ute och seglar
  10. hej jo jag har hört från många håll där personer som sökt in i hv men det har tagit för lång tid att få svar och dom intresserade som skickat in ansökningar har då tappat intresset och skiter i det och dom upplever att när dom ringer och pratar med deras kontaktpersoner att dom vet knappt nåt om vad som händer och att dom ska kolla upp det och sen så får dom intresserade personerna inget svar tillbaka. det jag vill komma fram till är det: att om vi ska få in mer folk i HV så måste dom som sköter detta med papprena jobba lite snabbare och man måste också se till att hålla dom som sökt updaderade om läget och hur det går annars så kommer det bli svårare att rekrytera eftersom dom som sökt men tröttnat för att det tagit för lång tid spritt dåliga vibbar om hv. vilket är tråkigt som sakt det ska inte ta upp till 6 månader för en ansökan att gå igenom och bli godkänd en tanke som flög i mitt huvud i kväll efter ett telesamtal från en polare som tröttnat att vänta på ansöknings svaret någon som har en ide om hur man kan få systemet att bli bättre på ansökningstiden
  11. en tanke bara om man ska bära alla sorters märken medaljer och diverse ting så kommer det svenska försvaret se ut som julgranar sen om vissa plut komp går md på att vissa märken får bäras så må det hända men jag annser att ju mindre märken alltså flaggan det nuvarande förband man är med i "i hv" + ett tilläggs märke EN TANKE BARA INGET ANTYDANDE ----------------------------------------------------------------------------- KOM INTE MED PROBLEM KOM MED LÖSNINGAR
  12. Men fågeln som viskade i mitt öra sa att "de" helst ser en vecka/fem dagar för befälen, dvs Bat/Komp/Plt, sen bara 2-3 dar som vanligt för oss soldater. Förhoppningsvis gäller detta bara 20 h, eller inte alls. Ska man få övat förbandet krävs minst 5 dagar i sträck, för hela förbandet. Vi får väl se. instämmer jag annser att alla ska få möjligheten till att öva lika länge oavsätt hur många timmar det står i kontraktet.
  13. är det någon som hört hur det funkade på KFÖ ????? (maj 2006)
  14. Får och får.. spelar väl ingen roll om de andra inte kan läsa ditt inlägg, för det vill du förhoppningsvis. Så lite måste man anstränga sig när man skriver, annars kommer ingen orka eller vilja lyssna på dig i fortsättningen. edit: 2a som bara den det är taget ska skärpa mej så ska vi nog komma bra överens
×
×
  • Create New...