GD1

En del av ökningen är OMLT som till stor del består av YO/RO och mindre del värvad personal.

Jodå vi är några från kompaniet som kommer. Tolkar jag dig rätt Munin att du också kommer på MOUTen?

PSG-skjutning.

Sa upp mig från jobbet i dag, börjar ett nytt 1 april. Dags att jobba statligt.

94 timmar tror jag men jag missade två övningar på grund av sju månader i Afghanistan.

Hur ofta är det det är de soldater som är i US/IA/NBG etc som är problemet? De allra flesta nollorna har andra skäl till att vara frånvarande. Däremot öär det en bra gest för att visa att HV är en del i FM och att alla de från HV som vara i NBG faktiskt har mycket att tillföra HV efter muck från NBG.

Se sina soldater överträffa färväntningarna och växa in i rollen.

Jag skulle vilja att man såg över hur tjänst i US/Beredskapsförband ska kunna tillgodoräknas vid tillsättning av befattning. Som det är nu kommer HV inom något år att kunna få tag i unga män och kvinnor som först varit 12 månader i NBG och sedan åkt till Kosovo eller Afghanistan efter rotationsutbildning (total tid i grönt 23 månader), ska vi verkligen säga att de måste gå varenda tio dagars kurs på HVSS som boken kräver för att exempelvis kunna tjänstgöra på bat-stab? Kan man sitta som vit kn inom und i US så borde man ha kompetensen att vara undbefäl på batstab i HV. Det är ju tal om att HV ska vara en merit när man söker US men borde då inte US vara en merit i HV? Ett förslag för att få yngre inflytande är att de idéer som presenteras här lånas av alla hugade, på så sätt kan den soldat som fastnar i en motvillig bataljn kanske få upp sin idé i en annan bataljon genom att en annan soldat för fram den i sin bataljon.

Befordrad till sergant i US.

Ja det är fullt möjligt att komma ut utan att ha genomfört vpl i Sverige. Som Alfie skrev så gör men en kort utbildning i Sverige och sedan får du vara med på missionsutbildningen och därefter är det dags att åka på mission. Det är bara personer som antas till US som kommer in på GSU US. Observera att det bara är tjänster märkta med ett grönt C eller Nej i kolumnen för militär bakgrund om är öppen för de som inte har gjort vpl. det är som Alfie skrev läkare, sjuksköterskor, tolkar och viss administrativ personal. Den administrativa personalen är exempelvis personalvårdsofficer, travel (har hand om resor), ekonomichef, jurist, vissa assistenter inom logistik och personal och personal på stabsexpedition. Postverksamheten är under omställning så där är det tveksamt vad som händer, andra kan vara bättre informerade än jag.

@ Ringo, den erfarenhet jag har själv och andra jag vet har fått gåvor eller importerat paket märkt "gåva" är att de generellt sett inte fastnar i Tullen. Klart du kan ha otur men anekdotisk bevisning talat emot så vitt jag vet. Dina vänner kanske inte behöver märka paketet som varandes värt allt heller, skriver man $300 är det ju mer intressant än om det står en lägre summa.

Angående beredskapen, är det någon som kan bringa klarhet i följande; "Delar av IA 09 kommer ha högre beredskap från 1 april, 2009. Uppgiften att ha högre beredskap växlar inom förbandet under beredskapsperioden (1 april, 2009 - 30 september, 2010)". Har plutonerna växelvis R10 och R30? Om ja så hur länge i stöten har man R10? GD1

Skulle vara skitskoj att göra en kurs med dig igen. Jag behöver se lite skånsk skog efter att ha sett afghanskt damm i några månader.

Även jag reserv på eskortkursen. Dock syns det inte i Försvarsutbildarnas datasystem och ingen annan kurs verkar ha fått svar ännu. Jag tror att de var runt 20-25 på kursen i somras om det hjälper.

Jag tror att just det faktum att det först var ett tillfälligt arbete på annan ort och nu ett tillfälligt arbete på ytterligare en annan ort gör att din hyresvärd skapar problem för dig, hur tillfälligt är det då egentligen? Läs mer här under kap 12