SFC Ljungan

Dummaste ordern.... tja låt mig sortera bland minena... Dummaste ordern med störst konskvenser: Att med IA06 , ett svindyrt Pskkompani förstärka i Kosovo under handover mellan KS14- 15 pga "underättelser om befarade oroligheter under våren -07". Ett rejält självmål och ytterst trist när samtidigt Kontingentschefen FS begärt förstärkning av kompanis storlek. (Fråga alla som gjort KS mission på våren ngn gång om läget varit " lugnt men spänt".... Dummaste ordern språkmässigt: Att som övertagande grupp i Gracanica efter Norrmän och Britter -99 inför Skyttekompaniets ankomst få se hur en direkt felöversättning orsakat bekymmer för befolkningen och alla vi soldater som tvingats bemanna VCp1-3 runt Graca genom åren. Brittiska Sergant Major som lämnade över de olika VCP:na briefade oss på plats : " The Checkpoint is closed during nighttime, instead we patrol in the village. " Detta förvanskades snabbt i MUP-Huset på Camp Victoria ( Senare Gripen) till : "VCP är igenbommad, ingen släpps igenom! " ( Sorry , alla ni som trofast bemannat dessa , men britterna kunde redan under sommaren 99 låta Albanerna köra rakt igenom Graca utan att incidenter hände särskillt ofta. Direkt efter att konflikten trappats ner. De britter som stationerats i Mup Station i Graca , hade dessutom kvällspermis och satt på caféerna med serberna och sänkte en kaffe eller ngn öl i sommarvärmen.) Nåja, tiden läker alla sår! Edit: Jag kan visst inte stava till Norrmän....

Har din sambo kontakt med några ur hans grupp frotfarande? En god väg framåt i detta kan vara att få hjälp av "gamla"gruppkamrater, som upplevt samma saker och kan relatera på ett för din sambo trovärdigt sätt! ( i övrigt vill jag bara lyfta på hatten till Singaturen Grisbasse för det föredömliga svaret! ) / Ljungan

Någonstans bakom denna specifika fråga , lurar ett intressantare resonemang kring lönesättning efter kompetens! Men med Försvarets nuvarande inriktning på nymuckade soldater till Utlandsstjänst reduceras kanske krav från soldaterna om högre lön och bättre vilkor. ( Jag vill göra klart att jag för evigt är övertygad om att ålder inte har ngt med erfarenhet att göra. Många av mina soldatkollegor har varit 10 år yngre och äldre än mig , och ingenstans har jag sett skillnader. Vissa Personer är helt enkelt redo, andra inte! ) JAg delar inte GF5:s åsikt om att ingenjörer är i missionen som hantverkare och vaktsoldater. Det fina med Eng coy under KS01 var att kompaniet tränade ingenjörs ( Brobygge, spräng mm) och traditionella skytteuppgifter, med tonvikt på skyttet. I mina ögon är Ingenjörer/pionjärer skyttesoldater med en extra färdighet. Detta grundat på att jag som ING Grp C under två missioner lagt i genomsnitt 80-90 % av min tjänstgöring på saker som eskorter/vakttjänst,patrulllering, bemanna OP, OPT och CP,VCP, MCP och tilloch med EAgle VCP:s.... GF5 from GA1, Over.

Tack för förtydligandet av min egen verklighet! Jag har själv ofta hamnat i dessa diskussioner med bla befäl, anhöriga till mina soldater mm... För att ytterliggare klargöra så var ingenjörerna på KS01 utbildade på brobygge, sprängtjänst, min o AMröj ( två EOD plt) . Detta hindrade dock inte driftiga PC:s från att "krydda" detta med att rekrytera kunnigt folk med civila meriter från byggbranschen. Extra Lustigt blev det ju när vi Ingenjörer åkte på förstärkning till FS09-10 som IMPT2 och där hade eskort o skydd som huvudsyssla medan de civila som vi ofta eskorterade gjorde just pionjöärsbitarna. ( Vi byggde ändå, gick liksom inte att stoppa oss när Norrmännen haft det hett i Maimana och vi saknade hescovallar runt campen... ) Väl mött med spade och pentyl! / Ljungan

Njae, så där har det inte alltid varit... Under SR01-02 så lovades ing soldater och Gruppchef högre lön eftersom de alla rekryterats med civila färdigheter som snickare,röris, elektriker mm. Väl insatta i KS01 sommaren 99 så fick vi "skyttesoldatslön". Eftersom vi inte tyckte detta var skäligt började vi på Gruppchef nivå att skicka målaren på "elektrikerjobb" och vice versa... Detta ledde till tre saker. 1: arbeten fick en varierad kvalitet och tog i regel längre tid. 2: ing kompaniet kallades Ego coy istället för Eng coy av kollegorna i battaljonen. 3: efter två veckor kom CO och meddelade att givetvis skulle lönen korrigeras! jag vill minnas att ing soldaten hade 1500 mer i grundlön än sin skyttekollega, trots att vi mestadels av tiden gjorde samma jobb.... / Ljungan

IA06 Lever vidare!!! Nu i form av galleriutställning i stockholm. http://www2.mil.se/sv/Nyheter/Nyheter-mils...?from=headlines Eftersom jag var engagerad i Journalisten Göran Engströms och Fotografen Bonny Håkanssons arbete med att dokumentera vårt arbete har jag möjlighet att förmedla kontakten om någon är intresserad av att köpa boken med samma namn som utställlningen: Yrke Sodat. PM:a om intresse finns ( Jag har inget eget intresse i detta och tjänar inte några pengar på detta. Jag gillar bara boken)

Ta du dina taniga kropp och gör en bra tid för konungen, HA1! (förresten , gör som en icke namngiven kvinnlig Patriaförare och spring ett varv på campen i sporttopp så att de lokala afganska byggarbetarna inte fick mer gjort den dagen! ) Do or die, hallonpaj!!!

Jag vet också att politikerna bestämmer över FM. Mitt inlägg och min frustration handlar om att FM inte lär sig att nyttja resursver, kunskaper, samövning på ett mer effektivt sätt. De här på forumet som känner mig IRL vet att jag rört runt i försvarsmaktens grytor så mycket jag bara kunnat för att få till stånd förbättringar. Och Miss Dragon, att försöka bilda opinion här på soldf är ett sätt att försöka få till en ändring. Jag har gett US mina 10 år , nu e de upp till nån annan! GC1 , vilket coy på SR02/KS01? EN kostar 250 000 per dag... vad ska man göra med dom? vi har ju ett ingkomp i NBG't Att några delar kan komma att användas i FS o KS mfl är ju ett bra sätt att använda pengarna men att ställa EN i beredskap för en kvarts miljon om dagen känns inte i dagen ekonomiska verklighet som försvarbart. /b Det är väl lyckosamt att krig kostar enorma summor, annars hade säkert fler sysslat med det! Jag håller med dig att det är stora summor för beredskap, men enligt mitt tidigare tänk så borde Sveriges Regering ganska snabbt kunna få igenom politiska beslut och nödvändiga kontakter för att skicka EN till ngn annan krigshärd! Ett bra verktyg som aldrig används är värdelöst!

Jag vet också att politikerna bestämmer över FM. Mitt inlägg och min frustration handlar om att FM inte lär sig att nyttja resursver, kunskaper, samövning på ett mer effektivt sätt. De här på forumet som känner mig IRL vet att jag rört runt i försvarsmaktens grytor så mycket jag bara kunnat för att få till stånd förbättringar. Och Miss Dragon, att försöka bilda opinion här på soldf är ett sätt att försöka få till en ändring. Jag har gett US mina 10 år , nu e de upp till nån annan! GC1 , vilket coy på SR02/KS01?

Kee?? Det är ju knappast FM som gör så att de inte kommer iväg... Det är risken som alltid finns och som det även informeras om. Dessutom är det politikerna som ser till att det inte blir någon insats om vi ska "skylla" på någon då det handlar om utrikespolitik mm... Eller menar du att de blir uppsagda och FM slipper lägga ut lön för de sista månaderna? Jag tycker det är bra att de kan erbjudas platser på FS och KS som "kompensation" när det finns möjlighet. Ursäkta min otydlighet, den beror bara på min frustration över hur dåligt FM tar hand om det kunskaps/samövningskapital som firman är med och bygger upp gång efter gång för att sen skicka hem och upplösa förband! Många av de som är med i SU01 har varit med hela vägen sen EN01 via FS10 förstärkningen! Att de nu "erbjuds" en plats i FS eller KS är slöseri. Om nu politikerna och HKV dragit i larmtutans snöre o kallat in alla och GOS fortsätter att trilskas så finns det alltid oroshärdar där ett Combat engineer coy kan göra nytta. Samtränat, övat, klart. Men gissningsvis så blir det inte intakta grupper/plt som erbjuds tjänst i FS/KS. och då är man tillbaka på ruta ett igen .... Därav min frustration... ... och min otydlighet.... och en förhoppning om att de kan bara bli bättre!

Försvarsmakten visar än en gång vilken total oförmåga de har att föra en bra personalpolitik! http://www2.mil.se/sv/Nyheter/Nyheter-mils...?from=headlines Skamligt och J*kligt irriterrande att mina skattepengar inte tillvaratas bättre! HA1, hem och jobba vanligt nu eller?

PM:a dina frågor så svarar jag gärna! Precisera gäran mer.... // Ljungan

Vikten är ju avsevärt mindre för plastmaggen. Danskarna, vi arbetade med i Afgansistan hade bandolierer med 6 st plastmagg 5,56 som BOB i sina landcruisers och de var nice att bära på....

Jupp, SFC står ju för Sergant First Class och är den grad man får som Gruppchef i utlandsstyrkan. Detta gäller avsett om det är ens första tjänstgöring eller ens tionde vilket jag tycker är lite synd då det urholkar systemet när våra Nato kollegor ser en 20 årig svensk med grad motsvarande 10-12 års tjänstgöring enligt deras synsätt på grader. (Det finns säkert någon som kan reda ut detta bättre än jag men slängde iväg ett kort svar så länge...)

vi hade ett tiotal på plats när jag åkte hem i slutet februari i år....