Pols

http://www.mil.se/article.php?id=16829 enl listan finns Sjukvårdare kvar... hur många platser vet jag ej. ring efter helgen och fråga. Såg att mitt arvode inte stod med på antagningsbeskedet.... hur är det för er andra??? har alltid vart med vid mina tidigare besked.... Vadå, ska du ha lön nu också?! Räcker det inte med fria arbetskläder, en hemresa varannan vecka och boende till förmånsbeskattning? Förlåt att jag verkade girig... klart jag ställer upp, alla måste hjälpa till att spara pengar! men förmånsbeskattning på boendet ställer jag mig frågande till.... inte som det ser ut nu iaf.... Boendet kommer kanske att skilja något mellan de olika regementena som utbildar de enheterna med beredskapssoldater (NBG eller IA07). För de allra flesta så bir det logement. För 411.e - IA07 så är det logemment som gäller. Logementsboende innebär ingen förmånsbeskattning. Logementsboendet eller förövrigt allt boende skall ses som något som erbjuds... det är ju inget krav att man bor där. Men jag håller med... arvoden och förmåner kunde varit bättre och jag trord det är ett misstag attman fastnat idett med ett avtal som innebär arbtstidsreglering och därigenom -25% på lönen. Det var bättre förr med befattningslön enligt US och sedan övade/jobbade man tills det var klart.

Nä, stod inte med på min lapp heller.. Boendet kommer kanske att skilja något mellan de olika regementena som utbildar de olika delarna till NBG eller IA07. För de allra flesta så bir det logement. För 411.e - IA07 så är det logemment som gäller. Logementsboende innebär ingen förmånsbeskattning. Klart slut.

Du har inte rätt att söka tjänstledigt från ett civilt jobb, vill du va ledig från IA så funkar det som på ett civilt jobb.. Nja nu skall vi hålla isär äpplen och päron, rätta att söka har man, men det som är skilnaden är att arbetsgivaren inte är skyldig att ge tjänstledighet som vid tjänst i utlandsstyrkan.

Ja det är riktigt du blir anställn från 070701 men börjar med två veckors semester, så du får alltså lfull lön dessa två veckor. Inrycket sker måndag i vecka 729. Tide för inställelse kommer att framgå av handlingar som kommer att skickas ut.

Just nu pågår vakansuppfyllnad till de befattningar som ej fylldes under ringveckan. Det som nu sker är att uttagningsbesked skickas ut och personerna som är uttagna skall svara. Det kan ju hända att någon ändrar sig och svarar nej och då uppstår ju en vakans. Det kan ju också vara så att någon blir sjuk eller av annan anledning ej inställer sig på inryckningsdagen och då blir det ju också vakans. När personalen ryckt in påbörjas utbildning och läkarundersökning mm och även då kan det ju hända att någon faller ifrån. Alltså omöjligt att säga när rekryteringen avslutas.

Dåså då var listan med vakanta befattningar ute på mil.se

Beredskapsperioden är 2008-01-01 tom 2008-11-30 under denna period är man anställd och har R 10 beredskap. Lön enlig BSA avtalet..... I huvudsak innebär detta tjänst vid förbandet alltså P4 i detta fall, under delar av tiden kan det innebära att man är ledig för att ta ut tidigare intjänad ledighet.

Det är bra folk o bra Kompch!!

Jaa då jag är har information om detta kan jag svara: förbandet har 18 st Strifo 90! till stor del är dessa bemannade och uttagningsbesked kommer att skickas ut de kommande veckorna. Ett mindre antal förare och vagnchefsbefattningar är vakanta vilket efter helgen kommer att framgå på mil.se Sjukvårdare som avses är "sjukvådare" alltså minst Försvarsmaktens sjukvårdsutbildning. Om intresse finns så anmäl detta till kompanichefen som tidigare hänvisats till i denna tråd.

Ja du har helt rätt IA07 är ett annat förband än NBG! IA07 är i stort mycket likt IA06. En skilland är att IA07 har även uppgiften att vara en reserv till NBG om detta sätts in. IA07 är alltså en svensk resurs som skall kunna användas på Sveriges initiativ i första hand men även utgöra reserv då NBG eller delar av NBG sätts in. IA07 har samma beredskap och kommar att göra samma utbildning som kompanierna ingående i kärnbataljonen i NBG. Rekryteringen görs nu, samtidigt så därför blandas IA07 lätt ihop med NBG.

V.v läs innantill: Första sidan, första paragrafen andra stycket... Utöver det så har jag pratat med några av dom som suttit med i förhandlingen. Har du ytterligare frågor om tillämpningen så kan du PM'a mig. /b Ja det har du rätt I!!!!!! jag mållåstet på det där om termin tre! Vad bra att vi alla kanske kan få ta dela av det som avtalet erbjuder.

Om detta genomförs med de konsekvenser som för de exemplifierade förrådsmännen så känns det som om det icke försvarmaktsanställda rekryteringsunderlaget kommer att svikta tämligen rejält... Här är ett annat exempel på vad avtalet får för konsekvenser. För att inte arbetstidsuttaget för YO ska bli för stort under övningar/utbildningar så kortas dessa ner och de som inte är försvarmaktsanställda får gå hemma med lön... Saxat från IKS: "Avtalet reglerar endast förmåner vid insats, ej under utbildning och övning, vilket är en skillnad mot hur det tidigare var. Under övningarna skall i stället ordinarie arbetstidsavtal gälla, vilket är naturligt eftersom tjänstgöring i våra registerförband är en normal del av verksamheten. Yrkesofficerare arbetar således med sin ordinarie lön och med övriga arbetstidsrelaterade tillägg enligt avtal (Jour, SD, ÖD etc.). Detta gör att yrkesofficerare genomför utbildning och övning med ett större arbetstidsuttag än tidigare år och därför har övning 1 i januari kortats ned till två veckor i stället för tre som tidigare aviserats. Anställda utanför FM kommer dock att anställas under tre veckor, där den tredje veckan, 30 jan-5 feb, är en betald ledighetsvecka för att kompensera bl.a. för kvälls- och helgtjänstgöring. Anställda utanför FM erhåller sin befattningslön enligt samma princip som tidigare." Skönt att vi Yrkesofficerare slipper få en slavlön under utbildningstiden i Sverige.. Det är faktisk ett ganska hyfsat avtal iaf för oss Anställda inom FM... och det är ju oss det berör!! Avtalet berör ALLA som åker ut i US inte bara FM anställda, har inte det framgått tydligt nog? Ja LtM det är ett bra avtal för FM anställda, det är inte ett fult lika bra avtal för alla andra, med det kanske kvittar? /b stämmer bra det.. vad som däremot är synd det är om de som skall åka får kortare utb här hemma pga avtalet. Hur kan du utläsa att avtalet berör alla? som jag förstått det är väl avtalet tecknat mellan officersförbundet och Försvarsmakten! och så vitt jag vet organiserar väl inte officersförbundet alla som åker ut i utlandsstyrkan? Om sedan Försvarsmakten väljer att tillämpa ungefär samma villkor för alla som åker ut är väl inte det det samma som att avtalet gäller! Jag tycker det verkar nycket konstigt om inte att skulle få till exempel "barntillägg" med de fakto är avtalet tecknat mellan officersförbundet och Försvarsmakten.

Själv har man 40! Du som kommer rycka in tidigare kan ju höra dig lite för, och rapportera till oss här som är kvar i det civila! det är en självklarhet enligt mig jag har dock ett stort frågeteckenhur mycket kosing drar man in i månaden under tiden i liberia? jag har en grundlön på 22700 fattar ingenting av de som står på mil.se med tillägg hit och dit snälla upplys mig! Du får din befattningslön 22700kr/mån från det datum du rycker in. När du roterar till missionsområdet får du ytterligar 6000kr / mån i missionstillägg, alltså under den tid du är utomlands. Utöver detta får du traktamente på 15% av ytlandsreseförordningen vilket blir ca 1900kr/månad. Skatt på allt förutom traktamentet. Fattar du nu?