Magnus N

För att återknyta till "fusket" Så kan man ju säga att: Varje år betalar Försäkringskassan ut 435 miljarder kronor i olika typer av bidrag. Av dessa 435 miljarder är alltså 6 miljarder medvetet fusk. Det blir alltså 1,3%. Inte ens en och en halv procent av de utbelade bidragen är alltså fuskpengar. Då är det ganska fånigt att gapa om “den största förskingringen i Sveriges historia” eller att Svensson “blåser samhället på fantasisummor”. Ställ också pengarna (6 miljarder) som försäkringstagare lurar till sig varje år i relation till hur mycket pengar (66 miljarder) svartjobben kostar staten. Fusket med bidrag från försäkringskassan är alltså bara en tiondel av vad svartjobben kostar staten. Visserligen är fusk aldrig bra och de pengar som betalas ut felaktigt skulle så klart kunnat användas till bättre ändamål, men (som konstaterats åtskilliga gånger) att fuska avsiktligt med bidrag är i Sverige ganska ovanligt. Så med Erik Bergs ord: Sluta skjuta mygg och sila kameler.

Jodå man gör allt för att komma åt de sjukskrivna. Här kommer den nya hårda linjen från fk. När försäkringskassan gör bedömningen om den som drabbats av sjukdom. Och om denne är berättigad till ersättning styrs av: Försäkringskassans Vägledning 2008:1 Med andra ord skall arbetsoförmåga NUMERA prövas emot anställning i Samhall eller anställning med lönebidrag. Som grund till denna omskrivning ligger ett rättsfall som prövats ända upp i regeringsrätten. Och där försäkringskassan förlorade och således tvingades att ompröva sitt beslut. Så här ser rättsfallet ut som af förlorade i regeringsrätten. Se RÅ 2008 ref. 15 länk https://lagen.nu/dom/ra/2008:15 O (Om Ni vill läsa om hela ärendet. Dvs. hela vägen från Länsrätten upp till regeringsrätten.) (nedan utdrag ur RÅ 2008 ref. 15) - Med arbeten som är så anpassade att de inte kan anses vara normalt förekommande på arbetsmarknaden bör främst avses sådana anställningar som tillkommit i syfte att bereda personer som av medicinska skäl inte kan klara ett på arbetsmarknaden normalt förekommande arbete möjlighet till sysselsättning. Som exempel på anpassade arbeten kan nämnas anställningar inom Samhall, trygghets- och utvecklingsanställningar samt offentligt skyddade anställningar. Vidare bör arbeten som är så specifikt anpassade efter en persons medicinska besvär att de endast finns i mycket begränsad utsträckning naturligtvis inte anses som normalt förekommande (jfr Försäkringskassans Vägledning 2004:9 Sjukersättning och aktivitetsersättning, avsnitt 6.5). Detta leder ju till att den som tidigare kunde jobba deltid och få en sjukersättning upptill kunde klara sin försörjning på detta sätt. Om man ser till omskrivningen av kassans regler. Så kan ingen längre göra så här. Dessutom får man ju bara stämpla 75 dagar på deltid. Sedan är även den lösningen borta. Då får man säga upp sitt deltidsarbete. Och stämpla heltid tills man inte har några stämpeldagar kvar. Därefter är det bara socialbidrag som kvarstår. För den som skadats på sitt arbete kan det nog kännas lite tungt. Eftersom för att kunna få socialbidrag. Så måste man sälja både bil, villa mm. Trodde Ni att jag var färdig nu? OOOO NEJ!!! För den som skadar sig och råkar ha en försäkring. Så gäller ju följande: Lite beroende på villkoren i din försäkring drabbas man olika. Normalt betalas det ut en ersättning för medicinsk invaliditet. Detta är ett mindre belopp. Vad som gäller finns angivet. Och som exempel kan nämnas att ett 100% igt bortfall av smaksinnet ger 4% medicinsk invaliditet. En totalförlust av hörseln ger en medicinsk invaliditet på 60%. Men det som ger en låg medicinsk invaliditet kunde enligt tidigare bedömning ge en högre invaliditetsgrad när det gäller arbetsoförmågan. En skada som exempelvis medförde en 2%ig medicinsk invaliditet kunde ge en medicinsk arbetsoförmåga på 25%. Men efter försäkringskassans omdkrivning ger den ingen nedsättning alls. Med andra ord tjänar försäkringsbolagen fruktansvärt mycket pengar på denna omskrivning av Försäkringskassans Vägledning. Om man nu skulle bli såpass invalidiserad att man inte ens klarar ett jobb inom samhall. Så har man nog inte någon glädje av försäkringsbolagets ersättning. Och när det gäller rätten till livränta så gäller ju följande! Om en arbetsskada har gjort att din förmåga att skaffa dig inkomst genom arbete blivit nedsatt med minst 1/15 kan du få livränta. Din årliga inkomstförlust måste vara minst 10 700 kronor (en fjärdedel av prisbasbeloppet). Livräntan ska täcka den inkomstförlust du har gjort på grund av skadan upp till 321 000 kronor (7,5 prisbasbelopp). Förklara för mig hur du skall kunna få livränta när försäkringskassan kommer att förklara. Att om du inte lider av en dödlig sjukdom eller liknande så har du en 100%ig arbetsförmåga!!! Eftersom din arbetsförmåga skall ställas i relation till en anställning på samhall, lönebidragsanställning med andra ord ett arbete anpassat för handikappade!!! Så tänk på att detta är sådant du ställs inför om du skulle skada dig under din tjänstgöring. Magnus

Jag ber om ursäkt för att inte uppdaterat på länge. Men man blir ganska trött på de som skriver att du får skylla dig själv osv. Och jag har inte orkat med detta. I början av april 2008 fick jag ut livränta för tidigare nämnda tidsperiod. 68% drogs i skatt, eftersom pengarna betalades i en klumpsumma. Förlängning av sjukersättning beviljades. Men när jag skall ansöka om sjukersättning mars 2009. Så är det inte längre en tidsbegränsad sjukersättning. Det handlar om en permanent sjukersättning. I en utredning som gjordes på begäran av fk i dec. 2007 framkom det att min arbetsförmåga blivit sämre. jämfört man med den utredning som jag skickades på i GBG 2003. MEN ändå menar utredarna att de anser att jag skall kunna vara tillbaka i ett anpassat arbete inom ett år. Detta kommer fk att tolka som att jag skall vara fullt frisk inom ett år. Det där med anpassat arbete kommer de inte att se på. De ser att det står att jag kan vara tillbaks i ett arbete inom ett år. Och det innebär för fk heltidsarbete utan begränsningar. Jag kan dessutom meddela att jag fick avslag på min livränteansökan för andra gången. Och det ärendet ligger fortfarande som överklagat hos fk. Om det som sist blir avslag ytterligare en gång till. Så kommer det att ta ca 2 år innan det blir färdigt hos länsrätten. Och under tiden kommer fk att hinna ge avslag på min nästa ansökan om livränta som jag kommer att ansöka om, så snart jag får svar på min ansökan om sjukersättning blir beviljad. Beviljas inte min sjukersättning. Så kommer jag att bli tvungen att ställa mig till arbetsmarknadens förfogande på heltid. Med andra ord stämpla. Men eftersom jag inte blivit frisk. Så kommer jag inte att få något jobb heller. Vem vill anställa en invalid. När man kan välja och vraka mellan de tusentals fullt friska människor som nyligen blivit arbetslösa. Till er som skrivit: -Du får skylla dig själv. Kan jag bara tillägga. Hoppas du själv får en skada så att du blir invalid. Så du får prova på hur det är!!! Och att du själv blir bemött med misstro av fk. Och att när du väl får ersättningen som du har laglig rätt till. Blir tvungen att se de mesta dras i skatt. Och att du får vänta ytterligare ett år innan du kan få tillbaka det du betalt för mycket i skatt. Till slut vill jag avsluta med en länk till en artikel om svenskarnas fusk med sjukskrivningar... Som visar att: 2006 erhöll 673 583 personer sjukpenning. 247 polisanmäldes för att de ”lurat” till sig sjukpenning. 29 fälldes i domstol. Fusket var alltså en myt. Läs mer på http://www.aftonbladet.se/debatt/article1890910.ab MVH Magnus

Ännu är ju inte striden emot Försäkringskassan över. Efter att jag har godtagit deras nya förslag. Så har det inte hänt någonting..... Jag har inte fått något som helst besked. Och vet alltså inte när min livränta kommer att betalas ut. Jag undrar om det hade gått lika trögt om jag skulle betalat tillbaka pengar till Försäkringskassan. Magnus

Avdraget på det s.k. URF - Traktamente enligt Utlandsreseförordningen på 85% görs eftersom man har fri kost och logi, då man tjänstgör i US. Beloppen finns redovisade hos skatteverkets hemsida. http://www.skatteverket.se/rattsinformatio...6800011552.html Belopp för 2008 för en som tjänsgör i afghanistan skulle med andra ord vara 449:- per dag. Så en månad med 31 dagar skulle således ge 31x449=13 919 i skattefritt traktamente. Men då skulle man få betala kost och logi själv..... Låt se enl. vår kock kostade en frukost 3spänn7skaft sen är det bara att räkna. Jag tror knappast en frukost är dyrare i Afghanistan. Köp en barack att bo i kanske 40 000. Och den kan du ju dela med 4 andra.... Jovisst är det rättvist med ett avdrag på 85% av urf..... eller???? Efter att ha varit nere påBA05 gjorde jag ett uppdrag för försvarsmakten i Kroatien. Då jag och en svensk kapten "hämtade hem svensk utrustning". Eller kanske jag skulle säga ombesörjde logistiken runt denna hemtransport. Då fick jag ut hela URF en som var 504:-/dag i skattefritt traktamente. Jag fich stå för kost och logi själv. Så jag och kaptenen delade ett hotellrum. Käket hade vi tur med. Vi träffade danskarna som också skulle skicka hem grejer. Och de bjöd på maten. Då den ingick i deras uppdrag. Och de hade ju lite överskott.... Snacka om välbetalt!!! Så de som går på bluffen att bo 4 i en barre... vilka losers alltså!!! Magnus

Nu är det alltså den 20:e feb 2008. Och jag har nu fått ett nytt förslag till beslut av försäkringskassan. I detta beslut beviljar de min livränta. Och kommer att betala ut livränta från 1 dec 2005 - 31 mars 2008. Pengarna kommer att betalas ut som ett engångsbelopp. Med följden att det blir en mycket högre skatt än annars. Så därfär kommer jag att få lämna in en ansökan om ackumulerad inkomst för 2005, 2006 och 2007. Och detta kan jag inte göra förrän till hösten, enligt skatteverket. Ackumuleringen innebär att intjänandeåren för pengarna läggs på respektive år. Istället för att hela beloppet hamnar på 2008. Jag vill tacka de som kom med positiva åsikter på mitt skrivande här på forumet. Det är bl. a. ni som gett mig energi att fullfölja denna kamp emot försäkringskassan. Det jag kommenterat här under skadad i utlandsstyrkan visar vilka brister som finns i systemet. Oavsett var man arbetar finns risken att man skadar sig i sitt arbete. Men vissa arbetsplatser är riskablare. Det som borde vara en självklarhet är att den försäkring man tecknar, ger en ersättning som är proportionell mot begränsningen i arbetsförmågan. Alltså om man har en nedsättning på 10% så betalas det en ersättning för de 10%:en man förlorar. Som det är nu, så måste man ha en nedsättning på mer än 50% för att kunna få någon ersättning. Detta innebär med andra ord att för att man skall få en ersättning för ekonomisk invaliditet skall man få en skada som leder till att man får sjukpension. Magnus

År 2006 beslutade försäkringskassan att jag på grund av en varaktigt nedsatt arbetsförmåga skulle få en tillfällig sjukersättning. I och med detta beslut slutade AFA betala ut ersättning för förlorad arbetsinkomst eftersom livräntan skall täcka denna kostnad. Då jag ansökte om livränta hos Försäkringskassan avslog de min ansökan med motiveringen att jag hade en 100%:ig arbetsförmåga. Märk väl att deras anledning till att ge mig en tillfällig sjukersättning.... Med hjälp av LO&TCO rättsskydd överklagade jag Försäkringskassans beslut. Och i september 2007 föll domen i Länsrätten. Utfallet blev att de dömde Försäkringskassan att ompröva beslutet eftersom jag har en nedsatt arbetsförmåga. Alltså har jag enligt länsrätten inte en 100%:ig arbetsförmåga. Två månader efter domslutet vinner domen laga kraft. Men försäkringskassan har ännu inte skickat ut något förslag till beslut. Det verkar som om de kan ta hur lång tid som helst på sig för att komma till skott. Undrar hur lång tid det hade tagit dem att agera om domen fallit i deras favör??? Magnus Norrman

Den extraförsäkring ("hängslen och livrem") har även undertecknad. Men det är ju ganska omöjligt att få ut ersättning från en försäkring. Om försäkringskassan anser att man har en 100% ig arbetsförmåga. Det är ju rimligt att min arbetsförmåga utgår ifrån hur min arbetsförmåga var från början. Dvs innan jag skadade mig i US. Som det tydligen fungerar idag utgår man inte ifrån den arbetsförmåga jag har haft tidigare. Så, som jag ser det. Så jämförs min arbetsförmåga med en person som har liknande handikapp som jag nu har. Och detta innebär ju att jag lika gärna kunde vara född med ett handikapp. Jag hade även en gedigen försäkring tecknad i trygg-hansa. I denna finns både olycksfallsförsäkring och en ersättning för förlorad arbetsförtjänst. Men, den del som täcker förlorad arbetsförtjänst ger inte en krona om man inte har en nedsatt arbetsförmåga med 50% eller mer. Och med andra ord krävs det att man uppbär en sjukpension. "Hängslen och livremsförsäkringen" har säkert liknande villkor. Men vad spelar det för roll. Om du som skadad, trots skadan, skulle kunna klara ett heltidsjobb. För då har du ingen nedsatt arbetsförmåga. För det finns väl ändå någon enarmad person i Sverige som jobbar heltid. Eller någon rullstolsbunden person som jobbar heltid. Då innebär det. Att om du trampar på en mina i ett krigsområde. Och får kapa benen jäms med knäna. Så har du ändå ingen nedsatt arbetsförmåga. I alla fall inte om det finns rullstolsbundna som jobbar heltid i Sverige. Inte för att jag missunnar handikappade rätten att arbeta. Men oavsett hur man skadar sig. Så måste arbetsförmågan matchas med den arbetsförmåga du hade före skadan. Klarar man inte tjänstgöra i US efter en skada. Då har man en nedsatt arbetsförmåga. Det är så en rättvis bedömning görs. Eftersom jag skadade mig på campen i Kosovo. Och att campen räknas som svenskt territorium. Så har jag en fördel när det gäller försäkringsbolagets bedömning om du skadas i land där krig råder. Den tretungade flaggan får bara användas på annekterat område. Är det inte dags att svenska folket tar sig i kragen och protesterar emot försäkringskassans maffiametoder. Och man kan ju börja med de som tjänstgör i US. ÅTER TILL AVDELNINGEN GNÄLL!!! Om vi inte hade protesterat när jag var i Bosnien 1995. Så hade vi inte haft de löner som finns inom US idag. Vi, som då hade ett utlandstraktamente på 126kr/dag. Ja, på den tiden fick vi behålla hela utlandstraktamentet. Oavsett om detta var rätt eller inte. Så stod det i våra kontrakt att detta var den ersättning vi skulle ha. De sa´ att vi skulle få betala skatt retroaktivt på detta belopp. Eftersom vi fick fri mat, så kvarstod egentligen bara ca 40kr/mån. Detta hade Lena Hjälm Walle´n hittat under de förhandlingar som ände rum mellan våra representanter och våra arbetsgivare. Det hör till saken, att då man övergick från UNPROFOR till IFOR. Dvs från FN styre till NATO styre. Att man redan tagit vårt FN traktamente på ca 5600 i månaden samt vårt vattentraktamente på 1,26 dollar per dag. Och vår lön uppgick till den ofantliga summan av (inkl. risktillägg=20%) till hela 13 566:- före skatt per månad. Eftersom det var inskrivet i kontraktet. Och eftersom vi hotade att hänga på oss ryggorna och gå hem. Om de ordnade att vi fick kvarskatt. Så kunde inte vår arbetsgivare göra annat än att betala skatten åt oss. Stor del av efterföljande löneökningar inom US måste nog ändå tillskrivas transport. Om inte de hade klagat på situationen. Så hade lönerna troligtvis varit betydligt lägre idag än vad som nu är fallet. Jag har även gjort ett civilt uppdrag för FN. Då fick jag URF, vilket innebär att samtidigt som FN soldater slet för sitt traktamente på futtiga 40 kr per dag. Så fick jag 556 svenska kronor per dag. SKATTEFRITT!!! Räkna ut månadslönen på det. Jag gick rundor i Split i Kroatien utan att ta övriga FN soldaters risker. Var finns rättvisan i det? Så sluta inte att klaga!!! Det är det som ger bättre villkor för svenska soldater!! Magnus

Detta handlar om att man kan skada sig i sitt arbete!! Oavsett om man är i utlandsstyrkan eller inte. Man bör noga tänka sig för innan man åker. Eftersom riskerna att skada sig i US är större än hemma i Sverige. Och jag vill ge de som funderar på att söka en tankeställare. Jag tror att Ni som kritiserar mig och kallar det att gnälla. Är rädda, för att med färre sökande. Så kanske Sverige inte kan delta med en utlandsstyrka. Och då kan ju inte Ni åka. Man kan fråga sig vem det är som gnäller egentligen. Dessutom bevisar det väl att tre år är alldeles för kort tid för försvarets ansvar att stå för rehabilitering av en skadad soldat. I mitt fall blev det inte klart förrän 2006. Och eftersom jag tjänstgjorde 2002. Behöver man inte vara mattesnille för att se att försvarsmaktens ansvar på tre år löpt ut. M a o det krävs en förlängning av tiden för deras ansvar. Sedan är det ju försäkringskassan som bedömer din arbetsförmåga. Och de anser att det kan finnas ett jobb, som du som skadad, klarar på heltid. Så har du ingen nedsatt arbetsförmåga. Sedan kanske de snillen som klagat på mig kan förklara hur jag skall kunna säga upp en tillsvidareanställning= fast anställning på 75%. Utan att mista min stämpelkassa. För eftersom jag skall hitta ett jobb som jag kan klara på heltid. Så måste jag säga upp min anställning. Och om man säger upp sig själv mister man a-kassan. Hur slingrar man sig igenom en sådan situation? Och om jag nu inte hittar det där jobbet som skall finnas någonstans i Sverige, som jag kan klara på heltid. Vad skall jag göra då? Gå till socialen eller??? Jag har haft åtskilliga arbetsprövningar under de år som gått och inte hittat något jobb som jag kan klara på heltid. Så jag går inte hemma och drar bena efter mig. Utan har faktiskt, trots dåliga odds hittat ett jobb. Visserligen på 75%, men ändå. Om försäkringskassan vinner målet i länsrätten. Så kommer jag att bli tvungen att säga upp mig. För deras del behöver de inte tala om vilket jobb jag kan klara på heltid. De behöver bara få nämndemännen att tro att eftersom jag jobbar 75%. Så kanske det finns ett jobb. Som jag kan klara på heltid... Magnus Norrman

Du har en riktigt rutten inställning. Du menar att det är mitt fel att en kamrat tacklade mig under en riot utbildning så att jag ådragit mig ett handikapp. Jag klarar inte längre av att jobba med de jobb jag tidigare klarat. Och försäkringskassan menar att jag inte har någon nedsatt arbetsförmåga. För att de anser att jag kan ha full arbetsförmåga i "annat arbete". Det är ju liktydigt med att jag var handikappad från början. I så fall tycker jag att ingen har en nedatt arbetsförmåga. Se till att varenda sjukskriven människa i hela sverige går tillbaka till jobbet. För de kan ju säkert jobba heltid med något annat. Och lägg ner försäkringskassan! Ta bort sjukpenningen eftersom ingen kan vara sjuk. Det är ju för fan bara simulanter allihop.

Hej ! Jag är en snart 42 år gammal svensk man. Då jag tjänstgjorde i utlandsstyrkan 2002 skadade jag min högra armbåge. Skadan har gjort att min högra arm har nedsatt styrka. Och då jag använder den mycket får jag värk. Och måste regelbundet äta värktabletter. Jag har gjort EMG (neurologisk undersökning). För att undersöka om jag har en nervskada. Dessutom har man gjort en MR (magnetröntgen). Trots detta har man inte kunnat fastställa vad som är fel på min arm. Värken gör att jag år tvungen att ständigt äta värktabletter. År 2006 byttes mina sjukskrivningar ut mot en tillfällig sjukersättning på 25%. Detta var, tack vare att med försäkringskassans och arbetsförmedlingens hjälp. Samt mycket hårt arbete av mig själv. Med att söka jobb och arbetspröva på olika ställen. Så hade jag äntligen kunnat hitta ett jobb. Som jag klarade på 75%. Ett stort framsteg tycker jag. Men vad som händer, då man istället för sjukpenning får sjukersättning är. Att man mister den ersättning ifrån AFA som ersätter förlorad arbetsinkomst. DVS mellanskillnad mellan den lön jag hade haft. Och den lön jag hade haft. Normalt sätt, så är inte detta ett problem Eftersom man då är berättigad till livränta. Men hör och häpna! För när jag ansökte om livränta. Så avslog försäkringskassan min ansökan. Med motiveringen att, det måste finnas något jobb i Sverige. Som jag kan klara på heltid. För en nedsatt arbetsförmåga innebär inte som man kan tro. Att man inte längre klarar jobb som man tidigare klarat av. Utan att om det finns något jobb. Som man kan klara på heltid. Då har man en arbetsförmåga på 100% Men hallå!!! Jag är utbildad CNC operatör. Och har jobbat som truckförare i flera år. Dessa jobb klarar jag ju inte längre av. Innebär inte detta, att jag har en nedsatt arbetsförmåga. NEJ Inte om det finns något annat jobb som jag kan klara på heltid. Men jag hade ju bara kunnat slå upp två av de lokala tidningarna där jag nu bor för att kunna hitta ett heltidsjobb. Om jag hade varit helt frisk. Och inte skadat mig då jag tjänstgjorde i Kosovo. Men detta är alltså inte en nedsatt arbetsförmåga. I alla fall inte om Försäkringskassan får göra bedömningen. Som om detta inte är nog. Så menar försäkringskassan, att jag skall söka ett jobb som jag kan klara på heltid. Om detta sedan innebär att jag skall säga upp min tillsvidareanställning på 75%. Så är det vad jag måste göra. Ja, Ni hörde rätt! Jag skall säga upp en fast anställning. För att kunna söka det där jobbet som FK menar, att jag kan klara på heltid. Jag har arbetstränat, arbetsprövat, varit med på allt som försäkringskassan och arbetsförmedlingen krävt. Och nu skall de alltså slå undan benen på mig. Om jag säger upp en fast anställning. Så mister man ju a-kassan. Till saken hör, att då jag fick en tillsvidare anställning så flyttade jag. Jag köpte även ett hus. Vad händer om jag blir arbetslös och måste söka jobb igen? Troligtvis måste jag flytta igen. Och jag blir troligtvis tvungen att sälja huset. Ni som skall söka till utlandsstyrkan kanske skall tänka efter en gång till. Under så´na här omständigheter. Är det värt det? Försäkringar som försvarsmakten tecknar, täcker invaliditet. Men de täcker inte för förlorad arbetsinkomst. I synnerhet inte, om man inte kan bevisa. Att man har en nedsatt arbetsförmåga. Och att bevisa det då FK gör bedömningen att man var invalid från början. Är ju faktiskt helt omöjligt. För det är ju det man har gjort i mitt fall. När det gäller försvarsmaktens skyldighet att ställa upp med rehabilitering. Så kan jag meddela, att de inte gör detta. Förrän det är fastställt, att man har en arbetsskada. Och detta blev ju för min del färdigt år 2006. Och eftersom jag skadade mig år 2002. Så har de tre år, som försvarsmakten har skyldighet att ställa upp med rehabiliteringen redan löpt ut. Försvarsmakten menar, att de kan ställa upp med att den skadade skall få en utbildning. För att förbättra möjligheterna att få jobb. Men det som jag hört är. Att det mesta de ställt upp med, är förhöjda levnadskostnader. För de som studerat på annan ort. Magnus Norrman tel 070-39 42 100

Nu är Vi alltså inne på år 2006. Och försäkringskassan skall nu äntligen börja utreda om min skada är en arbetsskada eller inte. På min fråga om hur lång tid detta kan ta, svarade min nuvarande handläggare (nr3 i ordningen). - Det skall vara färdigt senast dec 2007. Lysande... jag skadade mig i us hösten 2002. Så då har det bara tagit fem år för mig att få min skada klassad som arbetsskada. Och de 3 år som Försvaret har ansvaret för mig gick ut i dec 2005. Vad kan då försvarsmakten göra för dig som skadat dig i us? Jag klipper in svar från min rehabhandläggare på opil. Försvarsmakten betalar sjukvårdsersättning (läkarvård, sjukgymnastik och läkemedel) i max 3 år efter avslutad mission. Detta påverkas inte om du är sjukskriven eller inte, så länge dina kostnader kan kopplas till skadan. Försvarsmakten betalar även ut en uppfyllnad av sjukpenning i max 3 år efter avslutad mission. Kravet är att sjukskrivningen är en obruten följd, men om du skulle vilja "friskskriva" dig för att pröva att jobba och sedan bli sjukskriven av samma orsak som tidigare kommer vi att se det som samma sjukskrivning ändå. Försvarsmaktens möjlighet att bekosta ovanstående ersättning löper ut 2005-12-19 Sen fick jag 36300 för min invaliditet som en engångssumma Utfyllnad på sjuklönen får man bara i 3 år. Själv är jag ju 40 nu. Med bara 25 år till pension. Så man får ju snåla så att pengarna räcker tills dess. Nytt jobb då? Tyngre arbete klarar jag inte av med min skadade högerarm längre. Jag hade en arbetspraktik då jag körde budbil. Endast småpaket då jag inte klarar lyfta tunga saker. Och i huvudsak automatväxlad bil. Efter praktiken har jag med arbetsförmedlingens hjälp ordnat anställningsstöd till företaget med 75%. Samt försäkringskassan betalar ev sjukskrivning. Resultat? INGEN ANSTÄLLNING!!! Så det är svårt att se ljust på framtiden. Och just det, för att försäkringskassan skall kunna utreda mitt ärende behöver de. 1. läkarjournalen från min behandlande läkare i Kosovo. 2. Vilken a- kassa jag hade innan jag åkte 3. senaste anställning före avresan till kosovo och vad jag hade före lön . 4. I de fall jag fått anställning nu inkomstuppgift från nuvarande arbetsgivare samt vilka typer av jobb jag söker. Med andra ord det kommer inte att vara 7 basbelopp som det står i lag 1999:568 som ligger till grund för en ev livränta. SÅ GRATTIS NI SOM ÅKER EFTER LUMPEN OCH INTE JOBBAT INNAN!!! Eller Ni som studerar... För då är ju studiebidraget inkomstkällan som livränteunderlaget baseras på... Magnus

Angående mitt inlägg skadad i Utlandsstyrkan. Jaha, nu har jag snart gått sjukskriven 3 år sedan jag skadade mig i US. Detta innebär att försvarsmaktens åtagande är klart. Jag har arbetsprövat i liknande arbete som jag klarat utan problem före min tjänstgöring. Och klarar inte ens en halvtid.... Men att få det till att jag har en nedsatt arbetsförmåga går inte. Min skada är inte heller klassad som en arbetsskada.... Och det har gått 3 år. För arbetsförmågan skall ju bedömas efter dagsläget... Och alla inblandade Försäkringskassan m fl hoppas väl att någon gång i framtiden hitta ett arbete som jag kan klara på heltid. Då slipper ju dessutom försäkringsbolaget betala mig ersättning för skadan. Som jag hittills fått inte mindre är ca 15000 kronor för... Så visst kan man tjäna pengar på att tjänstgöra i US. Men skada dig för h-e inte då du tjänstgör. Till de som skadat sig allvarligare än mig kan jag bara beklaga. För att få det till att man har en nedsatt arbetsförmåga bara för att man fått en invaliditet. Det är inte så enkelt som man kan tro. Du kan ju eventuellt klara av något arbete på heltid.... eller hur? Och att få en skada man ådragit sig i US klassat som arbetsskada tar tid. Först måste du ju ha en inkomstförlust. Men nu kan de snart stryka mig ur sina rullor. Tre år har ju gått!! Så jag är väl preskriberad.... MVH Magnus Norrman (BA02, BA05, KS04 och KS06)

Om inte annat så kan det vara intressant att veta vad detta innebär rent konkret. Utdrag ur lag 1999:568 Ni kan ju läsa om hur min rehabilitering har fungerat. "Skadad i utlandsstyrkan" 6 § Om någon skadas under tjänstgöring i utlandsstyrkan, skall Försvarsmakten i samråd med den skadade 1. utreda behovet av åtgärder för att den skadade skall återfå full arbetsförmåga eller för att stärka den skadades möjligheter att i framtiden försörja sig genom förvärvsarbete, 2. om det är möjligt, ge den skadade lämplig arbetsträning inom ramen för Försvarsmaktens verksamhet, samt 3. medverka till att den skadade får tillgång till lämplig yrkesutbildning eller fortbildning som är ägnad att stärka hans eller hennes förvärvsförmåga. Lag (2003:170). 7 § I fall som avses i 6 § 3 skall Försvarsmakten ge ekonomiskt stöd till en utbildning som föranleds av eller förlängs till följd av skadan. Försvarsmakten skall också ge stöd till andra åtgärder som främjar den skadades återgång till arbetslivet samt till anskaffande av hjälpmedel som den skadade behöver. Stöd enligt första och andra stycket ges endast om det inte skall tillhandahållas av någon annan till följd av andra bestämmelser och om det framstår som skäligt med hänsyn till skadan och omständigheterna i övrigt. 8 § Försvarsmakten har ett ansvar enligt 6 och 7 §§ under en tid av tre år från det att åtgärder enligt 6 § 2 och 3 kan inledas. Om det finns särskilda skäl, skall åtgärderna utsträckas under ytterligare två år. 9 § Vid fullgörandet av de uppgifter som avses i 6 och 7 §§ skall Försvarsmakten samarbeta med försäkringskassan, länsarbetsnämnden och andra berörda myndigheter. Försvarsmaktens åtgärder bör samordnas med en eventuell annan arbetsgivares åtgärder. Lag (2003:170). Från försäkringskassans hemsida!!! Rehabiliteringsutredning Rehabiliteringsutredning ska göras i samråd med den anställde. Utredningen ska lämnas till Försäkringskassan inom åtta veckor från den anställdes sjukanmälningsdag. Om utredningen inte blir klar inom åtta veckor ska förseningen anmälas till Försäkringskassan. Orsaken till dröjsmålet ska anges samt en ny tidpunkt för när utredningen beräknas vara klar. Magnus N

@Lt. payne Beskjutningen av FN fordon "kan" berott på följande. Jag låg på 8:e som efter några månader in i missionstiden, flyttades från Vares till Spionica. Ibland blev vi helt enkelt stoppade vid infarten till campen. Trots våra chefers påtalande att vi hade "freedom of movement". Så fick vi inte lämna campen för att köra patruller. Vi hade däremot folk på op-tjänst. Och de här individerna, gjorde helt enkelt fotpatruller. Eftersom de blev stoppade, då de försökte lämna sina OP´n i fordon. (bra initiativ!!!) Under en av dessa "illegala" fotpatruller. Så stoppade våra gubbar en lastbil. Som var målad vit och med stora svarta bokstäver. Där man kunde läsa UN. Det var inga FN soldater som körde..... I samma veva fick RL1 meddelande från en av parterna. Att vi skulle ge F-N i att köra underhållstransporter till deras fiender. Och att om detta upprepades skulle de minsann skjuta verkanseld direkt. Hans svar blev. -"Om Vi kör UH till era fiender så skjut verkanseld!!!" Fotografier på lastbilen lämnades till VL2 (dåvarande överstelöjtnant Möller). Och enligt uppgifter, fanns dessa bilder dagen därpå hos FN´s generalsekreterare. Och vad fick vi för direktiv? Vad kunde vi göra för att stävja sådana handlingar? Svaret blev naturligtvis inget alls. Så tandlösa var vi på den tiden. Inget mandat med utökade befogenheter alltså. Man blir minst sagt förbannad... Magnus N

Om det nu är så att man inte sjukskrivs direkt vid ankomsten till Sverige, av läkaren. Så kan det bli så att försäkringskassan sätter din sjukpennninggrundande inkomst till 0:-. Och eftersom försvarsmakten lämnar ersättning enligt följande: Tillägget skall utgöra tio procent av lönen till den del denna motsvarar en årslön som inte överstiger den högsta sjukpenninggrundande inkomst som kan beräknas enligt 3 kap. 2 § lagen om allmän försäkring, och högst nittio procent av lönen till den del den motsvarar en årslön som överstiger samma belopp. Är då SGI=0 Så blir försvarsmaktens ersättning 10%*0=0 Med andra ord alltså nada, inget alls... Magnus

Rättsskyddet i din hemförsäkring gäller inte i detta läget. Därför att: 1. Detta är, enligt försäkringsbolaget en arbetsskada. Således en tvist mellan arbetsmarknadens parter. I detta fall m.a.o. försvarsmakten och mitt fackförbund. 2. Rättshjälp får man bara, i sådana fall. Där tvisten kan lösas i vanlig domstol dvs tingsrätten. Ett fall som mitt. Där jag skall överklaga ett beslut som försäkringskassan tagit. Om att jag inte får gå sjukskriven, behandlas i länsrätten. Med andra ord inget stöd till advokat av försäkringsbolagen alltså. Så det är bara att hoppas på fackets stöd, alternativt gräva i den egna börsen. MVH Magnus

När det gäller Statliga personskadeavtalet. Så är det bara tillämpningarna av bevisreglerna man kan använda sig av. Själva avtalet i övrigt gäller alltså inte. Så om de påstår att det gäller US. Så har de inte läst ordentligt. När det gäller privata försäkringar. Så kan jag meddela att min privata försäkring, har hittills gett mig lite drygt 16000:- för min invaliditet. Men detta är endast ersättning för den medicinska invaliditeten. Plåster på såren så att säga... Om det visar sig att skadan inverkar på min arbetsförmåga. Så blir det betydligt större belopp. Men som alltid med försäkringar... Var noga med att kolla villkoren. Och det faktum att de inte gäller ex. vid krigssituationer. Eller i länder där krig pågår. Under BA02 tänkte jag teckna en privat försäkring. Men den skulle kosta 2000 spänn i månaden. Och skulle gälla ex. om man skulle ramlaoch bryta benet. Men inte gälla för skottskador (krigsrelaterade skador) Alltså kvarstår problemet med att man måste ha den där inkomstförlusten för att skadan skall klassas som arbetsskada.

Det finns visst en vits med att få skadan klassad som arbetsskada. Först då kan försvarsmakten stötta mig med eventuell utbildning eller liknande. Men man skall kanske inte ha för stora förhoppningar på försvarsmakten. Vid längre utbildningar, ställer de kanske.... möjligen.... upp med att betala boendekostnaden. Och När skadan är klassad som arbetsskada har man dessutom rätt till livränta. Livräntan täcker mellanskillnaden, mellan det belopp man får i ersättning av försäkringskassan och den inkomst man hade, före skadan. För den som tjänstgjort i US motsvarar det 7 prisbasbelopp (2005 är ett prisbasbelopp 43300:- m.a.o totalt 303 100:-) allt enligt lag 1999:568 (se även http://www.mil.se/index.php?lang=S&c=news&id=406 Eftersom jag inte blev sjukskriven på Almnäs. Så höll jag på att helt gå miste om sjukersättning. Då jag enligt FK inte hade någon SGI sjukpenning grundande inkomst. Så ovanstående kan vara svårt att få om inte sjukskrivningen görs direkt av läkaren vid avmönstring på hemkomstregementet. Magnus

Jag har anmält försäkringskassan och försvarsmakten till JO för deras handläggning av en skada som jag ådrog mig vid tjänstgöring i Kosovo. INGEN ÅTGÄRD var deras svar. Så mitt tips till ER! Se för sjutton till att Ni inte skadar Er. Jag har en skada som är klassad som medicinsk invaliditet. Men den är fortfarande, efter 2 år inte klassad som arbetsskada. Varför inte det undrar Ni? Jo för att försäkringskassan skall klassa en skada som arbetsskada. Så krävs det att man har en inkomstförlust!!! Och det kan man ju inte få innan man börjat arbeta, eller hur? Att det sedan är klassat som en invaliditet. Det spelar ingen roll. Enligt min handläggare på SWEDINT. Så finns det flera stycken fd FN soldater som inte fått skadan klassad än. De har helt enkelt fått ta ett jobb. Som de kan klara av att sköta trots sin skada. Svårare blir det om du inte blir sjukskriven direkt vid hemkomsten. I synnerhet om det skulle ta några veckor eller månader innan du känner av din skada. Exempelvis om du haft en traumatisk upplevelse därnere. Post traumatic stress disorder. Visserligen har försvarsmakten ansvaret för skadan. Men hur skall du kunna få en sjukpenning? Och du måste ju bevisa att du ådrog dig dessa besvär i utlandsstyrkan. Så jag hade väl lite tur i oturen. För jag blev sjukskriven vid hemkomsten. Dock inte av läkaren på Swedint. Trots att läkaren på CV menade på. Att om jag hade tur! Så hade jag bara skadat slemsäcken.... Och det skulle innebära 6 månader innan det läktes. Nu hade inte jag sådan tur. Att det bara var en skada på slemsäcken. Men om du har en arbetsgivare i Sverige. Och bara är tjänstledig, under den tid du tjänstgör i utlandsstyrkan. Så blir det den arbetsgivaren som får stå för rehabiliteringen!! GRATTIS TILL HONOM!!! Så känner du din arbetsgivare väl. Kanske du tänker dig för innan du söker. Han kan ju kursa sitt företag tack vare dig. Och att försvarsmakten faktiskt har rätt att lämpa över rehabiliteringen till en arbetsgivare i Sverige. Sverige är fantastiskt!! Vill Ni veta mer om regler och lagar. Hör gärna av Er! Magnus Norrman

Om du skulle skada dig, då du tjänstgör i utlandsstyrkan gäller i första hand AFL Allmänna Försäkrings Lagstiftningen. Detta innebär att så länge din skada inte är klassad som arbetsskada. Så är rehabiliteringstiden begränsad till ett år. För att LAF Lagen om Arbetsskade Försäkring skall gälla. Då är det behovet som styr hur lång rehabilitering du får. Så krävs det att du först får en inkomstförlust. Om du kan sköta ett annat arbete, trots ett eventuellt handikapp. Och dessutom hittar ett arbete där du inte får någon inkomstförlust. Då kommer aldrig din skada att klassas som arbetsskada. Det är dessutom försäkringskassan som avgör om du får vara sjukskriven eller inte. Och om du har en arbetsförmåga kvar så får du inte vara sjukskriven. (Hårddrar du det. Så kan ju en person som sitter i rullstol sköta vissa jobb. Och då har ju även en rullstolsbunden en arbetsförmåga. Och får med andra ord inte vara sjukskriven. Så hur skadad skall du vara för att bli sjukskriven. Med ett handikapp minskar dina möjligheter att få ett jobb.) VARNING!!! För den som kommer direkt från lumpen och inte haft ett jobb tidigare Om inte läkaren som du träffar vid hemkomstprogrammet sjukskriver dig. Så får du, då du väl blivit sjukskriven inte sjukkassa enligt lön för din befattning. Min sjukkassa beräknades efter tidigare årsinkomster. Och har du bara pluggat innan tjänstgöringen så ligger du pyrt till... Dessutom kan du ju aldrig få din skada klassad som arbetsskada. Eftersom du inte kan få en inkomstförlust. Så här gick det för mig! (Läkaren vägrade sjukskriva mig vid hemkomsten. Trots att jag enligt bataljonsläkaren i Kosovo fördärvat slemsäcken i armbågen. I bästa fall menade batläk. (det skulle enligt honom ta minst 6 månader innan det läkt.) Nu visade det sig tyvärr. Att min skada värre än så. Skadan skedde under beordrad övning i Kosovo 2002 och jag är fortfarande sjukskriven.) I mitten på februari har jag haft ett års rehabilitering. Allt enligt AFL. Om däremot Arbetsskade lagstiftninge gällt. Så hade mitt behov styrt längden på min rehabilitering. Och försäkringskassan har meddelat att de inte kommer att godkänna min läkares sjukskrivning. Utan jag skall ställas till arbetsmarknadens förfogande. Min högra arm är kass. Jag är högerhänt. Så det krävs väl inte något större tankearbete för att räkna ut att det kommer att gå åt skogen för mig. De jobb som jag har utbildning för. Kommer jag aldrig att kunna klara av. Ortopeden har sagt att skadan är bestående. Min fritid är ganska begränsad kan jag meddela. Det blir mycket TV tittande. Dykning är svårt att klara. Eftersom jag inte simmar så bra längre osv.... Det är så man tackas för att man tjänstgjort i utlandsstyrkan. Om man varit klumpig nog att skada sig! Jag har i alla fall beslutat att ingen annan som tjänstgör i utlandsstyrkan skall behöva genomlida ett sådant här helvete. Därför har jag lämnat in en JO anmälan. MVH Magnus N

Ett gott råd till dig som söker eller deltar i utlandsstyrkan. Se för sjutton till att du inte skadar dig i tjänsten. Jag vet av erfarenhet. Eftersom jag skadade mig under KS04 år 2002. Bl. a så är din rehabiliteringstid begränsad till ett år. Eftersom allmänna förskringslagstiftningen gäller. Hade däremot lagen om arbetsskadeförsäkring gällt så är det den faktiska tiden som gäller. Och för att den skall gälla. Så krävs det att du först har en inkomstförlust. Och för att få det måste du hitta ett jobb igen. Och kan du sköta ett annat jobb utan inkomstförlust så kommer aldrig din skada bli klassad som arbetsskada. = Du får en sämre ersättning för din invaliditet. Om du nu lyckas få någon sådan ersättning överhuvudtaget. Och försäkringskassan bedömer huruvida du har en arbetsförmåga eller inte. Och de kan välja att inte godta ditt läkarintyg. Vill Ni veta mer? Fråga mig gärna! För jag vet hur man blir behandlad!!!