MrOak

Hej, Nyfiken fråga då jag har funderat på att mönstra och om allt går väl gå vidare. Innan mönstringen så fyller du i en hälsodeklaration. Har inget av betydelse att fylla i där utöver att jag är fullt frisk etc, men en kollega på jobbat frågade om de kollade vad jag skrev var sant. Självklart kommer jag inte att ljuga på en hälsodeklaration, det är både högst oetiskt/omoraliskt och kommer varken hjälpa mig eller någon annan i slutändan. Men frågan är om rekryteringsmyndigheten har möjlighet att jämföra den hälsodeklarationen mot ex. journalregistret? Eller litar de, med brist på ord, blint på att alla skriver sanningen? Sedan så kommer även ett färgseendetest. Aldrig gjort något tidigare så det kommer att bli intressant. Något jag hört/läst (internet och ryktesvägar, så allt och inget är väl sant) är att det finns tester som är bättre eller sämre. Jag tänker inte lägga någon värdering i det utan tänker att personer betydligt smartare än jag har valt vilka tester som ska göras av olika anledningar. Min fråga är helt enkelt vilket typ av test som görs utav rekryteringsmyndigheten. Allt gott, och tack för era svar!