newblade

Vi är nu inne i gruppstridsschema och det strålande vädret börjar lysa med sin närvaro. För några veckor sedan klagade man på den värsta vintern i Halmstad på 40 år, nu börjar man inse att västkustsommar med kroppsskydd och stridsutrustning kommer att bli ångbastu.. Men f*n vad kul vi har.. Är det någon som undrar något om AspU så svarar jag gärna i den mån jag kan.. //newblade ASPU 2010

Det stämmer Hepic, som vi fått det förklarat för oss på ASPU så är det: GMU=soldat, AspU=Officer. Tecken på detta ser man redan i vår studieplan kontra de värnpliktiga som är våra korridorsgrannar. Läser man ASPU så får man räkna med mer kvällstjänst än lediga kvällar under hela AspU. //newblade, AspU 2010 Halmstad

Nu gäler det bara att få ordning på alla papper till höger och vänster. Bostadsbidrag, försäkringar, gymkort, facket etc. Alltid lika roligt.

Jag gjorde detsamma då jag har uppsägningstid etc. från nuvarande arbetsgivare. Jag fick dock ett helt annat svar. Det skulle komma med vanlig post och först någon gång nästa vecka var deras svar till mig. Haha, där ser man. Ska man skratta eller gråta Iof många sökande på flera olika befattningar , vilket företag som helst skulle nog få problem. Förresten vi är i samma ålder så får hoppas att allt är klart för oss båda så blir ingen av oss äldst i Halmstad Haha japp.. Jo det är ju klart det är ju en del beslut som skall tas och mycket som ska gås igenom så jag kan tänka mig att det tar lite tid. Kul att det inte bara är jag som är lite "äldre", vi får väl helt enkelt visa att man inte är gubbe bara för man närmar sig 30..

Jag gjorde detsamma då jag har uppsägningstid etc. från nuvarande arbetsgivare. Jag fick dock ett helt annat svar. Det skulle komma med vanlig post och först någon gång nästa vecka var deras svar till mig.

Det är mycket antagande och spekulationer just nu. Det ger sig säkerligen inom kort. Om vi har kommit så här långt så anses vi ha förutsättningar att klara av den tjänst vi sökt när Aspu:n är över och SOU tar vid. Personligen är jag lite nervös med mina 95 kg och 28 år (bland 20-åriga hungriga ungtuppar) och inte allt för superbra resultat på fysen. Men det är bara att ge järnet, träna hårdare på det som tränas bör och framförallt "pusha" varandra. Nu ger vi järnet i Januari! Rock on!

Tråkigt att höra och jag vet precis hur det känns. Jag gick till sista steget förra aspiranten och föll på mållinjen. Jag vet precis hur det känns när luften går ur en och bitterheten tar över men... BIT IHOP! Skriv ut svaret från rekryteringen och släng upp det med magnet på kylskåpet. och tänk för dig själv "-Nu jävlar!". Träna måttligt, ta ditt körkort, sök utbildningar/jobb och skaffa liverfarenhet för att sedan söka igen. Själv är jag i skrivande stund 28 år gammal och var absolut inte bäst på fysen. Jag har dock en skaplig skopa livserfarenhet från krävande yrken. Förslagsvis så kan du söka den kommande frivilliga soldatutbildningen och på så sätt komma in. Är det här vad du vill så ge dig inte, livet handlar om motgångar och hur man kommer över dom. Med en klapp på axeln! //newblade

Nominerbart antagen till Skytte/spaningsgruppchef Strf90.. Jag gjorde mina tester på P4 i Skövde och sa att jag kunde tänka mig Försörjning/Mark inriktning sjukvård också. Jag är helnöjd med med svaret och hoppas nu givetvis att det informella beslutet blir formellt. Lycka till alla! //mvh newblade

Dieseltrollet: Ok, tack för infon. Krook: Jag avsåg givetvis en minimumsumma för att klara den ekonomiska biten. Utlandstjänst, Ev flytt, viss löneförlust och fältperioder har vi räknat med men minimiräkningarna måste alltid betalas. För övrigt så tackar jag för informationen och förstår vad du säger men för mig är det faktiskt ganska enkelt, antingen räcker pengarna eller inte vilket också kommer att spegla mitt svar om jag kommer blir antagen. Således förlorar varken FM eller jag. Jag ser det absolut som en nystart och är förväntansfull. Är det bara jag som är gammal och grå med mina 27 år, då ingen verkar förstå hur jag tänker?

Ok, tack för upplysningen även om det känns fel. Min uppfattning var att det var just det man var ute efter, eller för att "fånga upp civila" med kompetenser men som saknade värnplikten. Jag kan dock ha missuppfattat. Det kan stämma. Min tanke med AspU ocyh Försvarsmakten är bära eller brista (jag har ju kvar min tjänst i botten om Försvarsmakten ger mig skambud gällande lön), men familjen kommer alltid först. Diktatur = fel term, point taken (oavsett om det skrevs i all hast med lönesättning i tanken). I övrigt är jag med i tänket. Jag är definitiv men folk tog mig för en snål gnällspik, vilket är långt från sanningen. Jag är definitiv i det faktum att jag inte kan acceptera en lön som innebär att jag inte kan försörja mig/mina nära. Det var det jag menade med att jag inte tänker acceptera en lön under 18000:- . Tack för informationen angående olika avtal och ersättningar som tillkommer, det var precis det jag menade när jag efterfrågade vilka förmåer som eventuellt tillkom. Det kommer också vara något jagf kommer att väga in om lönen blir satt för låg. Allt under förutsättning att man faktiskt kommer in.. ;) I övrigt tack för ett ödmjukt svar Krook, vissa kunde följa ditt exemplar i sitt sätt att svara. //mvh newblade

Givetvis var det snittet på ingångslönen jag avsåg ledsen om jag gjorde en blunder. Jag ska kolla ingångslön för SpecOff:arna 2008 och hur man resonerar kring lönesättning vid nyanställning. Jag återkommer med svaret. Vad jag vill resonera kring? Att jag defintivt skall ha mer lön än 20 årige nymuckade killen med 0 erfarenhet. Uppenbarligen så är det inte antal år som officer Försvarsmakten var ute efter när man sökte folk till AspU, utan folk med civil kompetens som ej gjort värnplikt. Ja, jag kommer att tacka nej om lönen blir tusenlappar under min nuvarande. Tack för att du svarade!

Så alla specialister anställs med samma lön på respektive förband oavsett vilka kompetenser och erfarenheter dom besitter? Det låter ju inte som individuell lönesättning direkt. Detta innebär alltså att civila kompetenser inte värderas alls men att man går ut med att det är just dom man vill rekrytera. Det låter ju minst sagt intressant. För mig är det klart att man ska sträva efter en positiv löneutveckling oavsett yrkesval och jag tänker resonera kring min lön innan jag skriver på något avtal. Men du har helt rätt i en sak, erbjuder han under 18000 så kommer jag att tacka nej och således tänka om. Jag har inte höga förväntningar men jag tänker inte sänka min undersköterskelön med flera tusen (tjänar idag runt 19000). Jag ska slå en pling och kolla nuvarande snittlönerna på mitt "tänkta" förband och fråga om dom har ett lönesamtal eller om det är strikt diktatur. Jag återkommer med svaret. Ha de gott i snön!

Ursäkta mitt ordval (kräma) vilket antagligen fick mig att verka pengagirig, det var inte min avsikt och så är ej fallet. Så då påstår du alltså att Försvarsmakten inte tillämpar lönesamtal trots individuell lönesättning? För övrigt: Ja, ni får tolka det hur ni vill men på mina lönesamtal så är vi två sidor som diskuterar lönen, vill dom ha min kompetens så får man faktiskt betala lite för den också och är man på lönesamtal över huvud taget så borde det väl peka på att dom vill ha den. Lägger chefen fram ett skambud så tänker inte jag sticka under stolen med att jag vill ha mer eller börja leta annat. Jag förstår att vissa skulle ta vilken lön som helst för att bli officer men med lite livserfarenhet så förstår man nog ganska snabbt att man inte kan försörja en familj på en allt för låg lön, oavsett om jobbet är världens mest utvecklande. Missförstå mig rätt, jag är inte pengagalen och söker inte officer för att bli miljonär men jag kan ju heller inte köpa grisen i säcken utan verklighetsförankring. Jag tycker absolut att ett man kan offra lön för ett jobb som är roligt och utvecklande men jag kan inte gå alltför lågt. Jag jobbar idag som undersköterska (med flera års erfarenhet av "meriterande" yrken) med en inte allt för hög lön, och nu hoppas jag på en lite höjning och ett mycket roligare jobb med möjlighet att jobba utomlands ibland. Så ni kommer helt enkelt att ta den lön dom erbjuder utan att ens ha en lönediskussion? Hur gamla är ni? Har ni familj? Tidigare yrkeserfarenheter? Hur var det nu för övrigt med övriga förmåner som anställd officer, någon som har koll på det?

Inget vidare isf, jag tänker bita ihop och försöka kräma ut minst 20000. Hur är det med andra förmåner när man väl är officer (färdigutbildad).

En väldigt bra fråga, är det någon som vet?

Försörjning mark/flyg här..