Lindeblad

Se också facebooksidan Stöd fredssoldaten där ni kan hitta eventet för manifestationen. Följande organisationer har ställt sig bakom manifestationen: Allmänna Försvarsföreningen Flygvapenfrivilligas Riksförbund Fredsbaskrarna Frivilliga Automobilkåren Frivilliga Flygkåren Frivilliga Radioorganisationen Försvarsförbundet Försvarsutbildarna Invidzonen Officersförbundet Reservofficerarna Sjövärnskårernas Riksförbund Följande bloggar har uppmärksammat manifestationen: Strilaren II Wiseman's Wisdoms Chefsingenjören Sverige och världen Sprid och förstärk!

När skulle Säkkomp behöva basker?? Har dom grönt så har dom bassäkhatten och har dom blått så bär dom rundmössa?

Visst börjar vi lämna ämnet. Angående min utläggning om tillämpningen på värnpliktiga: När det nya systemet lanserades för ett år sedan var graderna OR2 och uppåt förbehållna anställd personal (vilket bladn annat återspeglas i formuleringar i UniBest). Först efter ett antal vädjande skrivelser från bland annat MarinB ändrades detta så att VPL nu blir befodrade enligt det gamla systemet (styrt av antalet tjänstgöringsdagar). Hela tanken med det nya systemet är ju att man ska erhålla grad efter tjänst. Så långt håller jag med Munken_swe i sin bedömning. Detta har emellertid fullständigt underminerats genom FFS 2009:1, som lett till samma gradinflation i flottan som vi tidigare haft. Vad gäller min uppfattning om hur gamla grader ska översättas så ser jag min tolkning som en ovedersäglig sanning. Systemskiftet ledde till att gamla PB i det nya systemet blev vpl specoff i likhet med KB-fänrikar eller HV-kaptener. För att inte trampa specoffarna på tårna valde man istället att på vissa håll degradera dessa till sergeanter (furir i det gamla systemet). Däremot bör ju nya befordringar till specoff eller OF givetvis bara följa på examen från grundläggande officersutbildning. Slutligen: UniBest reder i övrigt ut alla tveksamheter.

Släpp kopplingen till värnplikten. Att värnpliktiga blir befordrade är ett resultat av HKVs eftergifter för soldaternas gnäll. Att graderna misstolkats är ett resultat av specialistofficerarnas dito. Det nya systemet innebär på soldat/gruppbefälsnivå ett återinförande av vice korpral och ett namnbyte av furir. Det nya utseendet innebär enbart att strecken knäckts. På underofficersnivå innebär det ett återinförande av två grader, namnbyte av en och uppfinnande av en fjärde. Uniformernas övriga attribut talar sitt tydliga språk (mössmärken, knappar, kavaj/bussarong osv). Det nya gradbeteckningssystemet har missuppfattats av snart när all personal i FM. En stor eloge till Rikshemvärnschefen som hade modet att genomföra det nya fullt ut. Vi som med spänning och längtan har gått och väntat på det nya systemet kan inte annat än beklaga oss över detta tafatta och viljelösa systemskifte. Må HKV rycka upp sig och våga driva igenom sin vilja! GMY Kd Lindeblad

Det som är intressant i den här delen är att märket för OR5 finns ute på den civila marknaden. Jag köpte märket från militärlagret som nu tyvärr har gått i konkurs. Dock så kanske dom har något kvar om man ringer och hör av sig. Dock så har ju Gulan (förrådet MarinB Kna) en förmåga att fara med osanningar som har skapat lite förvirring i Flottan. Dels så hävdade de länge att OR5 skulle ha samma märke som OR6 vilka ledde till att alla gick om kring med fel märke. Sedan så insåg dem att det var fel. Då kom dom snabbt till slutsatsen att alla upptill OR5 skulle ha samma mössmärke vilket är lika fel det. Detta har lett till att det finns flera olika uppfattningar av vad som är rätt bara pga av att förrådet uppträder märkligt. Samtidigt som specialisterna inte vill att folk som inte är specialister går om kring med deras mössmärke så förstår man att människor med OR5 inte vill ha ett degraderande mössmärke häller. Dock bör det påpekas att skillnaden mellan mössmärket för OR5 och OR6 är tämligen liten. Ist för två trossar runt ankaret är det en. Trossen ligger lite mer ovalt snarare än runt. När det gäller mössmärket till fältmössan hävdar de även att märket för OR5 inte längre skall användas, vilket också är felaktigt. /Skröder Dessutom saknar furirsmärket tross runt ankaret, likt skillnaden mellan yrkestecken däck och vapenslagstecken flottan. (Formen har nog snarare att göra med vem som tillverkat märket och när) Allt hade varit så mycket enklare om man låtit bli att döpa om furir. På fälmössa är det alltså gul agraff och på båtmössa är det märket för de gamla kavaj-furirerna som gäller. De märken som går att få tag på civilt är sådana som cirkulerar sedan tiden då furirer i flottan bar innerkavaj och skafthatt. OR5 är furir och bär uniform som en furir. Att någon knäckt streck och hittat på nya namn förändrar inte detta.

Vad tycker du är skälig betalning då? 18500 eller 19500 eller 23000 eller 35000 eller....? Det rör sig ju ändå om en ingångslön för ett jobb som inte kräver några större förkunskaper. Tycker du själv att det låter bra? Personligen så tror jag att FM måsta lägga sig absolut minst strax över 20 000:- för att fler ska bli intresserade. Jag kan tänka mig att gå ner i lön för att jobba med det som jag vill, men inte hur mycket som helst och jag tror det finns många som tänker så. Pengar är nu inte allt men det hjälper att slippa vända på varenda krona. Strax över 20000? Vad menar du är rimligt för en fänrik som idag har en ingångslön strax under 20000? Eller tycker du att tre års utbildning och en helsikes massa mer ansvar inte bör betinga i högre lön? Håller helt med i ditt resonemang. Vi kan inte jämföra med lönenivån för en privatanställd kvalificerad hantverkare utan kanske med en undersköterska på ett kommunalt äldreboende. Lönenivån är rimlig... såvida missionslönen ligger kvar på dagens nivå.

Vad händer med detta sedan länga utlovade reglemente? Braunstein lovade i I&F för något år sedan att det skulle slutföras, men sedan dess har det varit tyst. Har någon på forumet kunskap i frågan?

Vi blir väl kvar första helgen när utbildningen börjat, det vill säga den 29-30 aug?

@david_88: Både du och jag vet att det är OP du ska söka! Till er som blivit obehörig: Ring HRC och luska ut vad ni missat på, är det lämplighetsbedömning så finns ett prejudikat för överklagan. Till er som blivit antagna: Vi ses den 10 augusti... jag är antagen till nautisk profil.

Vore trevligt men föga sannolikt. I så fall vore givetvis några galoner från senior service önskvärt.

Den med stjärna är de facto en basker, med yrkestecken... skön kille. Väldigt OT: Vi hade planer på att ge vårt intendenturansvariga befäl, som gick under smeknamnet kostjägaren, en vit basker (möskapell) med en fastsydd köksgaffel

@Lindeblad Se fetmarkerad röd text... Nu blandar du väl ihop morötter med den lagstadgad semesterersättningen (alternativen klumpsumma, ledighet/kontraktsförlängning med ledighet i hemmt +lön) eller kanske den s k beredskapsersättning som ges/gavs efter avslutad tjänstgöring i beredskapsförband (typ "gå hemma och vara beredd, R90?)? Annars så måste jag blivit lurad när jag roterade hem ett par månader sedan och inte fick min morotspåse med pengar efter avslutad insats. I övrigt så tycker jag du har vettiga synpunkter som jag är böjd att hålla med om. När jag piggnat till mer efter gårdagens hedniska fruktbarhetsfirande ska jag försöka återkomma med något konstruktivt i den här tråden. Gäller bara att få tankarna att komma i synk med tangenterna... Mvh, Foxtrotcharligrg Jo det var såklart beredskapsersättningen jag tänkte på... den tanken gick inte hela vägen in i mål.

Tidigare år så har kadetterna fått välja själva om de ska bära sällskapsdräkt/mässdräkt eller balklänning med blå-gult band (härmapor ). Har de ändrat det nu? /K Bygger mina underrättelser på bilder från mil.se... Såg ut som alla kvinnor bar klänning.

Att skriva kontrakt utan möjlighet till uppsägning är verken realistiskt eller eftersträvansvärt. Det skulle innebära att FM inte skulle kunna sparka sådana som efter viss tids tjänstgöring visat sig vara olämpliga, samtidigt som som de som plötsligt insett att de gjort världens misstag inte skulle kunna komma loss. Knappast positivt för kvalitén på förbanden. Morötter är något FM måste sats stenhårt på. Redan idag får soldater i US en klumpsumma vid avslutad mission. Kombinera detta med en koppling till utbildningsväsendet och vi kommer kunna locka ambitiösa och skarpa ungdomar. Min största farhåga är att det nya systemet ska fyllas med personal som ser FM som sista utvägen till försörjning, att det står mellan Afghanistan eller SoS. FM behöver ett rekryteringsunderlag med valmöjligheter, så att man kan placera rätt man/kvinna på rätt plats.

Det var bättre förr... precis allting. Att säga att de kvinnliga persedlarna till mässdräkten speglar ett samhälle där kvinnan objektifieras är i mina ögon en grov överdrift. Den kvinnosyn du refererar till skulle aldrig kunna acceptera kvinnliga officerare eller de övriga delarna i kvinnornas mässdräkter. Däremot kan man kanske dra de parallellerna till Karlbergs kadettbaler där de kvinnliga kadetterna inte ens bär mässdräkt utan balklänning, just för att i sammanhanget betraktas som i första hand kvinnor. Att stridsuniformer och arbetsdräkter bör funktionsanpassas för kvinnor är vi alla överens om. Daglig dräkt och mässdräkt bör på samma vis anpassas då kvinnor både ser och känner sig snyggare i kläder som lyfter fram deras kvinnlighet. Det handlar om att få lov att vara sig själv även i ett kollektiv, att inte tvinga individen till att drunkna i massan. Lika lite som alla försvarsgrenar bör bära samma uniform, bör kvinnor och män tilldelas exakt samma persedlar. Ett modernt försvar innebär mångfald. Turbaner, kjolar, huvuddukar, olika färger på baskern... detta är alla förutsättningar för ett modernt försvar av och för hela det svenska folket.

Efter YS2000 (Kv VBY) startades ett projekt benämnt YS NY som skulle bli en fregatt i Visbystuk. Politikerna tyckte det lät dyrt och därför bytte man namn på projektet ett antal gånger. För närvarande kallar man fartyget för K40 och i princip är det bara till att trycka på knappen och ösa pengar över Kockums så får vi Visby-fregatter, som av politiska skäl kommer kallas korvetter men alltså vara betydligt större. För mer detaljer hänvisar jag till PB-Syte...

Radarmasterna, kamerorna och AIS-mottagarna finns kvar. Centralen i Malmö är kvar tills årsskiftet. Det nya är att man centraliserar centralerna där informationen bearbetas. I ett första steg till Käringberget och Muskö. Så småningom slår man ihop sig med flyget i Enköping. Sensorerna försvinner alltså inte. Fartyg finns idag i Göteborg, Stockholm o Karlskrona. Tanken är att fartygen som tillhörde BoMÖ a.k.a. MDÖ a.k.a. SSK Malmö och ligger under 3:e fortfarande regelbundet ska patrullera sina gamla vatten, men med ny hemmahamn.

Armbandsur är ej att rekommendera till uniform då de sällan matchar manschettknapparna särskilt väl. Istället förordar jag ett smäckert fickur av guld, eller åtminstone förgyllt. Själv har jag en omega ärvd av farmors far, som fick denna för lång och trogen tjänst vid kungliga järnvägen. Viktigt att tänka på är att kedjan ej förmycket ska avvika från stilen på den så kallade transportlänken i mässjackans framsida. GMY Lindeblad

Jag håller med. Kvinnor i Försvarsmakten ska få lov att vara kvinnor och få möjlighet att klä sig därefter.

Det var väl ett bra tag sedan det infördes t.ex. m/87 anpassade för kvinnor - min egen fru har en m/48kv som hon fick sig tilldelat för minst 5-6 år sedan....eller pratar vi inte om samma sak? /G.L. Jo, men är inte problemet det att förråden inte har koll alt. att de kurviga upplagorna finns i för litet antal.

Jag kan hålla med om att m/ä i vissa fall ser bättre ut än mässdräkt, men mässdräkt är knappast något som används vid parad. Jag vet inte om man kan påstå att de ändras särskilt ofta då marinens är från 1878, flygvapnets från 1938 och arméns från 1986. Alla kavalleriregementen hade inte smurfblå uniformer, de flesta var mörkblå. Alla infanteriregementen hade heller inte mörkblå uniformer. Har då bara sett arméns mässdräkt, en kreation som enligt mig själv luktar mer Don Johnson än tidlös stil. Flottans och Flygvapnets kan jag inte uttala mig om. Sedan ska självfallet en viss traditionstanke ägnas när och om m/Ä delas ut, men själva grunduniformen ser i mina ögon historisk och vacker ut. Finns den sedan i både dam- och herrmodell är det hela fint som snus. Arméns och flygvapnets mässdräkter är i det närmaste copy-paste på flottans. Denna är som sagt m/1878 och dagens mässdräkt var på den tiden lättnad i klädsel från officersfracken. Jag håller inte med dig om att uniformen inte skulle vara tidlös, den har trots allt stått sig i över 130 år. Däremot kan jag hålla med om att officersfracken och motsvarande uniformer borde bäras betydligt oftare! ...det är ju inte mycket parad över daglig dräkt med lita handskar och damasker.

Visst är det ett flashigt test... men skrämmer man inte bort fler än man lockar. Jag är rädd att denna typ av sidor huvudsakligen attraherar finniga tonårskillar som kollat alldeles för mycket på 24 och Generation Kill. De FM faktiskt söker med ljus och lyckta efter blir nog snarast förolämpade av att inte mötas av seriös och tydlig information.

Någon som vet om man tjänstgör över helgen de två första introduktionsveckorna på OP?

Vad jag menar är precis vad jag skriver. Graden "furir" finns inte längre. De som en gång fick graden furir ska numera ges graden korpral. Den grad som idag heter "sergeant" är inte samma sak som graden som hade det namnet före årsskiftet. Eller helt enkelt, det är två helt olika gradsystem som gäller nu respektive före årsskiftet. Vissa grader - främst OF - är i princip samma som förut, men inom OR så är det en helt ny struktur. Att gamla namn på grader har återanvänts ska man inte tolka som att om man en gång förordnades till furir i det gamla systemet så blir man automatiskt sergeant i det nya bara för att både den gamla furir och den nya sergeant kommer efter korpral i de olika systemen. FM avgör vilken grad du ska ha i det nya systemet när du är aktuell för tjänstgöring i FM, innan dess är det totalt ointressant vad du en gång fick för grad i samband med din grundutbildning. Konstigare än så är det inte, även om det kanske är svårt att svälja för de som offrar sin fritid på olika frivilligorganisationer. Det är inte alls ointressant då vi är många som regelbundet bär uniform utan att för den sakens skull skriva kontrakt med FM. Hur ska en kavajsergeant i Sjövärnskåren göra? Fortsätter han bära sin uniform kommer specialisterna att grymta, men man kan ju inte heller begära att personal ska byta till blåkrage utan något direktiv från FM. Hur ska man hantera de som blev sergeanter före NBO?