Al Jazirah

Ja, ja...så tillägget med över 1000 kr till kvinnliga vpl för att köpa underkläder skall alltså bestraffas...och att de skall ha t-shirt och inte bar överkropp vid BRAK...mm, mm Sedan vad som gäller C-grundberedskap: tja det gäller alltid om man läser reglementet. Vad gäller på 4. skv: Inget klipptvång! Det hade i alla fall inte vi. Sedan så fick de som hade lösa andra uppgifter vid parad. Men det står t o m i befattningsbeskrivningen vid mönstring...den nya...

Så felet låg alltså inte vid denna tidpunkt utan när man inte tog bort hästen när man upptäckte att han var en "bråkstake"? En sådan häst har ju inget i ett nybörjarstall att göra och det bör väl vara ett brott mot arbetsmiljölagen att ha den kvar, vad sa olycksfallsutredningen om det hela? Well...sedan är det med ledarskap lite som med människor: tar du bort en bråkstake så får du genast en ny....Nu är det snarare så att man försöker se till att det blir rätt ryttare till rätt häst: svår häst rids/hanteras av någon som är van ryttare radan innan inryck, lättare hästar av nybörjare...sedan när man ser på exemplet i fråga så är det en häst som är lite tuff i spiltan men som är superbra att rida i paraderna. Orädd mm, mm...Sedan kan man konstatera att bara efter två tre veckor så är det avsevärt mindre "konfrontationer" när soldaterna börjat lära sig och hästarna börjar förstå att soldaterna lärt sig...det är inte svårare än att de försöker klättra på rangskalan när det kommer nybörjare... För de som inte varit med om en "pedagogisk" upplevelse: när man släpper många hästar tillsammans på grönbete. Ring en ridskola, titta, dra slutsatser och därefter så kan ni tycka...

T ex att du tycker att hästarna skall bort till förmån för att pengarna skall gå till annat i statsförvaltningen...tja, läs högre upp: hästverksamheten bekostas av stiftelsen för den beridna högvakten... ...och när det gäller fältförband: glöm inte att 4./Liv gör 10 månader i stället för 7,5...: vid utbildningskontrollerna så uppfyller både Liv och 4. skv väl de ställda utbidlningsmålen...och för Livkompaniets del så hinner de t o m uppnå minst lika bra utbildningsståndpunkt som t ex stadsskytte på plutonsnivå. Det gäller dock inte kompaninivå men där har man inte heller några målsättningar... och förresten...när gjorde det du kallar fältförbanden en insats senast??? 1809 tror jag det var, för kom inte och kalla våra internationella förband för fältförband, handplockade som de är. Missförstå mig rätt: vi har bland världens bästa internationella förband...fast det blir nog hade, nu när man skall övergå till att skicka enheter direkt efter GU...

1: statsceremoniell verksamhet är en av FM's uppgifter vid sidan av upprätthålla territoriell integritet, stötta civila samhället och interntationell vht... 2: vet man vad DUF är? = FM föreslår för politikerna vad man vill göra utifrån uppdragen, politikerna fastställer, FM genomför... FM är lika delaktiga i sina uppdrag och i vht som politikerna är... Återigen...skilj på tycka och fakta...

OK..då måste jag fråga om du vet vad DUF är för något ....?

Nja...vännen...inte i flera månader...varje pluton rider sammanlagt fyra veckor (tre för januariinryckningen i år och förra året) om ca 25 ridpass per soldat...det är många som delar på hästarna... och för något snille en bit upp...man har inte behållit "paradförbanden" och tagit bort "fältförbanden"...Livkompaniet och 4. skvadron sattes upp som en konsekvens av en i övrigt minskad försvarsmakt... och Livkompaniets budget är högre än vad 4. skvadrons är...de har turen att hinna med några fler stridsskjutningsveckor än vad 4. skv gör...en konsekvens av ridningen. Tyvärr, kan jag hålla med om... ...och ni missar en sak...oavsett hur duktiga man är i skogen så bedömer turisterna FM's förmåga på yttre borggården...sedan kan man tycka vad man vill om det... Slutligen: det är intressant när man radade upp och prioriterade FM's all verksamhet så bröt man ut högvakten och beordrade från politiskt håll: får ej ifrågasättas...undrars varför...läs FM's doktrin så kanske poletten trillar ner...tror det kallas för "försvarsdiplomati"...Så ta upp huvudet ur vattenhinken och sluta blåsa bubblor och få lite helhetssyn!

hm...Nu är det ju så då, om jag fattat det rätt efter att ha frågat mina gamla befäl att det är just det som är problemet: En häst har blivit korrigerad men några få som inte är hästvana har inte förstått hur det skall gå till... ...något annat som är värt att notera är att de utan ridvana som fått sin utbildning under värnplikten och som fortsätter rida går in i grupper som ridit 5-6 år när de kommer till civila ridskolor... ...och du Karin...kronbettet som huvuddelen av ridutbildningen genomförs på kan väl knappast skyllas för att vara skarpt...möjligtvis tungt? Kandaret används ju bara på slutet inför och under högvakterna...och åtminstone vi fick lära oss att i huvudsak rida på bridongbettet och ha stången lite slack... Sedan bör man nog skilja på "tycka" och "fakta". Hästhanteringen på K1 är kontrollerad av externer, bl a föreningen för beridna högvakten, veterinärer, m fl, m fl och det enda som de har att anföra är stallet och det har man försökt rätta till i över 20 år. Sedan har vi det här med kostnader: budgeten från FM för 4. skv är ungefär 25% av det som är budgeterat för ett skyttekompani. Hästarna anskaffas av stiftelsen och är således inte FM pengar... Och K1 flyttade från sin gamla gruppering ~1896 till de nuvarande kasernerna, slogs ihop med K2 1928 och deras kaserner (tekniska) fick då annat användningsområde...

Kl 08.00 i gröna ridhuset börjar hoppningar och Hurry Scurry...

Går arbetskraft och grå arbetskraft...min personliga syn på grå arbetkraft och dess definiton är när man får lösa uppgifter som man egentligen kan och ska anställa folk för att göra, t ex när man har värnpliktiga som datatekniker...eller som när man hade värnpliktiga kockar i matsalen och i förrådet... Artikeln berör t ex när vi fick hjälpa till på befälsutbildningen i ridning på fredagar. Det ser inte jag som grå arbetskraft eftersom om man tänker till lite så behöver nog befälen utbildas för att kunna utbilda oss. Och som vi fick förklarat för oss: det är inte bara befälen som utbildas då, utan även hästarna, som vi sedan skall rida på. Det känns lite tryggare att någon lärt hästarna och testat att de funkar, innan vi värnpliktiga får rida dem...Det verkar snarare som om de som är i värnpliktsnytt antingen inte fått informationen eller så har de inte förstått...eller velat förstå Vi hade också tre månaders gsu när jag låg inne. Låt vara att det var lite utspritt och inte i början alltihopa. Nej, det jag känner igen i artikeln är snarare de tongångarna som kom ifrån det fåtal som inte trivdes med att göra lumpen överhuvudtaget. Jag tror nog att de hade resonerat likadant oavsett var de hamnat...Fast hos oss var det i stort sett ingen som fått info om att vi skulle rida vid mönstringen...Så de som var negativa var de som trodde att de skulle få sitta i kasernvakten och vara lediga i perioder... När det gäller värnpliktslagen så måste jag erkänna att jag inte var så påläst så jag var tvungen att googla den och konstaterar att det i 5 kapitlets 3 paragraf framgår att värnpliktslagen mycket väl omfattar både 4. skvadrons utbildning och högvakten...upprätthålla försvarsberedskap. Glöm inte att högvakten inte bara är honnörsvakt och parad utan även ingår i beredskapen i Stockholm...Jag tror man måste vara noga med att inte läsa bara en del, en paragraf och sedan dra slutsatser. Förutom värnpliktslagen så bör man nog läsa de förordningar som styr detaljerna... Värnpliktslagen: http://kikaren.lf.svekom.se/artikeldokumen...4&NAME=ltfp.pdf Jag hade i alla fall en kanonvärnplikt och även om jag var trött på det som sjutton vid muck så var huvuddelen av mina kamrater positiva efter lumpen. Vi har fortfarande kontakt och vid 4. december så är det fler från 4. skvadron som är med på högtidsfirandet än från någon annan skvadron, trots 4. skv inte funntis så länge...Men, men, vem f.n har sagt att det skulle vara lätt (4 december är ju en lördag i år...kom förbi du också...jag har inte koll på programmet och tider i år, men det kanske någon annan på sidan har???)

OK, med risk för att få pisk på fingrarna för att lämna ämnet så kan man konstatera två saker: I Sveriges Militärstrategiska doktrin FM 09 833:66414 så beskrivs de operativa uppgiftera i kapitel 8. På sidan 114 tas just statsceremoniell verksamhet upp som en av dessa uppgifter. Så den prioritet som härvid läggs torde vara solklar. 4. skvadrons uppgift är "utbilda 4 beridna högvaktsplutoner för lösande av beriden eskort samt högvakt vid Stocholms och Drottningholms slott med krigsplacering som bevakningsplutoner". En av FM's uppgifter är Statsceremonier och den löses sannolikt inte i krig utan i fred. Tänk själv på den insatsen som du själv var med om på slottet och den jämförelsen som i detta fall görs av turisten med det han ser i andra länder. Då får han en bild av värnpliktsförsvarets kapacietet; att även inom ett värnpliktsförsvar så kan man lösa uppgifter i världsklass. Titta här bara på t ex arméns musikkår. Sedan kan man om man brister i helhetstänkt konstatera att vi inte är världsbäst på att skjuta granatgevär...men nån måste ju vara det också Själv konstaterar jag att utbildningen vid 4. skv och högvaktstjänsten är förvånande likt det jag erfor när jag åkte utomlands. Det som skiljde är att vi har m/ä på slottet och att vi inte står i ett posttorn. Det som skiljde var de IMF uppgifter som vi råkade ut för och viss patrullering som skedde med SISU. Så nog var utbildningen i sig bra. Det gäller nog vår egen förmåga att se sakerna i sitt sammanhang...

Hm...Per definiton inte värnplikt...är det definitionen vad du tycker är värnplikt eller baserar du detta på fakta?...Annars har du helt rätt i en sak: Det blir vad man själv gör det till. Problemet är nog annars att folk har en massa förutfattade meningar om vad andra gör och inte. Jag som gjort internationell tjänst fick ett bra betyg på utbildningen vid 4. skv när jag upptäckte vad jag hade med mig i bagaget från 4. skv. Utbildningen är, som du säger hård, men inte bara hård. Den är bra och man får bli soldat vad avser förmåga att uppträda. Alla som var vid min bataljon och hade bakgrund från 4. skv lyckades bra. Men så fick man betyg från lumpen för att åka iväg också...så det är nog ett moment 22: för oss som trivdes så var det bra, för de som inte trivdes så var det nog värre...Undrar om det är annorlunda på andra enheter???

Suck...att det skall vara så svårt: Pressmeddelande från Försvarsmakten 24 november 2003 Från och med 2004 ska nya krigsplaceringsorder skickas ut. Åtgärden är ett led i den omstrukturering som pågått i Försvarsmakten sedan 2000. - Det är först nu som Försvarsmaktens insatsorganisation slutligt intagits. Nu kan vi gå ut med nya krigsplaceringsorder och det gör vi med början nästa år, säger Thomas Nordfeldt, Försvarsmaktens krigsförbandsledning. Försvarsmaktens organisation har förändrats i och med den stora omstruktureringen som pågått sedan 2000. Den gamla krigsorganisationen har utvecklats mot en flexibel insatsorganisation med ett förändrat förbandsinnehåll. Detta innebär att många idag har en krigsplaceringsorder vid förband och enheter som inte längre finns kvar i organisationen. I dagarna får därför huvuddelen av de som idag är krigsplacerade i Försvarsmakten ett brev från Pliktverket med uppmaningen att förstöra sin krigsplaceringsorder. - Den som får brevet och har en krigsplaceringsorder hemma ska förstöra den. Med början under 2004 kommer sedan nya krigsplaceringsorder att sändas ut, säger Thomas Nordfeldt. Alla kommer dock inte att få någon ny krigsplaceringsorder. - Endast personal i krigsförband med de högsta kraven avseende beredskap kommer att få krigsplaceringsorder. Men de som inte får någon ny krigsplaceringsorder är fortfarande krigsplacerade i Försvarsmakten - vid ett krigsförband eller i personalreserven. Om läget i omvärlden förändras så att Sveriges beredskap måste höjas, kommer även de att få en krigsplaceringsorder, säger Thomas Nordfeldt. För ytterligare information se Frågor och svar om krigsplaceringsorder i bilaga nedan eller kontakta Försvarsmaktens informationsavdelning på telefon 08-788 88 88. Så kan det gå...

Men, men; har ni inte förstått att det är ett system ni alla tillhör. Själv har jag fått jobba ett år som BFA för några år sedan vid 4. skv. Efter ett år som vpl och ett år som sergeant och dessutom en vända i Kosovo så kan jag bara konstatera att utbildningen vid 4. skv ger en hel del. Det man missar i vissa saker får man igen genom att man blir oerhört duktig på det man faktiskt skall kunna. Det är inte alla lumpare som kan säga det; att man är bäst på något (tillsammans med Livkomp). Ett bevis på det är att några av mina kamrater från Kosovo som kom från "paradförbanden" efter Kosovo fick mycket bra vitsord. Sedan får ni inte glömma att anledningen till att paradförbanden finns är att övriga försvarsmakten skall få möjlighet att genomföra gemensam slutövning. Vem skulle annars lösa högvakten under den perioden. Efter att ha följt debatten ett tag så kan jag bara konstatera att det är precis som vanligt. Läs inlägget från den f d Livdragonen ovan. Det är nyanserat och bra och han har bemödat sig om att ta reda på lite bakgrund. Själv konstaterar jag att de som klagar tillhör de som alltid funnits som en liten klick vid 4. skv: de är i grund och botten missnöjda med uttagningen och känner sig lurade av pliktverket. Lasta inte befälen för det...Glöm inte heller att det är samma officerare som tjänstgör vid alla skvadroner i ett rotationssystem. Nä; min uppmaning till alla är i stället att var stolt över det som du gör: det är just du bäst på. Klanka inte ner på andra för att de försöker bli bäst på det som de skall vara bäst på. Se dig själv i spegeln i stället... Och vad gäller paradtjänsten...varför har våra politiker sagt att just paradtjänsten är en av FM's uppgifter, tillsammans med internationell tjänst, hävda territoriell integritet mm. Antagligen för att det är oviktigt...eller?