EMK

Appropå inget så såg jag att MP tjänsterna inte längre finns med i listan om man söker på valbara befattningar i aktuell rekrytering. Varför? Någon som VET?

Om det inte vore för att de drar in 25% så kanske det vore skoj. Som det är nu så känns det som att man förlorar mer på det eftersom jag har högre lön "privat" gentemot FM nu när de drar av 25 % under utb..... Surt...

En annan fråga ang MP tjänsterna.... Vad innebär R10 Och R30? Jag har luskat ut så pass mycket att R10 innebär att man ligger inne på Livgardet under ca 1 års tid med utb inräknat men gör man det med R30 beredskap eller återgår man till sin polismyndighet om man har R30 beredskap och jobbar på som vanligt under den tiden man har just beredskap... Med andra ord så utb man sig ett halvår, hösten 2007, och sedan i början på 2008 så går man in i beredskap i 2 år som R30 MP med PHS? Luddigt men ni fattar säkert....

Undrar lite om norges motsvarighet till RT 90 Skall till fjällen där och funderar på hur man skall använda sin GPS. Jag har en Garmin etrex venture och den är givetvis kompatibel med svenska kartor eftersom de har RT90 men behöver man och i så fall hur ställer man om den så den passar norska kartor?

Jag ringde upp Majoren ifråga och han sa att man skulle söka innan V40 på pappersblankett.

Ser inget behov av en säkrare framruta eftersom det är extremt ovanligt att vanliga poliser hamnar i en sådan situation. Lägg hellre pengar på bättre avrapporteringsrutiner och datorer/datasystem. Det är ju trots allt så att poliser, de flesta, får öva hur mycket de vill och det är alltid den egna polisens ansvar hur pass bra han/hon vill hantera sitt egna vapen. Myndigheterna har inte råd att ha "tvingad" träning 1 gång i veckan. Varje år skall myndigheten dessutom rapportera till RPS hur pass många skyttar som inte klarar kraven och det är inte en alltför vacker rapport. Trots att de får tillfälle att öva. Tyvärr så är det inte alltför ovanligt, den egna kompetensen blir låg eftersom intresset är lågt hos den gemene polismannen. Sen finns det alltid undantag och de har inga problem vid den årliga kompetensskjutningen. I en drömvärld skulle det ingå obligatorisk skjutning kanske 1 gång varje vecka men det är och förblir ett drömscenario. De flesta större polisstationer har en pistolbana i garaget (motsvarande) Lite OT: Skall man satsa och prioritera utb inom polisen skall man satsa på att bättra/byta ut datasystemen, där skulle man spara en jädrans massa tid. Då får man fler poliser på gatan.....

Varför skall det ta så lång tid innan man får besked..... Även om jag vet att jag inte skall ner så lever hoppet ända tills brevet dimper ner..... Lite hopp finns alltid kvar.... Ända in i det sista... B)

Men varför?? Senast V 17 var det ju sagt och jag som sa till min arb givare att han skulle få besked denna vecka? Är iofs inte det minsta förvånad.... Lönar det sig att ringa?

Kommer väl samtidigt som FS 12 beskedet antar jag..... Väntan väntan.....

När jag pratade med handläggaren för ca 1 vecka sedan sa denne att tiden skulle hållas dvs v 17

Hur ser det ut för EB05? När är ringveckan för den missionen?? Nån som blivit uppringd? Och den som vet vem som är Plutonchef Stab&Tross får gärna PM:a med lite kontakt info

Ja...... Det måste kännas jobbigt för er som redan finns med i andra missioner......jobbigt att tacka nej när ni redan är uttagna... SJälv skulle jag vara glad att få åka överhuvudtaget....... Nä, jag är inte bitter ;) B)

Men suck Väntan är ju precis olidlig. Far iofs pratat med "rekryteraren" och blivit intervjuad men han sa inget om att man var antagen. Det hade ju varit ganska najs att veta i förväg om man var det så man slapp dessa väntans tider, sånt är livet....

Blev uppringd nu i kväll & interjuad om platsen som patria mek. Det fina i det hela var att ja ej sökt Fs12 utan sökte vakans platsen på Fs10 men på något sätt så har ansökan vandrat över till Fs12. Men ja gråter inte för det!! Slutgiltigt besked V.19 bara & hoppas Jag trodde det var v 17 som beskeden skulle komma ut?

Någon som blivit intervjuad?? För vilken tjänst i så fall?