King

hmm, tror du har sett den där grunkan man hänger på när sprutan är monterad på taket till 20-bil, motsv. Fungerar nog dåligt i skogen då det inte finns "lock" till band eller hylsor. Har för mig att denna även hade någon fästpunkt i den fjäderbestyckade fästanordningen (kom ej ihåg vad denna hette)som sprutan satt fast i. Annars var det ju en bra idé..miljövänlig och praktiskt, inget lämnas kvar och allt är med.

Ok... Med så starka begränsningar om att inte få göra några modifikationer så var det nog en lösning.

Blir det inte väldigt mycket plockande och fipplande med alla dessa lösa band... ? Föredrar själv att hålla på med den sysslan så lite som möjligt

Tycker det låter helt klart intressant med att använda en närlyslåda... Brukar det trassla till sig i lådan, eller fungerar det bra ? Hur mycket finns det plats för ?? Hur sätter ni fast "kassettfjädern" i lådan ?

Så sant... visste inte om att fv var först.... kul!

Underbar länk.. Närskydd regerar som vanligt ! Their purpose is to seek out hostile SOF units and destroy them before they succeed in their mission.

Nullo Periculo - Inga problem.. Östra beredskapsplutonen. www.plutonen.com

Jag tycker inte att expositionen vid nedslaget var någon speciellt, därimot så blir det ju en härlig verkan i målet. Upplever oxå att vapnet blir stabilare när man skjuter pek/motsv, och det är ju bra. Annars är det härligt vapen tycker jag...och hyffsat "publikvänligt" med tanke på granatens låga hastighet så är det lätt att se när den kommer lobbande in mot målet Kronan på verket är när man "nockar" saab-mål med övningsgranaterna ! B)

Signalpistolen bör ju bäras av chef eller lysskytt. I grupplådan gör den ju ingen nytta. Med tanke på att det är ett vapen så bör den ju hållas under uppsikt. Tillägg till innehållet i lådan kan ju vara batterier av dess olika slag till radio, bildförstärkare, fältapor etc. B) Tändstickor är rätt så funkis oxå om man ska få fyr i tältet.

Verkar vara en väl fungerande pluton du är med i , synd med alla mothugg från vänster och höger. Är nyfiken på om ni hittar på mycket utanför övninbgsprogrammet och i så fall vad ??

JAg tycker du ska försöka komma i kontakt med plutonchefen för insatsplutonen som är aktuell för dig, försök ta reda på så mycket som möjligt för att du ska göra ett bra val. Kom i kontakt med den ev. vanliga plutonen oxå och hör vad de har att säga. Håll dörrarna öppna. Jag vet att det finns riktigt bra vanliga hv-plutoner.

Oj, vilken dabatt.... Kan bara hålla med om att diplomet är gott och väl tillräckligt. Om nu medaljen skall bäras så är det ju på någon av försvarets olika dräkter och uniformer. Och alla som gör detta har ju genomfört sin militära utbildning och fått dena här medaljen. Jag tycker det verkar bra med en medalj, men alla ska inte ha den... blir ju inget speciellt med det hela då. Den bör delas ut till till tex bästa betygs innehavare eller de som har bidragit med något speciellt under utbildningen. -Medaljen tappar sin unikhet om alla får den tilldelad-

SÅ sant, gäller ju att vidmakthålla en hög motivationsnivå, samtidigt som man bör ha en gemensam och individuell målbild. Ett gemensamt mål hjälper alla att dra åt samma håll. Om alla vet i vilken riktning vi ska så tror jag att övningarna blir mera effektiva, målinriktade och meningsfulla. Detta tror jag bara ger fördelar. Helt rätt som jag läste tidigare att låta soldaterna få påverka övningsinnehållet är ju jättebra, om det håller sig inom målsätningen. Ännu ett sätt att göra övningarna mera meningsfulla. Och kan vi bibehålla en hög motivation har vi hög närvaro....sedan har vi fått rullning på hjulen. Kan ju även bli ringar på vattnet, vilket ger nytillskott. Strapatsövningar med mera "tuggmotstånd" måste ju oxå finnas som en liten extra motivationshöjare ibland.

Helt rätt, "vi känslan" tror jag är en av de viktigaste bitarna i hv. Tajta grupper med bra sammanhållning är det som bygger starka plutoner med högt övningsdeltagande. Något att tänka på är att så fort ett namn kommit till gruppen, så bind nytilskottet till er. Både för att ni skall bli en homogenare grupp, samt att våran nya medarbetare skall känna sig välkommen. Träffar utanför övningsschemat är ett måste som jag förmodar de flesta bra fungerande grupperna redan aplicerar. Skulle vara kul att höra hur ni andra "vårdar" era grupper för att hålla funktionen på topp!

Så sant... hade ett flertal som försvan under de första veckorna hos oss. Psyket eller fysiken ?? Är ju en hel del rörelse, så det är nog en vettig bit att satsa på både innan mönstring och inryck. Väl framme så väntar en underbar tid !!