Jump to content

Partyman

Nivå 9
  • Posts

    78
  • Joined

  • Last visited

About Partyman

  • Birthday 1964-04-29

Contact Methods

  • Website URL
    http://

Profile Information

  • Placering
    Gävle

Previous Fields

  • Grundutbildad inom
    Artilleriet
  • Utlandstjänst
    Ja
  • Detaljer Grundutbildning
    A4, artillerist, KFÖ 1993, 1995, FSC 1996, IA 03
  • Placering/Tjänst
    Fordon/Transport
  • Övrig militär verksamhet
    Internationella förband: 87 C, SO 04 och LA 01. Hv-befäl

Partyman's Achievements

Menig 2

Menig 2 (5/18)

0

Reputation

  1. Jo, så här kan det kanske bli: en förbandschef har en lämplig kandidat för en befattning men personen i fråga tycker att lönen är för dålig. Med den första skrivningen så skulle chefen kunna erbjuda honom/henne en högre lön än de 75% av befattningslönen som är standard. Men med den nya informationen så skulle det inte gå.
  2. På mil.se finns det utlagt en sida som heter Villkor för personal i NBG. Fram till den 7/1 2010 så stod det så här: "Lönen för personal som anställs i NBG är befattningslön reducerat med 25 procent. Om det finns särskilda skäl kan förbandet ge en personlig högre lön än den angivna ovan. Dock tillämpas befattningslön utomlands vid en eventuell insats." Men nu har sista två meningarna tagits bort (markerat med fet stil): Villkor för personal i NBG på mil.se Innebär det att man tagit bort förbandens möjlighet att locka till sig personal med högre lön än 75 % av befattningslönen? Nån som vet mer?
  3. Svenskar i skottlossning: Natten mellan torsdag och fredag, afghansk tid, var svenska soldater involverade i skottlossning. Ingen svensk soldat är skadad. Incidenten ägde rum i provinsen Jowzjan, längs med Ring road 5, nära distriktet Aqcha. Det var vid en gemensam nattpatrull med den afghanska polisen, ANP de svenska soldaterna blev utsatta för skottlossning och helt enligt de rutiner man arbetat in bestämde man sig för att snabbt besvara denna. Efter en kort skottväxling återvände sedan de svenska soldaterna till provinskontoret i Shebergan där de har sin hemmabas. Enligt rutin sändes en QRU, Quick Reaction Unit, ut från Camp Northern Lights, för beredskap att understödja de soldater som var på plats. Länkt till nyheten: mil.se EDIT: DN har lite mer om skottväxlingen: Länk
  4. Partyman

    Vikt

    Jag har gjort en liten sammanställning över hur mycket en soldat i US bär med sig, uppgifterna kommer från Soldf.com. Med uniform, hjälm, AK5, vatten, stridsväst, stridssäck (div kläder), skyddsväst och skyddsmask blir det ca. 30 kg per gubbe, därtill kommer ca 50 kg per grupp (Ksp90, Grg 48 och Pskott) att fördela. Har en liten fin tabell i pdf men ingen URL till den.
  5. Nu har regeringens proposition kommit: http://www.regeringen.se/sb/d/108/a/90511
  6. I oktober 2006 lämnade två moderater, Cecilia Widegren och Ulf Sjösten , in en motion till riksdagen om att svenska militärer på utlandsuppdrag enbart skulle beskattas med 20 % eller få ett speciellt avdrag. Motionen kan ni läsa här. Efter beredning i skatteutskottet avslog utskottet motionen och det blev likadant när Riksdagen röstade om den. Så här sammanfattar skatteutskottet motionen och avslaget: "I motion Sk277 av Cecilia Widegren och Ulf Sjösten (m) begärs en översyn av skattereglerna för svenska militärer på utlandsuppdrag. En metod som motionärerna anser bör studeras närmare är att införa en särskild skatt efter mönster från den gamla sjömansskatten för denna grupp. En annan metod som bör övervägas är att införa ett särskilt avdrag för uppdrag i internationella styrkor. ..... Beträffande förslaget om sänkt skatt för utlandsstationerade militärer vill utskottet erinra om att riksdagen under hösten 2005 fattat beslut om att samma beskattningsregler ska gälla för alla som stationeras utomlands av en statlig myndighet (prop. 2005/06:19, bet. 2005/06:SkU6). När en liknande motion som den nu aktuella behandlades förra året, uttalade utskottet att det inte fanns något skäl att överväga några särregler för just Försvarsmaktens anställda (bet. 2005/06:SkU16). Utskottet vidhåller denna inställning och avstyrker därmed även motion Sk277." Man jämställer alltså t.ex. UD-personal med fredssoldater i skattefrågan. Vi ska alltså se missionstillägget, familjetillägget och traktamentet som kompensation för "besvären" och riskerna. Om ni orkar läsa propostionen som motverar detta så följ denna länk.
  7. Nu har jag skrivit klart min rapport och om ni vill läsa den kan ni PM:a till mig så får ni en PDF-fil med posten. Tack till de som hjälpt till med synpunkter och bilder (fast det blev inte så många bilder i rapport när den blev klar). Partyman
  8. FMV handlar just nu upp 200 ex av detta vapen: http://www.fmv.se/WmTemplates/page.aspx?id=2526
  9. Ha, ha! Inget nytt under solen, denna lista cirkulerade redan under Cypern-tiden (fast nu är den ju Kosovo-anpasad), tror säkert att den redan fanns under Sinai-tiden eller ännu tidigare. Är det någon som vet mer om detta?
  10. Nej jag kommer inte att titta på dosimetrarna. Jag måste begränsa mig och strålningsfrågor är en egen historia. Jag kommer dock att nämna att radioaktiva partiklar kan följa med små luftburna partiklar ner i lungorna och kan teoretiskt innebära en liten risk.
  11. Jag har fått höra en hel del om kolkraften i Kososvo och i nu i mars var det nere ett team från FOI (Försvarets Forskningsinstitut) och mätte det som kallas partiklar i luften på Camp Eagle Base. Halterna var relativt höga även fast det råkade vara milt så att kolvärmeverket inte gick för fullt. Det har under flera år påtalats av Hygoffar och andra att mätningar behöver göras och nu har det gjorts (strax innan Bosnien-missionen avvecklas...) Men arbete pågår för att mäta på andra ställen och framförallt på ett enklare sätt så att det går att få svar snabbare och billigare. Det där med andningsmasker är ju ett svårt problem att lösa. Det går ju inte att se ut som muppar eller Dart Vader när man åker omkring....Det närmaste man kommer som skyddar lite och inte skadar intrycket är ju gröna halsduken. En go bild på fotspår skulle sitta fint! Om du kan du gräva fram den så skulle jag bli glad!
  12. Jag är en gammal HygOff som nu sitter och skriver en uppsats om risker med luftföroreningar i missionsområden. Frågeställningen är: Finn det risker för personalen pga luftföroreningar när den är ute på mission. Jag skulle nu vilja ha lite hjälp med lite input från er som jobbat i ett missionsområde, till skillnad från alla rapporter som jag hämtar annat underlag ifrån. Jag gör arbetet med stöd av FOI som redan har gjort en rad med riskbedömningar i alla våra missionsområden. Detta skulle jag vilja ha hjälp med: Har du någon gång under missionen besvärats av luftföroreningar? (Avgaser, rök, damm m.m.) Om du har besvärats; hur har detta påverkat din förmåga att genomföra din eller din grupps uppgift? Om du är rökare, f.d. rökare, allergiker eller "botad" astamiker: har du känt av "dina" besvär under missionen i samband med perioder av luftföroreningar? Har någon känt av besvär med luftrören under anstränging, t.ex. fotpatruller eller fysisk träning, som du tror hör i hop med luftföroreningar? Hur har ni skyddat er mot damm under arbetet (t.ex. halsdukar under fordonspatruller)? Jag vill dessutom ha kort på:dammiga patruller dammiga soldater gatumiljöer med SWE-fordon och brinnande avfallshögar, grillrök, vanlig rök, damm "dammiga" miljöer (typ inkommande dammoln) Jag har tänkt "krydda" rapporten med dels fina bilder men framförallt intryck från er som varit på plats och upplevt eventuella besvär. Tänk på att foton måste ha rättigheter för att kunna tryckas i en officiell FOI-rapport. Ni måste kunna lova att ni inte har tagit eller fått den från någon som kan tänkas ha copyright på den. MVH Partyman 87C, SO04, LA01 BLÅGUL: Det finns inget kommersiellt intresse i detta, tvärtom faktiskt. Inga ersättningar kommer att utgå, ev .medverkan belönas med PDF-fil och äran. PM:a mig
  13. Tror FM verkligen att de ska kunna locka tillräckligt med nyckelpersonal med detta usla avtal? Varje person som har arbetat ett tag och skaffat sig en familj, bostad och allt sånt kommer ju att förlora på att gå med i US. Det innebär i praktiken att vi sponsar FM ännu en gång. Det räcker inte med att man ställer upp med utbildning (studielån) och erfarenhet utan man ska även bosätta sig i ett halvår långtbortistan (Boden, Skövde, Ronneby ) och bara få åka hem varannan vecka. Jag blir lite upprörd över att "vanliga" (alla är väl mer eller mindre specialister nuförtiden, i och för sig) skyttesoldater ska få en lön på ca. 16 000. Även med fri kost (logi räknar jag inte eftersom man måste bo där man blir tilldelad) blir det en låg lön för ansvar och umbärande. Vill man bara ha unga personer som gärna ställer upp på lite obekväma villkor? En liten intressant fråga är vem som bevakar villkoren för oss "civila specialister" (vilket i dag är en tämligen stor del av personalstyrkan; förare, sjukvårdspersonal, assistenter, mekaniker m.m.)? Ingen om man läser avtalet, det finns dock möjlighet att ge en högre lön "om det finns särskilda skäl". Ja, om det inte finns tillräckligt med sökande lär de nog få använda den möjligheten.
  14. En mängd befattningar är dubblerade, d.v.s. det finns två stycken lika befattningar där en är R10 och en är R30. Jag hänger inte med, är det två olika personer man söker som ska gå parallellt eller....?
  15. För er alla stridsfordon 90 fans kan ni ju läsa denna uppsats som heter "Stridsfordon i hög beredskap, en svensk förvaringsproblematik." som Försvarshögskolan gett ut. Länk: http://www.annalindhbiblioteket.se/publika...iberg_31561.pdf
×
×
  • Create New...