Jump to content

Dinskugga

Nivå 9
  • Posts

    12
  • Joined

  • Last visited

Contact Methods

  • Website URL
    http://

Profile Information

  • Kön
    Man
  • Placering
    Göteborg

Previous Fields

  • Grundutbildad inom
    Flygvapnet
  • Utlandstjänst
    Nej
  • Detaljer Grundutbildning
    F10 2001
  • Placering/Tjänst
    Säk/MP
  • Övrig militär verksamhet
    Hemvärnet

Recent Profile Visitors

138 profile views

Dinskugga's Achievements

Menig

Menig (3/18)

0

Reputation

  1. Drar ut frågan igen om de är nån som Göteborg som vill samåka till Skövde? Fick info idag från plut chefen, verka som vi ( HQPlt) ska slagga med MedCoy men jobba med LogCoy....
  2. där ser man, själv ska har jag semester fram till början av augusti. Det är inte så att det är nån som bor i Göteborg så man kan samåka med?
  3. Nja de är ju inte en ren polis roll jag är ute efter utan snarare en MP light. Men oavsett vad som händer för HVs del, ska de bli intressant va de gör med beredskapspolisen, känns som vi eller vanliga polisen skulle kunna använda pengarna betydligt bättre...
  4. Sant, missade den lilla biten, men antingen om vi har en Polis med oss eller en MP så tror jag det är både billigare och ger en ökad legitimitet för HV än att fortsätta med Beredskapspolisen. Sen tror jag ioförsig att politikerna inte vågar ge denna uppgift till HV men de är en annan sak.
  5. Tror de är en kostnadsfråga, nu vet jag inte vad det kostar att utbilda en MP, vilket jag antar kostar mer än att utbilda en vanlig HV soldat. Jag tror knappast att vi kan ta MP från polisen, möjligt vis de som avslutar sin tjänstgöring i de militära om några år men hur många är de? " Är de inte bättre då att bjuda in Beredskapspoliserna samt vidareutbilda vissa soldater alt en pluton per bataljon och ge dem den "kompetens" som Beredskapspolisen har, då får HV dels en styrka som har en utökad befogenhet i fred samt att de fortfarande fungerar som vanlig skyttesoldater under krig. Tanken är ju ändå att de inte skall sättas in när det är en hög risknivå för våld. Dessutom, om HV fortsätter att visa upp sig för det civilasamhället oavsett om det är i uppvisningar, skogsbränder, eftersök eller bara bevakar en avstängd väg, så ger detta en fortsatt legitimitet för HV och kanske lite större budget?
  6. "Dyr polisstyrka kan läggas ned. Beredskapspolisen har kostat skattebetalarna hundratals miljoner kronor sedan 1991. ­Under hela den perioden har styrkan bara kallats in vid två tillfällen. Nu föreslår Rikspolisstyrelsen att styrkan omedelbart läggs ner. " http://www.svd.se/nyheter/inrikes/dyr-poli...ned_4811187.svd Undrar om det kommer hända nått för HV del, OM nu Beredskapspolisen kommer att läggas ner. Kanske vi kan få in dem som som HV-polis eller mer insatser för HV (om nu politikerna vågar?)
  7. Lednings plut, blev de för min del
  8. 8:a manna lucka pax för underslafen ;) Ser framemot detta...gammla minnen från lumpen börjar smyga fram, mmm dofterna....
  9. Fick oxo mitt brev i går!!! Någon som har fått någon mer info ang standaren på boendet?
  10. Lite info taget från mil.se ( http://www.mil.se/sv/Nyheter/centralanyhet...l-frivillighet/ ) "Så här planeras utbildningen Den grundläggande militära utbildningen, GMU, som ska vara enhetlig i hela Försvarsmakten, är tänkt att genomföras på flera olika platser i landet och vid olika tidpunkter under året. Avsikten är att minimera tiden mellan ansökan och inryckning. Innan GMU sker urval och uttagning med både webbaserad lämplighetsundersökning och antagningsprövning. Efter kort väntetid får individen erbjudande om specifik utbildningsplats och därefter genomförs GMU. Efter GMU inriktas individen mot en befattning, antingen vid ett insatsförband och får då en kompletterande militär grundutbildning, KMU, eller inom Hemvärnet med de nationella skyddsstyrkorna. KMU är anpassad utifrån tänkt förband i insatsorganisationen och kan också ligga till grund för efterföljande utbildning till officer och specialistofficer. För blivande anställda och kontrakterade gruppbefäl, soldater och sjömän sker KMU vid det förband som senare ska anställda individen. I slutet av KMU sker ytterligare ett urval för en tidsbegränsad anställning inom ramen för en befattningsutbildning. I slutet på denna period bedöms lämplighet för fortsatt anställning och tjänstgöring.[/i]" Så det verkar som det inte kommer vara någon skillnad på grundutbildningen oavsett vilken befattning man i framtiden kommer att utbildas till
  11. "Elkhound Posted Yesterday, 23:17 Frågan är vad 20-timmarssoldaten säger om att skriva på ett kontrakt som innebär 4 dagar i stället för 20 tim. Är de erbjudna stålarna tillräckligt för att få de 20-timmars som redan i dag, många gånger, har svårt att få tiden att räcka till för att fylla kontraktet, ett nog lockande bete för att skriva på det nya på fyra dagar? Hmm... vad innebär fyra dagar? Fyra dygn? Fyra sextimmarsdagar..." Frågan är väll egentligen om vi vill ha ett 20-h hemvärn med tanke på den kvalitet eller brist på kvalitet som det ger. Om vi tappar 50% av manskapet så kanske det bara är bra för att sen få 50% bättre kvalitet på de som kan stanna kvar inom organisationen.
×
×
  • Create New...