LV426

Förtydliga gärna lite vad det är du avser och om du har stött på personer med "psykiska handikapp" i tjänst i Hv?

Jag är inte så säker på att anseendet och folkförankringen skulle bli sämre om man beslutade sig för att man behöver en högre lägstanivå än idag. Tvärtom så tror jag att om HV på sikt skall ha en funktion inom FM så måste det till högre krav, och då menar jag inrte bara att springa 2km utan krav på befäst duglighet i befattning mm. Ska vi ha något förtroende så tror jag vi bäst når dit genom att bli bättre och inte genom att släppa på kraven... Behandlar man folk "som skit" i processen, utan att vara tydlig med målsättningen (ordspråket kommer man nog själv på), förlorar man anseende - det är bekräftat i flera fall av omorganisation. Mitt resonemang handlar inte om att inte ha krav på att klara tjänsten, utan vägen dit - det kan inte vara speciellt svårbegripligt - eller kanske... Därtill verkar det finnas en övertro på "akademifiering"* av soldattjänsten: det handlar inte om att tolka juridik på sekunden, utan att vara tränad i typsituationer i snabbt uppkomna lägen. För att raljera lite, så eftersom Hv inte skall få ha mer kvalificerad utrustning (enligt en del) så behöver man inte ha kompetens att hantera mer kvalificerade system än det man har på fötterna... *Har själv högskolestudier bakom mig, så det är ingen fientlighet mot "akademin"

Skiljer inte det beroende på tjänst och ort/förband (inte arbetsgivaransvaret alltså)? Har bekanta som är civilanställda och de bedriver fys på arbetstid - möjligen är detta just för dem som civilanställda... Men det är kanske även det beroende på tjänst? Tveklöst sant! Men ändå, så bör uppdragsgivaren ta tillvara kompetens och "skjuta till lite" i stället för, som vissa (*host* Fk Satan *host*) ropa om att folk skall försvinna ur verksamheten för att man inte uppfyller något slags stipulerat "internetideal". Rekryteringsläget i landet är kärvt (förbandet jag tillhör är tack och lov så pass lyckligt lottade att vi rent faktiskt har kö in - så jag talar inte helt i egen sak) och fyskrav har ett egenvärde, men bedriver man inte någon form av personalvård - i detta fall hjälpa till att klara fyskraven - så är det som ofta i denna verksamhet, att den ena handen river det den andra försöker bygga. Annars måste uppdragsgivaren ha tillräckligt med råg i ryggen och meddela att "nä nu genomför vi detta, och tar konsekvensen", med stor risk för förlorat anseende och ytterligare förminskad folkförankring till följd, om man inte är jäkla tydlig med vad man vill uppnå.

Tror du missade hela meningen med min replik - syftet var, att inte vara så jäkla svart-vit (läs: enkelspårig) i sitt synsätt. Självklart skall folk klara att lösa sin uppgift med bibehållet stridsvärde, dock kan inte en organisation plötsligt införa krav utan att antingen bidra på ett eller annat sätt till att behålla personal (kunskapskapital) eller (eventuellt) förlora kompetens och decimera verksamheten.

Du har nog missat hur en arbetsgivare förvaltar sitt kunskapskapital... Införs det "plötsligt" nya krav, så bör/skall ansvarig för verksamheten se till att redan involverade/anställda får hjälp/utbildning till att nå upp till nya ställda krav (så som det också fungerar, i alla fall statliga verksamheter). Kategoriskt sa Bill... Om nu inte syftet är att få bort folk från befattningar och tömma delar av förband.

Säkert en felskrivning och att det gäller den nya befattningen "UH-befäl".

Hmm... På vår senaste övning var där en kontingent om 88 BlåGula, och den övningen var iofs bättre än den innan, med 150 BlåGula, men långt ifrån bra/kvalificerad. Övningar vi själva drivit (kompanivis) med bistånd från gruppen och i mindre skala, med en handfull BlåGula har det aldrig på soldatnivå klagats eller att man haft några större dödlägen. Därmed vill jag slå hål på myten om "den stor övningorganisationen som överlägsen"!

Ja, det gick ju bra för dig, det där.

Tp till och från Bornholm. Tillstånd finns även för marktp via bron till Ystad. Edit: Dvs. ett stående tillstånd för resp tp.

"Det är inte roligt att vara hemlig, om ingen vet om det!"

Man du har väl ett kvalitetsschackel från Biltema eller ClasO?

Att fästa ett vapen som Ak4:an i västen (som många av mina vänner gör) upplever som mycket sämre än t.o.m. läderremmen, så den delen av 06:an kan dom gärna bespara mig...

Och jag måste rekommendera 5.11 VTAC 2 Point Padded Sling (lite billigare/mer prisvärd än av VTac's egen tillverkning).

Du kan väl inte mena att förband på eget initiativ och med vitt skiljda förutsättningar, skall växla till en ny taktik/metodik? Det verkar kanske så där halvt genomtänkt... Om det inte är genomtänkt att Hemvärnet ska följa Krigsförbands-specifikationen så ser jag bara en lösning för Hemvärnet. Den lösningen är inte att tillföra mer utrustning till Hemvärnet, utan snarare avveckla förbandstypen. Som jag ser det utifrån ställda uppgifter och tilldelad utrustning är och förblir Hemvärnet mer av ett säkförband än ett skytteförband. Tyvärr har utbildarna vid utbildningsgrupperna en kraftigt föråldrad verklighetsuppfattning. Den eftersatta verklighetsuppfattningen är att utbildningsgrupperna ofta finns på orter som tidigare haft infanteriförband. Jag säger inte emot en ominriktning, utan just det "lokala initiativet" som inte upplevs som jättebra då man förlorar interoperabilitet.