alcatel

Säga åt honom vad? 2 år känns som en alldeles för lång tid. Fick själv vänta 11 månader från påskrift tills alla papper var klara och var på god väg att ångra mig under tiden.

Då får dom gå till arbetsförmedlngen och söka personal precis som alla andra. Men önskar dom sig personal som övar årligen, är van att arbeta och har en organisation som fungerar på kort tid då får dom tänka efter. Vi tillför inte bara personal vi tillför en hel del mer. Och Hv-personal listor är inte en rekryteringslista. Även om en del hv-soldater är arbetslösa. Givetvis ska de göra det och var inte alls så jag menade. Var jag otydlig? De kan väl rekrytera personal på korttidskontrakt precis som som vilket företag som helst och då menar jag alla som råkar vara arbetslösa av en eller annan anledning. Men om just nu en hemvärnssoldat råkar vara arbetslös och kan tänka sig att "jaga kossor" några månader för en beroende på var man bor och har för tidigare arbete och utbildning bra eller dålig ersättning så är det väl ok? Givetvis tycker jag också att detta skulle kunna lösas enligt LOS och med "brandmanna ersättningen" men nu är ju tyvärr verkligheten att det verkar som att det blir svårt.

Vill bumpa denna lite. Någon som vet hur det går? Är nya HvH på G och blir den i pappers- och / eller digital form?

Håller med men det finns nog många arbetslösa som ser detta som en chans att iaf tjäna lite extra. Någon som vet hur många de lyckats rekrytera för den lönen, är det mycket folk förutom veterinärer inne och jobbar med detta just nu?

Good cop BG #1är helt klart Nifelhel för han pekar sakligt med hela handen och styr upp verksamheten när det behövs. Bad cop BG #1 blir Ing för många gånger känns hans modereringar som en pipstöt i njurtrakten. Rakt på sak och ingen försköning! Men extra till alla BG, ni

Jag har räknat på följande vis: 98 personer kom minus de 30 som var beställda är lika med 68 personer (för mycket) gånger 125:- / timma är lika med 8500:-. 30 personer var beställda och har givetvis kostat de också, men skillnaden är att de var planerade. Alltså 8500:- / timma som är en "onödig" kostnad. Hoppas jag lyckades vara tydlig? //Tomas

Ja bilden av hemvärnet kan sannerligen se lite olika ut. En bild är ju att hemvärnet är något att räkna med. Det finns en vilja och ett engagemang vilket gagnar förbanden just nu. Sedan kan man vara en petimeter och hävda att man i det här fallet inte hörsammat(ordningsfråga) vad som efterfrågades, och det är en intern sak att beklaga sig över tycker jag. Tror det förstnämndas positiva signaler väger tyngre just för tillfället. Jag vill inte på något vis förringa insatsen utan all heder för den och de personer som ställde upp. Det jag ställer mig lite frågande till är den stora kostnaden som det drar med sig när man sänder mer folk än vad som efterfrågas. Cirka 8500:- / timma bara i lönekostnader och till det resor, telefonkostnader med mera. Inte bara försvaret utan Sverige lever i besparingstider och då är detta ett nog så viktigt strå att ta i beaktande till den stora stacken. //Tomas

Bara en liten undran. VB Livgardet begär 30 man och man kommer 98? Alltså 68 man över begäran och med brandmannaersättning blir det cirka 8500:- i timman bara i lönekostnader? Vill inte slå ner på insatsen och vara negativ över den utan all heder för att ni ställer upp på brandbekämpning. Men känns som lite för mycket folk över begäran. http://hemvarnet.se/stockholm/vasterort/?a...mp;nyhetid=2570 //Tomas