medimek

Det låter utmärkt jag skulle se fram mot en BATLS-utbildning och jag har inget emot att bära vapen. Men detta kanske kräver att Försvarsmedicincentrum tar över mer eller allt ansvar för utbildng. För RK har väl inte resurser att utbilda på högre nivå än idag?

Jag tror Cykelskytt har en poäng här. De flesta med högre sjukvårdsutbildning(ssk, nsk) jag träffat i min HV bataljon har inte varit sjukvårdare. Senast igår träffade jag tre hundförare, civilt var en ambulanssjukvårdare en sjuksköterska på akuten och en narkossyrra som jobbat på ambulansen. Varför? Jag tror på att locka med avancerad sjukvårdsutbildning. Det är roligt att öva grunderna, jag är gärna med på de övningarna men jag vill även kunna komma framåt och lära mig nya saker. Jag letar efter fler utbildningar för ssk som jag kan gå men det verkar obefintligt inom HV. RK har nu grundutbildning som riktar sig till sjukvårdspersonal, förhoppningsvis kan det även komma vidareutbildningar. Om man lockar sjukvårdspersonal till HV och erbjuder de som finns inom HV avancerad utbildning på FSC kan man förhoppningsvis även få ett större rekryteringsunderlag till NBG och utlandsstyrkan.

De verkar fortfarande ha problem med vakanser på sjv personal. Ändra kraven eller höj lönerna så tror jag det blir fler sökande. Är det ett absolut krav med vidareutbildning för SSK? Kan de tänka sig annan erfarenhet som meriterande? Har några kollegor på ambulans (ssk) som är intresserade men inte har någon VUB, men mycket erfarenhet. De lär inte ens söka så länge det är krav på VUB.

En del länder har paramedics i ambulanserna, i sverige är motsvarande en sjuksköterska med ev. vidareutbildning. Försvaret har tänkt ha en vidareutbildad ssk i sina ambulanser. Men om man ser på antalet vakanser till NBG/utlandsstyrkan tror jag inte att de når det målet. Sjvgrp:en ska åka splitterskyddat och kan därmed flytta sig närmare skadeplatsen. Från skadeplats transporteras den skadade till den del i sjukvårdskedjan som skadan kräver. En ssk i vagnen gör (förhoppningsvis) att behandling kan påbörjas tidigare och prioriteringen av skadade blir bättre. Soldaterna i HV:s sjvgrp har inga krav på tidigare erfarenheter av sjukvård och kan inte jämföras med denna sjukvårdskedja som gäller för armén. Trp av skadade i HV sker med civila softskin till förbandsplats där civil ambulans är tänkt att transportera vidare. Sjvtgb SISU XA-180 Sjvtppbv 3026 Sjvtppbv 4024 Notera att ju mindre utrymmet ser ut att vara desto fler patienter verkar få plats, SISU 1 skadad, PBV 302 2 skadade, PBV 402 4 skadade. Detta är några år gamla uppgifter, resevation för att ändringar kan ha skett. Rätta mig gärna om ni hittar felaktigheter. Fick uppgifterna från FSC.

Den länken försvann snabbare än en avlöning. Nytt försök.

Hoppas det är den här sjukvårdskedjan som gäller än. sjukvårdskedja

Jag genomförde GK1 2005 och GK2 2006 båda gångerna var jag i Ånn. Det var väldigt olika upplägg på kurserna, GK2 hade få skriftliga prov. GK1 hade relativt många olämpliga personer, det verkade som rekryteringen hade kvantitet före kvalite som slogan. Under GK2 var det mer motiverade och "normala" människor. Men även GK2 hade folk som egentligen var för gamla eller direkt olämpliga för att gå kursen. Övningarna var bra, men jag hade önskat fler skadade=mer innötning av det vi lärt oss. Jag har både civil sjv. utb. och erfarenhet från det militära. Min bakgrund gjorde att jag ofta fick vara gruppchef och det innebar mindre tid att ta hand om skadade än jag hade önskat. Om man jämför med en övning under värnplikten så var det mindre dötid. Det var faktiskt imponerande vad man lyckades lära oss under den korta tid som GK1 och GK2 pågick. Många hade ingen militär eller sjvutb i botten. Jag blev också imponerad av de som var med i RK:s förstahjälpengrupper, det verkar vara kompetent folk där. Jag tror det är bättre när man har en GSU och kan se vilka som öht är lämliga. RK borde försöka rekrytera på sjukhus, universitet eller vårdgymnasium då får man mycket gratis. Det är nog lättare att lära sjvfolk att vara militärer än tvärtom.