ShyGuy

Tänk på vilka ord du använder. Ser inget fel alls i det sålänge alla uppfyller kraven, med ett förbehåll: Om det är 10% av de som är behöriga att påbörja GMU som är kvinnor, ska målet vara att 10% av platserns erbjuds till kvinnorna. Annars blir det märkligt om "alla" tjejer som söker kommer in, för att hårdra det. Det ska vara lika lätt/svårt för alla i sin grupp om jag får använda det uttrycket. Men som sagt: @thundz tänk på vad du skriver, jag har troligen mött fler kompetenta tjejer både som soldater och befäl än du, och ännu fler inkompetenta killar, men inga jävla tjejer dock.

Efter lite letande: Antagningsordning Särskilt kap 9.3 Där står det så som Kulspel's yrkesvägledare förklarade det; den "placering" rekryten får hos pliktverket är ett förslag från Pliktverket till FM som underlag inför en eventuell anställning efter GMU. Undrar om det framkommer i träffarna mellan de blivande rekryterna och yrkesvägledarna. Verkar inte så med tanke på kommentarerna i den här tråden. Men, till er som "fått" precis den befattning ni vill. Om ni gör bra ifrån er under GMU'n så ligger ni liiiiite bättre till vid en eventuell sudden-death mellan er och någon som inte fått den.

Politisk vilja, och med tanke på inriktningen på FS-missionerna framöver är det rätt otroligt att vi skickar art.

Det låter mer rimligt, faktiskt nästan helt rätt. Om det står mellan 2 stycken sökande med samma omdömen och den ena gjort GMU på det aktuella förbandet. Jag vet vem jag skulle tagit. MEN tjänstgöringsomdömena borde väga tyngre än "jamen jag känner ju honom." Appropå knät, mörka inte. Se till att du inte pajar dig för livet, ingen tjänst är värd det.

Jag skickade även en kopia till FM's HRC. Det enda jag vill är att skapa klarhet i frågan, speciellt för er som kommer rycka in nästa år på GMU. Vi lite äldre rävar har redan vårt klart.

För att få lite klarhet i befattningsfrågan, som jag tycker är mkt märklig, har jag skickat följande brev till pliktverket.

Det blir en konflikt; säg att Lv6 har fått in 5 st rekryter som har robotskytt som placering efter GMU. När den dagen sen kommer råkar det finnas 5 andra färdiga soldater som också söker som robotskytt, och har bättre omdömen från t.ex. P4. Det innebär att det som yrkesvägledaren sa inte stämmer med verkligheten, eftersom de 5 som hade robotskytt som inskrivning nu inte blir det, om Lv6 följer omdömena alltså, utan måste söka något annat om de vill vara kvar. Med andra ord, den inskrivna befattningen stämmer inte. Allt vilar på att rekryterna INTE är anställda förrän efter GMU. Om de blev anställda i samband med att de började sin GMU vore det en annan sak, som det är hos t.ex. kustbevakningen.

Man kan tro det... Välkommen till firman. I vilket fall som helst; för er som hamnat på "rätt" ställe enligt er, hoppas jag har fel och lycka till. Till er som hamnat på "fel" ställe, hoppas jag har rätt och ni kan söka efter erat intresse när ni är klar med grundutbildningen.

Då kanske Pliktverket och FM ska prata med varandra. Enligt FM så ska GMU var just det; en Grundläggande Militär Utbildning, som INTE riktar sig mot någon speciell befattning. Yrkevägledarna missleder er enligt vad jag förstår och hans (hennes?) exempel är fel. GMU är mer som att gå ett Trainee-program där du får en inblick i ett företag och lär dig hur det fungerar. När det är klart matchas din bakgrundskunskap med det du presterat under trainee-tiden och ger en profil som du sedan söker befattning med. Kan bara tala för mig själv: Om jag nu får den befattning jag vill efter juluppehållet, på LG alltså, vill jag INTE senare få in soldater till mig som blivit tilldelad en speciell befattning redan på pliktverket, utan soldater som bevisat att de vill och kan under GMU. Oavsett om de gjort GMU på Lv6 eller K3. Pliktverket gör fel och missleder er.

Nu verkar det ha brunnit för Pliktverket. Enligt FM's egen sida på ämnet GMU går kedjan såhär: 1: Mönstring på Pliktverket. 2: Placering på ett av de förband som genomför den likriktade GMU'n. 3: I slutet på GMU'n går FM tillsammans med rekryten igenom resultat, intresse m.m. 4: Rekryten söker anställning som soldat, officersutbildning eller SOU. 5: OM rekryten uppfyller kraven på sökt inriktning kan en anställning börja. Eller skola. Enligt de inläggen som senast gjorts här så verkar Pliktverket tro att det går till såhär: (eller i alla fall vägledarna) 1: Mönstring på pliktverket. 2: Placering i befattning som rekryten ska ha efter GMU. 3: GMU 4: Utplacering på tidigare nämnd befattning. (inklusive befattningar som Gruppchef och liknande, befattningar som kommer ta ett bra tag att bli behörig till i verkliga livet) Frågan är om jag fullkomligt missförstår det nya systemet, eller om pliktverket inte inser att de invaggar våra nya soldater i en falsk verklighet där de tror att de redan har fått en tjänst efter GMU.

Nä, det är väl så. Fanatism sätter de normala tankegångarna ur spel. Å andra sidan, strv kan även användas avskräckande genom att de kan hållas långt fram just för att synas. En ahkp är ett formidabelt vapensystem, men om den inte syns kan motståndaren invaggas i falsk säkerhet och därmed utföra attacker. Även om dom i ett senare skede blir utraderade av CAS kan liv på "vår" sida gå förlorade. En strv i eldställning syns mer och är direkt avskräckande till skillnad mot "osynliga" helikoptrar och flyg. (observera att jag INTE vet hur jänkarnas CAS fungerar, om de opererar från dolda ställningar eller svävar i luften ovan fullt synligt.) Ett välkommet tillskott är det iaf för soldaterna på marken skulle jag tro.

Truppneddragningar, mhmmm... Jag skulle tro att det ligger mycket i avskräckning. Om ett pansarskyttekompani förstärks med stridsvagnar för eget skydd tänker kanske motståndaren till både en och två gånger extra innan dom anfaller eftersom den plutonen dom attackerar mycket väl kan ha understöd från stridsvagnar som är för långt borta för att synas, men ändå har möjlighet till direktriktad eld med HE-granater. En sådan jämnar ett lerhus med marken utan problem från ett par km bort. Med ruskig precision. Om jag vore taliban skulle jag ligga lågt.

Välkommen till forumet. Det mesta du undrar över står här, annars kan du säkert ställa en fråga där.

Kolla i den här tråden, eller ställ frågan där kanske?

Hmm... Källa på det? Enligt AI själv så verkar AW leva och frodas. Däremot så är AX-serien konstruerad med magnum-kalibrar i bakhuvudet redan på ritbordet. Appropå det, förutom de rent visuella skillnaderna på AX och AW, skiljer det sig mycket mellan dessa konstruktioner. Handhavandemässigt alltså, isär ihop osv.

OT: @903Lew. Har tryckt av ett antal bulor med 5:an nu. Blev att tänka till senaste gången med 4:an. Gamla hundar kan lära sig sikta slut OT: Till er som skjutit med både 7.62 NATO och .338 Lapua Magnum; hur stor är skillnaden i rekyl, vindavdrift m.m.? Vilke är lättast att träffa med?

Det är just det. PSG90 är så pass bra att en likadan fast .338 för att sträcka ut kapaciteten är högst på önskelistan.

Hoppas det.

Sant, nyckeln är att ha så mycket lika som möjligt mellan de olika vapnen. Oavsett om det är 416/417 plattformen, AR15, G36 eller vad det blir. Som det ser ut nu så skulle t.ex. AK4B med Hensoldt-siktet vara ett uppskattat skarpskyttevapen på skytte, men de flesta i det nya försvaret har ingen aning om hur det fungerar, handhavandemässigt. Själv måste jag i huvudet stega igenom handgreppen när jag skjuter 4:an eftersom jag senaste tiden använt 5:an. Om handhavandet var detsamma vore det en ickefråga. Inriktningen från brukardagarna är iaf just nu: 5.56 vapen på normal soldat och 7.62 hos skarpskyttarna, från samma plattform. Eventuellt med PSG90 som förstärkning upp till 600m PSG90 och dess efterföljare i kaliber .338 Lapua Magnum, för avstånd över 1000m, på prickskyttarna. Helst en variant på PSG90, bl.a. av samma anledning som ovan. Den som lever får se. (Skulle inte göra ont att bli prickskytt med en .338. Inte ont alls.)

Att ta HK417 som skarpskyttevapen rimmar bra med ambitionen att vapnen på grupperna ska vara så lika varandra som möjligt, jämför AK47 och dragunov t.ex. (taget från en skrivelse från MSS brukardagar) Kan vara en fingervisning på vilket enhetsvapen som kommer efter ak5'an kanske?!

Det är nog produkt 185 du söker. M7081-295010, persedelpåse m/69 heter den. (Nej, jag har inte mycket att göra på en söndag ) Bildlänk edit: länk

Persedelpåsen lever än idag. Vi på LG har den, parallellt med bärsäck 2000. Lite osäker på om den är galonförstärkt i botten, har inte tänkt på det iaf.

Arbetsdomstolen. Bra med prejudicerande fall, om det inte redan finns ett.

Det borde du få, men du får inte använda den. (Svårt att se att dom tar tillbaka en personligt stukad basker.) Du ska använda den basker som hör ihop med det förband du tillhör.

Det är helt rätt, om du för din tjänst är ålagd att bära 90P som skyddskläder så får du inte byta ut någon del av 90P mot något annat uniformsplagg eftersom du då inte uppnår rätt skyddsnivå på kläderna. Om du däremot är ålagd att bära vanlig m/90 så kan du naturligtvis göra tvärtom, byta ut dina vanliga m/90-byxor mot 90P. Under förutsättning att din truppförande chef tillåter. Sen kan man alltid argumentera att det är fel sätt att bära skyddskläderna då de inte behövs (slits ut fortare mm) men något formellt fel kan jag inte se att man gör. Till TS: Om du avser använda karbinkroken till någon form av säkring av dig själv för repellering eller arbete på hög höjd så ska den naturligtvis också godkännas, men jag räknar med att du använder den för att fästa personlig materiel på din utrustning. /MiniHD Njaä, enligt reglemetet är inte m/90P tillåten variation till övriga m/90 systemet (går att läsa under tillåten variation på övriga, 90P finns ej med), bara till sjöstridsdräkt m/93. Vilket jag anser är märkligt, varför får man inte använda persedlar med en HÖGRE skyddsnivå än de man är ålagd att använda?