sjukvårdare Posted July 21, 2007 Report Share Posted July 21, 2007 Finns det någon som vet hur det går med rekryteringen av sjv personal till NBG? Har tidigare hört att det var mycket besvärligt, kanske någon som vet hur det är nu? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Krook Posted July 21, 2007 Report Share Posted July 21, 2007 Det går ju knackigt med rekrytering av sjvpersonal till FM överhuvudtaget så NBG är inget undantag. Det kommer att vara ett kontinuerligt problem för NBG, spår jag. /K Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Sir Vival Posted July 22, 2007 Report Share Posted July 22, 2007 Och i vilken annan sjvbefattning som än må kräva legitimation, annat än "ren" utlandstjänst... Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
AdamAdam Posted July 22, 2007 Report Share Posted July 22, 2007 Det går ju knackigt med rekrytering av sjvpersonal till FM överhuvudtaget så NBG är inget undantag. Det kommer att vara ett kontinuerligt problem för NBG, spår jag. /K Inte så konstigt när man använder fel terminologi: Stf C Sjvtpgrp - NBG, Insatsbataljon (länk) Såvitt jag vet heter det SJUKTRANSPORT (SJTP) och inget annat. Eller är det så illa att försvarsmakten har kapitulerat för medelmåttornas förtryck och tagit till sig den vedervärdiga felskrivningen "sjukvårdstransport" som beteckning för ambulanser? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
sjukvårdare Posted July 23, 2007 Author Report Share Posted July 23, 2007 Det verkar som om förvarsmakten har mycket svårt att rekrytera sjv personal. Vore smart om de tog kontakt med högskolor/universitet så att de tidigt kunde skapa ett intresse för utlandstjänstgöring. Det borde inte vara så svårt och med tanke på att det knappast blir något NBG utan kompetent sjv personal, så är det rent utav önskvärt.. Har av fömc (försvarsmedicinskt centrum) hört att den framskjutna kirurgiska enhet som finns i Afghanistan dessutom har/skall kortat ned missionstiden till 4-6 v för att kunna få med ssk och läk. Vore Intressant att veta hur det går för NBG att få erfarna ssk och läkare att bo på logement, utbildas under 6 månader, långt hemifrån (dessutom till en dålig lön) för att sedan eventuellt skickas till ett orosområde någonstans i världen... Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
petterkalle Posted July 24, 2007 Report Share Posted July 24, 2007 Det verkar som om förvarsmakten har mycket svårt att rekrytera sjv personal. Vore smart om de tog kontakt med högskolor/universitet så att de tidigt kunde skapa ett intresse för utlandstjänstgöring. Det borde inte vara så svårt och med tanke på att det knappast blir något NBG utan kompetent sjv personal, så är det rent utav önskvärt..Har av fömc (försvarsmedicinskt centrum) hört att den framskjutna kirurgiska enhet som finns i Afghanistan dessutom har/skall kortat ned missionstiden till 4-6 v för att kunna få med ssk och läk. Vore Intressant att veta hur det går för NBG att få erfarna ssk och läkare att bo på logement, utbildas under 6 månader, långt hemifrån (dessutom till en dålig lön) för att sedan eventuellt skickas till ett orosområde någonstans i världen... Läkare och ssk kommer att utbildas endast ca 8 v (om de inte behöver militär GU ) med början 27/8! De får alla lön fom 1/7 som alla andra "trots" att de arbetar på sin ordinarie arbetsplats större delen av tiden och även under beredskapstiden! En ev mission för en läkare blir nog max 6-8 veckor varefter han/hon blir avlöst! Och lönen är inte dålig! Bf-lön på 80 - 100 000 per månad är inte dåligt ens för en läkare! Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Beazt Posted July 24, 2007 Report Share Posted July 24, 2007 Dame.. man skulle varit läkare... Dom håller ju sin utbilding färsk också igenom att dom jobbar med riktiga mäniskor hela tiden fram tills vi måste åka Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
sjukvårdare Posted July 24, 2007 Author Report Share Posted July 24, 2007 Ja det verkar som om de får vara lite mer flexibla när det gäller vissa tjänster.. Synd att de inte var det när de pratade med mig ang NBG.. Och vad gäller lönen så tycker jag inte att 32000 som en ssk får (dessutom minus 25% under utbildningen) är jätte mycket pengar. Man kan åka till Norge och tjäna mer än det om man är ssk och har specialist utb och några års erfarenhet,(precis den målgrupp som man söker för utlandstjänst i F-M) dessutom så är man ju inte borta från familjen i 6mån och riskerar sitt liv... -Nejdå jag är inte bitter Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Maverick Posted July 29, 2007 Report Share Posted July 29, 2007 Läste en artikel om en tjej som var nyutb läkare som var abställd i NBG. Hon skulle göra AT utb i höst samtidigt som hon var anställd i NBG ocg sedan hade beredskap. AT på ort 25 mil från förbndet... Tror jag hade nappat med samma premisser på en tjänten jag tackade nej till Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Paramedic77 Posted July 31, 2007 Report Share Posted July 31, 2007 Hej alla! jag vet inte riktigt hur man inom FM tänker när det gäller rekrytering av sjukvårdspersonal... Jag har själv sökt en befattning som sjukvårdare i NBG denna är på gruppnivå. De andra gruppsjv har i princip ingen annan utbildning än som gruppsjv under sin GU. Den som har mest vårderfarenhet är badvakt i det civila... Själv har jag jobbat som ambulanssjukvårdare och på senare tid ambulanssjuksköterska i snart 5år, jag har jobbat på akutmottagning och en hel del andra ställen och har en hel del erfarenhet med mig. Problemet nu är att de hellre väljer en som gjort GU som gruppsjukvårdare inom flygbasjägarna och därmed i dagsläget har bättre fysik än jag. Med den typen av prioritering kan jag förstå att man får problem. Jag vågar påstå att man inte söker NBG eller utlandsstyrkan av ekonomiska själ, jag hade knappast börjat jobba inom vården heller om det var pga ekonomi. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
petterkalle Posted July 31, 2007 Report Share Posted July 31, 2007 Hej alla! jag vet inte riktigt hur man inom FM tänker när det gäller rekrytering av sjukvårdspersonal... Jag har själv sökt en befattning som sjukvårdare i NBG denna är på gruppnivå. De andra gruppsjv har i princip ingen annan utbildning än som gruppsjv under sin GU. Den som har mest vårderfarenhet är badvakt i det civila...Själv har jag jobbat som ambulanssjukvårdare och på senare tid ambulanssjuksköterska i snart 5år, jag har jobbat på akutmottagning och en hel del andra ställen och har en hel del erfarenhet med mig. Problemet nu är att de hellre väljer en som gjort GU som gruppsjukvårdare inom flygbasjägarna och därmed i dagsläget har bättre fysik än jag. Med den typen av prioritering kan jag förstå att man får problem. Jag vågar påstå att man inte söker NBG eller utlandsstyrkan av ekonomiska själ, jag hade knappast börjat jobba inom vården heller om det var pga ekonomi. Söker du som grpsjv kan du falla på att du ej har den militära erfarenheten / fysiken som krävs i den enskilda gruppen! En gruppsjukvårdare skall också (i kanske första hand) lösa militära uppgifter! Annat är det lite högre upp ex plutsjv som har sjv som huvudsysselsättning eller i renodlade sjvgrp, medevac etc... där borde dina kunskaper vara mer än välkomna? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
petterkalle Posted July 31, 2007 Report Share Posted July 31, 2007 Läste en artikel om en tjej som var nyutb läkare som var abställd i NBG.Hon skulle göra AT utb i höst samtidigt som hon var anställd i NBG ocg sedan hade beredskap. AT på ort 25 mil från förbndet... Tror jag hade nappat med samma premisser på en tjänten jag tackade nej till Anställd som vad?? Knappast som läkare i alla fall! Kravet är minst två år som specialist i antingen kirurgi, anestesi/IVA eller ortopedi? Det är minst 6-7 år efter fullbordad AT?? Måste vara nå´n skötersketjänst el dyl? Kan kanske vara meriterande i AT?? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
MEDROK Posted July 31, 2007 Report Share Posted July 31, 2007 FM kommer att få fortsatta problem med att rekrytera legitimerad personal. Vi får sätta vårt hopp till de som nu utbildas till reservofficerare på FöMedC. Det står trots allt att utlandstjänstgöring är ett krav. Det kanske är dax att köra med den amerikanska varianten: - Hallå.. - Är detta Dr Blomberg? - Ja.. - Nästa månad ska du skeppas ut till Afghanistan och tjänstgöra på den framskjutna kirurgiska förmågan. Frågor? - Men men... - Om du inte kommer skickar vi MP som släppar dig ombord på planet. Klart slut! - ...................... Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Kryptörn Posted July 31, 2007 Report Share Posted July 31, 2007 FM kommer att få fortsatta problem med att rekrytera legitimerad personal. Vi får sätta vårt hopp till de som nu utbildas till reservofficerare på FöMedC. Det står trots allt att utlandstjänstgöring är ett krav. Mjo, fast hur det blir med ROP Med i framtiden verkade inte ens FöMedC själva riktigt veta... när jag frågade (förra våren) sade man att planen var att köra ROP Med vartannat år, men att man inväntade en eller annan utredning om den framtida reservofficersrollen och att ingenting var säkert om det alls skulle bli nåt. Någon som vet hur avsikterna med ROP Med låter nuförtiden? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
MEDROK Posted July 31, 2007 Report Share Posted July 31, 2007 Nej, det är nog mycket som är oklart på FöMedC. Har man fått tillfälle att titta bakom kulisserna där så undrar man om detta är den organisation som ska ansvara för den den svenska försvarsmaktens sjukvård. Men angående reservofficerarna. Första felet är väl att de borde skilja på läkare och sjuksköterskor. Läkarna ska drillas i att operera under fältmässiga omständigheter. Sjuksköterskorna ska kunna välja mellan att utbildas i sin specialitet (op, narkos, iva osv) eller att bli drillade instruktörer i tex care under fire. Detta medför givetvis en omfattande strids- och vapenutbildning. Men som en vän med insyn på FöMedC sa angående reservofficerarna: "Det är läkare och tandläkare som blir antagna. De vill ha en fin uniform som de kan bära på middagar och kunna växla över till ett bekvämt statligt jobb när de är less på landstinget." Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
msbb Posted August 1, 2007 Report Share Posted August 1, 2007 Hej alla! jag vet inte riktigt hur man inom FM tänker när det gäller rekrytering av sjukvårdspersonal... Jag har själv sökt en befattning som sjukvårdare i NBG denna är på gruppnivå. De andra gruppsjv har i princip ingen annan utbildning än som gruppsjv under sin GU. Den som har mest vårderfarenhet är badvakt i det civila...Själv har jag jobbat som ambulanssjukvårdare och på senare tid ambulanssjuksköterska i snart 5år, jag har jobbat på akutmottagning och en hel del andra ställen och har en hel del erfarenhet med mig. Problemet nu är att de hellre väljer en som gjort GU som gruppsjukvårdare inom flygbasjägarna och därmed i dagsläget har bättre fysik än jag. Med den typen av prioritering kan jag förstå att man får problem. Jag vågar påstå att man inte söker NBG eller utlandsstyrkan av ekonomiska själ, jag hade knappast börjat jobba inom vården heller om det var pga ekonomi. Tja. Skickade ett PM till dig. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Vesku Posted August 2, 2007 Report Share Posted August 2, 2007 Hur står sig den sjukvårdarutbildningen som en soldat kan få genom hemvärnet/röda korset? Jag tänker inte på den obligatoriska 1:a hjälpen osv utan ifall man utbildar sig till att gå som grupp- eller plutonssjukvårdare. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
skaya Posted August 2, 2007 Report Share Posted August 2, 2007 Har man problem att få en plats med genomförd GU som sjukvårdare så har du nog inte en piss i missisippi. Vidare kan vi väl nämna att någon grupp- eller plutonssjukvårdareutbildning inte tillhandahålls av rödakorset, de utbildar obeväpnade sjukvårdare till en renodlad sjukvårdsgrupp. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Maverick Posted August 2, 2007 Report Share Posted August 2, 2007 (edited) Anställd som vad?? Knappast som läkare i alla fall! Kravet är minst två år som specialist i antingen kirurgi, anestesi/IVA eller ortopedi? Det är minst 6-7 år efter fullbordad AT?? Måste vara nå´n skötersketjänst el dyl? Kan kanske vara meriterande i AT?? Stod i artikeln som läkare...... Det var ju därför som jag hoppade till... Kändes som riktigt desperat.... EDIT: HELT OM!!!! Läste fel... Hon skulle specialisera sig till Kirurg i höst och jobba på ett sjukhus i Linköping... men likväl anställd som läkare i NBG.. AT delen var avklarad i Kiruna. (kollade artikeln på webben) Nu är jag ju färgad av de läkare vi hde närjag var ute (den ene hade varit på BA 05 och då "fått" lite att göra och var idag närmre 55-60 och fortf jobbade... den andre blev sedermera general!!) ´men en tryggheten med deras erf var skön.... Edited August 2, 2007 by Maverick Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Vesku Posted August 2, 2007 Report Share Posted August 2, 2007 Har man problem att få en plats med genomförd GU som sjukvårdare så har du nog inte en piss i missisippi. Vidare kan vi väl nämna att någon grupp- eller plutonssjukvårdareutbildning inte tillhandahålls av rödakorset, de utbildar obeväpnade sjukvårdare till en renodlad sjukvårdsgrupp. Men varför är det då ett problem för FM att fylla sjukvårdsplatser ifall det verkar finnas sökande som har varit sjukvårdare i lumpen. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Maverick Posted August 2, 2007 Report Share Posted August 2, 2007 (edited) Har man problem att få en plats med genomförd GU som sjukvårdare så har du nog inte en piss i missisippi. Vidare kan vi väl nämna att någon grupp- eller plutonssjukvårdareutbildning inte tillhandahålls av rödakorset, de utbildar obeväpnade sjukvårdare till en renodlad sjukvårdsgrupp. Men varför är det då ett problem för FM att fylla sjukvårdsplatser ifall det verkar finnas sökande som har varit sjukvårdare i lumpen. Folk som Grp sjv liknande finns det massor av från GU de är nog relativt enkla att fylla. De platser som blir problematiska är där man skall ha en civil utb (Narkosjsk och högre). Dock behövs det ett antal sådana på en bataljon/kompani för att fylla alla platser på rescueteam och anat. Sedan tror jag att man mer och mer strävar efter att ha Sjsk eller Ambsjv redan på grp nivå (se ex FS) skall man då kombinera det kunnande med att ha en fysik så att du hänger med i en skyttegrp ja då faller många snabbt bort. Det tillsammans med att man måste ha ett visst kunnande i "hantverket" avseende skyttetjänst/MOT tjänst så blir underlaget än mindre.... Jag tycker personligen att minst Ambsjv på grp nivå är något att sträva efter och i det fallet är tyvärr den utb man kan få via FBU/RK rätt kass. Detta då man med den utb saknar den praktiska erf från ex XX antals veckors praktik på en Akutmottagning/ambulans eller XX antal års erf som narkos syrra/iva syrra. Att under stress kunna fånga upp saker som man inte ser om man inte har erf rädddar liv... Den delen får du inte genom några veckors kort utb eller liknande. Edited August 2, 2007 by Maverick Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
petterkalle Posted August 2, 2007 Report Share Posted August 2, 2007 Har man problem att få en plats med genomförd GU som sjukvårdare så har du nog inte en piss i missisippi. Vidare kan vi väl nämna att någon grupp- eller plutonssjukvårdareutbildning inte tillhandahålls av rödakorset, de utbildar obeväpnade sjukvårdare till en renodlad sjukvårdsgrupp. Men varför är det då ett problem för FM att fylla sjukvårdsplatser ifall det verkar finnas sökande som har varit sjukvårdare i lumpen. Folk som Grp sjv liknande finns det massor av från GU de är nog relativt enkla att fylla. De platser som blir problematiska är där man skall ha en civil utb (Narkosjsk och högre). Dock behövs det ett antal sådana på en bataljon/kompani för att fylla alla platser på rescueteam och anat. Sedan tror jag att man mer och mer strävar efter att ha Sjsk eller Ambsjv redan på grp nivå (se ex FS) skall man då kombinera det kunnande med att ha en fysik så att du hänger med i en skyttegrp ja då faller många snabbt bort. Det tillsammans med att man måste ha ett visst kunnande i "hantverket" avseende skyttetjänst/MOT tjänst så blir underlaget än mindre.... Jag tycker personligen att minst Ambsjv på grp nivå är något att sträva efter och i det fallet är tyvärr den utb man kan få via FBU/RK rätt kass. Detta då man med den utb saknar den praktiska erf från ex XX antals veckors praktik på en Akutmottagning/ambulans eller XX antal års erf som narkos syrra/iva syrra. Att under stress kunna fånga upp saker som man inte ser om man inte har erf rädddar liv... Den delen får du inte genom några veckors kort utb eller liknande. På NBG går det åt en h-e massa specialistssk på medevac, kirurgitropp, fältsjh etc så att få så kvalificerad personal ned på "vanlig" skgrp-nivå måste vara en utopi? De måste ju dessutom vara adekvat militärt och fysiskt skolade också Eftersträvansvärt javisst, men likväl en utopi? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
petterkalle Posted August 2, 2007 Report Share Posted August 2, 2007 Anställd som vad?? Knappast som läkare i alla fall! Kravet är minst två år som specialist i antingen kirurgi, anestesi/IVA eller ortopedi? Det är minst 6-7 år efter fullbordad AT?? Måste vara nå´n skötersketjänst el dyl? Kan kanske vara meriterande i AT?? Stod i artikeln som läkare...... Det var ju därför som jag hoppade till... Kändes som riktigt desperat.... EDIT: HELT OM!!!! Läste fel... Hon skulle specialisera sig till Kirurg i höst och jobba på ett sjukhus i Linköping... men likväl anställd som läkare i NBG.. AT delen var avklarad i Kiruna. (kollade artikeln på webben) Nu är jag ju färgad av de läkare vi hde närjag var ute (den ene hade varit på BA 05 och då "fått" lite att göra och var idag närmre 55-60 och fortf jobbade... den andre blev sedermera general!!) ´men en tryggheten med deras erf var skön.... Ej specialist ännu alltså? Desperat är det men kanske inte så väldigt i all fall? Vi behöver "unga" oformade läkare..... Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Maverick Posted August 2, 2007 Report Share Posted August 2, 2007 (edited) På NBG går det åt en h-e massa specialistssk på medevac, kirurgitropp, fältsjh etc så att få så kvalificerad personal ned på "vanlig" skgrp-nivå måste vara en utopi? De måste ju dessutom vara adekvat militärt och fysiskt skolade också Eftersträvansvärt javisst, men likväl en utopi? Förtydligande... Tittar man på FS (mitt exempel) så verkar SjSk och narkos erf vara grunden för den Sjv som finns i MOT Att man inte kan fylla alla grp i NBG med den kompetensen var inte vad jag menade... Det jag menade var att fler och fler enheter i Utlandstyrkan satsar på en högre kompetens redan på Grp nivå. Detta i komb med krav på hantverket och liknande (fys med mera) gör att et blir mer och mer svårare att hitta personal. I NBG kommer det att vara många VPL Grpsjv och Plut Sjv på grp nivå det förstår jag med och räknar inte med annat eller tror annat Dock är det ju samma sak där... De har en viss akutsjv praktik (kanske inte grpsjv?? ) som gör att de har sett äkta blod och skrikande patienter innan... Det gör dem bättre anpassade för situationen än en som inte har den erf (ex grp sjv utb via RK eller liknande om det nu finns.... ) Avseende läkaren.... *SKRATTAR* Trodde du ville ha välformade unga läkare då det gällde en tjej *SLÅR SIG SJÄLV PÅ FINGRARNA* Skämt och sido.... Tror hon kan göra ett bra jobb men en som kommer direkt från skolan utan erf är bättre än ingen men återigen uppskattar jag erf... Alldeles för länge sedan jag jobbade i Sjv (17 år men har en formell kompetens i området), men hur är gpången idag?? Läkarlinjen Praktik At-tjänstgöring Legitimering Eller hur är det??? Edited August 2, 2007 by Maverick Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Harald Posted August 2, 2007 Report Share Posted August 2, 2007 Ang den unga läkaren så ser jag inte något problem då det är två läkare på förbandet i fråga. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
GA KA Posted August 2, 2007 Report Share Posted August 2, 2007 Anestesi sjuksköterskor är inte normen för ssk på MOT. Under FS08-FS12 så har jag för mig att det har varit två anestesi ssk på MOT. Normen hittils har varit ssk utan specialistutbildning även om det verkar bli bättre. Under samma period så tror jag att det har varit en ssk som uppfyllde den första kravspecen dvs Jägar/spanings GU + fem år som anestesi ssk. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
petterkalle Posted August 5, 2007 Report Share Posted August 5, 2007 På NBG går det åt en h-e massa specialistssk på medevac, kirurgitropp, fältsjh etc så att få så kvalificerad personal ned på "vanlig" skgrp-nivå måste vara en utopi? De måste ju dessutom vara adekvat militärt och fysiskt skolade också Eftersträvansvärt javisst, men likväl en utopi? Förtydligande... Tittar man på FS (mitt exempel) så verkar SjSk och narkos erf vara grunden för den Sjv som finns i MOT Att man inte kan fylla alla grp i NBG med den kompetensen var inte vad jag menade... Det jag menade var att fler och fler enheter i Utlandstyrkan satsar på en högre kompetens redan på Grp nivå. Detta i komb med krav på hantverket och liknande (fys med mera) gör att et blir mer och mer svårare att hitta personal. I NBG kommer det att vara många VPL Grpsjv och Plut Sjv på grp nivå det förstår jag med och räknar inte med annat eller tror annat Dock är det ju samma sak där... De har en viss akutsjv praktik (kanske inte grpsjv?? ) som gör att de har sett äkta blod och skrikande patienter innan... Det gör dem bättre anpassade för situationen än en som inte har den erf (ex grp sjv utb via RK eller liknande om det nu finns.... ) Avseende läkaren.... *SKRATTAR* Trodde du ville ha välformade unga läkare då det gällde en tjej *SLÅR SIG SJÄLV PÅ FINGRARNA* Skämt och sido.... Tror hon kan göra ett bra jobb men en som kommer direkt från skolan utan erf är bättre än ingen men återigen uppskattar jag erf... Alldeles för länge sedan jag jobbade i Sjv (17 år men har en formell kompetens i området), men hur är gpången idag?? Läkarlinjen Praktik At-tjänstgöring Legitimering Eller hur är det??? Jag har inga som helst problem med välformade unga kvinnliga läkare:) Speciellt ej om jag nu skall arbeta ihop med dem Men jag ser helst lite erfarenhet under kurvorna också! Avseende utb så tror jag att det är som följer (OBS tror) : Läkarlinjen (5år) AT-tjänst (2 år) ger legitimation ev specialisering (ca 4-5 år) Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Stefan F Posted August 6, 2007 Report Share Posted August 6, 2007 ...Avseende utb så tror jag att det är som följer (OBS tror) : Läkarlinjen (5år) AT-tjänst (2 år) ger legitimation ev specialisering (ca 4-5 år) Ja, mer eller mindre. Först 11 terminer (5 1/2 år) för att ta läkarexamen. Sedan AT (tituleras ofta underläkare) under 1,5-2 år = legitimerad läkare. Efter det minst 5 år till för att bli specialist. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Maverick Posted August 10, 2007 Report Share Posted August 10, 2007 Jag har inga som helst problem med välformade unga kvinnliga läkare:) Speciellt ej om jag nu skall arbeta ihop med dem Men jag ser helst lite erfarenhet under kurvorna också! Avseende utb så tror jag att det är som följer (OBS tror) : Läkarlinjen (5år) AT-tjänst (2 år) ger legitimation ev specialisering (ca 4-5 år) Kan bara instämma.... Föredrar lite erfarenhet... Men som sagt inget med individen att göra.... Mer de som rekryterat... Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Skalman Posted August 20, 2007 Report Share Posted August 20, 2007 Just nu när jag kollar på NBG:s vakanslista så finns det 10 sjukvårdstjänster (11 om man räknar med den man ska vara USKA för) att söka om man gjort GU som sjukvårdare. De flesta verkar vara j/span-sjvtjänster, så det verkar vara ont om sådana sökanden. Någon som har en aning om varför? Det utbildas ju ändå ett antal sådana varje år... Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.