Jump to content

Specialistofficer


Recommended Posts

Att söka eller inte.. To be or not to be?

 

De senaste tre åren har jag jobbat heltid i firman och jag har ytterliggare ett års tjänstgöring inplanerad. Ett naturligt val är att söka SOU, men jag tvekar ändå... Varför? Jo, jag har inga illusioner om vad jobbet innebär eftersom jag har sett baksidan av myntet också. Någon sa "världens bästa jobb, men också världens sämsta arbetsgivare", och det är ett påstående som jag till stor del kan hålla med om.

Sen är det inte ett jobb med en klar arbetsuppgift man söker, utan arbetsgivaren kan ge dig en helt annan uppgift än du hade förväntat dig.

Jag trivs med att vara gruppchef över yrkessoldater inriktade mot internationell tjänst, men jag kan lika gärna bli placerad på en i mina ögon föga utvecklande tjänst som t ex vaktchef (insatschef) i flera år.

 

En annan sak är att erfarenhet sällan värderas, utan överordnande och andra kollegor känner sig hotade istället.

Detta tillsammans med den inbyggda trögheten i systemet gör att arbtet ofta känns som att simma mot strömmen.

 

Sen är det lönen. Troligtvis kommer försvarsmakten i mitt fall belöna 1,5 års studier med en lönesänkning på 4 500kr/månaden, för "alla" skall ju ha samma ingångslön (har för mig att ingångslönen ligger på 17200kr/månaden på de flesta förband). Detta är förvisso inget jag vet med säkerhet utan något jag måste ta upp med Rekryterings Centrum och berörda förband innan jag söker.

Någon som har en uppfattning om hur löneutvecklingen för specialistofficerarne kan tänkas se ut?

 

Givetvis finns det fördelar med yrket också, annars skulle jag inte fundera på att söka. Men många av dessa är beroende av vilken placering man får osv.

 

Ingångslönen för de flesta specialistofficerare kommer under 2009 att ligga på ca 18500-19000. Löneutvecklingen under kommande år är, som allt annat gällande det nya personalsystemet, under arbete. Med andra ord så håller man fortfarande på att förhandla om hur löneutvecklingen ska se ut för TA/OP, Specialistofficerare och när det väl kommer tillvidareanställda soldater så ska ju även de passas in i löneutvecklingen.

Link to comment
Share on other sites

  • Replies 941
  • Created
  • Last Reply

Top Posters In This Topic

Någon som har en uppfattning om längdkraven för olika befattningar är absoluta eller om avsteg kan göras? Det jag tänker på är de olika utbildningarna mot skytte-/spaningsgruppchef där man ska vara 190 cm eller under. Jag är 191 ½, är det någon poäng att söka eller ska man använda sig av sina sökplatser till annat?

Link to comment
Share on other sites

Någon som har en uppfattning om längdkraven för olika befattningar är absoluta eller om avsteg kan göras? Det jag tänker på är de olika utbildningarna mot skytte-/spaningsgruppchef där man ska vara 190 cm eller under. Jag är 191 ½, är det någon poäng att söka eller ska man använda sig av sina sökplatser till annat?

 

Ring och fråga, det är nog det smidigaste. Skriv annars att du är 190, o så sträcker du inte på dig om dom nån gång kommer kontrollera din längd. Din längd kommer ju inte begränsa dig på just den befattningen i min mening. Bara nått konstigt som FM har hittat på. Lycka till

Link to comment
Share on other sites

Någon som har en uppfattning om längdkraven för olika befattningar är absoluta eller om avsteg kan göras? Det jag tänker på är de olika utbildningarna mot skytte-/spaningsgruppchef där man ska vara 190 cm eller under. Jag är 191 ½, är det någon poäng att söka eller ska man använda sig av sina sökplatser till annat?

 

Ring och fråga, det är nog det smidigaste. Skriv annars att du är 190, o så sträcker du inte på dig om dom nån gång kommer kontrollera din längd. Din längd kommer ju inte begränsa dig på just den befattningen i min mening. Bara nått konstigt som FM har hittat på. Lycka till

Ljug inte om din längd!

Kraven finns där av en anledning och DU har bara att förhålla dig till det som gäller. Säg att du är 191 ½ och ansök om dispens.

"..nått konstigt som FM har hittat på" FM:s krav är FM:s krav, gilla läget.

 

/K

Link to comment
Share on other sites

Någon som har en uppfattning om längdkraven för olika befattningar är absoluta eller om avsteg kan göras? Det jag tänker på är de olika utbildningarna mot skytte-/spaningsgruppchef där man ska vara 190 cm eller under. Jag är 191 ½, är det någon poäng att söka eller ska man använda sig av sina sökplatser till annat?

 

Kraven på respektive inriktning är samma som de krav som ställs vid mönstringen för aktuell befattning. De kommer från ofta från fysiska förutsättningar som utrymmen i vagnar m m. Det kan t ex innebära att om man är för lång eller för kort så medför det högre risker för dig eller andra vid nödutrymning, risk för större/värre kroppsskador vid minsprängning, obekväm arbetsmiljö o s v.

 

Det är möjligt att kraven efterhand kommer att ses över i samverkan med Pliktverket men det hjälper inte dig just nu. Sök en annan inriktning inom markstrid och skytte/spaning med dispensansökan. Själva befattningsutbildningen börjar inte förren hösten 10 och möjligen kan kraven ha förändrats beroende på översynen som ska ske.

 

Håller med Krook att det sämsta alternativet är att ljuga eftersom man dels kan bli utslängd av den anledningen men också för att ställda krav grundas i din egen och andras säkerhet och möjlighet att klara av befattningen. Kör med öppna kort alltså.

 

Mvh MatsW

Link to comment
Share on other sites

Slutade med att jag sökte andra befattningar, Amfibie och MP. Kändes akdrig aktuellt att ljuga, dock funderade jag på att söka dispens. Frågan är dock vad man ska anföra för skäl, "jag är för lång"? :P

 

Hoppas dock att en översyn sker, samma sak inträffade för mig på mönstringen. Som tur är får man plats i ett stridsfordon om man är stor så länge man är ingenjör och inte skytte ...

Link to comment
Share on other sites

Slutade med att jag sökte andra befattningar, Amfibie och MP. Kändes akdrig aktuellt att ljuga, dock funderade jag på att söka dispens. Frågan är dock vad man ska anföra för skäl, "jag är för lång"? :P

 

Hoppas dock att en översyn sker, samma sak inträffade för mig på mönstringen. Som tur är får man plats i ett stridsfordon om man är stor så länge man är ingenjör och inte skytte ...

 

Japp, ingenjörer klarar det mesta till skillnad mot oss andra dödliga.

Link to comment
Share on other sites

Någon som har en uppfattning om längdkraven för olika befattningar är absoluta eller om avsteg kan göras? Det jag tänker på är de olika utbildningarna mot skytte-/spaningsgruppchef där man ska vara 190 cm eller under. Jag är 191 ½, är det någon poäng att söka eller ska man använda sig av sina sökplatser till annat?

 

Kraven på respektive inriktning är samma som de krav som ställs vid mönstringen för aktuell befattning. De kommer från ofta från fysiska förutsättningar som utrymmen i vagnar m m. Det kan t ex innebära att om man är för lång eller för kort så medför det högre risker för dig eller andra vid nödutrymning, risk för större/värre kroppsskador vid minsprängning, obekväm arbetsmiljö o s v.

 

Det är möjligt att kraven efterhand kommer att ses över i samverkan med Pliktverket men det hjälper inte dig just nu. Sök en annan inriktning inom markstrid och skytte/spaning med dispensansökan. Själva befattningsutbildningen börjar inte förren hösten 10 och möjligen kan kraven ha förändrats beroende på översynen som ska ske.

 

Håller med Krook att det sämsta alternativet är att ljuga eftersom man dels kan bli utslängd av den anledningen men också för att ställda krav grundas i din egen och andras säkerhet och möjlighet att klara av befattningen. Kör med öppna kort alltså.

 

Mvh MatsW

 

Inte speciellt troligt att du kommer bli utslängd. Visst är det dumt att ljuga, och det var som ett skämt jag tyckte du skulle göra det. Men fakta är ju att när det väl kommer till kritan så spelar det ingen roll hur lång du är. Visst kraven finns och FM har satt dom, men jag tror inte dom bryr sig så mycket. Jag vet soldater som har varit vagnchefer och varit mer än 195cm långa, och han klarade nödutrymmningen utan problem. Man kanske skulle ha ett vikt krav istället...

Link to comment
Share on other sites

Inte speciellt troligt att du kommer bli utslängd. Visst är det dumt att ljuga, och det var som ett skämt jag tyckte du skulle göra det. Men fakta är ju att när det väl kommer till kritan så spelar det ingen roll hur lång du är. Visst kraven finns och FM har satt dom, men jag tror inte dom bryr sig så mycket. Jag vet soldater som har varit vagnchefer och varit mer än 195cm långa, och han klarade nödutrymmningen utan problem. Man kanske skulle ha ett vikt krav istället...

 

MSS bryr sig och jag skulle definitivt inte chansa. Vad som varit är en sak. Kraven kring systemsäkerheten kommer att snäppas upp och längdkraven är en del i den totala säkerheten. Om längdkraven och annat kommer att förändras under våren är en annan femma.

 

Men det är ju alltid lätt att ge mer eller mindre bra råd om man själv inte behöver ta ansvar för det i slutändan den dagen något händer.

 

/MatsW

Link to comment
Share on other sites

Hur är det med förmansskap som Specoff? Som officer är man ju förman from. Löjtnant, men hur är det tänkt med Specoff? Är regementsförvaltaren inte förman?

Är inte den där paragrafen som angav Löjtnant som förman borta? Om inte så måste den skrivas om.

Förman är den som är utsedd och anställd chef över någon annan.

 

/K

 

Edit:

QUOTE (Förordning 1996 927 med bestämmelser för Försvarsmaktens personal

)

3 kap. Befälsrätt

 

1 § Befälsrätt innebär rätt och skyldighet för den som tillhör den

militära personalen att i tjänsten föra befäl över annan militär

personal. Befälsrätten kan vara begränsad till en viss

tjänsteutövning eller ett visst tjänsteuppdrag.

 

Den som har befälsrätt över någon annan är dennes förman.

 

Jag tror att du och många andra blandar ihop det med en senare del av samma förordning:

10 kap. Upprätthållande av ordning

 

1 § En förman skall, i den mån omständigheterna kräver det och med de inskränkningar som anges i 3 och 4 §§, ingripa på sätt sägs i 6 § mot underlydande, som inom ett område eller utrymme som används av Försvarsmakten eller på allmän plats stör ordningen inom Försvarsmakten eller allmän ordning eller utgör en fara för disciplinen.

 

2 § Den skyldighet som en förman har enligt 1 § har också annan personal i uniform med lägst löjtnants tjänstegrad i fråga om ingripanden mot personal som har lägre tjänstegrad eller saknar sådan grad.

Link to comment
Share on other sites

Hur är det med förmansskap som Specoff? Som officer är man ju förman from. Löjtnant, men hur är det tänkt med Specoff? Är regementsförvaltaren inte förman?

Är inte den där paragrafen som angav Löjtnant som förman borta? Om inte så måste den skrivas om.

Förman är den som är utsedd och anställd chef över någon annan.

 

/K

 

Tackar!

Sådär såg det inte ut sist jag kollade (vilket förvisso var typ 2001...), men man kan ju ifrågasätta paragraf 2 fortfarande. Jag kan tycka att det är rimligt att även Specoff ska kunna ingripa mot annan personal än "sin egen".

Link to comment
Share on other sites

FM har nyss gjort om YOP till två linjer en 1årig specalist utb vilken motsvarar Fb6 eller de sk yrkeskurserna och en på 3år som är hela officerutbildningspaktet.

 

Min fråga till er som söker/ sökt till dessa linjer är: Skall man införa de gamla underofficersgraderna för specialisterna?

 

Syftet är inte göra skillnad herariskt utan kompetensmässigt. Tex en löjtnant är en generalist med siktet iställt på 45mm galonen och fostras i tex internationell rätt, ledarskap mm avsedd för att leda och fatta svåra beslut medan en Flaggstyrman eller förvaltaren är gud på vad han pysslar med men har inte så stor koll på omvärlden utan fokuserar på sin kanon, sambandsutrustning eller motsvarande.

 

En Sergant och fänrik är således helt jämförbara precis som löjtnanten/kapten till Flaggstyrmannen i fråga om sitt plats i rangrullan enl. det jättegamla systemet.

 

Om jag vill bli officer och vara besättning på strf 90 är det specialistofficer jag söker då? Eller är det officersprogrammet?

Link to comment
Share on other sites

Om man vill göra det senare, måste man då gå vanliga officerprogrammet?

 

Så är det tänkt ja..

 

 

Om jag förstår det rätt så kan man alltså först läsa till Specialistofficer för att senare komplettera på Mhs (liknande) och bli "vanlig" officer?

Link to comment
Share on other sites

Om man vill göra det senare, måste man då gå vanliga officerprogrammet?

 

Så är det tänkt ja..

 

Om jag förstår det rätt så kan man alltså först läsa till Specialistofficer för att senare komplettera på Mhs (liknande) och bli "vanlig" officer?

 

Man har ju uttryckt sådana intentioner ja, men ingen vet ju riktigt exakt hur det där kommer att gå till ännu.

Link to comment
Share on other sites

Om man vill göra det senare, måste man då gå vanliga officerprogrammet?

 

Så är det tänkt ja..

 

 

Om jag förstår det rätt så kan man alltså först läsa till Specialistofficer för att senare komplettera på Mhs (liknande) och bli "vanlig" officer?

 

 

Viktigt att komma ihåg avseende detta är väl att det är insatsorganisationens behov av Ta/Op Off och SpecOff som kommer styra huruvida en officer får växla till det andra officersspåret. Det är alltså inte något som endast kan ske på individens vilja.

Link to comment
Share on other sites

Viktigt att komma ihåg avseende detta är väl att det är insatsorganisationens behov av Ta/Op Off och SpecOff som kommer styra huruvida en officer får växla till det andra officersspåret. Det är alltså inte något som endast kan ske på individens vilja.

Det har vi inte sett än, eftersom det inte finns några prejudikat än. Kan FM hindra en anställd att gå en högskoleutbildning? Om den anställde begär tjänstledigt för studierna, vad händer då?

Personen kanske får gå utbildningen men inte anställning som Off-T/O utan får återgå till sin tidigare anställning som Off-S?

 

/K

Link to comment
Share on other sites

Krook,

 

Betyder det att man isf jobbar som specialistofficer med graden Fänrik? Blir man inte "automatiskt" Fänrik om man tar examen från officersprogrammet?

 

/T-90

Det var en jäkla bra fråga det. Fänrik kommer du nog bli när du efter godkänd examen tjänstgör som officer i nivå OF1. Din anställning som OR borde övergå i OF men det är ändå Försvarsmakten det handlar om.

 

/K

Link to comment
Share on other sites

Fel, man kan mkt väl bli plutonchef som SpecOff, blir dock inte de första åren du jobbar. I special fall till och med stf kompch.

 

 

Det är varken rätt eller fel. Det beror på vilken personalchef och vilket förband du frågar.

Link to comment
Share on other sites

Fel, man kan mkt väl bli plutonchef som SpecOff, blir dock inte de första åren du jobbar. I special fall till och med stf kompch.

 

 

Det är varken rätt eller fel. Det beror på vilken personalchef och vilket förband du frågar.

 

Läste mig till att det ska gå, det borde väl inte vara annat än pers.chef/förbands syn på kompetensen i fråga som styr? Men det ska inte gå att neka bara pga av man endast är utbildad spec.off. ?

Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.




×
×
  • Create New...