Jump to content

Vad är viktigast för att HV skall bli attraktivare


Casca

  

120 members have voted

  1. 1. Vad är viktigast för att HV skall bli attraktivare

    • Byte av namn på förbandet:
      10
    • Allmänt hårdare antagningskrav:
      9
    • Modernare och tuffare beväpning:
      10
    • Modern personlig utrustning:
      12
    • Uppdelning av HV i olika kompetensområden:
      19
    • Högre ersättning och mer övningstid:
      20
    • En årlig utbildningsbudget per pluton:
      3
    • Yrkesanställda chefer:
      4
    • Hård skolning av chefer i stridande befattning:
      6
    • Jag bryr mig inte och tycker att ett folkförsvar är förkastligt:
      2


Recommended Posts

Jag har svårt att tänka mig att f d FJS-officerare, Attackdykare, Jägare, eller FN-soldater med ett antal bataljoner i ryggen attraheras av en marknadsföring som tycks förmedla bilden "Gå med oss så får du släcka bränder och leta bortsprungna kärringar i skogen! Vill du gå med för att vara soldat och inte brandman står vi faktiskt ibland post bredvid en mast också!".

 

Att som chef över en pansarskyttegrupp i Kosovo komma hem till fredliga Sverige och få klart för sig att samma grupp man arbetat med i stridsfordon under krigsliknande förhållanden inte anses kvalificerade nog att kvittera ut och framföra ens en terrängbil är inte bara en fråga om outnyttjad kapacitet - det är en ren förolämpning!

 

Nyckeln till att höja statusen för Hemvärnet är att utnyttja den kompetens som finns och därigenom locka in ny och kunna utveckla krigsuppgifterna. Lämplig personal kommer aldrig att attraheras enbart av att få bära uniform och ha en Ak4 i garderoben.

 

Redan idag finns gott om kvalificerade Hemvärnsförband. Det tycks dock som om dessa tillkommer mer eller mindre helt på eget initiativ, och dessa "kvalificerade öar" i Hemvärnshavet tycks ha organiserats mer trots än tack vare "stödet" från FM. Någon metodik eller uttalad vilja att egentligen utnyttja och stärka Hemvärnets status, kompetens, användbarhet och därigenom attraktionskraft har jag inte lyckats identifiera.

 

Det förefaller t ex för mig synnerligen ologiskt att en värnpliktig som inte gjort repövning på sex, sju år i krigsorganisationens territorialförband anses kompetent att bedriva fjärrspaning, vara eldledare, vagnchef i stridsfordon eller bedriva telekrigföring. Går samma människa med i Hemvärnet är han trots MER utbildning och övning än tidigare knappt kompetent att vakta dörren på kommunhuset.

 

Varför denna självpåtagna "nedklassning" av Hemvärnet?

 

Och varför inte lära av våra nordiska grannländer, där frivilligförsvaret har egna karriärvägar i betydligt fler riktningar än i Sverige och t o m har egna specialförband för de som vill offra mycket tid och klarar särskilda uttagningstest.

 

Då jag inte själv är medlem i Hemvärnet (avskräckt av marknadsföringen?) kanske jag är ute i ogjort väder. Jag förmedlar dock bara den bild jag anser mig ha fått av Hemvärnets marknadsföring och den allmänna debatten. Om denna är fel grundar sig Hemvärnets rekryteringsproblem förmodligen bara i bristande eller felaktig information.

 

Då repövningar inte längre genomförs tillhör Hemvärnsförbanden (förutom färska GU-förband) faktiskt försvarets mest utbildade, samövade och kvalificerade förband. När skall uppgifter och utrustning avspegla detta - eller ens gå hand i hand?

 

Det känns som om Hemvärnet hamnat inför ett vägskäl där personalens ambitioner tycks betydligt högre än ledningens. Varför inte utnyttja detta i stället för att motarbeta det? Antingen satsar FM pengar, utrustning, förtroende och engagemang - eller så kommer Hemvärnet att bli en samlingsplats för bittra soldater som till slut tröttnar på att köpa egen utrustning och bedriva egen utbildning.

 

Utrustning, utbildning och utökade arbetsuppgifter kommer att kosta pengar. Engagemang och förtroende är däremot gratis. Vad vill FM egentligen ha ut av Hemvärnet? Klargörande önskas.

Link to comment
Share on other sites

Har själv varit både HV ungdom och extra hemvärsman(Med egen AK4 hemma ), men la ner det 1995. Har funderat senaste året på att ansluta mig igen,men har inte riktigt fått tummen ur. Jag tror bla lösningen för att få fler HV-soldater är att öka budgeten lite...och använda mer moderna vapensystem(PV-robot,GRK mm) ävan använda betydligt mer fordon...så synd att FM skrotade eller sålde alla överskottsfordon (En brittisk firma köpte en hel drös utrusting ca 800 BV 206 + massa annat för 10-15 miljoner). En anledning till att massa användbar mtrl skrotas är säkert den dyra driftkostnaden för tex med en 10-15 fordon per Bataljon. Men höj budgeten så löser det sig ...sälj ut en gripen varje år från Flygvapnet...(skämtade lite)

Link to comment
Share on other sites

Tycker att Unicorn tar upp en viktig sak här.

 

Hemvärnet har traditionellt mer eller mindre skitit i vilken befattning du har haft tidigare. Fallskärmsjägare, fd Yrkesofficer, Plutsjv, Militärpolis skulle börja på samma nivå som t ex förrådskillen ( inget illa menat mot förrådspersonal ) med 1-2 fältveckor. Således kom den person som i krig skulle leda ett skyttekomp i Hv att ev bli Gruppchef och Plutsjv som är civilt utb till ambsjv får bara lägga tryckförband inom Hv.

 

Befälen tillsattes mer på tjänsteår än lämplighet således kunde en fd yrkesofficer få stå tillbaka för en Hv-befäl som förutom Hv-kurser är grundutbildad Kabeltattare....

 

Detta tankesätt har väl sina fördelar, växa in i förbandet osv men det fungerar inte. Försvarsmakten måste ta större hänsyn till tidigare meriter och erfarenheter när det gäller Hv och tillåta samt erbjuda personalen att utvecklas.

Personligen tycker jag att mtrl är sekundärt (AK5,KSP 90B,GRG 86, GrTills, Stridsväst 2000 mm skulle vara trevligt dock)

det viktigaste är att man får bra stöd för övningsverksamhet som är anpassad för truppen, till både intensitet och kunskapsnivå. Reservlöjnanten som är skytteplutC med flera utlandmissioner ska inte behöva öva grupps ingående i stridställning (förutom som repetion) och Hv-soldaten som det var 15 år sedan han hanterade ett vapen och då som kock på en Ubåt ska inte behöva följa med ut på en skarp stridskjutning med ett gäng nymuckade amf-soldater.

 

Personlig utveckling baserat på både militära och civila meriter och erfarenheter är viktigt för Hv och för Försvarmakten i allmänhet eftersom Hv och FBU är tyvärr de enda möjligheterna att bibehålla sina militära färdigheter idag.

 

 

Ps: Hoppas ingen tolkar mina jämförelser med t ex kock o dyl som nedsättande, alla är bra på olika saker och en förrådsman har liten erfarenhet från GU att leda skyttefolk i fält men har andra bra sidor.

Link to comment
Share on other sites

Jag måste bara kommentera omröstningen. För att HV ska bli attraktivare anser 13% att de ska ha mer modernare och tuffare vapen!! Tror inte det, ska HV vara ett förband fullt med vapen tokiga ungdomar? Neh det tycker inte jag och det är nog just detta som är en av anledning att folk skyr HV att folk tror att HV är fulla med såna redan. Tycker faktiskt att HV ska ta det lugnt med vapen i början och därigenom få en organisation där folk är där för rätt orsaker.

 

Något som skulle intressera mig för HV, är ifall man kunde vidareutbilda sig på många olika sätt som tex gå på valfria kurser som anordnas av militärhögskolan osv

Link to comment
Share on other sites

En seriös inställning till HV. En grundmurad filosofi som genomsyrar hela HV. Då skulle rätt folk söka och fel folk skulle sluta.

 

Kvar har du ett antal personer inriktade på och motiverade att lösa sin uppgift.

 

Det är så många i min bekantskapskrets (som är bra folk med ytterst normala tankar och politiska uppfattningar) som tror att HV är ett gäng gubbar som står vid ett förråd i skogen med helstocksmausern över axeln och dricker kaffekask och pratar minnen.

 

Denna stämpel verkar dock vara på väg bort med HVs rensing i leden.

 

:sneaky2

Link to comment
Share on other sites

Tycker att Unicorn tar upp en viktig sak här.

 

Hemvärnet har traditionellt mer eller mindre skitit i vilken befattning du har haft tidigare. Fallskärmsjägare, fd Yrkesofficer, Plutsjv, Militärpolis skulle börja på samma nivå som t ex förrådskillen ( inget illa menat mot förrådspersonal ) med 1-2 fältveckor. Således kom den person som i krig skulle leda ett skyttekomp i Hv att ev bli Gruppchef och Plutsjv som är civilt utb till ambsjv får bara lägga tryckförband inom Hv.

 

Befälen tillsattes mer på tjänsteår än lämplighet således kunde en fd yrkesofficer få stå tillbaka för en Hv-befäl som förutom Hv-kurser är grundutbildad Kabeltattare....

 

Detta tankesätt har väl sina fördelar, växa in i förbandet osv men det fungerar inte. Försvarsmakten måste ta större hänsyn till tidigare meriter och erfarenheter när det gäller Hv och tillåta samt erbjuda personalen att utvecklas.

Personligen tycker jag att mtrl är sekundärt (AK5,KSP 90B,GRG 86, GrTills, Stridsväst 2000 mm skulle vara trevligt dock)

det viktigaste är att man får bra stöd för övningsverksamhet som är anpassad för truppen, till både intensitet och kunskapsnivå. Reservlöjnanten som är skytteplutC med flera utlandmissioner ska inte behöva öva grupps ingående i stridställning (förutom som repetion) och Hv-soldaten som det var 15 år sedan han hanterade ett vapen och då som kock på en Ubåt ska inte behöva följa med ut på en skarp stridskjutning med ett gäng nymuckade amf-soldater.

 

Personlig utveckling baserat på både militära och civila meriter och erfarenheter är viktigt för Hv och för Försvarmakten i allmänhet eftersom Hv och FBU är tyvärr de enda möjligheterna att bibehålla sina militära färdigheter idag.

 

 

Ps: Hoppas ingen tolkar mina jämförelser med t ex kock o dyl som nedsättande, alla är bra på olika saker och en förrådsman har liten erfarenhet från GU att leda skyttefolk i fält men har andra bra sidor.

Som du säkert har läst dig till, så är jag lite negativ till Hv. Detta beror på den framtoning dom har här i Kungsbacka.

 

Men hur funkar det hos er?? Är ni bra?? Hur har ni byggts upp?? Hur är era chefer mm. Och även om man är en bra pluton/grupp hur går det när man kanske är med i en katastrofal komp/Bat??

 

Mycket frågor var det men jag är nyfiken och du har chansen att omvända en kritiker...

Link to comment
Share on other sites

Jag måste bara få fråga en sak: Här kommer förslag om att HV ska ha en egen materialbudget etc. Men är inte lite själva tanken med HV att de ska ta över gammal materiel så det inte ska bli så dyrt att skrota?

 

Hemvärnet måste ju ha samma hotbild som övriga Sverige och den gör det ju inte direkt motiverat (anser jag) att höja deras övningsbudget osv. när vissa värnpliktiga förband får skrika "pang, pang" för att det inte finns pengar till lösplugg och dessutom får mucka i förtid samt får förlängda ledigheter.

 

Ang. den ursprungliga frågan så tror jag långsiktigt att HV borde börja inrikta sin bild utåt mot det som viktigaste HV egentligen gör: de STORA insatserna för civila i fredstid. På kort sikt kanske detta skulle få mindre folk att gå med eftersom många unga idag nog går med mest för att få skjuta av sig lite. Men i det längre perspektivet skulle det här kanske kunna locka till sig mer "normala", dvs. inte bara krigsinriktade, personer.

 

För mig och säkert för många andra känns HV ibland som nån sorts "paintball-substitut". Jag säger inte att det nödvändigtvis gäller er som finns här på sidan då jag inte tvekar en sekund på att ni är mycket engagerade och säkert försöker förbättra HV.

Link to comment
Share on other sites

Silen: När jag gick med i HV för 2,5 år sedan hade jag många fördommar(gammal utrustnig, gamla gubbar och stridisar). Men i vår bataljon har jag inte stött på en enda skjutgalen stridsgalning. De flesta är duktiga soldater men det finns en hel del gamla gubbar kvar. De gamal gubbarna har dock börjat tröttna på grund av att HV förändras så mycket. De gamlingar som fortfarande vill vara kvar hamnar så småning om på sådana bevakningsuppgifter som inte kräver så god fysik. Om några år kommer vår bataljon enbart bestå av duktiga soldater.

Ännu en gång HV är ett stridande förband som ibland kan hjälpa det civila sammhället vid stora påfrestningar.

Link to comment
Share on other sites

Ännu en gång HV är ett stridande förband som ibland kan hjälpa det civila sammhället vid stora påfrestningar.

Det är det här jag undrar om det verkligen är försvarbart med det rådande världsläget och FM:s nya inriktning, men det kan vi ta en annan gång :)

 

JAg tvekar inte på att det finns väldigt mycket kompetens inom HV, men jag tror att resurserna inom FM kan gå till annat i första hand.

Link to comment
Share on other sites

Exakt hur dyrt är Hemvärnet?Hur stor utgift för FM är det egentligen?

 

Jag har faktiskt en teori som går ut på att HV finns för att FM på så sätt kan bli av med gammal materiel som annars skulle kosta stora summor att skrota.

Link to comment
Share on other sites

Archived

This topic is now archived and is closed to further replies.



×
×
  • Create New...