Grad/Hemvärnet

[Munin]

Tja, det problemet försvinner iofs inte heller när de sista motsträviga vpl-KB:na utgått av åldersskäl.

I teorin torde en och annan specialistofficer kunna ha viljan att fortsätta frivilligvägen utan att för den delen ha befälet i alla lägen, just som det fungerar med vpl-GB/KB idag.

 

Men visst vore det smidigare att plocka bort gradbeteckningarna från de som iaf inte använder dem, i likhet med US (bortsett från yrkesbefäl på soldatbefattningar där då).

[fogel02]

@Swazze, vart i ligger problemet med personens grad ? Har personen gått utbildning under sin värnplikt som gjort att försvaret ansett att han faktiskt förtjänat graden Fänrik. Svar ja. Ligger problemet i att Fänriken borde ha en annan befattning än skyttesoldat så håller jag fullständigt med dig. Man bör alltid utnyttja den kunskap (civil som militär) som finns i sina befäl/soldater.

 

@Frepsie Jag vet ett antal flottister som muckat som ijuförsig serganter, men som kommit in i Hv och jobbat sig uppåt. Börjat som skyttesoldat, gått på y antal övningar för att lära sig hur skogsfolket, gått gruppchefskursen, jobbat som gruppchef och fått väldigt bra omdömen som gruppchef.

 

mina fem ören i debatten

Edited December 16, 2008 by fogel02

[23:e komp.]

Ett annat problemområde är ju alla specialister i komp/batstaber som idag är Fk/Lt, om dessa inte får specialistgrader försvinner ju själva idén med att ha tvåbefälssytem inom HV...

Vilka befattningar syftar Du på?

[frepsie]

inte för att märka ord men hv har inga meniga sergeanter utan övriga fm har yrkessergeanter

Med menig menar jag såklart att soldaten ifråga har en befattning som mening - graden betyder ju inte ett dugg om man inte har motsvarande befattning...

Vad du menar med kopplingen till yrkessergeanter som har gått SOU förstår jag inte riktigt.

 

för att verkligen reta upp dig så har vi även fänrikar o löjtnanter utan officershögskola i HV

Kunskapen behöver inte vara förvärvad via OHS för att vara relevant för HV, det viktiga är att dessa personer bär en grad som motsvarar deras kompetens/nytta i förbandet. (därmed inte sagt att alla Fk-> inom HV gör själ för sin grad)

 

Frepsie kan du utveckla ditt resonemang angående meniga sergeanter lite?

 

Meniga som blivit sergeanter eller i slutändan officerare torde existera i hela FM, ett FM där det även finns civila som utan någon som helst militär erfarenhet, ibland finnes GSU US, räknas som underbefäl eller officerare.

 

Vad är problemet?

Problemet är att det kommer in folk som är rena blåbär (nybörjare), som inte har den minsta koll på verksamheten och som har en befattning som soldat - men graden påvisar att personen ifråga borde vara extremt insatt samt chef. Det är en kontrast som jag inte förstår vad den ska vara bra för.

 

Edit: Vilken kvalitetssäkring av yrkes/reserv/specialistofficerare menar du egentligen utförs för att kontrollera om de de facto behärskar det område de för stunden är satta att jobba/utbilda i?

Om jag läser till SOff Markstrid Jägargruppchef så blir jag ju inte stabsbiträde i ett berg utan hela utbildningen är anpassad för det framtida jobbet. Om dessa sedan ska in i HV blir det naturligtvis en annan femma.

 

Men visst vore det smidigare att plocka bort gradbeteckningarna från de som iaf inte använder dem, i likhet med US (bortsett från yrkesbefäl på soldatbefattningar där då).

Precis vad jag menar!

 

@Swazze, vart i ligger problemet med personens grad ? Har personen gått utbildning under sin värnplikt som gjort att försvaret ansett att han faktiskt förtjänat graden Fänrik. Svar ja. Ligger problemet i att Fänriken borde ha en annan befattning än skyttesoldat så håller jag fullständigt med dig. Man bör alltid utnyttja den kunskap (civil som militär) som finns i sina befäl/soldater.

Fänrik inom sitt område ja - en civilingenjör går inte och blir chefsläkare bara för att han var teknikchef på sitt tidigare jobb.

 

 

@Frepsie Jag vet ett antal flottister som muckat som ijuförsig serganter, men som kommit in i Hv och jobbat sig uppåt. Börjat som skyttesoldat, gått på y antal övningar för att lära sig hur skogsfolket, gått gruppchefskursen, jobbat som gruppchef och fått väldigt bra omdömen som gruppchef.

Ja precis, dem blir kanon och dem har genomfört den utbildning att de nu skulle förtjäna sin grad... Jag säger inte att man inte kan vara/bli duktig inom ett visst förband bara för att man inte har några tidigare erfarenheter därifrån - men dem du beskriver skulle ju få sina grader efter relevant utbildning och befattning och därmed kan dem påvisa att den är legitim även i det nya förbandet.

 

Vilka befattningar syftar Du på?

Ta bort förbandschef + stf, stabschef + stf, stribef och sen är det inte så många kvar som behöver vara OF. Jag vet att kvm och några andra befattningar brukar vara OF ranks i vanliga staber - men egentligen tycker jag att även dessa ska vara specialister. Men framför allt är det alla Uh/Sjv/Tp/Samv/Pers och liknande jag tycker är klockrena exempel på SOff

Edited December 16, 2008 by frepsie

[23:e komp.]

Vilka befattningar syftar Du på?

Ta bort förbandschef + stf, stabschef + stf, stribef och sen är det inte så många kvar som behöver vara OF. Jag vet att kvm och några andra befattningar brukar vara OF ranks i vanliga staber - men egentligen tycker jag att även dessa ska vara specialister. Men framför allt är det alla Uh/Sjv/Tp/Samv/Pers och liknande jag tycker är klockrena exempel på SOff

Du tycker det ja, men är det inte Du som skapar ett problem genom att tycka detta?

 

Slår Du inte in öppna dörrar nu? Tjänstegrensföreträdarna på bataljon kommer ju att inneha OR6-7, där 7 ligger mellan

Fk och Lt.......vilket innebär att någon enstaka befintlig Lt kommer att existera som OF1 under en övergångsperiod.

Någon kommer säkerligen att gå från Fk(OF1) till Fanjunkare(OR7), och det är helt i sin ordning.

Även i övriga FM kommer det att stämma dåligt under en övergångsperiod, och det är man

medveten om och accepterar.

 

Tjänstegrensföreträdarna skall även bära(nuvarande reglemente).....SKALL bära sånt som vissa använder

i mössan istället för agraff. Det kommer klart och tydligt att framgå vem vederbörande är om man bara

lär sig att följa UniR.

Edited December 16, 2008 by 23:e komp.

[joppe]

inte för att märka ord men hv har inga meniga sergeanter utan övriga fm har yrkessergeanter

Med menig menar jag såklart att soldaten ifråga har en befattning som mening - graden betyder ju inte ett dugg om man inte har motsvarande befattning...

Vad du menar med kopplingen till yrkessergeanter som har gått SOU förstår jag inte riktigt.

 

för att verkligen reta upp dig så har vi även fänrikar o löjtnanter utan officershögskola i HV

Kunskapen behöver inte vara förvärvad via OHS för att vara relevant för HV, det viktiga är att dessa personer bär en grad som motsvarar deras kompetens/nytta i förbandet. (därmed inte sagt att alla Fk-> inom HV gör själ för sin grad)

 

 

jag missuppfattade din "meniga sergeant"

[23:e komp.]

Kan det vara en felformulering i HvNS, eller är det så att man slopat möjligheten för frivilligpersonal(OR) att

nå nivån Kn(OF2)......typ OR8?

Tolkar man HvNS bokstavligt är det ju så....eller?

Edited December 16, 2008 by 23:e komp.

[frepsie]

Fk och Lt.......vilket innebär att någon enstaka befintlig Lt kommer att existera som OF1 under en övergångsperiod.

Någon kommer säkerligen att gå från Fk(OF1) till Fanjunkare(OR7), och det är helt i sin ordning.

Även i övriga FM kommer det att stämma dåligt under en övergångsperiod, och det är man

medveten om och accepterar.

Om de som idag är Fk/Lt och innehar en specialistbefattning skulle bli OR skulle jag vara nöjd - HV staber omsätter persona under decennier = övergångsperioden skulle bli oändlig. Det är inte samma sak i andra beredskapsförband.

 

Tjänstegrensföreträdarna skall även bära(nuvarande reglemente).....SKALL bära sånt som vissa använder

i mössan istället för agraff. Det kommer klart och tydligt att framgå vem vederbörande är om man bara

lär sig att följa UniR.

Det finns personal som har gjort en riktig GU och har tillträtt en befattning som normal tillsätts av en avtalsperson - dessa bär inga extra tecken för att visa vilken tjänst de har och kan fortfarande bära grader/tecken som verkar felaktiga mot deras befattning.

 

 

Slutsats:

Min åsikt är att HV skulle tjäna mycket i förtroende genom att ha samma regelverk som övriga FM när det gäller grader - en grad är ingen rättighet - den ska förtjänas! Tycker förövrigt att det är imponerande att man blir befordrar per tjänstgöringsår och inte per kontraktstimmar. En soldat som gör 2x60 h kontrakt är ju avsevärt mer förtjänt av en ny stolpe jämfört med en som har gjort 2x20 h.

 

Men jag har också förstått att ni som är med i HV tycker att jag är ute och cyklar.

[Anders]

Fk och Lt.......vilket innebär att någon enstaka befintlig Lt kommer att existera som OF1 under en övergångsperiod.

Någon kommer säkerligen att gå från Fk(OF1) till Fanjunkare(OR7), och det är helt i sin ordning.

Även i övriga FM kommer det att stämma dåligt under en övergångsperiod, och det är man

medveten om och accepterar.

Om de som idag är Fk/Lt och innehar en specialistbefattning skulle bli OR skulle jag vara nöjd - HV staber omsätter persona under decennier = övergångsperioden skulle bli oändlig. Det är inte samma sak i andra beredskapsförband.

 

Tjänstegrensföreträdarna skall även bära(nuvarande reglemente).....SKALL bära sånt som vissa använder

i mössan istället för agraff. Det kommer klart och tydligt att framgå vem vederbörande är om man bara

lär sig att följa UniR.

Det finns personal som har gjort en riktig GU och har tillträtt en befattning som normal tillsätts av en avtalsperson - dessa bär inga extra tecken för att visa vilken tjänst de har och kan fortfarande bära grader/tecken som verkar felaktiga mot deras befattning.

 

 

Slutsats:

Min åsikt är att HV skulle tjäna mycket i förtroende genom att ha samma regelverk som övriga FM när det gäller grader - en grad är ingen rättighet - den ska förtjänas! Tycker förövrigt att det är imponerande att man blir befordrar per tjänstgöringsår och inte per kontraktstimmar. En soldat som gör 2x60 h kontrakt är ju avsevärt mer förtjänt av en ny stolpe jämfört med en som har gjort 2x20 h.

 

Men jag har också förstått att ni som är med i HV tycker att jag är ute och cyklar.

 

Jag anser dock att man ska förtjäna grad i Hv precis som i den andra delen av FM. Dvs alla grader över OR 5 ska det gås skola till. Inte brevkurs, helgkurs eller bästebror-kurs.

 

Degradera alla som inte har en officersexamen helt enkelt. ÄVEN de som var VO/Fk och VO/Lt.

[swazze]

@Swazze, vart i ligger problemet med personens grad ? Har personen gått utbildning under sin värnplikt som gjort att försvaret ansett att han faktiskt förtjänat graden Fänrik. Svar ja. Ligger problemet i att Fänriken borde ha en annan befattning än skyttesoldat så håller jag fullständigt med dig. Man bör alltid utnyttja den kunskap (civil som militär) som finns i sina befäl/soldater.

 

Nu var det ju inte mina åsikter jag förde fram även om jag till viss del delar dem, men i vilket fall som helst. Det blir skumt när, som i frepsies fall, en halv IP består av fänrikar för att dessa fick den graden när de muckade. Då försvinner lite meningen med ett gradsystem. Angående ditt andra påstående. Det går ju inte att ha ett halvt IP bestående av plutonchefer bara för att personerna är just fänrikar.

 

Som jag ser det är det en sak att degraderas för att man byter försvarsgren, men en helt annan att som det befarades från många håll att hemvärnsbefäl skulle degraderas p g a bytet av befälssystem.

 

Mitt förslag är att man går in i hemvärnet med den grad som tjänsten man tilldelas ger. Är man t ex fänrik och har kompetensen att vara gruppchef så behöver man inte gå några hemvärnsgruppchefskurser utan kan gå in direkt som gruppchef och få den graden som följer med tjänsten. I detta fallet kanske man får sergants grad (gruppch- + instrkurs) eftersom man har högre kompetens än den som enbart har gått en hvgruppchefskurs och då är korpral. Går man in som skyttesoldat ja då får man motsvarande grad. Dvs precis som i US. Det skulle lösa en hel del av den gradsinflationen som är i HV.

 

Vill man sen gå på några FBU-kurser så kan man byta kragspeglar(grad och tjänstegren) till de man han hade under värnplikten och ha de under kursen om man nu vill det.

[23:e komp.]

1)Om de som idag är Fk/Lt och innehar en specialistbefattning skulle bli OR skulle jag vara nöjd - HV staber omsätter persona under decennier = övergångsperioden skulle bli oändlig. Det är inte samma sak i andra beredskapsförband.

 

Det finns personal som har gjort en riktig GU och har tillträtt en befattning som normal tillsätts av en avtalsperson - dessa bär inga extra tecken för att visa vilken tjänst de har och kan fortfarande bära grader/tecken som verkar felaktiga mot deras befattning.

 

2)Men jag har också förstått att ni som är med i HV tycker att jag är ute och cyklar.

1)Ur mil.se;Antalet OR befattningar i den nya organisationen kommer att under lång tid framåt överstiga antalet utexaminerade specialistofficerare.

En konsekvens av detta blir att ett stort antal av dagens officerare kommer tjänstgöra på befattningar som i den nya befattningsstrukturen inte är officersbefattningar.

 

Lång tid kan betyda decennier......vem vet....hyfsat ospecificerat. Fel(med Din definition) man på fel plats tycks det också bli

i övriga FM under en övergångsperiod.

 

2)Tycker inte alls att Du är ute och cyklar, men det börjar bli ganska tjatigt att det skall klankas på Hemvärnet

i varenda inlägg på forumet trots att det som i det här fallet inte är bättre ordning i den riktiga FM.

[Krook]

Kan det vara en felformulering i HvNS, eller är det så att man slopat möjligheten för frivilligpersonal(OR) att

nå nivån Kn(OF2)......typ OR8?

Tolkar man HvNS bokstavligt är det ju så....eller?

Om du läser dokumentet som hänvisats till tidigare i tråden så ser du att frivpers inte kommer att kunna nå högre än OR7. Detta är konstigt eftersom OR6 och uppåt kräver en examen i övriga FM. OR5 hade varit rimligare.

 

/K

[DaRaven]

Om du läser dokumentet som hänvisats till tidigare i tråden så ser du att frivpers inte kommer att kunna nå högre än OR7. Detta är konstigt eftersom OR6 och uppåt kräver en examen i övriga FM. OR5 hade varit rimligare.

 

Ja, det känns ju väldigt märkligt nu när man hade en möjlighet att göra saker rätt från början vid införandet. Men å andra sidan känns hela processen lite framstressad också.

[Fk Satan]

tycker att Hv skulle gjort det enkelt för sig och infört

 

HR och HF.... hade blivit lite enklare.

[23:e komp.]

Kan det vara en felformulering i HvNS, eller är det så att man slopat möjligheten för frivilligpersonal(OR) att

nå nivån Kn(OF2)......typ OR8?

Tolkar man HvNS bokstavligt är det ju så....eller?

Om du läser dokumentet som hänvisats till tidigare i tråden så ser du att frivpers inte kommer att kunna nå högre än OR7. Detta är konstigt eftersom OR6 och uppåt kräver en examen i övriga FM. OR5 hade varit rimligare.

 

/K

Då anser jag att det är bekräftat.....det jag antydde alltså.

Nu har vi ju iof inte sett någon "befattningskatalog" ännu. Den rätar kanske ut några frågetecken om hur en

frivillig skulle kunna nå OR7.

[Sleipnir]

Jag anser dock att man ska förtjäna grad i Hv precis som i den andra delen av FM. Dvs alla grader över OR 5 ska det gås skola till. Inte brevkurs, helgkurs eller bästebror-kurs.

 

Degradera alla som inte har officersexamen helt enkelt. ÄVEN de som var VO/Fk och VO/Lt.

 

Baserat på vad? Jag, och samtliga övriga VO/Fk jag känner till genomförde 3 månader KadS för att bli VO/Fk. Vad har gjort den utbildningen värdelös helt plötsligt?

[jockster]

Om du läser dokumentet som hänvisats till tidigare i tråden så ser du att frivpers inte kommer att kunna nå högre än OR7. Detta är konstigt eftersom OR6 och uppåt kräver en examen i övriga FM. OR5 hade varit rimligare.

 

Ja, det känns ju väldigt märkligt nu när man hade en möjlighet att göra saker rätt från början vid införandet. Men å andra sidan känns hela processen lite framstressad också.

 

Tänk kaoset som kommer att råda när alla ska ha nya kragspeglar osv !

och när alla Kompanichef/Bataljonchef kommer att tolka skrivelsen ang grader på olika sätt !

Ska onekligen bli intressant att ringa min Kompanichef ang detta!

[Krook]

Jag anser dock att man ska förtjäna grad i Hv precis som i den andra delen av FM. Dvs alla grader över OR 5 ska det gås skola till. Inte brevkurs, helgkurs eller bästebror-kurs.

 

Degradera alla som inte har officersexamen helt enkelt. ÄVEN de som var VO/Fk och VO/Lt.

 

Baserat på vad? Jag, och samtliga övriga VO/Fk jag känner till genomförde 3 månader KadS för att bli VO/Fk. Vad har gjort den utbildningen värdelös helt plötsligt?

Den utbildningen är inte värdelös alls utan riktigt bra för en tjänst i Norrlandsbrigad och Hemvärnet. Dock så är den inte jämförbar med kraven för övriga O/Fk. Utbildningarna på HvSS är inte alls värdelösa men det räcker inte för att utmärkas som officer.

 

/K

[DaRaven]

Känns som om vi börjar falla tillbaka på det där svarta yrkesbandet...

[106]

Om du läser dokumentet som hänvisats till tidigare i tråden så ser du att frivpers inte kommer att kunna nå högre än OR7. Detta är konstigt eftersom OR6 och uppåt kräver en examen i övriga FM. OR5 hade varit rimligare.

Det kan jag helt klart hålla med om, i vart fall vad gäller nyutnämningar. Tycker övergångsreglerna avseende de som redan hade graderna var rätt vettiga ändå.

 

tycker att Hv skulle gjort det enkelt för sig och infört

 

HR och HF.... hade blivit lite enklare.

Hade inte det krånglat till det ytterligare? Är inte felet att Hv hela tiden haft egna grader? Jag hoppas att man i framtiden kommer göra om Hv:s befordringsutbildningar. Att ge dem en helt egen kategori tror jag skulle innebära större risk att de bara fortsätter som innan utan någon anpassning till resten av FM.

 

När man läser info från RekryC så står det ju att tidigare utbildning och erfarenhet kan helt eller delvis ersätta SOU/OP. Undrar hur mycket utbildning och/eller erfarenhet som krävs för det. De som gått anpassad officersutbildning behövde ju bara läsa en termin på Karlberg och kunde då välja att bli yrkes eller reservare.

 

Känns som om vi börjar falla tillbaka på det där svarta yrkesbandet...

Intressant angående Royal Naval Reserve:

As of 1 July 2007, due to increasing involvement in RN operations and deployments, officers and ratings of the RNR are able to cease wearing differentiation marks on uniform, i.e. officers do not have to wear the RNR "R" in the curls of their cuff/epaulette rank insignia and other ranks no longer have to wear RNR epaulettes or RNR shoulder flashes.

De blev alltså av med sina "yrkesband".

[106]

för att verkligen reta upp dig så har vi även fänrikar o löjtnanter utan officershögskola i HV

Kunskapen behöver inte vara förvärvad via OHS för att vara relevant för HV, det viktiga är att dessa personer bär en grad som motsvarar deras kompetens/nytta i förbandet. (därmed inte sagt att alla Fk-> inom HV gör själ för sin grad)

De bär väl en grad som förhoppningsvis motsvarar deras kompetens i det förband där de är utbildade och fått graden.

 

Problemet är att det kommer in folk som är rena blåbär (nybörjare), som inte har den minsta koll på verksamheten och som har en befattning som soldat - men graden påvisar att personen ifråga borde vara extremt insatt samt chef. Det är en kontrast som jag inte förstår vad den ska vara bra för.

Ska en yrkesofficer i flottan som byter till armén börja om som menig soldat? Förhoppningsvis motsvarar graden hans kompetens inom det område han är utbildad på. Tyvärr är Hv inte särskilt bra på att ta tillvara denna kompetens. Ett Hv som även täckte luft och sjö (som i Norge och Danmark) hade inneburit att de som kom från flottan och flygvapnet i större utsträckning kunnat få relevanta befattningar. Nu ska alla bli vaktsoldater och vara med i 30 år och lära känna rätt personer för att kunna få vissa befattningar. Hade det inte varit vettigt om en signalist från flottan även var det i Hv istället för att stå och vakta ett förråd?

 

Edit: Vilken kvalitetssäkring av yrkes/reserv/specialistofficerare menar du egentligen utförs för att kontrollera om de de facto behärskar det område de för stunden är satta att jobba/utbilda i?

Om jag läser till SOff Markstrid Jägargruppchef så blir jag ju inte stabsbiträde i ett berg utan hela utbildningen är anpassad för det framtida jobbet. Om dessa sedan ska in i HV blir det naturligtvis en annan femma.

Ska specialistofficeren i ditt exempel också börja om från menig om han skulle byta till en tjänst i ett berg någonstans?

 

Ta bort förbandschef + stf, stabschef + stf, stribef och sen är det inte så många kvar som behöver vara OF. Jag vet att kvm och några andra befattningar brukar vara OF ranks i vanliga staber - men egentligen tycker jag att även dessa ska vara specialister. Men framför allt är det alla Uh/Sjv/Tp/Samv/Pers och liknande jag tycker är klockrena exempel på SOff

I staber brukar det vara många officerare, även i resten av FM. Är det en bataljonsstab har du glömt alla sektionschefer (för Hv har väl samma organisation som resten av FM?).

[Sleipnir]

Det jag ville poängtera i mitt inlägg är att jag knappast anser mig vara bättre som officer än en modern fänrik/löjtnant med 3 års YOP bakom sig. Däremot så anser jag mig vara tämligen väl förtrogen med vad min tjänst innebär avseende krigetskrav, men massor av det andra som man 'får' på Karlberg har jag naturligtvis inte tillgängligt.

 

Vad som tyvärr är skrämmande tydligt är att firman helt håller på att tappa erfarenheten av att agera i högre förband, vilket framkommer alltsomoftast i samtal med yngre officerare (som gärna vill impa med CC06 och hela bataljoner som framryckte, vilket ju inte riktigt har samma klang för oss från en svunnen tid...).

 

Det jag vände mig emot var önskan att degradera en utbildning som trots allt var kvalitetsäkrad. Sedan kan det ju, med all försynthet, påpekas att mitt ansvar som chef i vad som trots allt är ett krigsförband (om än med begränsad kapacitet) är helt och hållet densamma som alla befäls.

 

Jag har en del tankar till, men det är bra sent nu.

[frepsie]

Ska en yrkesofficer i flottan som byter till armén börja om som menig soldat? Förhoppningsvis motsvarar graden hans kompetens inom det område han är utbildad på. Tyvärr är Hv inte särskilt bra på att ta tillvara denna kompetens. Ett Hv som även täckte luft och sjö (som i Norge och Danmark) hade inneburit att de som kom från flottan och flygvapnet i större utsträckning kunnat få relevanta befattningar. Nu ska alla bli vaktsoldater och vara med i 30 år och lära känna rätt personer för att kunna få vissa befattningar. Hade det inte varit vettigt om en signalist från flottan även var det i Hv istället för att stå och vakta ett förråd?

Det beror ju naturligtvis på vad han är utbildad på - en ledningsofficer i flottan kan säkert bli ledningsofficer i Armén. MEN han kan definitivt inte förväntas bli truppförande pansarskytteplutonchef (eller motsvarande) med ett gott resultat. Bästa i så fall är väl att kolla över vad officeraren kan tillgodoräkna sig från tidigare utbildning/kunskap och därefter plugga upp resten.

 

HV har ju strb90 till viss del - här passar ju många flottister in bättre

 

Ska specialistofficeren i ditt exempel också börja om från menig om han skulle byta till en tjänst i ett berg någonstans?

Ja då han antagligen är på samma nivå som en menig gällande kunskaper - men smartare är såklart att göra som i exemplet ovan och ge personen den kompletterande utbildning som saknas.

 

I staber brukar det vara många officerare, även i resten av FM. Är det en bataljonsstab har du glömt alla sektionschefer (för Hv har väl samma organisation som resten av FM?).

S1-S9 antar jag gäller inom en HV batstab och även bland dessa befattningar hittar vi ju typiska lottabefattningar som C S2, eller SKBR befattning som C S4 , FRO som C S6.

 

Men visst mitt inlägg ovan kanske raljerade bort ett par officersbefattningar för mycket gällande en batstab.

[Lt P]

Jag tycker att "problemet" är lättlöst, om det nu behöver lösas.

 

Alt 1. Reservera graden fänrik enbart för hv, friv och vpl personal. Fler nivåer av fänrikar om så behövs. Låt anställd personal börja sin bana som underlöjtnant, det är i rätt internationaliseringslinje och det är ändå mindre skillnad mellan de båda OF1-tjänsteställningarna idag än när det krävdes Karlberg för att bli löjtnant.

 

Alt 2. Inför graden översergeant såsom ytterligare en OR5-tjänsteställning. Reservera den enbart för hv, friv och vpl personal med f.d. officers tjänsteställning.

 

[Fk Satan]

Eller varför inte färgkoda graderna?

 

Vita grader för tjänsteställningsgrader (typ Hv och vissa tjänster i US).

Blå grader för de med äldre vpl-grader.

Guld för grader i nya systemet.

[Lt P]

Eller varför inte färgkoda graderna?

 

Vita grader för tjänsteställningsgrader (typ Hv och vissa tjänster i US).

Blå grader för de med äldre vpl-grader.

Guld för grader i nya systemet.

 

Eller blå för hv, som det var förut.

[joppe]

hur blir det med mössmärkena "agrafferna" nu i det nya systemet ?

[Essray]

I beslutet står att läsa:

OR 2 menig 1kl(1 streck/2år)

Innebär det kalenderår eller tolvmånadersperioder? Innefattar det krav på kontraktsuppfyllnad under åren i fråga?

[Buddha]

Verkar som vi få Överfurirer som finns kvar inte gick att klämma in i strukturen utan får samma grad som nuvarande furirer.

Lite tråkigt

 

/Ken

[106]

Eller varför inte färgkoda graderna?

 

Vita grader för tjänsteställningsgrader (typ Hv och vissa tjänster i US).

Blå grader för de med äldre vpl-grader.

Guld för grader i nya systemet.

 

Eller blå för hv, som det var förut.

Varför inte guld, silver och brons? Redan idag får ju andrasorteringen silver.

 

Innan blågul får fnatt: jag är inte helt seriös i meningen ovan, jag har ingenting emot trängen eller livgrenadjärerna.