Jump to content

Artikel om livvakter


Vildmannen

Recommended Posts

Min enda kontakt med Dynsec är handboken "Yrke Livvakt av Roland J Vargöga" och personlig kontakt med en av deras elever. Litteraturen är klart läsvärd för nybörjare men jag rekomenderar ingen att gå deras utbildning. Företaget är inte godkänt för livvakts / personskyddsuppdrag i sverige. Det finns inget godkänt företag i sverige som enbart sysslar med personskydd.

 

Harald

Link to comment
Share on other sites

MP01/02s personskyddsgrupp höll på med liknande saker 24/7 plus en del skarpa eskorter bla efter mordet av Anna Lindh.

 

Sista veckan i lumpen var det ngn sorts rekrytering till vaktbolag mm på soldathemmet där bla en firma som utbildade livvakter mm gjorde reklam, dock så kostade det en hel del pengar att gå den utbildningen särskilt för en snart muckad soldat.

Link to comment
Share on other sites

Min enda kontakt med Dynsec är handboken "Yrke Livvakt av Roland J Vargöga" och personlig kontakt med en av deras elever. Litteraturen är klart läsvärd för nybörjare men jag rekomenderar ingen att gå deras utbildning. Företaget är inte godkänt för livvakts / personskyddsuppdrag i sverige. Det finns inget godkänt företag i sverige som enbart sysslar med personskydd.

 

Harald

Och din källa till att DynSec inte skulle vara Auktoriserat är ??

Link to comment
Share on other sites

Och din källa till att DynSec inte skulle vara Auktoriserat är ??

Andrew

Ursäkta om jag uttrycker mig klumpigt och lite luddigt. Självklart har du rätt i att ifrågasätta mig när jag inte anger några källor.

 

Dynsec AB är inte godkänt för personskyddsverksamhet i sverige (eller som det heter i rikspolisstyrelsens regelverk"bevakning av enskild person för dennes skydd").

De generella krav som gäller och regleras av RPS föreskrifter är, att Bevakningsföretaget har minst 10 heltidsanställda (Dynsec har enligt artikeln i svd endast 8). Dessutom skall personskyddsverksamheten inte utgöra mer än 10% av den totala bevakningsverksamheten. Därför finns det inget renodlat personskyddsföretag som opererar i sverige. Det finns endast åtta Bevakningsföretag i landet som innehar auktorisation och godkännande från RPS att arbeta med personskydd (Dynsec är inte en av dom). Däremot genomför Dynamic security academy, en av RPS och länstyrelsen godkänd och auktoriserad personskyddsutbildning.

 

Att jag inte vill rekommendera deras utbildning beror inte på att jag tror att den är värdelös men för att jag tror att det finns bättre.

 

Källa: RPS, polisman som jobbar med personskydd i stockholm, Chef för ett bevakningsföretag med auktorisation för personskydd, samt Roland J. (fd Berg) Vargögas egen kurslitteratur och fd elev på hans utbildning.

Link to comment
Share on other sites

Man kanske ska vara lite restriktiv mot företag som tar betalt av sina anställda för att få internutbildning. Det rör sig om en hel del pengar man slänger ut. Seriösa företag anställer folk med kompetens eller ser till att den nyanställda får kompetensen betald av företaget.

 

En god vän till mig (ja, jag vet, kass källangivelse) hoppade på ett liknande företag, betalade en hel del för utbildningen, sen blev det inte mycket mer av det. Men det finns säkert seriösa utbildningar, så jag sågar inte allt, idén blir mer och mer aktuell.

Link to comment
Share on other sites

Man kanske ska vara lite restriktiv mot företag som tar betalt av sina anställda för att få internutbildning. Det rör sig om en hel del pengar man slänger ut. Seriösa företag anställer folk med kompetens eller ser till att den nyanställda får kompetensen betald av företaget.

 

En god vän till mig (ja, jag vet, kass källangivelse) hoppade på ett liknande företag, betalade en hel del för utbildningen, sen blev det inte mycket mer av det. Men det finns säkert seriösa utbildningar, så jag sågar inte allt, idén blir mer och mer aktuell.

OT, möjligen men jag kan inte låta bli:

 

Det är därför som yrkesofficersutbildning ska vara betald, även fortsättningsvis.

 

Slut OT

 

/Krook

Link to comment
Share on other sites

Man kanske ska vara lite restriktiv mot företag som tar betalt av sina anställda för att få internutbildning. Det rör sig om en hel del pengar man slänger ut. Seriösa företag anställer folk med kompetens eller ser till att den nyanställda får kompetensen betald av företaget.

 

En god vän till mig (ja, jag vet, kass källangivelse) hoppade på ett liknande företag, betalade en hel del för utbildningen, sen blev det inte mycket mer av det. Men det finns säkert seriösa utbildningar, så jag sågar inte allt, idén blir mer och mer aktuell.

hmm varför tänker jag osökt på reseledare?

 

betala en massa pengar på en dröm om att få jobba i sol och värme, eller nära skidbacken en vinter.

om du har tur eller inte har några skrupler, och är villig till att göra vad som helst, kanske du får jobbet.

som består i att ha hand om gnälliga människor som klagar på allt, eller en apflock på muckarresa som spyr sönder hela hotellet.

och sedan bli förnedrad av hotellets ägare och andra infödda.

 

dessutom måste du tvingas utföra konster på scen en gång i veckan.

 

fan jag är rätt nöjd med mitt nuvarande vikariat som lokalvårdare på den lokala bilfabriken.

och jag tjänar mer......

Link to comment
Share on other sites

Det finns ett par riktigt oseriösa företag som lever på sina glättiga ytor och tillsynes seriösa yttre, men som i själva verket enbart lever på att kränga utbildningar till förhoppningsfulla för dyra pengar.

Link to comment
Share on other sites

Jag känner inte till någon annan bransch som har ett så stort behov av att mäta könsorgan som livvaktsbranschen. Vilket antagligen beror på den lilla erfarenhet vi i Sverige har av dylik tjänst. I alla fall vad gäller slipsstrid.

 

Flosklerna stämmer ju med branschens ledord, men det känns så bajsnödigt på något sett och med den lilla informationen om metoder som man kan få från bilden, så förbryllar det mig att man tar i skyddspersonen, inte skyler fordonet och skyddspersonen när man har en uppgift i dess närhet och att de är fler i slipseskorten än statsministerns livvakt, vilken torde ha en större hotbild.

 

 

Casca

Link to comment
Share on other sites

Jag känner inte till någon annan bransch som har ett så stort behov av att mäta könsorgan som livvaktsbranschen. Vilket antagligen beror på den lilla erfarenhet vi i Sverige har av dylik tjänst. I alla fall vad gäller slipsstrid.

 

Flosklerna stämmer ju med branschens ledord, men det känns så bajsnödigt på något sett och med den lilla informationen om metoder som man kan få från bilden, så förbryllar det mig att man tar i skyddspersonen, inte skyler fordonet och skyddspersonen när man har en uppgift i dess närhet och att de är fler i slipseskorten än statsministerns livvakt, vilken torde ha en större hotbild.

 

 

Casca

Rätt intressant premiärlyssnande då man befinner sig mitt emellan MP-pojkar å dylika som "kräver" rätten till högsta placeringen i näringskedjan vad avser"livvaktskompetensen" och aktuell firma som inte bedriver "Personskydd" inom riket.

Inom privata sektorn finns några ledord som endast fåtalet förband håller hårt och det är diskression.TIll försvarets "försvar" kan sägas att de flesta företag som utbildar personskydd så krävs det i princip ingen utbildning alls i botten så länge du kan betala och då talar vi om 80h utbildning enligt svenska regelverket.HUvuddelen av tjänsten handlar om bevakningstjänst och hotbildsanalys och arbetslivserfarenhet ,vad nu en bagare,nyexaminerad civilekonom kan ha fått allt detta ifrån då detta är exempel på elever som gått personskyddsutbildning och kräver respekt och vördnad.

 

Det finns två skolor om man skall förklara det vårdslöst :

1. Grupp/Team där möjligheten att skapa en "zon" runt VIP

(Taktik lämpad för högriskländer)

2.Singel/Par där skyddet vanligen finns definierat i form av enskilld person eller begränsade hotbilder (Ekonomiska faktorn tillkommer här för svenska förhållanden)

 

Det enda jag kan tillägga diskussionen är att i sverige kan man glömma den där feta lönechecken..... :)

Link to comment
Share on other sites

Jag känner inte till någon annan bransch som har ett så stort behov av att mäta könsorgan som livvaktsbranschen. Vilket antagligen beror på den lilla erfarenhet vi i Sverige har av dylik tjänst. I alla fall vad gäller slipsstrid.

 

Flosklerna stämmer ju med branschens ledord, men det känns så bajsnödigt på något sett och med den lilla informationen om metoder som man kan få från bilden, så förbryllar det mig att man tar i skyddspersonen, inte skyler fordonet och skyddspersonen när man har en uppgift i dess närhet och att de är fler i slipseskorten än statsministerns livvakt, vilken torde ha en större hotbild.

 

 

Casca

Rätt intressant premiärlyssnande då man befinner sig mitt emellan MP-pojkar å dylika som "kräver" rätten till högsta placeringen i näringskedjan vad avser"livvaktskompetensen" och aktuell firma som inte bedriver "Personskydd" inom riket.

Inom privata sektorn finns några ledord som endast fåtalet förband håller hårt och det är diskression.TIll försvarets "försvar" kan sägas att de flesta företag som utbildar personskydd så krävs det i princip ingen utbildning alls i botten så länge du kan betala och då talar vi om 80h utbildning enligt svenska regelverket.HUvuddelen av tjänsten handlar om bevakningstjänst och hotbildsanalys och arbetslivserfarenhet ,vad nu en bagare,nyexaminerad civilekonom kan ha fått allt detta ifrån då detta är exempel på elever som gått personskyddsutbildning och kräver respekt och vördnad.

 

Det finns två skolor om man skall förklara det vårdslöst :

1. Grupp/Team där möjligheten att skapa en "zon" runt VIP

(Taktik lämpad för högriskländer)

2.Singel/Par där skyddet vanligen finns definierat i form av enskilld person eller begränsade hotbilder (Ekonomiska faktorn tillkommer här för svenska förhållanden)

 

Det enda jag kan tillägga diskussionen är att i sverige kan man glömma den där feta lönechecken..... :2guns:

Du gör själ för ditt alias dimman. Eller är det du GW Persson?

 

Casca

;)

Link to comment
Share on other sites

  • 9 months later...
Jag känner inte till någon annan bransch som har ett så stort behov av att mäta könsorgan som livvaktsbranschen. Vilket antagligen beror på den lilla erfarenhet vi i Sverige har av dylik tjänst. I alla fall vad gäller slipsstrid.

 

Flosklerna stämmer ju med branschens ledord, men det känns så bajsnödigt på något sett och med den lilla informationen om metoder som man kan få från bilden, så förbryllar det mig att man tar i skyddspersonen, inte skyler fordonet och skyddspersonen när man har en uppgift i dess närhet och att de är fler i slipseskorten än statsministerns livvakt, vilken torde ha en större hotbild.

 

 

Casca

Rätt intressant premiärlyssnande då man befinner sig mitt emellan MP-pojkar å dylika som "kräver" rätten till högsta placeringen i näringskedjan vad avser"livvaktskompetensen" och aktuell firma som inte bedriver "Personskydd" inom riket.

Inom privata sektorn finns några ledord som endast fåtalet förband håller hårt och det är diskression.TIll försvarets "försvar" kan sägas att de flesta företag som utbildar personskydd så krävs det i princip ingen utbildning alls i botten så länge du kan betala och då talar vi om 80h utbildning enligt svenska regelverket.HUvuddelen av tjänsten handlar om bevakningstjänst och hotbildsanalys och arbetslivserfarenhet ,vad nu en bagare,nyexaminerad civilekonom kan ha fått allt detta ifrån då detta är exempel på elever som gått personskyddsutbildning och kräver respekt och vördnad.

 

Det finns två skolor om man skall förklara det vårdslöst :

1. Grupp/Team där möjligheten att skapa en "zon" runt VIP

(Taktik lämpad för högriskländer)

2.Singel/Par där skyddet vanligen finns definierat i form av enskilld person eller begränsade hotbilder (Ekonomiska faktorn tillkommer här för svenska förhållanden)

 

Det enda jag kan tillägga diskussionen är att i sverige kan man glömma den där feta lönechecken..... :2guns:

 

 

Du som verkar ha en ganska god koll på läget, hur gör man då för att bli livvakt internationellt?

 

Nyfiken på jobbet men avskräcks lite av alla cowboys och andra avarter..

 

 

"ett pannben kan lösa många problem"

Link to comment
Share on other sites

Man kanske ska vara lite restriktiv mot företag som tar betalt av sina anställda för att få internutbildning. Det rör sig om en hel del pengar man slänger ut. Seriösa företag anställer folk med kompetens eller ser till att den nyanställda får kompetensen betald av företaget.

 

 

Hmm, varför kommer jag osökt att tänka på polisen...?

 

Måhända betalar man inte själva utbildningen, men man kräver ju numera att folk tar studielån för att i två år internutbilda sig till polis på Polishögskolan - "högskolan" som inte ger några poäng och som ger tillträde till ett yrke hos en arbetsgivare i hela världen...

 

kunde bara inte låta bli;-)

Link to comment
Share on other sites

Man kanske ska vara lite restriktiv mot företag som tar betalt av sina anställda för att få internutbildning. Det rör sig om en hel del pengar man slänger ut. Seriösa företag anställer folk med kompetens eller ser till att den nyanställda får kompetensen betald av företaget.

 

 

Hmm, varför kommer jag osökt att tänka på polisen...?

 

Måhända betalar man inte själva utbildningen, men man kräver ju numera att folk tar studielån för att i två år internutbilda sig till polis på Polishögskolan - "högskolan" som inte ger några poäng och som ger tillträde till ett yrke hos en arbetsgivare i hela världen...

 

kunde bara inte låta bli;-)

 

Något som sökande till polishögskolan mycket väl känner till. Dessutom lär det för en polis med viljan att byta yrke finnas en hel del möjligheter att söka alternativa arbeten både i Sverige och i övriga världen.

 

Så länge antalet sökande till PHS är så pass många som i dagsläget har jag som skattebetalare ingen som helst vilja att betala deras studietid. Skulle antalet sökande till skolan däremot drastiskt minska skulle det däremot vara aktuellt att se över om inte staten återigen skall stå för kostnaden.

Link to comment
Share on other sites

  • 1 month later...
Jag känner inte till någon annan bransch som har ett så stort behov av att mäta könsorgan som livvaktsbranschen. Vilket antagligen beror på den lilla erfarenhet vi i Sverige har av dylik tjänst. I alla fall vad gäller slipsstrid.

 

Flosklerna stämmer ju med branschens ledord, men det känns så bajsnödigt på något sett och med den lilla informationen om metoder som man kan få från bilden, så förbryllar det mig att man tar i skyddspersonen, inte skyler fordonet och skyddspersonen när man har en uppgift i dess närhet och att de är fler i slipseskorten än statsministerns livvakt, vilken torde ha en större hotbild.

 

 

Casca

Rätt intressant premiärlyssnande då man befinner sig mitt emellan MP-pojkar å dylika som "kräver" rätten till högsta placeringen i näringskedjan vad avser"livvaktskompetensen" och aktuell firma som inte bedriver "Personskydd" inom riket.

Inom privata sektorn finns några ledord som endast fåtalet förband håller hårt och det är diskression.TIll försvarets "försvar" kan sägas att de flesta företag som utbildar personskydd så krävs det i princip ingen utbildning alls i botten så länge du kan betala och då talar vi om 80h utbildning enligt svenska regelverket.HUvuddelen av tjänsten handlar om bevakningstjänst och hotbildsanalys och arbetslivserfarenhet ,vad nu en bagare,nyexaminerad civilekonom kan ha fått allt detta ifrån då detta är exempel på elever som gått personskyddsutbildning och kräver respekt och vördnad.

 

Det finns två skolor om man skall förklara det vårdslöst :

1. Grupp/Team där möjligheten att skapa en "zon" runt VIP

(Taktik lämpad för högriskländer)

2.Singel/Par där skyddet vanligen finns definierat i form av enskilld person eller begränsade hotbilder (Ekonomiska faktorn tillkommer här för svenska förhållanden)

 

Det enda jag kan tillägga diskussionen är att i sverige kan man glömma den där feta lönechecken..... :Malaj:

 

 

Du som verkar ha en ganska god koll på läget, hur gör man då för att bli livvakt internationellt?

 

Nyfiken på jobbet men avskräcks lite av alla cowboys och andra avarter..

 

 

"ett pannben kan lösa många problem"

 

 

www.ronin.co.za

 

bra utbildning, MYCKET erfarna instruktorer, handlar inte om muskler utan mer vad man har innanfor pannbenet.

Link to comment
Share on other sites

Jag känner inte till någon annan bransch som har ett så stort behov av att mäta könsorgan som livvaktsbranschen.

 

Detta gäller ju tyvärr för hela bevakningsbranschen, det brukar förekomma underhållande exempel på detta i Transportarbetaren lite då och då.

 

Från http://www.svd.se/dynamiskt/naringsliv/did_8610437.asp

 

"Fakta / .. • Prestigelöshet. ..."

 

:Malaj: Såg en annons i Slitz(!) för detta företag. Valet av blaska och utförandet på annonsen förde genast tankarna till Väktarskolan m/förfalskad och liknande wannabeföretag/utbildare.

 

Och visst vämer det hjärtat att Personskyddsskolan (oxå :D ) vann FM's upphandling av väktarutbildningar. Eller har Väktarskolan m/äkta fått igenom sitt överklagande, nån som vet?

Link to comment
Share on other sites

Archived

This topic is now archived and is closed to further replies.



×
×
  • Create New...