knaZen Posted July 27, 2004 Report Share Posted July 27, 2004 (edited) Hej! Nu när det närmar sig nästa rekryteringsperiod så hade jag tänkt slå till med att skicka med ett personligt brev den här gången (efter två stycken misslyckade ansökningar). Skulle vilja ha lite tips på hur ett "bra" brev ser ut. Vad man bör skriva respektive inte skriva. Vad skrev du själv? MVh Karl som längtar utomlands. Edited July 27, 2004 by knaZen Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
lilleobelix Posted July 27, 2004 Report Share Posted July 27, 2004 jag skkrev lite om att jag jobbar civilt med de kunskaper jag visste att tjänsten jag sökte kunde behöva, och vips var jag antagen... Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
knaZen Posted July 27, 2004 Author Report Share Posted July 27, 2004 Låter bra, kan tänka mig att det är lite av en 'boost' att skriva ett brev. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
FkN Posted July 27, 2004 Report Share Posted July 27, 2004 Tänka in dig i situationen som Plutonchef, som sitter med ett par hundra ansökningar till 30-40 platser. Vad skulle du själv gå på? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
knaZen Posted July 28, 2004 Author Report Share Posted July 28, 2004 Motivation och engegemang skulle vara två stora faktorer, sedan är väl att man fortfarande är aktiv inom FM på något sätt, ett stort plus. Har börjat kladda lite nu, och det är just dessa tre saker jag riktat in mig på att visa. Hoppas att det håller. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
oz Posted July 28, 2004 Report Share Posted July 28, 2004 /.../sedan är väl att man fortfarande är aktiv inom FM på något sätt, ett stort plus. Inte nödvändigtvis tror jag. Då det troligen kommer att vara flertalet andra helcivila man jobbar med är det nog ingen nackdel att inte vara med i HV motsv. Gäller ju att fötterna på jorden och inte ränna runt och leka lumpen på nytt med kollegor/befolkning. Å andra sidan så sitter jag inte på OPIL och bestämmer så det kan ju mycket möjligt ligga till såsom du skrev. Vad gäller brevet så lägg upp en skiss på hur du vill betona och vilka saker du vill ha med. Det måste låta som att du verkligen vet vad du vill med ansökan. Inte att du bara söker för skojs skull. Vad som ska stå däri däremot vet bara du! Ta din tid och klura. Skriv ett utkast. Läs det ett par ggr. Låt andra läsa och bedömma. Skriv om ett par gånger tills du är helt nöjd. Och se till att få med ALLT som du tror kan komma till användning: hobby, intressen, erfarenheter etc. (bara sålänge det inte är något perverst eller olagligt :P) så ska det nog gå vägen. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
2Sharp Posted July 28, 2004 Report Share Posted July 28, 2004 Min uppfattning är att skall du inte söka någon tjänst där du direkt kan visa på att du har en civil eller militär kompetens som svarar mot din befattning så är det slöseri med tid. Då menar jag att du har en FET specialist utb. på ex: radio/signalspaning, inte att du varit med i Hv i 34 år.. Jag tycker att det är uppenbart att de ansökningarna som man nu skickar in inte läsas speciellt noga ens de, så varför skulle en extra bilaga göra chansen större till att du kommer med? Det blir bara ännu mer för de som tar ut folk att läsa igenom.. *kastas* Jag är kritisk till systemet för uttagning, dock tror jag, givetvis, att de personer som jobbar med uttagningen gör sitt bästa med de förutsättningar och resurser de har. Jag baserar min skepticism på egna erfarenheter i US samt information från kamrater inom dels US och dels y.off. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Medic76 Posted July 29, 2004 Report Share Posted July 29, 2004 Håller helt med att det är något ruttet i tankesättet med nuvarande rekrytering. Har varit med om att man har gått och skrikit efter folk till vakanser. När man har pratat med Pers så har dom bara sagt att det inte finns nåt folk. Trots att jag vet att de hade tretton på dussinet ordinarie ansökningar samt ett antal efteranmälningar. Det fick vid flertal tillfällen lösas via kontakter via bekanta istället för att PERS sitter på hasarna.... Har även varit med om att bli antagen på vakans och fått reda på att jag inte haft nån ansökan inne när jag vet att motsatsengäller. Det har anställts en del nytt folk nu som inte har jobbat med pers alls tidigare utan tex löner. De ska nu rekrytera tex befattningar på KFOR Main, enskilda missioner. Kanske blir det bättre...kanske inte, vem vet? Nånting måste göras med rekryteringen iaf, det är klart! Folk som söker år efter år och tiger still och väntar på sin tur tröttnar ju tillslut och slutar söka. FM går på så sätt miste om bra killar och tjejer. Synd. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
lilleobelix Posted July 30, 2004 Report Share Posted July 30, 2004 Jag håller fullständigt med om att man idag förkastar en massa bra människor utan att ta reda på de rätta värdena för dem. I mitt brev skrev jag dock att jag var operatörs utbildat civilt, var med i FRO samt hade gedigen arbetsledarvana som komplement till min GU utb som stabsgruppchef. Det hjälpte. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Limpan Posted July 30, 2004 Report Share Posted July 30, 2004 (edited) Det finns en massa prylar du är bra på. Det finns också en massa prylar en rekryterande chef vill ha. I området där dom här möts hittar du ett par gemensamma nämnare. Det är dom du vill lyfta fram. Men precis som 2Sharp påpekar så finns det en fälla här: Om det bara grötar till det för vederbörande eller inte inbjuder till vidare läsning kan jag mycket väl tänka mig att ett personligt brev snarare hjälper än stjälper. Tanken är ju att det ska förtydliga ett resonemang som talar för att plocka ut dig, inte kännas som direktreklam i syfte att smeta över brister eller bara stjäla uppmärksamheten. Gör dig själv intressant på något annat sätt. Bra referenser och ett personligt samtal är bra och beprövade metoder. Jag upprepar mitt gamla mantra: Det är som att söka ett jobb - get good at it. Edit: st. Edited July 30, 2004 by Limpan Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
2Sharp Posted July 30, 2004 Report Share Posted July 30, 2004 Jag upprepar mitt gamla mantra: Det är som att söka ett jobb - get good at it. Då är jag efterbliven och olärbar.. Jag har sökt allt som går att söka sedan Ba06, samt insats enheter samt vakanser på alla missioner sedan Ba09, jag har kommit med/varit antagen en (1) gång, jag har bra betyg, bra på "FN tian" från samtliga mina missioner.. när man då väl åker ut så träffar man folk som har en notorisk lista av att uppföra sig illa (sprit) folk som inte har tillräckliga betyg och rent allmänt inte har relevanta förkunskaper.. (jag har halkat iväg på 2 vakanser, men det har mer varit tur än skicklighet, och satan vad jag har fått tjata för det..) Man blir ju en smula undrande... Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Limpan Posted July 30, 2004 Report Share Posted July 30, 2004 (edited) @2Sharp: Har du just blivit befordrad till Kapten här på forumet? Har för mig att du var löjtis för bara ett litet tag sen? Nämen jag förstår dig, det är ju jävligt märkligt hur det ser allt som oftast. Tricket är väl som sagt personliga kontakter och bra referenser. Det bruna spåret, således... :P Edited July 30, 2004 by Limpan Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
2Sharp Posted July 30, 2004 Report Share Posted July 30, 2004 @2Sharp: Har du just blivit befordrad till Kapten här på forumet? Har för mig att du var löjtis för bara ett litet tag sen? H-vete.. det märkte jag inte, jag får fula ut mig lite så att jag blir degraderad.. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Limpan Posted July 30, 2004 Report Share Posted July 30, 2004 Man får väl gratulera då. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Ignis nitidus Posted July 31, 2004 Report Share Posted July 31, 2004 Man får väl gratulera då. statusjakten 2004? annars kan jag kanske få ställa en rätt stor fråga, ni som har blivit antagna på missioner, har ni då känt ngn ansvarig eller pratat med ngn ansvarig i verkligheten och på så sätt fått eran plats eller har ni bara skickat in ansökan? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Forumsledning Kimster Posted July 31, 2004 Forumsledning Report Share Posted July 31, 2004 Bara skickat in ansökan... Sökt typ 4 gånger ansökningar + lite vakanser Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Limpan Posted July 31, 2004 Report Share Posted July 31, 2004 Ringde och pratade med kompch. Sedan hände ingenting i flera månader tills dom ringde och vill ha med mig på en vakans. Så helt oundbärlig var inte jag heller. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
akula Posted July 31, 2004 Report Share Posted July 31, 2004 Konstig fråga kanske, men hur många gånger har ni sökt per mission om ni förstår vad jag menar. Jag sökte fem gånger under det glada 90 talet, vid ett tillfälle blev jag uppringd av en major som ställde lite frågor och försäkrade att jag praktiskt taget var iväg, men jag blev kvar hemma. Nu är jag förbjuden att söka av chefen hemmet och påstår hon av lillplutten. Varje gång jag tittar på nyheterna där man talar om US klämmer hon i med ett NEJ. /Akula (toffel) Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
knaZen Posted July 31, 2004 Author Report Share Posted July 31, 2004 akula: aj aj, jag beklagar Så en liten slinga om vem man är och vad man gör plus ett par referenser är en ett kort, enkel och bra brev med andra ord? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Forumsledning Kimster Posted August 1, 2004 Forumsledning Report Share Posted August 1, 2004 Vet inte om personligt brev hade ökat chanserna direkt. Har inte hört alls nått om att det är vanligt att man skriver brev, och/hur det skulle påverka bedömningen där. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Limpan Posted August 1, 2004 Report Share Posted August 1, 2004 Så en liten slinga om vem man är och vad man gör plus ett par referenser är en ett kort, enkel och bra brev med andra ord? Nej, inte om vem du är och vad du gör. Det är förhållandevis ointressant, utom möjligen som kuriosa eller om det har någon särskild relevans för ansökan i övrigt. Det betyder dock inte att sån't under inga som helst förutsättningar får förekomma i brevet - det blir inte mycket till personligt brev annars - men tro bara inte att det är nyttig vetskap för mottagaren. Skriv, och lägg tyngdpunkten på, det du vill/tror ska motivera mottagaren att plocka ut dig för en befattning i hans eller hennes underbara, häpnadsväckande och evigt stolta enhet. Och det är klart: Sitter det en fullkomligt illiterat babian i andra änden av postgången så kan detta tilltag förstås lika gärna resultera i att din ansökan återigen arkiveras i papperskorgen - det går inte fan att skala bananer om man har händerna fulla med personliga brev och andra avhandlingar, om än man begåvats med motställda tummar även på fötterna... Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Limpan Posted August 1, 2004 Report Share Posted August 1, 2004 Och: RING! RING TILLS ÖRONA TRILLAR AV, DJÄVULEN AVLÖSER DIG ELLER DU FÅTT PRATA MED EN HYFSAT SANSAD OCH HYGGLIG CHEF SOM ÅTMINSTONE LJUGER TILLRÄCKLIGT ÖVERTYGANDE FÖR ATT VERKA INTRESSERAD! Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
sgt2421 Posted August 2, 2004 Report Share Posted August 2, 2004 Har iofs bara varit iväg en sväng. Jag ringde till en plutchef och hörde mig för. Han hade en vakans o bad mig faxa ansökan till honom. Sen tog han den via kompchefen till swedint o vips så satt man i kosovo o svettades... Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Guest Söderqvist Posted August 11, 2004 Report Share Posted August 11, 2004 Jag bifogade ett personligt brev till min ansökan när jag kom med första gången. Jag frågade min plutch om han läst brevet...men de sorterades tydligen bort redan när breven öppnades. (Ansökan jag pratar om skickades på den gamla goda tiden innan det gick att ansöka via nätet!) Dvs. Det skadar inte att skicka med ett brev, men sannolikheten är stor att brevet "försvinner" på vägen till plutoncheferna. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
GC1 Posted August 11, 2004 Report Share Posted August 11, 2004 mitt tips är att söka som vanligt och sean skicka brev till kompch på de kompanier du kan tänka dig att tjänstgöra på där du kort beskriver vilken utb du har och att du kan rycka in med kort varsel. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
dahlski Posted September 5, 2004 Report Share Posted September 5, 2004 Jag sökte fem gånger under det glada 90 talet, vid ett tillfälle blev jag uppringd av en major som ställde lite frågor och försäkrade att jag praktiskt taget var iväg, men jag blev kvar hemma. Hehehe! Låter väldigt bekant. Samma sak hände mej nu till ks11. Om de inte drog in på tjänsterna så skulle jag komma med. Men det gjorde de Har sökt varenda mission sen jag muckade 2000 plus en del vakanser. Men det är inte över förrän ölmagen är så stor att man inte längre ser sin stolthet när man går på dass Jag ska med... Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Panzerfaust Posted September 6, 2004 Report Share Posted September 6, 2004 Skickade brev själv. Skrev inte alls mycket, bara om min tid på räddningstjänsten samt nummer det. Så ringer telefon och nån snubbe från P10 fråga om jag va intresserad av någon tjänst. Vad det nu va... -har du körkort? hehe. Så det vart inget. Så ringde en annan kort därpå om en tjänst som KSP skytt, han skulle ringa några fler samtal sen skulle han höra av sig eventuellt, vilket han inte gjorde. Så jag antar att dom hitta nån bättre lämpad för det. Detta va då IA03. Enda gången dom hört av sig, och jag har då sökt samtliga ansöknings perioder sedan 99/00 typ. Så det är jobbigt och drygt, men man får inte geupp. Och nu dessa senaste år så har man ju fått lite mer kontakter. Nåt tufft hände föresten här i veckan. Min arbetsförmedlare kollade mina papper och såg att jag skrivit på sökta jobb "utlandsstyrkan". "Min son är officer, han ska ner till kosovo nu. Vänta kan jag ringa och prata lite med honom." Så ringer hon till honom och så vill han prata med mig, så sa han att han skulle höra av sig om det dyker upp nån vakans. Så vi får väl se då. Har man lite tur så blir man ihågkommen iaf. Även om ingen vakans dykerupp just nu till 11an. Så nog får man lite hopp efter ett tag iaf... Sen en officer från I13 som kanske kan hjälpa lite också. Man får väl ta det den vägen om inte annat. Så även om det kör ihop sig dom första gångerna så är det bara att fortsätta! Tillslut så händer något possitivt. Hadde jag inte råkat ut för dessa små glädjestunder när han ringde och hon på arbetsförmedlingen osv, så hadde jag nog gett upp för längesen. Så även om det inte ger plats på en gång så är det ju lite stärkande iaf Sen brukar jag alltid nämna det för folk som jag vet åker iväg ibland. Eller om man träffar nån officer eller så. Tillsut så får man väl napp! Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
dahlski Posted September 6, 2004 Report Share Posted September 6, 2004 Panzerfaust, they are teasing us Jag instämmer. Jag har sökt 9 rekryteringsperioder och hade jag aldrig blivit uppringd eller blivit placerad som reserv i IA03 (vad det nu betyder) så hade jag kanske gett up. Att alla ens kompisar kommer med gör också att man inte ger up. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Born Posted September 6, 2004 Report Share Posted September 6, 2004 Hmm, 2 missioner, IA03 och en kommande Liberiamission utan att ens har sökt något av dom. Antar att jag snubblade över en vinstlott i ett tidigare liv. Vilket mycket väl kan visa sig vara en nitlott vid närmare granskning. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
dahlski Posted September 7, 2004 Report Share Posted September 7, 2004 Om man vill skriva eller ringa plutch/kompch var kan man lämpligen hitta deras address/telefonnummer? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.