isa
-
Posts
170 -
Joined
-
Last visited
Content Type
Forums
Events
Gallery
Posts posted by isa
-
-
Om man mot förmodan skulle ha haft annat i termosen än varmt vatten och skall göra rent den kan jag rekomendera maskindiskmedel i pulverform.
- Töm termosen (så gott det går och beroende på tidigare innehåll)
- Fyll termosen med kokande varmt vatten
- Häll i 1-2 rågade matskedar med maskindiskmedlet
- Låt stå i sisådär 24-48 timmar med stängt lock
- Skölj ur
Det brukar bli skinande rent och termosens innanmäte blir som nytt...
//Isa
Edit: Kom på efter en stund...
Gör inte detta på termosar eller andra ting med innanmäte av aluminium. Detta fungerar bäst på rostfritt. (Ståltermosar)
-
Inga svar alls angående bärsystem 2000 inom Södermanlandsgruppen. De jobbar på det men som det ser ut är det FMLog som sitter på grejorna och inte vill/kan/får dela ut dem. Med lite tur kanske jultomten kommer i höst nån gång...
P.S P10 har ju officiellt lagts ner nu så det jobbas väl en del med det också..
D.S -
Kör med Magellan SporTrak Pro... funkar mycket bra...
-
Om den inte får vara för dyr, skall fungera hyfsat i dåligt väder, klara en del omild behandling osv...kan jag rekomendera den jag använder.
Focus LITE 8x21. Fungerar riktigt bra faktiskt.
/Isa
Edit: Tillägg
-
Det tar sig sa han som fick elden i håret....
Edit: Det är väl kanske inte ett ordspråk utan ett talesätt, vad vet jag. Slutade på akedemien för tidigt tydligen...
-
MEN jag skulle nog vara den som blir mest förvånad om en HV pluton skulle kallas in för en skarpt genomsök/rensning av ett object.
I fred. Absolut inte
I krig. Javisst, varför inte om inget annat finns att tillgå
Man tar väl personal från det förband som har mest lämplighet att utföra uppgiften och personal från det förband som inte har andra uppgifter eller är upptagna av andra uppgifter. Om SSG eller IN är lediga så tar man väl givetvis personal ur dessa enheter framför personal ur HV för att genomsöka/rensa ett objekt/hus/byggnad? Det torde i mina ögon vara en fullständig självklarhet.
Edit: sorry @roninn...hann före
-
Då det verkar vara genomsök/rensning av hus som står i fokus för HV's stridstekniker i denna tråd kan jag bidra med följande "lösning".
1. Du har tillgång till hund.
Slå ett rutsök runt byggnaden och kontrollera eventuella inspår/utspår.
Om inspår och ej utspår. Markera spårupptag. Släpp hunden in i byggnaden på frisök
Om inspår och utspår. Markera spårupptag. Släpp hunden in i byggnaden på frisök.
Om inga inspår eller utspår. Släpp in hunden i byggnaden på frisök
Om utspår och inga inspår. Markera spårupptag. Släpp in hunden i byggnaden och klia dig i huvudet...
2. Du har ingen tillgång till hund.
Skaffa en.... ;) och börja om från steg 1.
/Isa
-
En frågeställning jag inte kan hålla igen med efter att ha sett alla inlägg i denna tråd...
Om jag gjort 10 mån GU är jag då en kass soldat efter muck?
Om jag efter min GU går till HV.IP är jag en kass soldat då?
Om jag inte tillhör SSG eller någon annan form av speciell insatsstyrka är jag kass som soldat då?
Kunskap/erfarenhet i form av min GU, övningar inom HV.IP, Instruktörsarbete, Civilt arbete eller annan fritidssysselsättning gör den mig kass som soldat så fort jag tar på mig min uniform och övar inom min HV.IP-pluton?
o NEJ!, jag anser inte att HV.IP är någon uber-attack-insats-spetsnäse-förband.
Kanske
Kanske
Kanske
Beror på om du är gott soldatmateriel eller inte, man kan vara kass även om man gör 2500 timmar/år i div friv-org. Man kan även vara kass om man är nymuckad. Dock bör man inte vara kass om man ingår i något av våra registerförband.
MAO, lita inte på resultaten från mönstringen inför GU, skippa värnplikten, inför obligatoriska lämplighets-övningar på samhällsnivå och skapa en yrkesarmé endast innehållande personer vars fysiska förmåga överensstämmer med brittiska SAS och innehåller 100.000 soldater? ;)
Edit: Tillägg... Beträffande min egen förmåga som soldat låter jag vara osagd och överlåter den bedömningen till mina kamrater imom min IP-grupp ;)
-
En frågeställning jag inte kan hålla igen med efter att ha sett alla inlägg i denna tråd...
Om jag gjort 10 mån GU är jag då en kass soldat efter muck?
Om jag efter min GU går till HV.IP är jag en kass soldat då?
Om jag inte tillhör SSG eller någon annan form av speciell insatsstyrka är jag kass som soldat då?
Kunskap/erfarenhet i form av min GU, övningar inom HV.IP, Instruktörsarbete, Civilt arbete eller annan fritidssysselsättning gör den mig kass som soldat så fort jag tar på mig min uniform och övar inom min HV.IP-pluton?
o NEJ!, jag anser inte att HV.IP är någon uber-attack-insats-spetsnäse-förband.
-
Ser trevligt ut...
-
Vad jag har förstått så finns det kontraktanställda HV-soldater som är skyddsvakter? Vad vaktar de? Hur blir man det? Vart kan man läsa om det?
Det är bara här jag har hört talas om det, och jag är inte med i HV men jag är allmänt intresserad.
Inom HV-IP tecknas ett beredskapskontrakt. Detta kontrakt gör att du med kort varsel kan lämna din arbetsplats med arbetsgivarens tillåtelse och inställa dig hos frågande myndighet/förband för tjänstgöring. De som tecknar beredskapsavtalen måste vara behöriga skyddsvakter och kunna styrka detta.
Vad de som teckant dessa kontrakt gör eller inte gör kan du fråga om på närmaste militära myndighet. Det vill jag inte basunera ut på detta forum. No offence soldf. (Skriver så då jag ej vet om detta är tillåtet att skriva om)
Är det detta du menar med "kontraktsanställd" eller är det kanske nånting ditåt?
/isa
-
Har man tagit bort Skyddsvaktsutb i Introutbildningen för HV?
Förr så skulle alla Hv-män vara förordnade skyddsvakter.
/Krook
Nej.
Den är obligatorisk och görs vid introduktionsutbildning 2. Dock gör ju inte alla den delen av introduktionsutbildningen vilket gör att de inte har rätt att verka som skyddsvakter vid skyddsobjekt.
-
Som ny i HV (IP) så undrar jag nu: Är det inte praxis att all hemvärnspersonal är utbildade skyddsvakter och har skyddsvaktsleg?
Jo, men tyvärr är det inte alltid så.
Är det enbart vid ev attack mot sverige dessa får gå skyddsvakt? Gör de då det utan skyddsvaktsleg? Hur funkar det?För att vara behörig att verka som skyddsvakt vid skyddsobjekt i fred eller kris måste personalen vara behörig. För att verka som skyddsvakt vid objekt i krig gäller krigets regler och inte de fredsmässiga.
I fred måste du kunna styrka din identitet och behörighet att verka som skyddsvakt vid ett skyddsobjekt. Därför skyddsvakts legitimation.
-
" fan grabbar det gjorde bra nu slipar ni lite på det här sen kan ni det"
Jag måste säga att detta låter ytterst obekant. Några gånger har man fått höra att man skött sig någotsånär(inte kört upp några båtar på land) men annars är det nog helt andra fraser man hört.
-"Detta skall gå att göra misnt dubbelt snabbare"
-"Helt åt helvete"
-"NejNejNeeeeeej"
Men jag kan tänka mig att man inte får skälla på folk i Sverige, då de i så fall kan tänkas ta illa upp och eventuellt gå till AB.
Måste hålla med dig @Nubben. Det låter även ytterst obekant i mina öron. Både från vpl och i Hv.IP.
Det ständiga uttrycket vi får höra är....
- "Det som skiljer en amatör från ett proffs är detaljer"
Ett uttryck som man definitivt tar åt sig av och försöker leva upp till.
Gubbstämpeln inom Hv kommer alltid att finnas så länge det finns "Gubbar" i den (o nu trampar jag halva HV-org på tårna) men förhoppningsvis gör artikeln i tidningen, som tråden faktiskt handlar om, att "gemene man hemma i stugan" får en annan bild av HV. Inte att vi är något SSG, FJS eller annat "yber-special-heavy bla bla" som någon ironiskt sa här på forumet o som artikeln i tidningen vinklade det till. HV löser uppgifter i krig, fred och IKFN.
/Isa
Edit: Lite tillägg
-
Verkar finnas de som tror att IP är ett herrejössesmegahejochhånavyseal-elitförband inom HV. ;)
Vilket ligger till grund för det? Eller är du bara ironisk?
-
Mekskyttebrig är det väl knappast någon som kan slå i landet idag??
Jag ville poängtera vikten av samövning mellan plutonerna för att kunna vara effektiva och nå upp i en bra förmåga att utöva kompanistrid.
Jag har ett stort förtroende för IP, dess vilja och förmåga.
Lite skeptisk till deras förmåga till kompanistrid eftersom det finns begränsade möjligheter att samöva och att öva ledningen och det är här jag anser att TA-uppgiften kommer in. Men vi snackar nog på olika nivåer.
Skicka ett PM till mig den dag du vill se hur IP övar så skall jag bjuda in dig till en övning så får du bilda dig en uppfattning utifrån ett verkligt perspektiv och genom att kanske själv delta? Den IP jag tillhör samövar inom kompanis ram tillsammans med killarna o tjejen i artikeln...
Att blanda äpplen och päron i den bemärkelse att man jämför en Mekskytte brigad med en IP...jisses.
Kul artikel @444 sskbat. Lycka till i framtiden
-
Behöver jag vara tydligare?
Man kan inte få allt här i världen.
Back to topic...
-
Edit: Företaget ligger i Boden så sorry om det blir långt att åka... :(
Ähum... webshop.
Med tanke på @kronvraks intresse av att se och känna på eventuellt inköp så blir det långt att åka till Boden...o ja webshop finns på deras site... Behöver jag vara tydligare?
-
Ny knivfråga.
Jag letar efter en kniv för frlluftsliv.
Pris under 1000 kr, går att diskutera.
Smidighet att bära är viktigt så ingen huggare.
Jag vill inte ha någon av fällknivens knivar då skaften inte alls passar mig, även om priset är högre än vad jag angett ovan så kommer de i alla fall att dyka upp för det har de gjort i alla knivtrådar jag har kollat de senaste dagarna.
Så vad finns det som är bra bruksknivar under 1000 kr?
Finns det dessutom någon affär där man kan känna på knivarna i Södermanland, Västermanland eller Uppland så vore det ännu bättre, efter att ha blivit besviken på fällknivens skaft så tänker jag inte köpa en kniv jag inte har kollat på.
http://www.dianova-ab.se/svenska/knivar.htm
Lite stor kanske men bra brukskniv...820:-
Edit: Företaget ligger i Boden så sorry om det blir långt att åka... :(
-
Skrot o skrot...ge hit!
-
Mitt RPS är inskjutet monterat väldigt långt bak på skenan pag besked från övningsledningen. I hack 2, montering i hack 3 om man bär glasögon. Men, kan man flytta fram siktet och då bör man göra om hela inskjutningsförfarandet? Var sitter RPS bäst enligt er mening och vad är det som gjort att ni tycker just det?
Hade siktet under utprovningen på Hvss monterat långt bak på skenan, hade även detta efter jag fick ut det "skarpt" så att säga. Efter ett par egna övningstillfällen på skjutbana och skjutfält samt ett par kurser som skytteinstruktör har jag märkt att framflyttning av siktet längre och längre fram gör att skjutresultatet bara blir bättre och bättre. Både på skytte från 100 m och däröver samt för korta avstånd och snabbt instiktiv skytte. Nu sitter det på fjärde hacket framifrån på min egna "förtäckta gris" och det har fungerat alldeles utmärkt. Dock måste jag rekomendera ny inskjutning efter varje lossande av RPS siktet från skenan för att säkerställa skottställningen.
Har också som Swede en 10mm fast nyckel i "vapenfickan" för fästning och justering av RPS siktet vilket fungerar bra. 30:- på närmsta besinmack
-
Bilden ovan:
Skulle tro att det gått lättare och blivit billigare att ha använt yxan istället.
Kör fortfarande med min S1:a du rekomenderade för ett år sedan 2Sharp. Funkar kanon. Fundrar på att utöka med en F:1 också...
-
Skulle kanske varit lite mer specifik, säg att man åker till föräldrarna 2-3 veckor funkar det att ha med vapnen då ?
Tror inte heller det finns någon direkt tidsbegränsning, men det hade varit intressant att veta ungefär vad som gäller.
Kontrollera med närmaste polismyndighet?
-
Resultatet blir detsamma men jag vill med min idé markera att IP finns som ett resultat av HV; att soldaterna i IP huvudsakligen kommer från HV och förväntas gå tillbaka dit efter sin tid i IP.
Problemet med att lägga ned HV och bara rekrytera till IP är att rekryteringsbasen blir mindre.
Och hur vet du om en soldat är lämplig för IP om han inte först varit med i HV? Och omvänt; är det inte bra att soldaterna först varit med i HV och lärt sig hur den strukturen fungerar innan de går med i IP?
Ola
Alldeles riktigt Uttern, personligen vill jag hellre ha soldater med i en IP som tidigare varit med i HV än inte varit med inom organisationen över huvud taget. Direktrekrytering är i vissa fall bra men i andra fall sämre. Nog om detta sidospår...
Problemet inom HV är just HV i sig. I många fall ett "gubb" välde...(vilket man själv snart tillhör med tanke på sin ålder) där ryggdunkar takterna sitter i sedan hösten 49 och man håller sig bekväm med varandra. Är någon av en motsatt åsikt gällande vad-som-helst är man i många fall obekväm och osolidarisk. Obekväma beslut tas bakom stängda dörrar och resultatet redovisas efter beslut där diskussioner ej är att tillåta.
Ovan nända är just den anledning till att jag själv tillhör en IP. Ett eget förband med en egen förbandschef där samtliga beslut rörande förbandet involverar alla och där allas åsikter rörande beslutsordning och andra saker respekteras och där chefen är den som för befälet över förbandet. Dock ej i diktatorisk ordning... Men på kärnfrågan i denna diskussion om HV vara eller ej vara måste jag svara lite luddigt. Ja, HV skall vara kvar som organisation MEN! det behövs en hel del omstruktureringar främst inom HV själv som organisation...
D.S
;)
Svenskar skadade Afgha 20051125 - Kondoleanser
in Internationella insatser - Utlandstjänst
Posted
Basker av...