iceman_ks09

Att det dyker upp vakanser på mil.se betyder inte alltid att det är lediga platser. Det vanliga är ju att någon har tackat nej pga någon anledning. Men ibland är det så att man lägger ut vakansplatser som är till för dem som har missat lämna i en ansökan men blivit tillfrågade/rekryterade efteråt genom kontakter. Reglerna säger att det måste finnas en ansökan i systemet för att man ska bli antagen. Självklart så är det svårt som utomstående att veta detta när man söker vakanser så det är ju bara att chansa. Lycka till med ansökan!

Står fast vid mitt ord att priserna är hutlösa. Hur har de egentligen tänkt när man har samma pris för frukost som lunch och middag? Att det är dyrare än 65:- inne i städer är en helt annan sak. Kan man servera fullgod mat på andra regementen för 55-60:- då ska man väl kunna göra det på LG också. Har besökt LG matsal(US) varje år sedan 2004 och tycker inte att maten håller en kvalité som kan motivera den nuvarande prissättningen! Vad är nästa steg? Ska man börja ta betalt för kvällsmaten också? Nä...mina herrar och damer, det här blir en förtroendemannasak när det blir inryck!

Jag vill inte spekulera för mycket i hur det blir med ISO-måltider samt hur och om de har inrett ett kök som vi kan disponera för matlagning. Min gissning är att vi kommer få betala för ISO-maten också, precis som officerare. Håller med om att LG har tagit till sig av den kritik som var då Allmnäs lades ner och Gardet tog över ansvaret för US. Maten har blivit bättre efterhand. Salladsbar, bröd osv har ju tillkommit under senare år. Dock så tycker jag att själva basfödan som serveras håller samma nivå som 2004. Det jag helst vill undvika är att tvingas stå och laga studentkäk i ett litet kök tillsammans med en hel pluton. Under IA06 så var detta en mardröm. Blir ju knappt någon vila eller förberedelsetid inför nästa pass. Då sätter jag mig hellre i en matsal. Min kritik är för och främst riktad till den prissättningen de har valt. Jag vill avvakta och se hur det ser ut när man själv rycker in (aug). Vet ej om personalen får nyttja officerarnas matsal. Frågan är om den matsalen har kapacitet att servera mat till både KS och FS personal förutom anställd personal. Min gissning där är att vi inte är "välkomna" dit, utan blir nog hänvisade till US Personalmatsal.

Man tackar för tipset! Skall utnyttjas till max! Känns mest surt att lönehöjningen försvann direkt! Att spendera den på maten på LG var det sista man ville! Tycker fortfarande att priserna är skyhöga. På förbandet här hemma betalar man antingen 55:- eller 59:- beroende på om man väljer mässen eller matsalen. Då är ju kvalitén bra mycket bättre.

Tänkte bara förvarna er som tänker rycka in på LG för utb inför utlandstjänst. Enligt mina besättningsmän som för tillfället gör sin Patria-utb på LG så ska man hädanefter betala för sina måltider. Det tidigare systemet med måltidskort där man förmånsbeskattades har slopats. Nu skall man tydligen betala 65 kr/måltid. Sammanlagt 195 kr för frukost, lunch och middag. Förtydligande, detta gäller samtlig personal, tidigare så har ju endast FM-anställd personal fått betala i matsalen (YO/RO osv). Detta gör att man kommer "kasta" ut närmare 3200 kr/mån för Gardets usla mat. Oklart om standarden har höjts. Men jag tvivlar starkt att den har gjort det. Personligen så tycker jag att detta är ett riktigt slag i ansiktet utan dess like. Självklart ska maten inte vara gratis men att man ska betala så här mycket för den maten som serveras är hutlöst. Tycker att det gamla systemet var bättre isf (trodde aldrig att jag skulle säga det)! Det är också oklart om LG har tänkt till och gjort alternativ. Jag är skeptisk till tanken att en pluton ska ställa sig och laga mat under lunch och middag i ett ev kök som LG tillhandahåller (om det nu existerar). Dagrummet i korridorerna innehöll ju ett litet kylskåp iaf. Vet inte vad det finns att disskutera, är väl mest bitter för att än en gång ha blivit "rånad" av FM. Löneförhöjningen på 500 kr/mån räcker ju nu till mat i 2 dagar...alltid något!

Vet inte om jag slår in öppna dörrar här...har inte orkat kika igenom alla sidor. Löneförhöjning har iaf gjorts på C Skyttegrp, Patria Fö/Skytt samt för Skyttesoldat på KS20. Vet ej om Stf C Skyttegrp har fått ngn ökning, om övriga tjänster också har fått påslag vet jag inte. Källa: Antagningsbeskedet/svarsblankett som har skickats ut. Ny lön C Skyttegrp: 25000:- (tidigare 24500:-) Ny lön Skyttesoldat: 21500:- (21000:-) Ny lön Patria Fö/Skytt: 24200:- (????) Osäker på Patria Fö/Skytt, men har för mig att de hade lägre under KS20. Nu saknas det bara att de sänker risktillägget för Kosovo, hade ju varit typiskt FM isf!!

Intressant att se alla svar. Det jag vill belysa är om det kommer bli en trend av det här samt att få igång en diskussion om det här. Inte om SOU bedöms mot rätt nivå eller om de får rätt lön i US. På de punkterna tycker jag att det är som på den "gamla goda tiden"...rätt man på rätt plats ska ha rätt lön. Om jag inte minns fel så åkte en Furir som samvbefäl på ett skyttekomp under KS06 pga hans tidigare högskolestudier inom "balkanhistori", alltså med kaptensgrad och därför lön därefter. Nog om det. För de som är utbildade eller sökande SOU, vilken bild har de har fått av det hela? Samt vilka signaler skickar det till framtida sökande som har en förhoppning om att göra mission i rollen som SOU? Det här är självklart bara en liten hint om hur det KANSKE kan bli i framtiden, men det är min bestämda uppfattning att SOU har blivit förda bakom ljuset på punkten utlandstjänst. De kommer INTE få åka på missioner i den grad som har uttalats. De kommer heller INTE utgöra den ryggrad i US som har sagts under diverse rekryteringsannonser/möten och utb. Jag vill understryka att det finns inget som är svart på vitt om att alla ska få åka, men vi vet alla vilka signaler FM har skickat till sökande!! Det är detta jag vill lyfta fram...i min värld finns det ÄNNU inget rätt eller fel i era ressonemang, vi ser bara vissa tendenser att det kan bli negativt i slutändan. KROOK: Jag känner också flera RO samt SOU som skulle åka och var uttagna till US, men när rekryteringen väl drog i gång på allvar (svågerpolitik kontra PersUS) så var det stopp. Detta är FAKTA, om det nu blir så i forts...låt oss se. Men fakta är fakta. Precis som PersUS (HRC?) motivering varför de fick ett nej. Ekonomi/besparing var deras svar. Må så vara att det är en del av sanningen men isf ska det stå i jämförelse mot motsattsen, alltså att det är mer ekonomiskt att de stannar hemma och instruerar/går i befattning på förbandet. Jag är inte uttagen/sökande eller utbildad SOU/YOP eller RO. Jag bara lider med dem som levt med tanken att kunna jobba i Sverige med det dom älskar och med en förhoppning att kunna göra utlandstjänst nån gång då och då. Krook: Jag håller med dig att vi ska lugna oss med en ev slutsats. Däremot har FM spelat sina första kort i den här given! Time will tell... Krook: Självklart har du rätt i att tanken inte är att en SpecOff skall stanna upp med studierna efter deras examen. MEN ju högre personen läser ju mer får man räkna med att pesonen inkräktar/konkurrerar med YOP om platserna Nivå6 och högre, där tror jag de ligger dåligt till i jämförelse. Precis som förr då det var YOP kontra RO på en befattning inom skyttetjänst. Mao så är deras bästa chans att komma utomlands i ett tidigt stadie, alltså i befattning Gruppchef/VC osv. Men här ser FM det som lämpligare "mer ekonomiskt" att skicka en icke YOP/RO/SOU. Kvar finns alltså ett fåtal möjligheter till US. Vi vet alla hur få platser det rör sig om när vi snackar EOD/IEDD/TACP osv.. Att de skall stå hemma i Sverige på tillväxt eller kalla det mogna om ni så vill är bara till deras nackdel enligt min åsikt som det ser ut idag. De blir efterhand "överkvalificerade" enligt PersAvd/US. SOU som har inriktning markstrid eller dylikt kan räkna med att få dra det tunga lasset på hemmaplan, dvs hålla ladda/ptr ur osv. De ska inte ha några större förhoppningar om att få komma utomlands. Det blir en stor förlust för förbandet att låta personen åka och då menar jag inte bara i pengar utan även i arbetskraft, vilket hela diskussionen handlar om. Det blir ju "gratis" om man skickar en vanlig sökande. Speciellt om SOU "bara" skall åka som Gruppchef... Att SOU utb förlängs spelar mindre roll i slutändan för den enskilde individen, det handlar snarare om att FM insett att olika grenar kräver längre studier inte om att de i slutändan kommer hamna på en högre nivå (OR) än övriga SOU. Rätta mig om jag har fel. Jag vill poängtera att jag INTE anser att ALLA nyexaminerade skall användas i US direkt, bara att de skall användas flitigare än vad vi ser just idag. Tycker det hade varit alldeles ypperligt att ha 1-2st SOU/plut på ett skyttekomp. Hur många det är lämpligt eller möjligt att skicka kan man ha olika uppfattningar om... Att man skickar EN SpecOff på KS20 av cirka 16 möjliga platser på B-COY är på tok för dåligt!! Även om bara en kull är utbildad. I min värld är inte detta resultatet av besparing/ekonomi som PersUS vill ge sken av, utan även om förlorad arbetskraft för förbandet. Låt oss hoppas att inte detta är en trend som kommer hålla i sig... Hur det ser ut bland tekniker samt övriga tjänster som inte kan kopplas till skyttetjänster vågar jag inte uttala mig om. /Snart 28år bitter yxa som är uttagen till mission nr 6 och 7 och lägger baskern på hyllan efter det

Bra fråga. Allvarligt talat så är det väl inget anmärkningsvärt. I SpecOff fall så ska de faktiskt söka Gruppchef motsvarande om de saknar rutin enligt FM förslag. Även om de självklart kan klara av en högre befattning. Dessutom så är det deras förbandschefer som placerar dem på lämplig tjänst, precis som övrig FM-anställd personal. Problemet är ju som alltid att det är många sökande till få platser, då får man ta det som finns. Att en SpecOff ska gå som Gruppchef är för mig det lämpligaste tillsammans med VC samt Stf Plutonchef. Självklart pratar vi om markstridsutb personal el liknande. KS20 har ju en stomme som hämtas ur deras LV6 NBG, där det redan fanns YOF som Plutonchef samt Stf. FS18 har väl något liknande om jag inte minns fel, där stommen kommer ur deras SäkBat som utbildas för tillfället. Enligt min åsikt så är det bättre att de åker i ovan nämda bef än att inte åka alls. Men nu verkar ju inte ens det vara möjligt... Vad jag vill komma till är att det måste kännas för jävligt rent ut sagt för dem som blivit rekryterade samt utbildade med förhoppningen att få göra några missioner. I stället så står de med bakbundna händer hemma i Sverige och får titta på medan deras platser försvinner till oss yxor. För RO så är det ju nästan ännu värre. Den anses dyra att anställa hemma plus att de tävlar om samma platser som YOF samt SpecOff. De ska helt enkelt vara glada om de får gå i uniform överhuvudtaget. Det kommer ju bli allt vanligare att färdiga förband sätts in utomlands i de reguljära missionerna. Så som tex FS18 samt KS17.

Det verkar som att FM har "skjutit" sig själv i foten ännu en gång när det gäller personalhantering. Under rekryteringen till KS20 samt FS18 så fanns det långt gångna planer på att anställa SpecOff samt RO som SkGrpC/VC dylikt...inget konstigt så långt. Det som Kompanichef/CO inte hade räknat med är att HKV har satt käppar i hjulet för dessa planer pga pengar/besparingar. I KS20 fall så var tanken att det skulle finnas en SpecOff eller RO/plut som SkGrpC, det slutade med att en får åka som det ser ut just nu. Ang FS18 så har jag inte de exakta siffrorna men jag vet att även där så var det problem att få tillstånd att anställa SpecOff samt RO på "lägre" befattningar. Vad jag vill komma till är att det kan tyckas märkligt att man rekryterar personal till SpecOff-utb med bla utlandsmission som en stor morot. Nu har man inte "råd" att anställa personalen i de tänkta befattningarna då man lika gärna kan anställa en yxa eller pinky för lägre summa pengar. Det är ju inte heller möjligt för RO samt SpecOff att gå ner i lön pga facket. Som vi alla vet så är grundlönen hemma i Sverige inte heller mycket att hurra för. Det ska bli intressant att se hur det här kommer att utvecklas under de kommande 5 åren. Mina 5 ören är att SpecOff har blivit grundlurade av FM...i alla fall om de har räknat med att utgöra "stommen" i den nya Försvarsmakten. Ja tror inte att det handlar om pengar i grunden, FM har enkelt insett att outputten blir större om de får harva runt i Sverige istället. De genomgår en relativt billig och simpel utb. FM kan nyttja deras tjänster under minst 2-3år på hemmaförbanden i snitt samt att deras lönetrappa är väldigt dålig. Som plåster på såren så kommer ett fåtal att få åka på mission eller bli anställda i registerförband (ex IA/NBG) och kunna lägga undan pengar till en ev Thailandssemester, resten kommer för evigt vara stämplade som FM-anställd och ansedda som för dyra att anställa i US!! /Bitter yxa som är glad att han inte sökte till SpecOff

För att hålla debatten innanför rimliga proportioner så vill jag återgå till ämnet KROPPSSKYDD av/på.. Klimatet håller jag med om till 100%, MEN... Kan man använda kroppsskydd i Afghanistan under sommarperioden så kan man banne mig bära det på Balkan också. Även om graderna kan bli nästan de samma. Allt handla om vana, få en känsla för sakerna man bär runt på. Gör kortare patruller, vila mer, uppsök skugga, kyl ner er i AC:n osv. Har själv övat med kravallutr i Liberia mot Irländare under torr-perioden. Visst blir det varmt men det går! Vi gjorde även patruller med kroppsskydd. Det handlar inte om att gå runt med skyddsmaskväska etc. Kroppsskydd bär jag för min och mina kamraters skull. Jag tycker inte att svenska SKYTTE soldater ska ha sämre skydd än vad en vanlig KPS-polis har. Vi är soldater som utför vissa samverkans och polisiära uppgifter. Men vi får aldrig glömma att vi är soldater som skickats ner för att lösa militära uppgifter. Låt amerikaner springa när vi kommer, spelar inte mig någon roll. Tycker dock det låter märkligt. De amerikaner jag stött på i Afghanistan bar betydligt mer skydd än vad vi svenskar gjorde. Den typen av deeskalering och annat "trams" som man lärt sig på gardet osv, kan man ha i bakhuvudet. Men när jag är ute och jobbar då tänker inte jag gå med slingat vapen bak på ryggen i t-shirt och två magasin i stridsvästen, jag tänker inte heller tillåta mina soldater det. Pre-combat check är en alldeles lysande metod inför en patrull! Släng på ett kroppsskydd, stoppa på dig en rök och peta ner några extra mag så har du förbättrat dit livsviktiga stridsvärde bra mycket mer. Krångligare än så är det inte...det handlar inte om vilka intryck locals får eller vilket skede landet är i. Titta på Italien som beodrade ut militärer på gatorna, folk förväntar sig SOLDATER inga lallare med en cigg i mungipan, ett automatvapen, t-shirt och snabba glasögon. Deeskalering börjar inte med att man börjar ändra sin personliga utr...inte enligt min åsikt. Den dagen jag inte får åka ut från campen för att jag har kroppsskydd, 8mag, 3mag 9mm, 2 chhgr, 2 rök osv....då slutar jag och lägger baskern på hyllan medan SIDA eller någon annan hjälporganisation gör jobbet ist. Zlatare-rundor och Minimarkets eller vad det nu kan vara...sluta spring utanför campen!!....gå in med prylarna på i affären! Tror att mannen i kassan glömmer din utr ganska fort när du bränt 100euros i hans butik. Ses på KS20...jag e han den bittra yxan med kroppsskydd och vapnet på bröstet utanför campen.

Angående påståendet att det inte användes kroppsskydd under KS16... Detta är till viss del sant. Det var upp till varje Plutonchef och Gruppchef att bedömmma om det var kroppsskydd på eller av. Så länge man inte bröt mot den dresscoden som var beodrad av högsta hönset (tex att göra kroppsskydd av även om det krävs för att lämna camp). En pluton använde kroppsskydd missionen igenom, detta efter ett gemensamt beslut mellan Plutonchef och Gruppchef:er. Off Topic Pinkyfasoner i mina ögon är det när man inte får använda 90/L utan endast 90/F...basker på camp...egna vapenremmar osv! Att det ska vara en pinky-grej att börja använda kroppsskydd och kanske t.o.m hjälm under en sen och "lugn" mission är rent skitsnack enl min uppfattning. Det kanske ser anmärkningsvärt ut ur locals synpunkt men må så vara. Tro mig...man samverkar inte sämre o locals blir inte rädda för att man helt plötsligt får se en soldat med kroppsskydd och hjälm. Dock så förespråkar jag inte en soldat "modell soldf" med putsade kängor och pressveck på byxorna.

Låt oss hoppas att dom kör på 2km fälttest på LG. Samt att dom inte ser mellan fingrarna när det gäller tidskravet. Hade varit en spännande upplevelse att se när max 2/3 av styrkan får åka ner till Kosovo, resten får vika kalsonger på LG....

Åkte SEPen i ons och tors. Mycket trevlig kärra.... Dock så är det ju lång tid kvar innan den är i drift. Bollhavet var kliniskt rent från allehanda prylar. Förarplatsen så ut som ett ormbo, kablage och tillfälliga lösningar samt displayer till höger o vänster.

Vill ni jägargrabbar veta vad ni ska göra i Affe så kan ni läsa IA06 rapporterna på mil.se. Ni kommer överta våra uppgifter rakt av, med få undantag. Förvänta er inte för mycket bara.....jag VET att jägarbefäl är hejare på att dra vita lögner för sina soldater, allt för att motivera dem. Pratade med en K4 soldat under CC07 som hade blivit intutad att Liberia är aktuellt för Int J-Plut!!!!

Tjena! Jag har också passat på att förlänga sommaren. Stf grpch 1.Plut.

Fint som fan!! Har själv filmat hela kvällen med DV-kamera. Sista gången ni spelade låten så var det riktigt punggung i mässen. // Andersson EBQ