tikvah
-
Posts
627 -
Joined
-
Last visited
Content Type
Forums
Events
Gallery
Posts posted by tikvah
-
-
Komplicerad framryckning
Undsättningsstyrkan fick en komplicerad uppgift att lösa. På väg mot polisstationen utsattes de för två olika vägbomber (IED:er) och beskjutning med finkalibrig eld. Vid efterföljande strid sattes ANSF på hårda prov när de tillsammans med OMLT fick försvara sin framryckningsväg.
http://www.mil.se/sv/Internationella-insat...emensam-aktion/
låter som en aktiv dag på jobbet.
-
http://www.mil.se/sv/Rekrytering/Sok-inter...amp;pageIndex=0
Sverige verkar ha fått en utökad personalram på ISAF HQ.
Säkerligen en intressant och lärorik befattning
-
http://www.mil.se/sv/Rekrytering/Lediga-jo...ital-Forensics/
Om det är någon som har mera matnyttig information om denna tjänst får de gärna höra av sig till mig på lämpligt sambandsmedel.
-
Jag är ledsen men jag tror att FM hellre tar den glade 20-åringen som vill lägga några år på att bli en bra analytiker.
Det låter ju bra om vi skall börja fylla alla platser med folk som bara är där för att utbildas inför kommande jobb på andra platser, då de tydligen inte är intresserade av kvalificerad personal.
Det skulle bli kul att se när någon hamnar i PAN (eller domstol) för att ha baserat sitt beslut på ett undermåligt underlag, där de två-tre nya 20åriga ännu outbildade analytikerna trodde att det var bra/säkert.
Det kommer alltid att inom alla befattningar behöva finnas någon/några mer seniora (OR7-9), således torde lönenivåerna för sådana befattningar att öka, i takt med att yrkesförsvaret blir verklighet.
Men att åka utomlands för FM och göra liknande/samma jobb som på hemma plan med 50% av lönen, kräver andra morötter...
-
Då du och jag är oense om detta och jag har besvis som håller i rätten om det så skulle behövas så lägger jag ned diskusionen med dig.
Jag tror att det i stort är två olika disskussioner.
Visst betygen från Hemvärnet gäller säkerligen.
Men det är fortfarande upp till den som rekryterar att välja sin personal efter sitt eget huvud.
Mig veterligen, vad jag har sett och hört behöver inte den som väljer sin personal välja de som har högst betyg och sedan i fallande ordning. Utan man ser till att skapa fungerande, mångsidiga och dynamiska grupper och plutoner.
(Slutligen skulle jag lita på vad Krook säger i frågan, då han hittills på detta forum aldrig medvetet har farigt med osanning)
-
Vinterperioden är ju relativt lugn och den typen av offensiva operationer låter som att det kan innebära ytterligare risker för svensk trupp.
Tyvärr har det gällt alla år förutom i år, detta kan sannolikt kopplas samman med del den amerikanska "surge" som genomförts och där med det högre operativa tempot.
Dessutom är ju numera stora delar av det normala återhämtningsområdena i Pakistan inte särskilt lugna. Då den Pakistanska armén numera har bosatt/försök bosätta sig där.
Men visst innebär operativt arbete och aktivt sökande av kontakt nya risker.
-
Någon gång under April månad har jag för mig att de ringde mig inför NBG08.
För NBG08 var det väldigt beroende på var man tjänstgjorde.
Men huvuddelen söktes nog i slutet av mars, delar av ISTAR söktes i januari och delar i Enköping redan i oktober året innan.
-
Nån som har koll på löner? Får man lön i januari eller är det inte förrän 25'e februari?
De gånger jag har haft inryck runt den 20:de har jag fått lön i januari. Sannolikt gäller det även i år.
-
Jag hoppas på en kvinnlig kontingentschef.
Varför det?
Mig veterligen har det inte funnits så många...
-
-
"Statskontoret riktade i dag svidande kritik mot Försvarsmaktens SAP-projekt Prio."
http://www.idg.se/2.1085/1.279884/forsvaret-kravs-pa-svar
"Vi betonar att man inte ska trampa vidare innan man har en rimlig stabilitet inför det som står inför dörren."
-
Wallander - Skytten http://www.imdb.com/title/tt1533959/
Men, då endast en dator som visar bilder och text filmas brukar det ju inte gillas...
Men lite roligt är det ju.
-
Glöm inte TEID-kortet. Från imorgon kommer du inte in i Prio utan det.
Behöver man det numera för att nyttja FM AP5/Emil med? Eller dröjer det ytterligare ett litet tag?
-
Filmen talar bäst för sig själv....
Jag som trodde att jag aldrig skulle ställa mig bakom den mannen och det han säger...
Men sant är det dessvärre.
-
Hej.
Denna fråga har säkert besvarats förut men jag måste ändå ställa den å min brors vägnar. Gäller "Lagen om skydd för anställning vid viss tjänstgöring inom totalförsvaret m.m." för NBG? Dvs en ordinarie arbetsgivare kan inte avskeda mig från mitt jobb om jag får en plats på NGB11.
Tack på förhand /SlöB
Då jag inte är 100% säker borde jag inte svara.
Men det är sannolikt att det likt NBG08 och senare beredskapsförband att NBG11 EJ kommer att falla in under lagen... således är det upp till hans arbetsgivares goda vilja om han får tjänstledighet och får återkomma till arbetsplatsen efter genomförd beredskap (och eventuell insats).
-
Vad är det med folk egentligen? Vad får folk att reagera så starkt mot att svensk trupp hjälper folk i nöd? Vad är det i samhället som får folk att aktivt jobba mot drägliga förhållanden för fredstrupp?
/K
Själv har jag stött på många personer som anser att kriget mot Afghanistan i grunden är helt frikopplat mot kriget som skapades efter 9/11. Där man försöker koppla samman de befintliga konspirationsteorier med den faktiska händelsen och därigenom försöker nagga legitimiteten i kanten. Gärna sker detta även med det något yngre kriget i Irak, korskopplingar och hänvisningar till USA och Bush. Så det är på något sätt därifrån grunden till mycket mostånd (enligt vad jag har hört) kommer.
Den andra meningen är ju främst från folk som inte förstår behovet av säkerhet för hjälparbetare eller förstör riskerna för NGO/GO:er på plats i länderna (HPG har skrivitit och updaterat en bra rapport på det hela, lika så pcr.uu.se om targeting unarmed). Dessa rapporter pekar helt klart på att hjälparbeten KRÄVER säkerhet och att de inte kan arbeta utan något sådant. Men själklart så vill gemene man hellre hjälpa folk till ett bättre liv, än att bidra till att någon "dödas"... Vilket bara visar att man inte har koll på hur man arbetar och vilka regler och metoder som används. Men där får jag nog dessvärre skylla på tv.
/ tillräckligt djupt insyltat i problematiken
-
Solldater/officerarare på FS11/12 såvitt jag vet.
Det delades ut medaljer för två olika händelser som skedde under FS11.
-
Tar bort gamla spekulationer och stoppar in nya
Det är nu bekräftat att en arme major med två eldhandvapen har tappat en och annan skruv.
Det som dock inte torde förvåna någon är att karln var psykolog, vilket spär på den klassiska devicen att bara folk med problem blir psykologer.
-
http://www.mil.se/sv/Nyheter/centralanyhet...-stoppar-lofte/
Det ser väldigt mörkt ut för FS17 och KS19, angående deras eventuella fortsatta karriär...
-
-
"Sveriges område är stort, jag tycker något annat land ska komma och hjälpa Sverige"
Jag förstår inte varför alla förväntar sig att andra länder ska göra masa saker i Sveriges ställe hela tiden. Har vi tagit på oss att chefa över ett PRT får vi se till att lösa den uppgiften på ett tillfredställande sät!
Med tanke på att vi har haft, Danska, Rumänska samt Polska MOT-team så har vi ju tidigare fått en hel del stöd...
Dessutom har vi minst haft Franska, Rumänska och Polska stabsofficerare på PRT Staben, så det inget konstigt med det hela.
-
Kan man "dra av" vid deklarationen för motsvarande summa som transport till/från arbetet kostar eller måste detta ske via arbetsgivaren vid varje tillfälle, som det gjorde sist, då fick jag ersättning för transport till/från arbetsplatsen månaden efter.
Är helt värdelös på "deklarationsregler", förmånsbeskattning etc. då jag har en i familjen som brukar sköta detta åt mig
Du gör avdrag på deklarationen för resor till och från arbetsplatsen, så det du kommer behöva veta är antalet kilometer till arbetsplatsen samt vilken kilometerersättning som gäller för ditt inkomstskatteår.
-
Detta hittade jag i AB idag... har den redan varit upp i en annan tråd så stryk detta.
Är för trött för att leta...
Huvudstadsbladet ger en lite annorlunda vinkling
-
Du kan ju alltid försöka få en högre lön om du ber personalchefen för KS21 snällt. Gissa hur vanligt det är att någon får påökt?
Det brukar väl dock vara vanligt när man inte till fullo uppfyller uniformen, kravunderskridning iform av löjtnanter på kaptenstjänster osv.
Så det är bara att hoppas på att så är fallet.
Men vem jobbar statligt för lönen?
Svenskar skadade, close calls och dödade i Afghanistan
in Internationella insatser - Utlandstjänst
Posted
Attacken mot svenskarna inträffade i distriktet Charbolak, nära byn Gor Tepa som bebos av pashtuner, uppger Jörgen Holmström, Svenska Afghanistankommitténs programchef i Kabul, för TT.
http://www.aftonbladet.se/nyheter/article6561293.ab
Om detta är den plats där det har skett tyder väldigt mycket på att detta är ett fall av Pashtunwali, med tanke på tidigare verksamhet i området...