Kingecho1

Mitt tips är att vänta i några månader tills en standard har hunnit utvecklats. Allt detta är fortfarande väldigt nytt så just nu finns det inte mycket information att få tag på. När det gäller de frågor jag kan besvara så säger jag följande: Ang. gruppstorlek så har jag sett grupper mellan 2-12 personer. Jag har själv lett grupper på 4, 5, 6, 8 och 10 personer. En optimal grupp ligger på 5-7 personer, sett ur samarbetsperspektiv, enligt de resultat som forskningen visade 2003, (B-uppsats på Ekonomihögskolan MDH). Ang grader utan befäl så har jag lärt mig att den lägsta befälsrätten ligger på stf stridsparschef. Sedan kan man ju avancera till stridsparschef, omgångschef, osv osv...

Låna pengar kanske? Annars kan man ju alltid gå

Eftersom beslutet att skicka svensk trupp runt om i världen tas av politiker så kan du räkna med att beslutet är 100% politiskt! Varför individen väljer att åka är ju ointressant, från detta perspektivet, då det är den gemensamma styrkans budskap som registreras. Sedan tror inte jag heller att just oljan är det som främst får Sverige att skicka trupp till Afghanistan.

Inryckningsorder med inställelseuppgifter brukar väl sändas separat?

Ok. Man är alltså inte för gammal när man är exempelvis mellan 25 eller 30? Jag är mellan 30 och 35 och fick information hemskickat till mig, på FM's egna initiativ. Vilket tyder på att 30 inte är nån maxålder iaf.

Vilka får fylla i dessa? Är inget jag någonsin stött på iaf, så var lite nyfiken bara. Appropå mission o befattningsnummer så skulla jag kört på "TOLKS09A" och "XXXX (ville inte skriva nr här på forumet)" då det är det aktuella i första läget.

Jag förstår vad du menar men det var ett dåligt exempel. För just datorer och bilar lämnar många bort till folk med bättre erfarenhet och kunnande, vilket inte behöver komma från en utbildning. Just datorer är nog väldigt vanligt att barn, kusin, vän eller granne får ta tag i för att denna har lite, eller mycket, mera koll. Och jag tror inte många bryr sig om prao-eleven på bilverkstaden är den som utför själva tändstiftsbytet, så länge arbetet övervakas och resultatet är bra. Men jag förstår ditt budskap och visst kan det nog vara så att det som borde vara viktigt inte alltid uppfattas som att det verkligen är det. För övrigt så levde jag i tron att de outbildade personerna som det diskuteras om i första hand utförde enklare sysslor som inte direkt borde påverka utgången av vården för patienten? Typ bädda sängar, servera mat och andra liknande uppgifter?

Högskoleutbildningen (som det talas upp högre upp i tråden) är på två år och inte tre. Hur kan en högskoleutbildning och en gymnasieutbildning ge samma examen!? Gymnasieutbildningen ger ju en studentexamen. Högskoleprogrammet ger en högskoleexamen inom vårdvetenskap. Bägge räcker dock som kompetens för att jobba som undersköterska. Jag gissar att det lokalt runt Karlskrona kanske saknas KY-alternativ och därför har högskolan startat utbildningen för att täcka behovet. En KY-utbildning är 1,5 - 2 år långa och motsvarar alltså samma tid som högskoleutbildningen vilket inte gör det konstigare att gå en sådan än att gå ett KY-alternativ. Same same but different alltså. Huruvida man vill lägga 2 år på uska och inte 3 år på ssk så är det väl bara så enkelt att vi alla är olika. För mig är det ett självklart val men andra kanske inte klarar av studierna, vill inte ha ansvaret, vill ut o jobba så snabbt som möjligt. Vissa kanske inte vet vad de vill och vill först testa på vårdområdet för att ens se om det var något för dem? Finns ju en massa personliga anledningar. Är väl lite som valet mellan högskoleingenjör eller civilingenjör och kandidat eller magister. Att det sen är möjligt, rent formellt, att plocka in en oerfaren person från gatan som uska innebär ju inte att det görs. Däremot är det säkert vanligare att man anställer ett vårdbiträde utan erfarenhet och sedan internutbildar denne. Men självklart så är ju utbildning och erfarenhet meriterande så att kalla dem onödiga bara för att de kanske inte formellt krävs är väl att ta i.

Nu gällde ju ursprungsfrågan hur det såg ut för 20 år sen och inte aktuell status. Kanske är känsligt det med? Vad vet jag? När kan man dela med sig av historisk fakta utan att det stör dagens verksamhet? Personligen kan jag tycka att 20 år utan större problem borde kunna klassas som historisk fakta och inte aktuell status?

Det är ju inte en total omöjlighet att omfördela dessa pengar så att de når de instanserna. Finns ju massor med sätt att göra det på så det är inte riktigt bra anledning till att skrota förslaget till att lägga ner försvaret.

Längtan och viljan att åka på mission har ju inget direkt med realism, familj, omvärld och annat och göra. Det är ju bara en del i det hela, det andra är ju sedan faktorer som påverkar beslutet. Bara för att man får barn så måste man ju inte ge upp sina egna drömmar, även om de i realiteten inte går att genomföra (just nu eller nånsin).

Brottsbalken 18 kap. Om högmålsbrott: "Om någon bildar eller deltager i sammanslutning, som måste anses vara avsedd att utgöra eller med hänsyn till sin beskaffenhet och det ändamål för vilken den är bildad lätt kan utvecklas till ett sådant maktmedel som militär trupp eller polisstyrka och som icke med vederbörligt tillstånd förstärker försvaret eller ordningsmakten ... dömes för olovlig kårverksamhet till böter eller fängelse i högst två år." Någon som är mer juridiskt bevandrad än jag kan säkert svara på hur detta skall tolkas i praktiken, men med en bokstavlig läsning låter det för mig som att ditt förslag skulle kunna bryta mot den här lagen. Är ju bara att införskaffa det där vederbörliga tillståndet först o sen köra på då!! Men jag tror att om man skulle göra så, i händelse av att 25 divisioner vräker sig fram genom Finland och ner igenom norrland, och genom detta då skapar en rekryteringssida för FM, eller ett medborgargardé, så kanske inte lagbrottet är det som man främst oroar sig för.

Vaddå? Kan väl inte komma som en nyhet att olika människor gillar olika saker? Vissa gillar att ta hand om sjuka, vissa gillar att producera metallbitar, vissa gillar att laga mat osv. Är det då så svårt att tro att vissa kan gilla att stå och gå och vakta ett slott motsv. el dyl.

Några nyheter på denna fronten? Jag fick lite officersmtrl hemskickat idag men i det stod det inget om nån anpassad utbildning iaf. Roligt dock att de är intresserade av en iaf Hur som helst så känns det inte aktuelt med 3 års nya studier efter att man får sin civilingenjörsexamen i mars. Så en anpassad utbildning hade ju kunnat vara ett alternativ. Vill iofs bara åt möjligheten att kunna tjänstgöra i US på en högre nivå. Efter flera år som soldat och gruppchef så är det en högre tjänst som möjligen skulle kunna locka ut en igen, och att avancera inifrån organisationen verkar svårt, för att inte säga omöjligt.

Tanken är ju, kan jag tänka mig, att de som gör GSU-US med fälttestet där, främst gör det för att känna på det och få en uppfattning om hur de ligger till tidsmässigt/konditionsmässigt. Sedan får ju de göra ett nytt fälttest under missionsutbildningen tillsammans med alla andra som ska åka ner. Vad som händer i lumpen har väl inte riktigt i denna tråden* o göra men de kan ju ha syftat på godkänd kravet för att få ÅKA på utlandstjänst och inte på godkänd från värnplikten för att SÖKA utlandstjänst. Kan ju ha varit ett syftningsfel som gav fel uppfattning. * Tråden ska ju behandla GSU-US, dvs den kurs som civila genomför innan utlandstjänst. Inte GSU upplevelser under värnplikten.

Vår nationaldag här i staden firas så vitt jag inte vet med någon militärmusik. Själv brukar jag fira med en bakelse US-rotation kan jag mycket väl tänka mig utan militärmusik. Då man ofta inte har nån militärmusik under missionens medaljparad så behöver inte jag nån hemma i sverige heller. Personligen skulle jag kunna hoppa över hela ceremonin och bara vakna, äta frukost o få medaljen av PlutCh motsv. el dyl. Skulle tom tänka mig o få åka hem lite tidigare... Högvakten är ju främst till för åskådarna, enligt mig, och då är musiken en bra publikhöjare anser jag. Kan faktiskt inte minnas om vi hade nån musikkår motsv. el dyl. när jag gick högvakten -93/94 nångång. Men det var säkert nån standard vid vaktavbyte? Annars så löser man ju sin uppgift utan musik större delen av vakttiden. Soldaterinrann minns jag ännu mindre men då jag låg på P10 så spelade säkert de på 7:e en treuddelutt för oss Men visst uppskattar jag militärmusik men exemplen passade inte så bra in på mig iaf.

Menar du för FS18 specifikt ellet rent generellt? Oavsett så är svaret nej. Flera enheter kommet att ha delar av sin utbildning på andra platser. Exempel på det är am/minröj som säkert lär vara i Eksjö, kockarna lär väl åka till Karlskrona osv osv...Första veckan är dock en obligatorisk inryckningsvecka på livgardet.

Har ni inte taxat ut lite på fel startbana nu, sett till tråden menar jag?

Jag hade tänkt att presentera lite fakta men FM skickade ju massor med olika motsägande fakta från sina sidor (verkar som de är i behov av uppdatering). Så jag höftar o ger dig lite hum istället. Det borde vara ca 1 månads tid mellan GSU US och inryckning FS18 missionsutbildning. beror ju lite på tjänst. Innan rotation brukar det dessutom vara ledigt 1-2 veckor.

??

Saker som nog kan locka många är väl följande: * Befattningen kan tillsättas av både civil och militär personal * Ordet operatör * Du kommer att planera och genomföra inhämtning samt bearbeta information från ett vitt spektrum av källor * Du kommer att i varierande omfattning tjänstgöra utomlands inom ramen för ditt arbete * Försvarsmakten och insatsförbandet Säkerhetsbataljon har varierade insats- och verksamhetsområden världen över Dessutom gissar jag att: du strävar inte efter rampljuset utan driver verksamheten med ditt eget och dina kollegors gemensamma engagemang som motor samt: du är social, har lätt att smälta in i olika miljöer och skapa relationer med människor av olika bakgrunder, inte först och främst handlar om att passa in i fikarummet eller få creds för tårtan på fredagsfikat. Det var därför jag undrade om Fk S. hade något mera att gå på än vad som sades i annonsen. Eller var det bara hans egna åsikt att han själv inte skulle uppskatta ett rent skrivbordsjobb, som han ville förmedla till forumet?

Då är det tur att inte alla tycker som du för då hade det inte funkat riktit! sant, bara hoppas att livgardet lyckas lura någon stackare till denna tjänst och dessutom någon som tycker att det är roligt... Ett råd till er som tänker söka är att läs igenom exakt vad era kommande "spännande" arbetsuppgifter kommer att bli och se till att begära en rejäl lön så har ni iaf en liten tröst när ni sitter och har tråkigt på jobbet... Nu låter det väl lite väl negativt? Har du någon info om själva arbetet eller är det bara så att det inte passar just dig? Alla kanske inte vill vara ute och hoppa, krypa, kräla och rulla runt i terränglådan varje dag heller.

Påminner mig lite om irländarna i Liberia. Så fort det var dags för patrull så ringlade det en längre kö utanför sjukan. I deras fall så handlade det om att många hade valt soldatyrket men inte just Liberia. Soldatyrket är ju ett jobb med rätt låga kvalifikationskrav, och många soldater är ju just soldater för att det är ett jobb, inte för att de brinner för soldatyrket. Vilket känns lite ovant för oss i Sverige gissar jag. Hur det ser ut i Danmark har jag dock ingen aning om.

1. Det är förvisso rätt spekulerat i dina synpunkter om vad som skulle kunna hända Unicorn. Det tycker jag verkligen. Men sannolikheten att just detta skulle innebära att alla de spekulerade händelserna till att världen "går under" är väldigt väldigt små enligt mig. Jag tror verkligen att detta inte är ett problem för många även om det då rent hypotetiskt skulle kunna urarta och bli ett. 2. Helt riktigt går diskussionen runt runt runt, årstidsmässigt så säger jag, julgranen. Du har klargjort att du, och många andra, inte är homofob utan vill påpeka uniformens betydelse och vad den står för. Att det är viktigare än att skapa enkla marknadsföringspoäng. Jag, och många andra, respekterar det, tycker kanske tom att du/ni har rätt i sak men att HBT syftet i just detta fall är viktigare. För mig handlar frågan inte om politik utan om människorna. Jag tycker att det som är i uniformen är lite viktigare än vad den representerar.

Jag tror att det är starkt bidragande att FM tidigare har räknats/ansetts/ryktas som en starkt homofientlig miljö. Tillskillnad från kvinnovåld som jag då aldrig hört vare sig FM eller den militära världen sammankopplas med. FM väljer inte att tillåta sina anställda marschera i Pride, i uniform, för att det är lovvärdigt utan för att det ingår i värdegrundsarbetet och något som FM verkligen vill informera omvärlden om. Och visst är det formellt fel med uniform i paraden, men jag tycker ändå att ändamålet helgar medlet, så att säga. Verkan före skydd. Och för de flesta icke möpar så är detta inget problem. De ser inte uniformen på samma sätt som många här. Och det är dem som FM vill nå. De som hänger här, på forumet, känner ju redan till FM's värdegrunder och deras arbete med dem. Det gör inte många andra ute i det civila skrämmande mörkret. För dem så blir budskapet tydligare så här. De känner väl knappast till uniformens betydelse heller kanske?