Boston
-
Posts
334 -
Joined
-
Last visited
Content Type
Forums
Events
Gallery
Posts posted by Boston
-
-
Här har du lite att söka vidare på.
http://hemvarnet.se/?action=karta;kommunid=156;karta=1
Här är lite till
http://www.hkpflj.mil.se/livgrenadjargrupp...c=news&id=31783
-
Sist nere på HvSS (två veckor sedan) så omnämdes han bara från Generalen som anställd och har fullt upp, men inte med vad och hur det går för honom..
-
Har för mig att det är identiskt med Amf 1s märke.
Mao ingen skillnad för Hv gentemot den reguljära maffian.
//Sgt PB
Det är Amf1s märke rakt igenom, inga HV krussiduller..
-
Urk. Jag lyfter på hatten Hans. Du har förstås helt rätt och mitt minne svek mig. Däremot så rekryteras de flesta sjukvårdarna in i insatsorganisationen så det är bättre uppfyllnad där, och däri låg boven för min tankevurpa.
Det är BRA med sjukvårdskompetens ute i grupperna och i plutonerna. Tanken är ju dock att 40-timmarspaketet som alla soldater ska ha ska ersätta plut sjv. Bra eller dåligt? Ingen aning. Hur arbetar US Army i Irak? Där kan man nog dra både en och annan nyttig erfarenhet.
Det är nog tanken bakom att sjv gruppen är nio man med tre bilar. Du kan grupera en sjv omgång om tre med tält och utrustning med en pluton en sjv med en annan och förtfanade ha en sjv omg med kompaniet.
-
Associerad fråga förresten. Vad har sjvgrupp för anropssignal enligt FAL(A) proffsen. Och vad då kalla de två sjvomgångar som det är möjligt att skicka iväg med varsin bil?
RÖD är ordet.
Ex, SJ Röd, är direkt till den som leder sjv på kompaniet
VJ Röd är samma fast för Bat nivå.
-
Bra bild, men nu ska den inte vara kvar, utan det blir Amf1 märke.
Beslut ska vara taget och märken beställda..
-
Bärsystem 2k inkl vätskebehållare samt marschkänga90.
Uthämtas 20/4.
Jag tror på det när jag har dom i handen
Pessimist in till det sista..
-
I mitt svaga minne så har jag för mig att försvarsmakten gjorde en sammanställning av vad kostnaden var av sveket.
Alltså vad man redan byggt och som nu inte var hemligt längre + kostnaden för att bygga nya hemliga anläggningar att ersätta dom nu av ryssen kända. Många kronor blev det.
Är det någon som känner igen detta och vet något om kostnaden??
-
Det är faktiskt skandalöst att man beslutar om att avveckla ett system utan att göra en konsekvensutredning och ta fram en fullvärdig ersättare.
Förra gången var väl när vi över en natt inte längre skulle ha några truppminor. Vad den förlorade värnkraften skulle ersättas av, det gav man helt enkelt fan i att fundera över.
Trupp minan är väll ändå en annan sak? Det var ju en internationell fråga, och gällde okontrollerade minor som kunde skada oskyldiga.
Håller med om att det kanske inte var ett allt för bra beslut men det var för en god sak, sen att Ryssarna skrattar så att dom kiknar när en stor del av försvars kraften försvann..
-
Om det nu är så jobbigt och traumatiskt att ombeväpna, varför inte behålla kpisten?
Det är ju trots allt världens bästa automatvapen! :P
Det är väll det att i nedläggningshysterin vill man kanske bli av med alla vapen system som klassas som ”äldre”, och då låg 45an dåligt till.
Inte vet jag bara en teori.
Personligen tycker jag att den bör finnas kvar, då den är ypperlig för avtals och stabs personal.
// Per (som tycker att Ak4 är finfin som personligt vapen).
-
@Boston: I min värld har man 1 AK/GRT, 1 AK med optik/PSG, 2 KSP samt 1 GRG/6-manna-ptrl..
Men vad vet jag, jag är ju bara en sketen furir..?
Nu var det inte du som fick frågan, men svaret är fritt.
Då kommer nästa fråga till dig..
Är du med i Hermvärnet? I så fall vet du våra uppgifter och då vet att det du snackar om, är ganska overkill...
Antar att det var så där din ptrl så ut i lumpen, inget fel i det, men det blir mycket att släpa på antar jag..
-
Pernligen tycker jag ovkså att vapensystem tpy fler ksp58or och nya fordon till IP borde vara mer prioriterat än stridsvästar osv. Hela mtrl-debatten och alla rykten kring hela frågan gör att fokus tas frånm viktigare områden såsom att få fram och göra bättre soldater och förband av insatsplutonerna.
Måste ju fråga..
Räcker det inte med fyra Ksp och två Grg per pluton??
-
Nu tillhör jag inte NSG utan Södertörn men vågar tro att vi har samma problem och problemet heter FmLog...
Just nu är det lätt att vara Kvm på Ik, har koll på all utrustning= inget finns..
Antar att ni har förråd klart att ha sakerna i, det blir ju lätt ett moment 22 annars, inget förråd inga grejor, inga grejor inget förråd.. etc etc etc..
-
Nytt ang introkurs är att dom som fullgjort GU senaste 4 åren kan gå en "förkortad" intro på endast 12h. Detta innebär i princip endast ombeväpning till AK4.
Detta verkar vara helt färskt och oprövat ännu.
var i landet sker detta?
-
Södertörn har nu återgått till två helger. Anledning är att C Amf1 har bestämmt att alla nya skyddsvakter ska ha 40 timmars utb.
-
Bättre fort och fel, än rätt och aldrig.
Rörelse är också skydd.
Mina två öre.
-
Jupp, so be it hvund.
Göteborg kör på i år som ett av tre försöksområden som stod i notisen.
Får se vad det lider om det svider som flickan sade....
Men alltså, detta har egentligen ingenting med lomos att göra.
Bara personalen som används.
Systemen som lomos hade passar inte riktigt till de nya uppgifterna efter vad jag förstått, nu måste det till mer realtids rapportering etc.
Om inte jag minns helt fel efter ha varit på ”studiebesök” under Stockholms avdelningens fältövning 04, så va LOMOS ganska bra på real tids rapportering.
Den information jag fått och när jag läser tidigare länkad artikel så är det samma system och personal med nytt namn och ny husse.
-
Man blir verkligen nedstämd av sådana här nyheter..
Ser inte ens kamrater och befäl hur man mår, jag menar det är mycket av den vakna tiden som spenderas i grupp.
Tänker på familj och vänner
-
Hm... när jag gick med tog det bara några få dagar från intresseanmälan innan jag hade utrustningen hemma.
Vapen dröjde någon månad då det lämnades ut i samband med en övning.
Undrar om någon registerkontroll någonsin gjordes?
Jag gick i alla fall ingen intro...
Var och när var detta? Sker detta fortfarande?
-
Idag ringde jag till de på södertörn, och förvånansvärt kom jag fram (ringt i ett antal omgångar tidigare)
Men jäklar vilken aktivitet det blev nu! Det fanns många sökande, men jag plockades fram i prioriteringen och skulle handläggas idag
Så nu har hjulen oljats, återkommer med vidare information..Tydligen så har Södertörn legat på en hel del ansökningar, deras tanke var att samla ihop till ett stor info möte. När jag träffade stf C Södertörn igår sa jag att det inte är bra, utan se till att kontakta dessa nu omedelbart och inte göra om så i framtiden. ”lotta” ansökningarna direkt till resp kompch så går det snabbare och risken för att folk hoppar av minskar.
Detta uppfattades och ska ske i framtiden, så förhoppnings vis så ska vi slippas höra om lång väntan inom Södertörn nu. Annars så ska jag gå på dom igen.
Mvh Per
-
@ Fk Satan
Vi gick nog om varandra där, det jag menade är att uppgiften styr vilka vapen system som ska tas med i gruppen för att lösa den ”specifika uppgiften”, vad dem nu må vara.
Dynamiken i en grupp i hv (som tråden handla om) bör nog vara bra i grunden, visst att det kommer motsättningar även i den bästa grupp, men när det kommer till kritan så är det uppgiften som styr. Det jag menar är att vi sätter ihop grupperna i grund med folk som funkar ihop när det inte funkar så sker ändringar i gruppen.
Det är upp till respektive C att lösa problemen i gruppen, över tiden, oftast vid övningar, därmed ser jag inte detta som ett större problem.
Jag syftade till att uppgiften styr utrustning med vad som skall göras för stunden.
Ex, bevaknings patrull, behövs inte orda vem som bär grg, det ligger kvar i basen etc.
-
Finns två intressanta aspekter till förutom just de specifika egenskaperna de olika individerna har.
1, Kompetensen på individnivå
2, Personkemi
Jag valde det vidare begreppet personkemi istället för att dela in detta ytterligare. Det är inte alltid som två individer går ihop, och då är det kanske bättre att låta de vara i olika omgångar och i olika stridspar. Även detta kan få betydelse för hur gruppen utformas.
Samma sak gäller på kompetensnivån. Här måste man oxå försöka balansera gruppen för att få jämnstarka omgångar och stridspar.
Måste ju komma in på ett spår här som inte tas upp allt för ofta och det är att UPPGIFTEN styr i första hand.
1 Uppgiften
2 kompetens inom gruppen (individer)
3 Personkemi (uppgiften går i första hand sen kommer personen)
-
Att chefer kan bära P-skott och kanske gör det till och från beroende på uppgifter ser jag inte som något problem. Men det är uppgiften som styr. Det beror även på hur väl samövad gruppen är vilka rutiner som finns i gruppen etc.
Men även kompetensnivån på cheferna ifråga är ganska viktig. Nämligen att kunna se när jag som chef kan ta eldställning med P-skott eller när jag skall avstå från att göra det. Om jag skall skicka vidare mitt p-skott till en soldat efter att han har skjutit sitt?
Jag har inte haft några problem med att till och från bära omkring på ett p-skott i min roll som Gruppchef. Jag har inte heller haft problem med att vara chef och ha haft med mig ett p-skott och även kunnat värka med det systemet.
Däremot har jag sett att andra Gruppchef kan ha svårt med detta, men det är som jag ser det hela en övningssak. För det jag ser andra Gruppchef fixa är det inte säkert att jag fixar. Det hela handlar om övning, övning och åter övning.
Men nu är jag inte Gruppchef längrem utan har blivit en sådan där stabsråtta. :(
Det verkar som din nya roll har tagit hårt på dig då du skriver om stabsråttan hela tiden
Till saken, jag håller med, den som inte bär grg eller ksp har p-skott på ryggen eller i handen, beroende på läget, stor risk för sammanstöt med fotfolk så är det ak i handen eller är det fordon (inte stridsvagnar) så är det p-skott i handen.
Finns flera exempel på fördelning av vapen i InfR Skgrp 91, finns säkert nyare men denna gick jag efter på min tid som grpch.
-
Snyggt Moro. Mycket snyggt.
<bitterOchSurGubbe>
Kan någon för mig motivera varför jag ska sätta mig och sy en speciell skovårdsväska som jag skall bära på mig? vad är det för fel att ha en liten lindex påse i trossen med denna utrustning? (alternativt i tältlådan)
</bitterOchSurGubbe>
Varför ha ett särskillt fodral för verktygssatsen till KSP? Man kan ha verktygen i en ica-påse.
Jag kan bara tala för mig själv, men jag hade gärna sett ett etui liknande de i denna tråd i varje tältlåda. Man kan snabbt se vad som saknas, det finns en plats för varje burk och borste = sakerna ligger inte och dräller, den går att hänga i något hörn i tältet som gör det lättare att få vården gjord = bättre material & gladare fötter.
BRA motivering!
Så nu kommer jag troligen att sy en sådan liten påse och lägga i tältlådan.
På mitt förra kompani så hade vi en låda för HGR56 ombyggd för just sko vård med burkar, borstar och det som behövdes, lätt att ta med sig, lätt att packa bland alla andra lådor i trossen.
Visserligen mer för en pluton än personlig i detta utförande.
Så nu har hjulen oljats, återkommer med vidare information..
Hv Ombudman är tillsatt.
in Hemvärnet och Frivilliga försvarsorganisationer
Posted
Det är klart att han ska få en ärlig chans att visa vad han går för. Men efter två månader på denna nya plats/befattning så kunde man kanske förvänta sig en Ledare/artikel i senaste
hv-blaskan eller något snarlikt som talade om hur det går och kanske mer intressant, vad han gör på dagarna.
För lite nyfiken är man ju på vad han får göra uppe på RikshvC.